En Ripley Chile, lo tenemos todo ¡Solo nos faltas tú!Estamos en búsqueda de Promotor/a para nuestra tienda ubicada en Ripley Parque Arauco. 🦾¿Por qué trabajar en Ripley?💜💛Porque nos preocupamos por nuestros/as trabajadores/as y velamos por su bienestar y comodidad dentro de nuestra empresa.Tu misión será promover activamente las marcas claves de la juguetería en puntos de venta, mediante demostraciones de productos, atención al cliente y acciones que incentiven la compra, asegurando una experiencia positiva y alineada con los valores de la marca.🌟¿Qué valoraremos en tu postulación? 🎯- Tener 18 años o más.- Enseñanza Media Completa.- Deseable experiencia en el cargo.- Deseable experiencia directa con clientes.

Importante Institución de salud sin fines de lucro está en búsqueda de Químico Farmacéutico Volante para Santiago y Regiones.El objetivo del cargo es: Gestionar de manera eficiente los recursos de la farmacia a cargo, supervisando y capacitando al personal, con el fin de asegurar la correcta dispensación de medicamentos, orientando y liderando la atención farmacéutica a la comunidad.Título profesional: Química y FarmaciaDentro de sus funciones esta: Asegurar el Resguardo, manejo y distribución de medicamentos sujetos a control legal. Controlar que el despacho de recetas se efectúe conforme a las disposiciones legales respectivas Asegurar las condiciones de almacenamiento, distribución y manejo de productos farmacéuticos, cumplan con la conservación, estabilidad y calidad, según lo establecen las normativas sanitarias vigentes. Supervisar los inventarios diarios y mensuales, controlando el stock de medicamentos y fechas de vencimiento. Entre otras.Se debe tener disponibilidad para viajar dentro del territorio nacional. (Excluyente)Manejo de herramientas computaciones nivel medio/avanzado.Aptitudes necesarias: Liderazgo Trabajo en Equipo Buen trato en atención a publicoJornada de lunes a viernes y de lunes a sábado en turnos rotativos.Se parte de una institución comprometida con su misión de dar una atención integral a nuestros pacientes, sus familias y cuidadores.

Buscamos un/a Gerente Comercial con sólida experiencia en consumo masivo, capaz de diseñar, estructurar y supervisar un plan comercial integral que impulse el crecimiento y la consolidación de nuestras marcas en el mercado.El/la Gerente Comercial será responsable de definir estrategias claras y operativas que guíen al equipo de ventas nacional, entregando directrices precisas a los jefes de venta para maximizar resultados y asegurar la correcta ejecución en todos los canales comerciales. Reportará directamente a la Gerencia General, siendo un pilar fundamental para el desarrollo ordenado y sostenido del negocio.Responsabilidades principales: Organizar y liderar el diseño completo del plan comercial, asegurando su alineación con los objetivos estratégicos de la empresa. Dar instrucciones claras y seguimiento puntual a los jefes de venta para lograr metas comerciales concretas. Potenciar el rendimiento del equipo comercial a nivel nacional, fomentando un ambiente orientado a resultados. Incrementar la presencia y la participación en el canal tradicional. Gestionar y fortalecer relaciones con clientes claves, grandes cuentas y distribuidores estratégicos. Analizar rentabilidad y desempeño por producto para tomar decisiones basadas en datos precisos. Colaborar con producción, logística y marketing para asegurar una implementación eficiente y coherente del plan comercial.Perfil requerido: Formación universitaria en Ingeniería Comercial, Administración o carreras afines. Experiencia demostrable en liderazgo de equipos de ventas y gestión comercial, preferiblemente en empresas de consumo masivo o rubro alimentario. Alta capacidad para planificar, organizar y ejecutar estrategias comerciales con orientación a resultados. Habilidades de comunicación efectiva, negociación y toma de decisiones fundamentadas en información concreta. Dominio de herramientas de análisis comercial, CRM y controles de gestión.

