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Forum Servicios Financieros parte del grupo BBVA te invita a ser parte de su gran equipo! Si quieres pertenecer a una empresa reconocida en el mercado y con proyectos desafiantes, ¡esta oportunidad es para ti!Nos caracterizamos por ser líder en financiamiento automotriz, con más de 30 años en el mercado entregando los mejores productos. Creemos en la innovación, diversidad e inclusión, pero sobre todo nos gustan las personas comprometidas, ingeniosas, proactivas y alegres. ¡Te estamos esperando!¿Cuáles son los desafíos que tendrás? Gestionar alzamientos teniendo la relación directa con los F&I, SAC, Cobranzas y proveedores. Gestionar las prendas, cambios de prendas, novaciones, resciliación, vin en el contexto directo de la garantía asegurando que el proceso finalice. Teniendo relación directa con los F&I, SAC, Cobranzas y proveedores Gestionar los pagares tanto físicos, como digitales. Solicitud de documentación valorada y no valorada de las distintas áreas que puedan requerir. Administrar la gestión documental. Leasing, proceso de finalización del negocio. Gestión de PAC-PAT Actualización retenidosPrincipales Requisitos: Técnico u profesional. La carrera no es excluyente pudiendo no disponer estudios superiores. Experiencia en cargos administrativos. Conocimiento técnico en Excel intermedio y manejo de herramientas de Google (drive, Google sheets, etc).
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Randstad, consultora multinacional líder en soluciones de Recursos Humanos, presente en 39 países y con 4.400 oficinas en el mundo requiere contratar a un Jefe de Proyectos TI para uno de nuestros clientes del rubro farmacéutico.Algunas de las Funciones que desempeñaras, son las siguientes: Planificación y Ejecución: Liderar la planificación, ejecución y cierre de proyectos de infraestructura y plataformas tecnológicas, como migraciones a la nube, implementaciones de servidores, actualizaciones de redes, y despliegue de nuevas plataformas de software. Control y Seguimiento: Monitorear el progreso de los proyectos, identificar riesgos y problemas potenciales, y tomar medidas correctivas para mantener el proyecto en curso. Deberá liderar proyectos asegurando entrega en tiempo, calidad y presupuesto, así como la documentación técnica necesaria para la operación segura y continua de los servicios.Los requisitos para postular son: Experiencia comprobada en gestión de proyectos TI, específicamente en infraestructura, plataformas, redes (deseable experiencia en entornos cloud, data centers y/o bases de datos). Administración de infraestructura híbrida (on-premise y cloud): AWS, Azure, GCP, Windows Server, Linux, Unix. Virtualización, almacenamiento, redes (LAN/WAN/VPN), DRP y alta disponibilidad. Herramientas de gestión de proyectos (MS Project, JIRA, Trello). Conocimientos en administración de bases de datos (Oracle, SQL Server). Liderazgo de equipos multidisciplinarios. PMP o equivalente en gestión de proyectos. Certificaciones técnicas de al menos dos fabricantes entre: Cisco, VMware, Fortinet, Red Hat.Se ofrece: Modalidad Hibrida 4x1
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¡Buscamos a gente que quiera ayudar a cumplir sueños! Queremos que seas el protagonista en la relación de confianza que establecemos entre las personas y empresas que nos han elegido. Porque creemos en la importancia del rol asesor con nuestros clientes, buscamos a los mejores profesionales, para que con responsabilidad, colaboración y compromiso brinden la mejor compañía a nuestros clientes del segmento Pyme a lo largo del país en la Red Banco de Chile, para ayudarlos a cumplir sus proyectos, mediante la mejora continua en la oferta de nuestros productos y servicios financieros. ¡Con Colaboración construimos el mejor banco para nuestros clientes!En Banco de Chile estamos comprometidos con la Inclusión! Por eso, hemos desarrollado un programa para apoyar y acompañar a trabajadores con discapacidad. ¡Postula y sigue creciendo con el Chile! Eres nuestro candidato! #EresLoQueBuscamosBuscamos profesionales titulados de carreras afines al negocio bancario (Ingeniería Comercial, Ingeniería Civil, Ingeniería en Administración de Empresas) con