Supermercados Cugat, buscando dar un mejor servicio y un grato ambiente de compras a nuestros clientes busca para su local de San Fernando Auxiliar de Aseo en jornada Full Time (44 horas semanales). Su principal función será velar por el aseo y limpieza de las dependencias, estas incluyen, oficinas, estacionamiento, patio y bodegas. Se requieren personas con alta orientación al servicio, proactivas y metódicas, no necesariamente con experiencia previa en el cargo. Creemos en lugares de trabajo inclusivos, donde las diferencias de las personas son respetadas, valoradas y atendidas para que todos nuestros colaboradores puedan desarrollar plenamente sus talentos. Esta oferta laboral se rige bajo la Ley Nº 21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral.

El grupo Komatsu Cummins es una empresa inclusiva, comprometida con la promoción de la diversidad, equidad e igualdad de oportunidades. Nuestra empresa incorpora al mercado experiencia, tecnología, soporte e innovación siendo uno de los líderes mundiales en su rubro. JEFE/A DE CENTRO DE DISTRIBUCIÓN - LAMPA OBJETIVO DEL ROL: Administrar los recursos, bienes y equipos de trabajo a su cargo en el Centro de Distribución, con foco en la observancia de los procedimientos, políticas de seguridad y medio ambiente de la compañía, para dar cumplimiento a los acuerdos de servicios, metas y objetivos definidos por la Gerencia, excediendo las expectativas de clientes y agregando valor a la cadena de suministros. Principales responsabilidades. * Promover cultura de seguridad y autocuidado en el personal del Centro de Distribución, ejecutando el programa preventivo establecido. * Dirigir los equipos de trabajo y operaciones del Centro de Distribución. * Liderar y promover un buen clima laboral, atendiendo los requerimientos de los colaboradores del Centro de Distribución. * Administrar correctamente y cumplir con el presupuesto de gastos e inversión definidos para el FY, controlando todos los gastos o inversiones que se realicen en el Centro de Distribución. * Liderar los proyectos de innovación del Centro de Distribución. * Dar cumplimiento al programa de capacitaciones FY y promover el desarrollo de las personas y grandes talentos * Dar cumplimiento al SLA vigente de la Compañía ESTA OFERTA SE RIGE BAJO LA LEY N°21.015, QUE INCENTIVA LA INCLUSIÓN DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD AL MUNDO LABORAL. BUSCAMOS A LOS MEJORES TALENTOS PARA INCORPORARSE A NUESTRA COMPAÑÍA INDEPENDIENTE DEL GÉNERO, ORIENTACIÓN SEXUAL, SITUACIÓN DE DISCAPACIDAD, NACIONALIDAD, EDAD, CULTURA Y/O ORIGEN. REQUISITOS MÍNIMOS: FORMACIÓN ACADÉMICA: Titulados/as de Ingeniería civil o ejecución industrial, Ingeniería en Logística, o afines a la posición. EXPERIENCIA: Desde 5 años de experiencia en las funciones previamentes descritas, en roles de liderazgo, con conocimientos sólidos en gestión de centros de distribución, en rubros con alta rotación como retail, industrial o manufactura. Debe tener experiencia en gestión de CD's de al menos 10.000 m² (nave), con dotaciones sobre 100 personas, relación directa y manejo de sindicatos, y experiencia probada en mejoramiento continuo, innovación y metodologías operativas. Será responsable de liderar, coordinar y gestionar integralmente el Centro de Distribución, asegurando la continuidad operacional, la eficiencia en la logística de entrada y salida, el cumplimiento de los objetivos estratégicos de la compañía y la correcta administración de recursos técnicos y financieros; todo ello bajo un enfoque de liderazgo sólido, manejo de datos y cultura de mejora continua. REQUISITOS: * Manejo de Office nivel intermedio. Excel nivel intermedio. * Manejo de WMS/SAP * Dominio de Inglés intermedio (visitas y presentaciones. No excluyente) OTROS REQUERIMIENTOS : * Licencia de conducir clase B con al menos 2 años de antiguedad y hoja de vida del conductor intachable * Disponibilidad para viajar El cargo se desempeña bajo art. 22, sin limitación de jornada, en modalidad presencial, en el Centro de Distribución de Lampa. LOS CANDIDATOS/AS INTERESADOS/AS DEBERÁN RESIDIR EN LA REGIÓN METROPOLITANA, O ESTAR DISPUESTOS/AS A TRASLADARSE POR SUS PROPIOS MEDIOS EN VIRTUD DE LA JORNADA LABORAL.