¿Qué buscamos en nuestros futuros colaboradores?En KPMG Chile buscamos profesionales con formación sólida en disciplinas cuantitativas —como ingeniería, estadística, economía o finanzas— que hayan desarrollado experiencia o interés en el ámbito actuarial y financiero. Dado que en Chile no existe una carrera formal en Ciencias Actuariales, valoramos especialmente a quienes han complementado su formación con estudios técnicos, certificaciones internacionales o experiencia práctica en seguros, riesgos financieros o consultoría especializada.Nuestro objetivo es incorporar talento con capacidad analítica, pensamiento crítico y habilidades técnicas avanzadas, que contribuya al desarrollo de soluciones de alto valor para nuestros clientes en un entorno exigente, colaborativo y en constante evolución.Responsabilidades Desarrollar modelos actuariales y financieros, incluyendo proyecciones, reservas, pricing y simulaciones estocásticas, aplicando metodologías rigurosas y herramientas estadísticas avanzadas. Analizar grandes volúmenes de datos estructurados y no estructurados, utilizando lenguajes de programación como Python, R y SQL, y asegurando la calidad y consistencia de la información. Diseñar visualizaciones efectivas para comunicar hallazgos técnicos y facilitar la toma de decisiones, empleando herramientas como Power BI, Tableau u otras similares. Participar en proyectos multidisciplinarios junto a equipos locales e internacionales, aportando desde tu expertise técnico y colaborando en la entrega de soluciones integrales. Mantenerse actualizado en normativas actuariales y financieras, como IFRS 17 y Solvencia II, incorporando buenas prácticas y tendencias globales en el desarrollo de modelos y análisis. Traducir conceptos técnicos complejos en ideas claras, adaptadas a distintos públicos, incluyendo clientes, reguladores y equipos internos. Gestionar tareas y proyectos con autonomía y proactividad, cumpliendo plazos, objetivos y estándares de calidad definidos por el equipo y la firma. Contribuir a un entorno colaborativo y ético, compartiendo conocimientos, apoyando a colegas y actuando con integridad profesional en todas las instancias del trabajo. Requisitos: Título profesional en ingeniería, estadística, economía, matemáticas aplicadas o afines. Experiencia laboral mínima de 1 año en áreas de seguros, riesgos financieros, consultoría o análisis cuantitativo (para roles junior). Inglés intermedio o avanzado (lectura técnica y comunicación profesional). Deseable: estudios o certificaciones en temas actuariales (ej. SOA, IFOA, cursos de modelamiento financiero, IFRS 17, etc.).Conocimientos Técnicos Clave Programación y análisis de datos: Dominio avanzado de Python (Pandas, NumPy, SciPy), RStudio y SQL. Se valorará experiencia en entornos colaborativos como Git y Jupyter. Modelamiento financiero y actuarial: Experiencia en construcción de modelos de proyección, reservas, pricing, y simulaciones estocásticas. Visualización de datos: Conocimiento en herramientas como Power BI, Tableau o similares. Gestión de bases de datos: Capacidad para extraer, transformar y analizar grandes volúmenes de información estructurada y no estructurada.¿Qué puedes esperar de este cargo? Participación en proyectos con clientes líderes del mercado asegurador y financiero. Acceso a formación continua y programas de desarrollo profesional. Ambiente colaborativo, flexible y orientado al crecimiento técnico. Posibilidad de trabajar en equipos multidisciplinarios y redes globales de KPMG. Modelo híbrido de trabajo (presencial y remoto), sujeto a políticas internas. Beneficios Ser parte de una de las principales compañías de Auditoría y Consultoría a nivel mundial. Oportunidades de desarrollo profesional.Seguro de salud complementario.Jornada de trabajo híbrida.Oficinas de primer nivel ubicadas en Las Condes, frente al Parque Araucano.Múltiples convenios corporativos.Actividades como fiestas, Meeting Points y encuentros de área para disfrutar con compañeros.16 horas anuales a libre disposición y tu día de cumpleaños es completamente libre para que lo disfrutes como desees.En KPMG Chile tenemos el orgullo de ayudar a hacer mejores empresas, con un propósito claro, para una mejor sociedad.Valoramos las diversas habilidades y fortalezas, tanto personales como profesionales, que cada persona aporta. En KPMG estamos comprometidos con la Diversidad e inclusión, nuestras ofertas de empleo están disponibles con los ajustes razonables necesarios para tu proceso.Juntos, estamos definiendo el estándar de excelencia y marcando la diferencia en el mundo empresarial.¡Anímate y ven a descubrir porqué somos la opción más clara!

🏗️ Jefe/a de Escuela – Área de Construcción📍 Sede San Antonio | Región de Valparaíso 🕓 Jornada Completa | Reemplazo por LicenciaInstitución de Educación Superior se encuentra en búsqueda de un/a Jefe/a de Escuela para liderar el área de Construcción, en su sede de San Antonio. El cargo tiene como propósito dirigir y coordinar la gestión académica y formativa de las carreras del área, promoviendo la innovación, la vinculación con el entorno y la mejora continua de los procesos educativos.Principales funciones: Organizar, supervisar y liderar la gestión académica de las carreras bajo su responsabilidad, asegurando el cumplimiento de estándares institucionales. Coordinar y acompañar a los equipos docentes en la implementación de metodologías activas y estrategias de enseñanza-aprendizaje. Impulsar proyectos de innovación educativa orientados al fortalecimiento del proceso formativo y la mejora de la experiencia estudiantil. Vincular a la escuela con el entorno productivo y social, estableciendo alianzas con empresas, instituciones y organizaciones locales. Participar en procesos de admisión, difusión y orientación vocacional, contribuyendo al posicionamiento de las carreras en la sede. Supervisar indicadores académicos y proponer acciones de mejora en coordinación con la Dirección Académica.Requisitos: Título profesional de Ingeniería en Construcción, Construcción Civil o carreras afines. Experiencia mínima de 2 años en cargos de jefatura, coordinación académica o gestión educativa (excluyente). Habilidades comprobables en liderazgo de equipos, planificación y gestión de procesos académicos. Deseable experiencia en implementación de planes de mejora, innovación curricular o desarrollo de proyectos educativos. Residencia o disponibilidad para trabajar presencialmente en San Antonio. Incorporarse a una institución con fuerte compromiso con la formación técnica y profesional en la Región de Valparaíso. Capacitación constante y oportunidades de desarrollo profesional. Tarjeta de alimentación. Grato ambiente laboral, colaborativo y orientado a la excelencia educativa.