experiencia de Práctica o Reemplazo como Ejecutivo de Cuentas en Banca para desempeñarse por un reemplazo de plazo fijo.Sus principales funciones serán: Gestionar planes de acción para la captura de nuevos clientes, para la venta de productos y servicios, cumpliendo con los protocolos de calidad de servicio y para la administración de la cartera. Generar niveles de penetración y contactabilidad con la cartera de clientes, de acuerdo con las metas del segmento. Aprobar operaciones de créditos dentro de las atribuciones asignadas y proponer todas las operaciones de sus clientes a los comités respectivos. Controlar que las operaciones estén dentro de las políticas de crédito del Banco, anticipándose a los posibles niveles de deterioro de cartera. Solucionar y gestionar problemas a clientes y dar respuesta a todas sus consultas de acuerdo a los estándares de calidad de servicio, en sucursal y en terreno.Requisitos: Profesional titulado/a de carreras afines al negocio bancario, tales como Ingeniería Comercial, Ingeniería Civil o Ingeniería en Administración de Empresas. Experiencia de prácticas o reemplazos como Ejecutivo/a de Cuentas en Banca.En Banco de Chile estamos comprometidos con la Inclusión, por eso, hemos desarrollado un programa para apoyar y acompañar a trabajadores con discapacidad. ¡Postula y se parte del Chile!
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📌 Objetivo del Cargo:Desarrollar la Gestión de Prevención de Riesgos de forma sistemática, asegurando el cumplimiento normativo, la seguridad de los trabajadores, el cuidado del medio ambiente y el control de emergencias, liderando además las actividades preventivas del contrato.📌 Responsabilidades: Implementar y mantener el Sistema de Gestión Integrado. Identificar y evaluar peligros, aspectos ambientales y riesgos operacionales. Coordinar planes de emergencia, simulacros y capacitaciones. Participar en investigaciones de incidentes y entregar informes en plazo. Realizar inspecciones, gestionar documentación y mantener estadísticas HSE actualizadas. Coordinar exámenes ocupacionales y cumplimiento de normativas legales. Asistir a reuniones con mandante y organismos fiscalizadores. Apoyar en auditorías internas y externas. Garantizar cumplimiento del programa de prevención. Mantener el control documental del contrato. Cumplir estándares y políticas corporativas.📌 Requisitos: Título: Ingeniero en Prevención de Riesgos. Contar con certificación Sernageomin B. 5 años de experiencia. 3 años de experiencias en proyectos similares. Turnos Disponibilidad para 4x3. Idealmente residencia en Antofagasta.📌 Competencias Deseables: Toma de decisiones técnicas en contexto de riesgo. Trabajo en equipo y comunicación efectiva. Tolerancia al estrés y enfoque en resultados. Proactividad e iniciativa para el control de desviaciones. Habilidad de control documental y atención al detalle📌 Condiciones de Trabajo:Presencial. Turno 4x3
📌 Objetivo del Cargo:Desarrollar la Gestión de Prevención de Riesgos de forma sistemática, asegurando el cumplimiento normativo, la seguridad de los trabajadores, el cuidado del medio ambiente y el control de emergencias, liderando además las actividades preventivas del contrato.📌 Responsabilidades: Implementar y mantener el Sistema de Gestión Integrado. Identificar y evaluar peligros, aspectos ambientales y riesgos operacionales. Coordinar planes de emergencia, simulacros y capacitaciones. Participar en investigaciones de incidentes y entregar informes en plazo. Realizar inspecciones, gestionar documentación y mantener estadísticas HSE actualizadas. Coordinar exámenes ocupacionales y cumplimiento de normativas legales. Asistir a reuniones con mandante y organismos fiscalizadores. Apoyar en auditorías internas y externas. Garantizar cumplimiento del programa de prevención. Mantener el control documental del contrato. Cumplir estándares y políticas corporativas.📌 Requisitos: Título: Ingeniero en Prevención de Riesgos. Contar con certificación Sernageomin B. 5 años de experiencia. 3 años de experiencias en proyectos similares. Turnos Disponibilidad para 4x3. Idealmente residencia en Antofagasta.📌 Competencias Deseables: Toma de decisiones técnicas en contexto de riesgo. Trabajo en equipo y comunicación efectiva. Tolerancia al estrés y enfoque en resultados. Proactividad e iniciativa para el control de desviaciones. Habilidad de control documental y atención al detalle📌 Condiciones de Trabajo:Presencial. Turno 4x3
