🧭 Buscamos KAM Internacional En Novafoods, llevamos más de 30 años desarrollando y produciendo marcas de alimentos que llegan a millones de consumidores en Chile y el mundo. Hoy estamos en busca de un/a Key Account Manager Internacional que lidere la atención y crecimiento de nuestros clientes internacionales, principalmente en Centroamérica y el Caribe, para nuestras marcas propias (como Turbo) y proyectos de maquila/exportación. ✨ ¿Qué harás? Gestionar y potenciar la relación con clientes internacionales actuales.Coordinar internamente con logística, desarrollo, producción y finanzas.Representar a Novafoods en ferias, ruedas de negocios y eventos internacionales. ✅ Requisitos Carrera comercial (ingeniería comercial o afín).Inglés avanzado (importantísimo). Habrá una entrevista en inglés.Excelentes habilidades de comunicación y negociación.Capacidad de autogestión, organización y empuje comercial.Experiencia en exportaciones o consumo masivo es un plus (pero no excluyente). 🚀 Buscamos personas con hambre Si te mueve la idea de vender productos chilenos al mundo, crecer rápido y ser parte de una empresa que está en plena expansión internacional, esta oportunidad es para ti. 📍Ubicación: Santiago, Chile (100% presencial) 🕓 Tipo de jornada: Completa 💬 Postula por linkedin

Company Description: Salcobrand Job Description: ¿Te gusta contribuir en el bienestar de las personas, piensas en el cliente primero y crees que puedes hacer la diferencia? Entonces, ¡éste es el lugar indicado para ti! En Salcobrand buscamos Auxiliares de Farmacia Integral para Plan Verano, Enero y Febrero. ¿Qué esperamos de ti? Que asesores de manera integral al cliente en la venta de fármacos y/o productos de consumo masivo, velando por su constante fidelización. Mantener correctamente la cuadratura de caja. Resguardar la vigencia de fármacos y mantener la correcta exhibición de productos en sala, su etiquetado, limpieza y orden del local. Para ser parte de nuestro equipo debes contar con al menos una de las siguientes certificaciones: Certificado o carnet de auxiliar de farmacia/ Carnet de Auxiliar Paramédico de farmacia o Título Nivel Superior en Farmacia. Disponibilidad jornada completa para realizar turnos rotativos. Beneficios Que Tenemos Para Ti Asignación de bonos en fechas especiales. Programas de formación permanente. Programas de reconocimiento. Celebraciones, sorteos con entretenidos premios y eventos. Otros beneficios.. En Salcobrand nos caracterizamos por ser una empresa que fomenta e impulsa el valor de equipos de trabajos diversos, aceptando el sello propio de cada persona, facilitando así ambientes laborales inclusivos, según la Ley 21.015, ¡Súmate y sé parte de nuestra organización!

¡UNETE A NUESTRO EQUIPO DE TRABAJO! Importante Centro Educacional de la comuna de Vitacura, está en búsqueda de AUXILIARES DE ASEO. Sí cuentas con experiencia en el rubro y quieres ser parte de Maclean, te invitamos a postular con nosotros y participar en nuestras entrevistas presenciales. Horario de entrevista: lunes a jueves de 09:00 a 13:00 y viernes de 09:00 a 12:00 hrs. Requisitos Experiencia en aseo y maquinariaConocimientos de líquidos industrialesSer de la comuna o aledañas Horario TURNOS FIJOS DE MAÑANA Y TARDE. LUNES A VIERNES 07:00 A 15:00 HORAS Y SABADOS 09:00 A 13:00 HORASLUNES A VIERNES 13:00 A 21:00, SABADO 09:00 A 13:00 HORAS Renta liquida a pagar $540.000-. Beneficios Uniforme.Caja de compensación.Departamento de desarrollo organizacional.Mutualidad de Seguridad Horario Entrevistas Lunes a jueves de 8:30 a 13:00 horas y viernes de 08:30 a 12:00 horas. Documentos Solicitados -CERTIFICADO DE ANTECEDENTES-CEDULA DE IDENTIDAD-CERTIFICADO DE AFP-CERTIFICADO DE FONASA O ISAPRE-ULTIMAS 36 COTIZACIONES AFP (CON RUT DEL EMPLEADOR)- CERTIFICADO DE PENSION (SOLO SI ES PENSIONADO/A) Esta oferta laboral a través de su programa de inclusión y en el marco de la ley de inclusión 21.015 es abierta para personas en situación de discapacidad.