El grupo Komatsu Cummins es una empresa inclusiva, comprometida con la promoción de la diversidad, equidad e igualdad de oportunidades. Nuestra empresa incorpora al mercado experiencia, tecnología, soporte e innovación siendo uno de los líderes mundiales en su rubro. SUBGERENTE/A CONTROL DE GESTIÓN Y PLANIFICACIÓN REGIONAL - QUILICURA OBJETIVO DEL ROL: Asegurar la correcta gestión, control y planificación financiera regional del grupo Komatsu Latinoamérica, garantizando la integridad, disponibilidad y calidad de la información financiera y de negocio para la toma de decisiones estratégicas alineadas a la casa matriz (KLTD/KAC). Será responsable de liderar la reportabilidad consolidada de los estados financieros, la planificación financiera del grupo KHSA, el desarrollo y administración de la plataforma de planificación (Jedox), así como de impulsar proyectos de mejora y control de gestión que fortalezcan el desempeño organizacional en los mercados donde el grupo opera directa o indirectamente. Principales responsabilidades. * Liderar y asegurar la correcta ejecución del Business Plan Anual (Holding KHSA) * Liderar la consolidación del Forecast Mensual (Holding KHSA) * Garantizar y gestionar el correcto control de CAPEX (Holding KHSA) * Garantizar y gestionar el correcto control Inventario (Holding KHSA) * Garantizar el cumplimiento/control del Capacity Cost (Opex) (Holding KHSA) * Asegurar el correcto control del Headcount Regional (Holding KHSA) * Garantizar la fidedigna reportería a KLTD y canalizar diversos requerimientos (Holding KHSA) * Contribuir a la correcta gestión de KPI (Holding KHSA) * Liderar cierre Mensual y reportaría asociada al Holding KHSA * Dirigir la ejecución y consolidación del Management Committee (3 veces al año) * Garantizar la correcta presentación de resultados al directorio, a través de la presentación SMT (Mensual) * Liderar Comité KWDS (Mensual) * Dirigir el forecasting mensual de áreas KWDS 3008 (administración y finanzas, Servicios Generales, gerencia general, MEIT, HENSLEY, ETC) * Liderar y garantizar el control de gestión Operativo de KWDS (control de activos, servicios generales, recuperaciones, provisiones, etc) * Liderar la implementación de herramientas tecnológicas para mejorar la gestión (Jedox, Power BI etc). Además, debe crear reportes de gestión para el área. Las personas interesadas deberán postular hasta el 12/11/2025, adjuntando su cv actualizado. ESTA OFERTA SE RIGE BAJO LA LEY N°21.015, QUE INCENTIVA LA INCLUSIÓN DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD AL MUNDO LABORAL. BUSCAMOS A LOS MEJORES TALENTOS PARA INCORPORARSE A NUESTRA COMPAÑÍA INDEPENDIENTE DEL GÉNERO, ORIENTACIÓN SEXUAL, SITUACIÓN DE DISCAPACIDAD, NACIONALIDAD, EDAD, CULTURA Y/O ORIGEN. REQUISITOS MÍNIMOS: FORMACIÓN ACADÉMICA: Titulados/as de carreras como Ingeniería civil industrial, Ingeniería comercial, Ingeniería en control de gestión, Contador Auditor o afines a la posición. Formación complementaria de postgrado en Control de Gestión o similares. EXPERIENCIA: Al menos 7 años de experiencia en cargos de jefatura y liderazgo ejecutivo en áreas de Control de Gestión (idealmente regional), en empresas de alta dotación. Será responsable de liderar la planificación y control de gestión regional, asegurando el análisis crítico de los resultados de las filiales, la coordinación efectiva del equipo en períodos de alta demanda, y la comunicación fluida con ejecutivos y equipos internacionales, aportando propuestas de valor al negocio. REQUISITOS: * Manejo de Office avanzado. Excel nivel avanzado. * Dominio de Power BI nivel intermedio. * Manejo de ERP / Software de gestión (intermedio mínimo) * Manejo de herramientas de consolidación financiera (por ej, SAC) * Dominio de INGLÉS AVANZADO EXCLUYENTE (oral, escrito y leído). Será evaluado * Deseable manejo de herramientas de análisis de datos. OTROS REQUERIMIENTOS: Disponibiiidad para sostener reuniones en horarios Regionales (países como México, Colombia, Japón) Disponibilidad para viajar esporádicamente fuera de Chile. El cargo se desempeña bajo art. 22, sin limitación de jornada, en modalidad híbrida (3 días presencial, con flexibilidad acorde a los requerimientos del rol) LOS/AS CANDIDATOS/AS INTERESADOS/AS DEBERÁN RESIDIR EN LA REGIÓN METROPOLITANA, O ESTAR DISPUESTOS/AS A TRASLADAR DE RESIDENCIA POR SUS PROPIOS MEDIOS EN VIRTUD DE LA JORNADA LABORAL.