Nuestros resorts en Chile se inspiran en la naturaleza de Chile como el anhelo de una gran familia hotelera. Ofrecemos hoteles todo incluido con Spa y piscina temperada, excursiones a medida, una gastronomía auténtica en viajes que combinan aventura & spa. Conoce Tierra Atacama en San Pedro de Atacama y Tierra Patagonia, en el Parque Nacional Torres del Paine. Elige entre los mejores lugares para vacacionar en Chile. ¿Eres un apasionado de la gastronomía y te encanta crear platos únicos e innovadores? ¡Esta es tu oportunidad de unirte a nuestro equipo como Chef de Partie en Tierra Atacama!En este rol, serás responsable de colaborar con nuestro equipo de cocina para preparar y presentar platos de alta calidad que deleiten a nuestros huéspedes. Además, tendrás la oportunidad de trabajar en un entorno inspirador, rodeado de la naturaleza y la cultura chilena.Buscamos a alguien con experiencia previa en cocina, que sea creativo, organizado y esté dispuesto a asumir nuevos desafíos. Si te apasiona la gastronomía y deseas ser parte de un equipo hotelero dedicado a ofrecer experiencias inolvidables, ¡te estamos buscando! Requisitos: ¿Qué buscamos?- Experiencia previa en cargos similares desde 1 año en adelante.- Experiencia liderando equipos de cocina.
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La persona será responsable de liderar, planificar, tramitar y gestionar la obtención de todos los permisos, autorizaciones y licencias necesarios para el desarrollo, construcción y operación de proyectos de energía (solar, almacenamiento, hidroeléctrica, etc.), asegurando el cumplimiento estricto de la normativa legal y regulatoria vigente en Chile, desde la etapa de diseño hasta su implementación, garantizando su viabilidad técnica y ambiental.Funciones principalesPlanificación y Estrategia: Identificar y analizar el listado completo de permisos ambientales, sectoriales, municipales y de otra índole requeridos. Diseñar y mantener actualizado un Plan Maestro de Permisos para cada proyecto. Definir la estrategia de tramitación, priorizando los permisos críticos para el cronograma del proyecto. Realizar seguimiento de los cambios en la normativa legal y regulatoria que puedan afectar la viabilidad de los proyectos. Gestión de Permisos: Coordinar y supervisar la elaboración de los expedientes técnicos y legales requeridos para la tramitación de permisos, incluyendo las Declaraciones de Impacto Ambiental (DIA) o Estudios de Impacto Ambiental (EIA). Interactuar cuando sea necesario, con consultoras externas y equipos internos cuando existan, para asegurar la calidad y coherencia de la información presentada. Realizar la tramitación y gestión directa de permisos ante los diferentes organismos públicos como el Servicio de Evaluación Ambiental (SEA), la Superintendencia de Electricidad y Combustibles (SEC), la Dirección General de Aguas (DGA), la Comisión Nacional de Energía (CNE), los municipios, entre otros. Dar seguimiento activo a las solicitudes, respondiendo a requerimientos y observaciones de las autoridades de manera oportuna. Coordinación Interdisciplinaria: Actuar como principal punto de contacto entre el equipo de ingeniería, el área legal, la dirección del proyecto y las autoridades competentes. Coordinar reuniones técnicas con los servicios públicos para resolver discrepancias y agilizar la aprobación de los permisos. Mantener una comunicación fluida y transparente con las comunidades y stakeholders relevantes, en conjunto con el área de relaciones comunitarias si existe. Reporting y Control: Generar informes periódicos sobre el estado de avance de los permisos y los riesgos asociados. Mantener un registro detallado y ordenado de todos los permisos obtenidos y su vigencia. Revisar y validar planos de ingeniería (civil, eléctrica, mecánica, hidráulica u otros), asegurando su coherencia con los requerimientos del proyecto y la normativa vigente. Participar en la planificación y ejecución de proyectos, aportando desde la perspectiva ambiental e ingenieril.