Sobre Escondida | BHP En Chile, nuestra operación tiene una identidad única que refleja nuestro compromiso de crear un futuro más sostenible. Escondida, ubicada en el desierto de Atacama, es la mayor productora de cobre del mundo y un motor clave para la transición hacia energías limpias. Operamos con energía 100 % renovable y agua desalinizada, liderando la minería responsable e innovadora que conecta Chile con el futuro global. ¿Por qué Escondida | BHP? Porque en Escondida, operada por BHP, creemos que nuestro propósito va mucho más allá de la minería: trabajamos para mejorar vidas y construir un futuro mejor para todos. Somos operados por una compañía global líder en recursos naturales, con operaciones en más de 90 ubicaciones alrededor del mundo. Ser parte de nuestros equipos significa unirte a una empresa que cree en el poder de las ideas valientes, en la fuerza de los equipos diversos y en el impacto positivo que cada persona puede generar. Aquí, tu voz cuenta. Tu crecimiento importa. Y tu trabajo contribuye directamente a transformar el mundo. Acerca del rol Ingeniero(a) de Estudios del área de M&OP (Modifications & Operational Projects) Studies de Ingeniería Integrada en Escondida | BHP, reporta directamente al Superintendente Modifications & Operational Projects Studies (SI M&OP Studies), y es responsable del desarrollo de proyectos CAPEX y OPEX dentro del alcance de la Gerencia de Ingeniería Integrada durante el ciclo de vida del proyecto de acuerdo con los procesos de Governance de Gestión de Proyectos BHP. Principales responsabilidades Desarrollo de proyectos CAPEX y OPEX durante todo su ciclo de vida, con enfoque en la etapa de estudios, de acuerdo con Estándares Globales BHP, Governance de Proyectos BHP y Procedimiento de Gestión de Proyectos de la Gerencia Ingeniería Integrada.Monitorear sistemáticamente estado de los proyectos CAPEX y OPEX gestionados dentro de su carga de trabajo, reportando avances físicos y financieros de éstos, con una mirada proactiva hacia el cumplimiento de metas y compromisos, utilizando las herramientas oficiales definidas (en especial, plataforma Plan View).Realizar el seguimiento y control de adherencia a los costos, schedule y gestión del portafolio o carga de trabajo asignada, asegurando que el cumplimiento de las actividades del área esté alineado a la planificación del portafolio definido acorde a los procesos presupuestarios (budget y forecast) y que se cumpla con la calidad, tiempo y costos requeridos.Desarrollar los casos de negocios y documentación propia del Governance de Proyectos de BHP, para presentación en los Comités de Inversión, en las distintas etapas de aprobación.Entregar antecedentes requeridos para las instancias de priorización de proyectos capitales (presupuesto, forecast) lideradas por el área PMO.Validar las alternativas técnicas propuestas por los servicios de ingeniería asegurando que estén alineadas a las expectativas de los clientes y de la Gerencia de Ingeniería Integrada, en línea con los indicadores de desempeño definidos para cada proyecto.Asegurar la correcta implementación del proceso de Gestión de Cambio de Escondida | BHP en los proyectos CAPEX y OPEX gestionados por el equipo M&OP, asegurando el involucramiento oportuno de los debidos stakeholders y responsables.Desarrollar actividades asociadas a Liderazgo de Seguridad en terreno, por medio del programa FLP (Field Leadership). Implementar acciones permanentes con orientación a la cultura “cero daño”, con un foco preventivo y proactivo en términos de seguridad, involucrando también la gestión de los contratistas a cargo.Gestionar contratos en el rol de Contract Owner de acuerdo con Nuestros Requerimientos de Gestión de Contratistas.Demostrar e inculcar un compromiso fundamental con estándares HSE, la Carta de BHP, Código de Conducta y Our Requirements. Acerca de ti Deberá estar titulado (a) de Ingeniería Civil Eléctrica (excluyente).Experiencia en posiciones similares por un período mínimo de 3 años.Experiencia en desarrollo de ingeniería por un período mínimo de 5 años.Experiencia en desarrollo de proyectos en ejecución.Conocimiento técnico demostrable en su especialidad.Inglés nivel intermedio (escrito y oral).Manejo de Administración de Contrato.Metodología de gestión de proyectos (PMI).Debido a la naturaleza de esta función, deberá ser un(a) ingeniero(a) comprometido(a) y técnicamente competente con un enfoque de ingeniería profesional y basado en procesos.Debe tener la capacidad de influenciar y conectar con nuestros clientes internos y stakeholders dentro de la compañía, por lo que se requieren fuertes competencias de comunicación efectiva. Por qué te encantará trabajar aquí En Escondida | BHP entendemos que para dar lo mejor, necesitas sentirte bien. Por eso, nuestros beneficios están diseñados para acompañarte en cada etapa, cuidando tu salud, impulsando tu desarrollo y promoviendo un equilibrio real entre tu vida personal y laboral. Desarrollo profesional: Formación continua y oportunidades reales de crecimiento. Remuneración: justa y competitiva que refleje tu rol, habilidades y logros. Cultura inclusiva: Promovemos un entorno laboral donde cada persona se siente valorada, respetada y libre de expresar su identidad auténtica. Reconocimiento: Te recompensamos por tus pequeños y grandes logros a través de nuestro programa global de reconocimiento Big Thanks | Muchas Gracias. ¡Y mucho más! Sobre nuestro proceso En Escondida | BHP contratamos personas que se alinean con nuestros valores y cumplen con los requisitos del rol. Como parte del proceso, podríamos analizar el cumplimiento de los requisitos para determinar la idoneidad y capacidad personal para ejecutar el trabajo. Si ya trabajas en BHP, postula a través del portal interno con tu correo corporativo. ¿Y por qué no tú? Nuestra compañía te ofrece oportunidades sin límites. Desde beneficios competitivos hasta la posibilidad de trabajar en distintos países, aquí puedes diseñar tu carrera a tu manera. Si estás buscando un lugar donde tu trabajo tenga propósito y tu crecimiento sea parte del camino, este puede ser tu próximo paso. ¡Postula hoy y sé parte de la transformación de la minería! Apoyamos una fuerza laboral diversa En Escondida | BHP nos adherimos a la Ley de Inclusión 21.015. Sabemos que la diversidad nos fortalece. Es por eso por lo que estamos enfocados en crear una fuerza laboral más diversa que represente las comunidades en las que operamos y vivimos, asegurando un ambiente laboral donde cada persona sea incluida y tratada con respeto. En ese sentido, estamos comprometidos a realizar un proceso de selección justo, equitativo y accesible para todos. Si tienes algún tipo de discapacidad, por favor escríbenos a inclusion@bhp.com para poder ajustar nuestro proceso de selección y brindarte el apoyo necesario.

