Asistente de Operaciones: Realizar actividades operativas, administrativas y logisticas. Control y elaboración documentos, digitar y registrar las transacciones de las operaciones de la compañía de manera adecuada, y toda actividad propia que emane del desempeño de su cargo.PRINCIPALES FUNCIONES: Organizar, archivar y controlar documentos de la compañía y de su área. Mantener la documentación en orden y accesible Dar soporte a otros departamentos Procesamiento de facturas Procesamiento y de operaciones de comercio exterior Apoyar y/o preparar informes que sean requeridos por jefatura Ingresar facturas, recibos, estados de cuenta, y gestionar el proceso de cuentas por pagar y por cobrar. Registrar transacciones en sistema contable,. Responder llamadas, atender consultas, realizar trámites y gestionar la información de proveedores y clientes. Realizar trámites internos y externos (SII, bancos, etc.) y coordinar con otras áreas de la empresa. Ayudar en la toma de inventario, llevar un control de los activos y pasivos del negocio. Realizar análisis de gastos en base a historiales de compras nacionales e internacionales Colaboración continua en otras labores asignadas por su jefe directo Participar activamente con las demás áreas y gerencias en el desarrollo de las actividades de la compañía. Coordinar información mensual de las áreas de administración y comercio exterior Mantener actualizado los documentos legales de la compañía y proporcionar al personal la información que requieran. Gestionar todo tipo de compras de mercaderías e insumos, nacionales e internacionales Cadena de Abastecimiento (Planificación y gestión de compra) Gestión de agendas, arreglos de viajes y organización de reuniones Comunicarse con clientes y/o proveedores para gestionar pagos, cobros y consultas. HABILIDADES Comunicación escrita y verbal Conocimiento Tecnológico (ERP, Office nivel intermedio) De negociación Capacidad de planificación y de organización Multi tarea (Capacidad para desempeñarse en varias funciones a la vez) Pensamiento crítico Enfoque al cliente Resolución de conflictos Capacidad de análisis Relaciones interpersonales COMPETENCIAS Compromiso Capacidad de adaptación Puntualidad Trabajo en equipo Iniciativa (proactividad) Capacidad de trabajar bajo presion Tolerancia a la frustración Integridad Responsabilidad

Grupo Nuestros Parques, empresa líder en parque cementerio, se encuentra en búsqueda de Operario de Mantención de Áreas Verdes Full Time, para Parque Cementerio Manantial en la comuna de Maipú, para cubrir período de licencia médica.Dentro de sus principales funciones se encuentran:- Mantención y aseo de infraestructura e instalaciones, tales como limpieza de canales, pozo, caminos, escaños, señalizaciones, entre otros.- Mantención de áreas verdes, entre ellos; jardines, fertilizaciones, resembrado, podas, riego, aireado, orillado, desmalezado.- Labores de mantención, tales como armado y desarmado de ceremonias, marcado de sepulturas, recepción de cortejos, exhumaciones, reducciones.Horarios:(turnos rotativos 6x1): 9:00 a 17:30/ 09:30 a 18:00, respetando ley de las 40 horas.Requisitos:- Contar con experiencia en áreas verdes, jardinería.- Ideal conocimiento en Gasfitería- Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos 6x1Renta $510.500.- Líquidos de base + bono de colación + bono de movilización + gratificación. (sueldo líquido $650.000 aprox.)- Se entrega uniforme y EPP.Ofrecemos incorporarte a una empresa sólida, con buenos beneficios, excelente ambiente laboral y posibilidades de desarrollo y crecimiento.

Si eres un líder visionario en gestión de personas, con sólida experiencia estratégica y pasión por impulsar el desarrollo del talento, ¡esta es tu oportunidad!Reconocida empresa de consumo masivo, referente en su rubro y en constante crecimiento, busca incorporar a su equipo a su próximo Gerente de Recursos Humanos. Este rol será clave para guiar la estrategia de capital humano, liderar transformaciones culturales y aportar una mirada innovadora que potencie la competitividad de la organización.Tendrás la oportunidad de:- Influir directamente en la dirección estratégica de la compañía.- Liderar proyectos de alto impacto que transformarán la experiencia de los colaboradores.- Ser parte de una empresa con marcas icónicasSi estás listo para enfrentar un desafío que pondrá a prueba tu visión, liderazgo y capacidad de innovación, ¡queremos conocerte! Objetivo General del Cargo:Liderar la estrategia de gestión de personas de la compañía, alineando los objetivos del área de Recursos Humanos con la visión y metas del negocio, impulsando una cultura organizacional orientada a la excelencia, la innovación y el desarrollo del talento.Funciones y Responsabilidades: Definir e implementar la estrategia integral de Recursos Humanos a nivel corporativo, asegurando su alineación con el plan de negocios y la visión de la compañía. Diseñar, implementar y supervisar políticas y programas de gestión de personas (reclutamiento, desarrollo, compensaciones, clima laboral, capacitación y relaciones laborales). Asegurar el cumplimiento de la normativa laboral vigente y de las políticas corporativas. Liderar planes de atracción, retención y desarrollo del talento, enfocados en potenciar las competencias clave para el negocio. Coordinar programas de formación y desarrollo organizacional para fortalecer el liderazgo y la productividad. Gestionar y mantener relaciones efectivas con sindicatos y otros organismos, velando por un clima laboral positivo. Supervisar la administración de remuneraciones, beneficios y compensaciones, garantizando equidad interna y competitividad externa. Actuar como socio estratégico de la alta dirección, participando en la toma de decisiones clave sobre crecimiento, expansión y estructura organizacional. Requisitos: Requisitos: Título profesional en Ingeniería Comercial, Ingeniería Civil o carreras afines. Experiencia mínima de 8 años en gestión estratégica de Recursos Humanos, con al menos 3 años en posiciones de gerencia, idealmente en empresas de consumo masivo. Conocimiento sólido en legislación laboral chilena y gestión de relaciones sindicales. Experiencia liderando procesos de cambio organizacional y proyectos estratégicos de Deseable Inglés avanzado (oral y escrito).