La persona será responsable de liderar, planificar, tramitar y gestionar la obtención de todos los permisos, autorizaciones y licencias necesarios para el desarrollo, construcción y operación de proyectos de energía (solar, almacenamiento, hidroeléctrica, etc.), asegurando el cumplimiento estricto de la normativa legal y regulatoria vigente en Chile, desde la etapa de diseño hasta su implementación, garantizando su viabilidad técnica y ambiental.Funciones principalesPlanificación y Estrategia: Identificar y analizar el listado completo de permisos ambientales, sectoriales, municipales y de otra índole requeridos. Diseñar y mantener actualizado un Plan Maestro de Permisos para cada proyecto. Definir la estrategia de tramitación, priorizando los permisos críticos para el cronograma del proyecto. Realizar seguimiento de los cambios en la normativa legal y regulatoria que puedan afectar la viabilidad de los proyectos. Gestión de Permisos: Coordinar y supervisar la elaboración de los expedientes técnicos y legales requeridos para la tramitación de permisos, incluyendo las Declaraciones de Impacto Ambiental (DIA) o Estudios de Impacto Ambiental (EIA). Interactuar cuando sea necesario, con consultoras externas y equipos internos cuando existan, para asegurar la calidad y coherencia de la información presentada. Realizar la tramitación y gestión directa de permisos ante los diferentes organismos públicos como el Servicio de Evaluación Ambiental (SEA), la Superintendencia de Electricidad y Combustibles (SEC), la Dirección General de Aguas (DGA), la Comisión Nacional de Energía (CNE), los municipios, entre otros. Dar seguimiento activo a las solicitudes, respondiendo a requerimientos y observaciones de las autoridades de manera oportuna. Coordinación Interdisciplinaria: Actuar como principal punto de contacto entre el equipo de ingeniería, el área legal, la dirección del proyecto y las autoridades competentes. Coordinar reuniones técnicas con los servicios públicos para resolver discrepancias y agilizar la aprobación de los permisos. Mantener una comunicación fluida y transparente con las comunidades y stakeholders relevantes, en conjunto con el área de relaciones comunitarias si existe. Reporting y Control: Generar informes periódicos sobre el estado de avance de los permisos y los riesgos asociados. Mantener un registro detallado y ordenado de todos los permisos obtenidos y su vigencia. Revisar y validar planos de ingeniería (civil, eléctrica, mecánica, hidráulica u otros), asegurando su coherencia con los requerimientos del proyecto y la normativa vigente. Participar en la planificación y ejecución de proyectos, aportando desde la perspectiva ambiental e ingenieril.
Estamos en búsqueda de Product Owner con experiencia en desarrollo de soluciones digitales para liderar la creación de herramientas que impulsen la transformación de procesos industriales.Este rol será clave para traducir necesidades de usuarios de terreno en soluciones digitales simples, efectivas y escalables, trabajando en coordinación con equipos técnicos, operativos y de excelencia operacional.Responsabilidades principales: Definir visión, roadmap y backlog del producto alineado a la estrategia del proyecto. Levantar y validar requerimientos directamente en terreno con usuarios industriales. Coordinar con stakeholders técnicos y de negocio para asegurar la entrega de valor. Medir adopción, impacto operativo y mejoras derivadas del producto.Requisitos: Ingeniería Civil Industrial, Ingeniería en Computación, Sistemas o carrera afín. 3 a 5 años de experiencia como Product Owner o liderando soluciones digitales. Manejo de metodologías ágiles (Scrum, Kanban, Jira). Experiencia en definición de MVP, diseño de roadmap y priorización por valor. Deseable conocimiento de TPM, Lean u otras metodologías de excelencia operacional. Valoramos experiencia en entornos industriales y trabajo directo con usuarios de planta.Habilidades clave: Comunicación efectiva y liderazgo colaborativo. Capacidad de aprendizaje rápido en contextos operativos complejos. Orientación a usuario y pensamiento estructurado.Modalidad y beneficios: Contrato por proyecto con Kibernum. Modalidad híbrida, oficina en Las Condes Jornada lunes a viernes, horario de oficina. Renta acorde al mercado y experiencia.