Para importante licitación de la Dirección General de Concesiones MOP, buscamos a profesionales con la siguiente experiencia: CARGO 1: JEFE DE ASESORÍA Ingeniero Civil, Ingeniero Civil en Obras Civiles, Ingeniero Constructor o Constructor Civil.10 años de experiencia en el ejercicio de su profesión, dentro de los cuales 4 años con experiencia en contratos de concesión. 6 años de experiencia como profesional encargado de la construcción de obras de infraestructura vial, de inspección técnica de obras viales en etapa de construcción (puede ser vías férreas), o la sumatoria de ellas, en los cuales debe tener experiencia en cargos liderando equipos de profesionales. 1 año de experiencia en elaboración o revisión de proyectos de infraestructura vial, o en asesorías a la inspección fiscal, ambas en etapa de construcción en contratos de autopistas concesionadas.Con licencia de conductor clase B, o superior, al día. CARGO 2: JEFE DE INGENIERÍA Y PROYECTOS Ingeniero civil en obras civiles o Ingeniería Civil en cualquier especialidad del área de la construcción.10 años de experiencia en el ejercicio de su profesión, dentro de los cuales, 2 años con experiencia profesional en Diseño de Infraestructura Vial Concesionada. 4 años de experiencia en revisión de proyectos de ingeniería de detalle de infraestructura vial, como Jefe de Proyecto en Diseño de Ingeniería Vial. 4 años de experiencia profesional en elaboración de proyectos de ingeniería de detalle. Con licencia de conductor clase B, o superior, al día. Profesionales que cuenten con la experiencia solicitada, favor enviar antecedentes a: claudia.bascunan@prosiga.cl. Sólo se analizará a profesionales que cumplan con la experiencia solicitada.

Company Description: Salcobrand Job Description: ¿Te gusta contribuir en el bienestar de las personas, piensas en el cliente primero y crees que puedes hacer la diferencia? Entonces, ¡éste es el lugar indicado para ti! En Salcobrand buscamos Auxiliares de Farmacia Integral para Plan Verano, Enero y Febrero. ¿Qué esperamos de ti? Que asesores de manera integral al cliente en la venta de fármacos y/o productos de consumo masivo, velando por su constante fidelización. Mantener correctamente la cuadratura de caja. Resguardar la vigencia de fármacos y mantener la correcta exhibición de productos en sala, su etiquetado, limpieza y orden del local. Para ser parte de nuestro equipo debes contar con al menos una de las siguientes certificaciones: Certificado o carnet de auxiliar de farmacia/ Carnet de Auxiliar Paramédico de farmacia o Título Nivel Superior en Farmacia. Disponibilidad jornada completa para realizar turnos rotativos. Beneficios Que Tenemos Para Ti Asignación de bonos en fechas especiales. Programas de formación permanente. Programas de reconocimiento. Celebraciones, sorteos con entretenidos premios y eventos. Otros beneficios.. En Salcobrand nos caracterizamos por ser una empresa que fomenta e impulsa el valor de equipos de trabajos diversos, aceptando el sello propio de cada persona, facilitando así ambientes laborales inclusivos, según la Ley 21.015, ¡Súmate y sé parte de nuestra organización!