Ergonomía Mac, empresa con más de Seis años de experiencia en el rubro de licitaciones públicas en el área de la salud, los invita a participar del proceso de selección de personal para la licitación: 3020-9-LP25 CONTRATACION SERVICIO DE MANO DE OBRA DE APOYO A LABORES DE ASEO Y SEPULTACION CEMENTERIO MUNICIPAL LOTA. Requisitos Excluyentes : 1. Currículum Vitae actualizado 2. Copia de Licencia Enseñanaza Media 3. Copia de Cedula de Identidad 4. Certificado de Antecedentes actualizado 5. Habilidades Blandas: Empatía y Respeto, Discreción Ecuanimidad , Autocontrol , Atención al Cliente/Público, Responsabilidad y Organización, Trabajo en Equipo y Proactividad 6. Deseable Manejo de Herramientas: Capacidad para operar herramientas y maquinaria ligera de forma segura (palas, carretillas, cortacésped, etc.). 7. Capacidad para realizar trabajo físico exigente y al aire libre, bajo diversas condiciones climáticas. 8. Acreditar domicilio en la comuna o cercano, mediante certificado de residencia emitido por Junta de vecinos, administración de edificio, notaría, certificado de SII o registro Social de Hogares 9. Firma de Carta compromiso que se adjuntará en caso de ser seleccionado. Reales interesados que cumplan con los requisitos favor enviar antecedentes a: seleccion.hosp@ergovial.com

¿Te interesa brindar apoyo y acompañamiento en salud? Estamos en la búsqueda de un Ejecutivo/a de Atención a Pacientes - Centro Médico en modalidad Honorarios. Funciones del Cargo: • Uso de caja. • Recepcionar a los pacientes, asegurando una atención cordial y eficiente. • Ingresar los datos de los pacientes al sistema de gestión de citas y registros médicos. • Proporcionar información a los pacientes sobre los servicios del Centro Médico. • Apoyar a los profesionales de salud con los requerimientos administrativos durante las consultas. Jornada Laboral: Sábado 14:00 a 18:00 Domingo 08:00 a 14:00 Requisitos: • Experiencia en atención al cliente, preferentemente en el área de salud. • Conocimiento en el uso de sistemas de gestión (idealmente SAP). • Buenas habilidades de comunicación y trato al cliente. • Capacidad para trabajar bajo presión y en equipo. ¡Si cumples con los requisitos y estás listo para marcar la diferencia, postúlate ahora!