Estamos en búsqueda de Product Owner con experiencia en desarrollo de soluciones digitales para liderar la creación de herramientas que impulsen la transformación de procesos industriales.Este rol será clave para traducir necesidades de usuarios de terreno en soluciones digitales simples, efectivas y escalables, trabajando en coordinación con equipos técnicos, operativos y de excelencia operacional.Responsabilidades principales: Definir visión, roadmap y backlog del producto alineado a la estrategia del proyecto. Levantar y validar requerimientos directamente en terreno con usuarios industriales. Coordinar con stakeholders técnicos y de negocio para asegurar la entrega de valor. Medir adopción, impacto operativo y mejoras derivadas del producto.Requisitos: Ingeniería Civil Industrial, Ingeniería en Computación, Sistemas o carrera afín. 3 a 5 años de experiencia como Product Owner o liderando soluciones digitales. Manejo de metodologías ágiles (Scrum, Kanban, Jira). Experiencia en definición de MVP, diseño de roadmap y priorización por valor. Deseable conocimiento de TPM, Lean u otras metodologías de excelencia operacional. Valoramos experiencia en entornos industriales y trabajo directo con usuarios de planta.Habilidades clave: Comunicación efectiva y liderazgo colaborativo. Capacidad de aprendizaje rápido en contextos operativos complejos. Orientación a usuario y pensamiento estructurado.Modalidad y beneficios: Contrato por proyecto con Kibernum. Modalidad híbrida, oficina en Las Condes Jornada lunes a viernes, horario de oficina. Renta acorde al mercado y experiencia.
Jornada de trabajo de Lunes a Viernes en la comuna de Renca.Importante empresa se encuentra en la búsqueda de un ADMINISTRATIVO (A) DE BODEGA, para incorporarse a una de nuestras oficinas de operaciones ubicada en la Región Metropolitana, Comuna de Renca.FUNCIONES: Administrar y procesar ordenes de despacho utilizando plataforma digital WMS. Control y seguimiento de los procesos.- Facturacion- Notas de crédito- Notas de debito- Órdenes de compra- Guías de despacho- Requisiciones- Manejo sistema Softland, entre otros temas inherentes al cargo. Asistencia permanente a las áreas técnicas en requerimientos de contingencia. Otras funciones administrativas menores: archivo, informes, entre otras tareas asignadas por su jefatura.REQUISITOS: Técnico en administración, técnico en logística o carrera afín. Manejo de herramientas tecnológicas acorde al cargo, como ERP, WMS. Uso de computador nivel medio Trabajo en equipo Orientación al cliente Habilidad relacional Capacidad para trabajar bajo presión ProactivoLos interesados se incorporaran a una empresa en constante crecimiento, con interesantes incentivos.OFRECEMOS: Sueldo $ 700.000 (líquidos) Estabilidad Laboral Jornada de trabajo de Lunes a Viernes en la comuna de Renca.
Jornada de trabajo de Lunes a Viernes en la comuna de Renca.Importante empresa se encuentra en la búsqueda de un ADMINISTRATIVO (A) DE BODEGA, para incorporarse a una de nuestras oficinas de operaciones ubicada en la Región Metropolitana, Comuna de Renca.FUNCIONES: Administrar y procesar ordenes de despacho utilizando plataforma digital WMS. Control y seguimiento de los procesos.- Facturacion- Notas de crédito- Notas de debito- Órdenes de compra- Guías de despacho- Requisiciones- Manejo sistema Softland, entre otros temas inherentes al cargo. Asistencia permanente a las áreas técnicas en requerimientos de contingencia. Otras funciones administrativas menores: archivo, informes, entre otras tareas asignadas por su jefatura.REQUISITOS: Técnico en administración, técnico en logística o carrera afín. Manejo de herramientas tecnológicas acorde al cargo, como ERP, WMS. Uso de computador nivel medio Trabajo en equipo Orientación al cliente Habilidad relacional Capacidad para trabajar bajo presión ProactivoLos interesados se incorporaran a una empresa en constante crecimiento, con interesantes incentivos.OFRECEMOS: Sueldo $ 700.000 (líquidos) Estabilidad Laboral Jornada de trabajo de Lunes a Viernes en la comuna de Renca.