¡Únete a LIMCHILE!En LIMCHILE, llevamos más de 42 años gestionando personas y entregando servicios integrales en todo Chile. Nos dedicamos a proteger y mejorar la calidad de vida de las personas, ofreciendo un entorno limpio, seguro y sustentable. ¡Y hoy queremos que te unas a nosotros!Estamos en búsqueda de un Asistente de Remuneraciones para nuestra casa matriz ubicada en Santiago.¿Qué harás en este rol? Atención Al Cliente Interno Liquidaciones Actualización Forma De Pago Asignación Familiar Caja Los Andes Declaración Jurada Caja Los Andes Certificado De Permanencia Caja Los Andes – Afp Administrar Convenios De Óptica / Convenio Dental Administra Vales De Gas Administración De Prestamos Empresa Administración Seguro Anticipos Del Personal Flujo A Contabilidad Nomina Anticipo Cuadratura Nomina Notaria ¿Qué necesitamos de ti? Titulado de ingeniería, técnico en Administración de empresas, finanzas o recursos humanos o carrera afín. Experiencia minimo de 1 año en el cargo Manejo de rex+, power BI, office nivel medio. Manejo de plataformas.Horario: lunes a jueves de 8:30 a 18:00 horas y viernes de 8:30 a 17:00 horas.Renta: 650.000 liquidos.Colación entregada en casino.¿Qué te ofrecemos?Afiliación a caja de compensación.Convenios en centros médicos, dentales, ópticos y atención psicológica.Bonos por nacimiento, incendio y referidos.Caja de mercadería de fin de año.Reconocimientos por años de servicio y rendimiento académico de hijos de colaboradores.Seguro de accidentes personales.Préstamos blandos y préstamos a través de tarjetas gift card.Descuentos exclusivos en Mundo ACHS (salud, telemedicina, farmacias, etc.Si cumples con los requisitos, ¡te invitamos a unirte a nuestro equipo! Trae tu talento y entusiasmo a una empresa que valora a sus colaboradores.Únete a LIMCHILE y contribuye a nuestra misión de proteger y mejorar la calidad de vida de las personas. ¡Juntos, podemos hacer la diferencia!

Somos el operador gastronómico N°1 en Chile en la administración de Restaurantes de Comida Rápida y Heladerías con más de Locales propios y franquicias a lo largo del país.Nos Respalda el fondo de Inversiones Mesoamérica, con sede en Costa Rica quién, dentro de su cartera, es dueño del 100% de las acciones de Unifood.Hoy contamos con 4 reconocidas marcas PJ&D (Pedro, Juan y Diego), Heladería Savory, Pollo Stop y XS Market, con más de colaboradores que hacen de Unifood una prestigiosa cadena con relevancia en el mercado chileno y una organización moderna con un compromiso de mejora constante en todos nuestros procesos para así satisfacer de mejor manera todas las necesidades de nuestros consumidores. ¡ÚNETE AL MEJOR EQUIPO! Buscamos a nuestro proximo Administrativo de Recursos humanos con conocimientos del área de Beneficios para formar parte de nuestro equipo, ubicado en la comuna de Las Condes.¿Tienes experiencia en el area de recursos humanos?, ¿Te apasiona trabajar en equipo y de forma organizada? Si tu respuesta es sí, esta sería tu oportunidad perfecta para dejar tu sello. Necesitamos personas que sean capaces de trabajar en un entorno dinámico, integro y colaborativo, para satisfacer de la mejor manera las necesidades de nuestros consumidores.Principales Funciones: Responsable de la recepción y el ingreso al Sistema de Remuneraciones de las Licencias Médicas (Regiones y Santiago), de acuerdo con las normas establecidas. Responsable de la visación de vacaciones. Responsable de la recepción de los formularios de Asignación Familiar que presentan los trabajadores de las distintas líneas de negocios. Atender a los distintos trabajadores por temas de licencias médicas, asignación familiar, y beneficios de caja de compensación. Ingresar en el sistema en forma diaria las licencias médicas recibidas por parte de los trabajadores. Mantener archivados ordenadamente los antecedentes de licencias médicas, asignación familiar que se han presentado en RRHH. Ingresar en el sistema permisos. Realizar convenios con salas cunas. Confección de acuerdo de bono compensatorio de salas cuna. Gestionar documentación para licencias médicas correspondiente a IST. Requisitos: ¿Que buscamos? Título profesional en Administración de Empresas, Administración RRHH o carrera afín. Experiencia mínima de 6 meses en el cargo o similares. Manejo de Office y Excel indispensable nivel avanzado Beneficios ¿Que te ofrecemos?Un equipo donde vivirás los valores de Unifood: Sostenibilidad, Trabajo Colaborativo, Liderazgo, Pasión por Servir y Potenciar la Innovación. Capacitación y oportunidades de crecimiento dentro de la empresa. Un ambiente entretenido y dinámico donde cada día es una nueva experiencia. Día de cumpleaños libre. Optar a seguro complementario, al contar un año de antigüedad. ¿Te animas a ser parte de nuestra familia? Postula ahora y ayúdanos a brindar un respiro a la vida con buena comida.

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