Company Description: Servicios Procure SPA Job Description: Servicios Procure Empresa dedicada a prestar servicios de ingeniería principalmente para el rubro minero. Buscamos Ingeniero/a en Prevención de Riesgos para cubrir un reemplazo durante el mes de febrero. El cargo se desempeña principalmente bajo modalidad de teletrabajo, con visitas puntuales a faena. ¿Cuáles serán tus principales funciones? Preparar carpeta de arranque de los proyectos Coordinar, asistir y apoyar al personal de la empresa en las acreditaciones de los distintos clientes. Elaborar inventario de riesgos para el contrato. Elaborar y ejecutar los procedimientos seguros del trabajo, actualización de los mismos, bajo sistema de gestión integrado de seguridad, cumpliendo con la normativa establecida en seguridad y medio ambiente. Difusión D.S No40, ODI (Obligación de informar). Detalles De La Vacante Periodo: Mes de febrero (1 mes de reemplazo). Turno: 5x2. Modalidad: Teletrabajo (Home Office). Terreno: Disponibilidad para subir 1 o 2 veces al mes a faena MEL por el día (si se requiere). Contratación por un periodo inicial de 1 mes (febrero). Nota Importante: La vigencia definitiva de la contratación está sujeta a la extensión de la licencia médica correspondiente. Que Te Pedimos Certificación: Registro SNS vigente. Titulo: Ingeniero en Prevención de Riesgos. Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia específica trabajando en Minera Escondida (MEL). Conocimiento sólido de la normativa interna y estándares de seguridad de MEL. Residencia en Chile con disponibilidad inmediata para el proceso de acreditación. ¿Qué te ofrecemos? Ser parte de una empresa referente en el sector. Oportunidades de crecimiento y capacitación constante. Un ambiente de trabajo dinámico y desafiante. Revisión salarial anual Seguro complementario gratuito (salud, dental y vida). Medio día libre por tu cumpleaños. Tarjeta Alimentación 2 días administrativos al año. Reembolso de gastos deportivos y artísticos.

This position is posted by Jobgether on behalf of a partner company. We are currently looking for a Key Account Manager - REMOTE. In this role, you will be pivotal in developing and delivering growth and profitability targets, specifically focusing on our key customer. You will manage the P&L while maximizing sales potential within our current branded portfolio. Building relationships internally and externally will be essential, as well as identifying new business opportunities. Your understanding of customer needs will help us drive overall success in the market. This role promises a significant impact on our future growth trajectory. Accountabilities Provide clear communication between retailer and the company, creating win/win solutions for business opportunities.Work with cross-functional teams to ensure business opportunities are maximized.Create and maintain accurate forecasts for existing and future business.Achieve profit, volume, distribution, and other key metrics as assigned by leadership.Develop and implement sales plans for branded, private label, and future business.Manage support teams and provide guidance and feedback.Ensure customer deadlines are met and the company is viewed as a preferred supplier. Requirements Bachelor’s degree or equivalent experience.Extensive knowledge (7-10 years) of Walmart and/or Sam’s Club.2+ years of Private Label experience.Strong negotiation skills.Ability to work both independently and as part of a team.Good influencing, interpersonal, and communication skills.Understanding of P&L, financial projections, and metrics.Customer-focused attitude.Ability to think strategically and implement tactical plans.Exceptional team leadership skills.Strong Microsoft Office skills (Word, PowerPoint, Excel). Benefits Flexible working environment.Opportunity for personal and professional growth.Collaborative team atmosphere.Diverse and inclusive workplace culture.Competitive salary and performance-based bonuses.Health and wellness programs.Work-life balance initiatives.Access to training and development resources. Why Apply Through Jobgether? We use an AI-powered matching process to ensure your application is reviewed quickly, objectively, and fairly against the role's core requirements. Our system identifies the top-fitting candidates, and this shortlist is then shared directly with the hiring company. The final decision and next steps (interviews, assessments) are managed by their internal team. We appreciate your interest and wish you the best! Data Privacy Notice: By submitting your application, you acknowledge that Jobgether will process your personal data to evaluate your candidacy and share relevant information with the hiring employer. This processing is based on legitimate interest and pre-contractual measures under applicable data protection laws (including GDPR). You may exercise your rights (access, rectification, erasure, objection) at any time. We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.