¿Te motiva crear soluciones con inteligencia artificial y explorar nuevas formas de interacción digital? Estamos buscando a un Ingeniero/a Civil Industrial, Ingeniero/a Civil en Computación, o carrera afín con al menos 3 años de experiencia para liderar el desarrollo de servicios basados en IA y tecnologías conversacionales. Tu rol: • Desarrollar backend para IA generativa conversacional por voz. • Investigar y aplicar nuevas tecnologías. • Participar en el desarrollo full-stack de servicios autónomos. • Integrar soluciones que impulsen nuevos negocios y experiencias digitales. Valoramos: • Experiencia sólida en backend y full-stack. • Conocimientos en IA generativa y flujos conversacionales. • Proactividad, liderazgo y visión innovadora. Ofrecemos: • Proyectos desafiantes en IA y comunicación digital. • Equipo colaborativo y ambiente flexible (modalidad híbrida). • Renta competitiva acorde a tu experiencia. Únete y ayúdanos a construir el futuro de la comunicación inteligente. Postula al siguiente correo: talento.recsachile@recsa.com

Empresa especializada en la producción de insumos para panadería y pastelería está en búsqueda de una Asistente de Recursos Humanos, con certificación como Gestor de Inclusión y manejo del sistema Softland. Principales responsabilidades del cargo: Registrar y controlar asistencia mediante sistema GEOVICTORIA, generando informes sobre accesos, atrasos, ausencias y licencias. Gestionar licencias médicas en los portales correspondientes y mantener actualizado el archivo e informes relacionados. Ingresar documentación laboral como constancias, cartas de amonestación y avisos al portal de la Dirección del Trabajo. Administrar la entrega, firma y archivo de documentos del personal: contratos, anexos, pactos, liquidaciones, entre otros. Organizar y mantener las carpetas del personal y el archivo físico de documentación. Apoyar en el envío de cartas de aviso y amonestaciones por correo certificado. Colaborar en el proceso de incorporación de nuevos trabajadores: entrega de uniformes, recopilación de documentos, orden de bodega e inventario. Participar en la organización de actividades internas como capacitaciones, charlas e informativos. Requisitos del perfil: Formación técnica o profesional en Administración de Recursos Humanos. Experiencia mínima de 2 años en funciones similares. Certificación vigente como Gestor/a de Inclusión (excluyente) Conocimiento en Softland y manejo de plataformas relacionadas. Condiciones laborales: Jornada de lunes a viernes (42 horas semanales). Modalidad presencial. Ubicación: Comuna de La Reina. Renta líquida: $1.000.000. Beneficio de casino. Contrato a plazo fijo, con posibilidad de pasar a indefinido según desempeño.

En Grupo Axo, importante empresa de Retail buscamos Apoyos de Navidad por el mes de Noviembre y Diciembre para nuestra tienda Victoria's Secret de La Serena. Sus principales funciones serán: - Aseo de la sala de venta y de la bodega (barrer, sacudir, trapear, sacar basura). - Sacar y ordenar alarmas (sacar alarmas sin uso de la caja y ordenar en bodega). - Recepción de mercadería (Sacar, ordenar y colgar los productos de las cajas de reposición, previa revisión del equipo de venta). - Reponer, ordenar y mantener el orden de la sala de venta. - Revisar y mantener stock de bolsas. - Mantener stock de cintas de regalo y bolsas para regalo. - Realizar labores de empaque (sacar alarma, doblar y guardar productos en bolsas para los clientes). - Vender en el caso que los Jefes de Tienda lo autoricen. Condiciones: - Días a trabajar: Segunda quincena de Noviembre - Diciembre (full time) - Horario: 9 horas diarias más hora de colación. - Mayores de 18 años. - 4to medio completo. - Ideal disponibilidad inmediata. Buscamos personas alegres, eficientes, responsables y creativas