Jefe/a de Escuela – Área Electricidad.📍 Sede San Antonio | Región de Valparaíso 🕓 Jornada Completa | Reemplazo por LicenciaInstitución de Educación Superior se encuentra en búsqueda de un/a Jefe/a de Escuela para liderar el área de Electricidad en su sede de San Antonio. El cargo tiene como propósito dirigir y coordinar la gestión académica y formativa de las carreras del área, promoviendo la innovación, la vinculación con el entorno y la mejora continua de los procesos educativos.Principales funciones: Organizar, supervisar y liderar la gestión académica de las carreras bajo su responsabilidad, asegurando el cumplimiento de estándares institucionales. Coordinar y acompañar a los equipos docentes en la implementación de metodologías activas y estrategias de enseñanza-aprendizaje. Impulsar proyectos de innovación educativa orientados al fortalecimiento del proceso formativo y la mejora de la experiencia estudiantil. Vincular a la escuela con el entorno productivo y social, estableciendo alianzas con empresas, instituciones y organizaciones locales. Participar en procesos de admisión, difusión y orientación vocacional, contribuyendo al posicionamiento de las carreras en la sede. Supervisar indicadores académicos y proponer acciones de mejora en coordinación con la Dirección Académica.Requisitos: Título profesional de Ingeniería en Electricidad. Experiencia mínima de 2 años en cargos de jefatura, coordinación académica o gestión educativa (excluyente). Habilidades comprobables en liderazgo de equipos, planificación y gestión de procesos académicos. Deseable experiencia en implementación de planes de mejora, innovación curricular o desarrollo de proyectos educativos. Residencia o disponibilidad para trabajar presencialmente en San Antonio. Incorporarse a una institución con fuerte compromiso con la formación técnica y profesional en la Región de Valparaíso. Capacitación constante y oportunidades de desarrollo profesional. Tarjeta de alimentación. Grato ambiente laboral, colaborativo y orientado a la excelencia educativa.

En Econorent buscamos un Jefe de Taller para integrarse a nuestra casa matriz ubicada en Salamanca. Su misión será coordinar y supervisar las funciones del área de Taller, asegurando que las mantenciones y reparaciones se realicen en forma adecuada, en los tiempos estipulados y bajo los estándares establecidos.Funciones principales: Supervisar la calidad de las mantenciones y reparaciones, internas y externas. Realizar reuniones periódicas con su equipo, programar tiempos de trabajo y asignar recursos de manera eficiente. Velar por el orden, aseo y funcionamiento de las áreas de taller, herramientas y maquinarias. Asegurar el cumplimiento de protocolos y procedimientos establecidos. Fomentar la comunicación y el trabajo en equipo, manteniendo un servicio de calidad.Requisitos: Título Técnico en Mecánica. Al menos 2 años de experiencia en áreas relacionadas. Experiencia supervisando equipos de trabajo. Capacidad de organización, liderazgo y orientación a la mejora continua.Ubicación: SalamancaJornada: Presencial – Full time

En Blue Box Talent, estamos buscando un Vendedor de Hormigón para importante cliente de la industria. Esta es una increíble oportunidad para aquellos apasionados por las ventas y con interés en el sector de la construcción. Trabajarás de manera presencial en Chile, brindando un enfoque personalizado a nuestros clientes.Requisitos 🚗 Experiencia en ventas en terreno de al menos 3 años. 🧱 Experiencia y conocimiento del producto de hormigón y concreto. 🪪 Licencia de conducir clase B.Responsabilidades 🔍 Identificar y captar nuevas oportunidades de negocio en venta de hormigón. 📞 Establecer relaciones sólidas con los clientes, brindando atención y seguimiento personalizado. 📈 Cumplir con los objetivos de ventas establecidos por la compañía. 💼 Reportar el progreso de las ventas y oportunidades detectadas al equipo directivo. 🚙 Desplazarse a las ubicaciones de los clientes para proporcionar un servicio eficiente y satisfactivo.Beneficios 💰 Remuneración competitiva acorde a la experiencia. 🚀 Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. 🏆 Cultura corporativa que valora la innovación y la eficiencia.