📢 ¡Estamos buscando un/a Asistente de Servicios Generales!Para importante empresa de Seguros de Vida y Salud, estamos en la búsqueda de un/a Asistente de Servicios Generales, quién tendrá como objetivo coordinar y ejecutar las actividades diarias relacionadas con el mantenimiento, limpieza, abastecimiento y funcionamiento general de las instalaciones, asegurando que los espacios de trabajo se mantengan en condiciones óptimas para todos los colaboradores. Además, apoyar en el orden, mantención y abastecimiento de las distintas dependencias, garantizando una infraestructura adecuada, limpieza permanente y disponibilidad de insumos para el correcto desarrollo de las operaciones.🧰 Principales funciones: Coordinar y supervisar las labores de limpieza, orden y mantenimiento de las instalaciones. Realizar tareas básicas de reparación o coordinación con servicios externos (electricidad, gasfitería, mobiliario, etc.). Gestionar la compra y reposición de insumos de oficina y materiales de mantención. Apoyar en la logística interna de la empresa, asegurando el correcto funcionamiento de los espacios comunes. Colaborar en el control del inventario de materiales, herramientas y equipos. Velar por el cumplimiento de normas de seguridad y mantener comunicación constante con jefaturas frente a requerimientos operativos.✅ Requisitos: Enseñanza media completa o formación técnica afín. Conocimiento básico en mantenimiento general (electricidad, gasfitería, etc.). Manejo de herramientas de Office (Excel, Outlook). Licencia de conducir clase B vigente. Salud compatible con trabajos que impliquen esfuerzo físico. Capacidad de organización, proactividad y orientación al servicio.

Ayudante de ConductorImportante empresa del rubro transporte y logística, con sólida presencia en el mercado, se encuentra en búsqueda de Ayudantes de Conductores para integrar su equipo en la ciudad de Calama.Renta: $750.000 líquidos + bono de desempeñoHorario: 44 hrs semanalesFunciones:Apoyo en carga y descarga de mercancía.Asistencia al conductor en rutas y entregas.Manejo de efectivo en puntos de entrega.Apoyo en tareas logísticas y operativas.Requisitos:Con o sin experiencia previa.Deseable contar con licencia de conducir clase A2 (no excluyente).Responsabilidad, compromiso y disposición para aprender. Requisitos:

¡Buscamos Ejecutivo/a Comercial para Santiago!Si te apasionan las ventas de servicios intangibles y buscas un trabajo dinámico, con la posibilidad de generar excelentes ingresos, ¡esta es tu oportunidad!Estamos buscando una Ejecutiva Comercial para unirse a nuestro equipo en Santiago.¿Qué harás? Promocionar nuestros servicios de rescate y atención médica. Asesorar y orientar a clientes potenciales sobre nuestros planes. Realizar captación en terreno, visitando oficinas, clínicas, hospitales y otros puntos estratégicos. Construir relaciones comerciales duraderas con nuestros clientes.¿Qué ofrecemos? Jornada laboral: De lunes a viernes, de 9:00 a 18:30 hrs., bajo la modalidad de contrato Artículo 22. Contrato: Te ofrecemos un contrato inicial de 1 mes, que luego se renueva por 2 meses adicionales, con la posibilidad de pasar a indefinido según tu desempeño.Requisitos Experiencia en ventas de intangibles, idealmente en terreno. Habilidades comunicativas y de negociación. Proactividad y orientación a resultados.Si te sientes identificada con este perfil y buscas un desafío profesional, ¡queremos conocerte!¿Lista para dar el siguiente paso en tu carrera? ¡Envíanos tu CV!

Conductor – CalamaImportante empresa del rubro transporte y logística, con sólida presencia en el mercado, se encuentra en búsqueda de Conductores para integrar su equipo en la ciudad de Calama.Renta: $1.000.000 líquidos + bono de desempeño Jornada: 44 horas semanalesUbicación: CalamaFunciones:Conducción segura de vehículos asignados en rutas locales.Entrega y recepción de mercancía.Manejo de efectivo y documentación de entrega.Apoyo en tareas logísticas según requerimiento.Requisitos:Licencia de conducir clase A2 (antigua), A4 o A5 vigente.Experiencia mínima de 1 a 2 años como conductor profesional.Manejo de efectivo. Requisitos:

Nos encontramos en búsqueda de jóvenes talentosos y motivados para unirse al equipo de ventas de importante empresa del rubro de venta digital. Si eres una persona apasionada, proactiva y con ganas de aprender, esta es tu oportunidad para desarrollarte en el mundo de las ventas.Responsabilidades:- Trabajar en equipo para alcanzar objetivos de ventas- Establecer relaciones con clientes y prospectos- Identificar oportunidades de ventas y desarrollar estrategias para cerrar tratos- Mantener registros precisos de ventas y actividadesRequisitos:- Experiencia previa en ventas, si no cuentas con experiencia se ofrece capacitación y entrenamiento- Enseñanza media completa, si tienes estudios superiores es un plus- Excelentes habilidades de comunicación y relación con personas- Proactividad y capacidad para trabajar en equipo- Disponibilidad para trabajar en horarios flexiblesBeneficios:- Capacitación y entrenamiento en ventas y técnicas de comunicación- Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional- Salario competitivo y comisiones por ventas- Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo

Importante consultora de reclutamiento se encuentra en búsqueda de asesores de salud en terreno para importante Isapre con presencia a nivel nacional.Principales funciones: Asesorar a nuevos clientes sobre los productos y servicios de la empresa. Captar y fidelizar nuevos afiliados. Proveer información continua y asesoría a los afiliados sobre sus planes y beneficios. Facilitar la comunicación entre afiliados y sus empleadores. Gestionar y mantener actualizada la cartera de clientes. Buscar proactivamente nuevas oportunidades de negocio. Coordinar y asesorar la creación de convenios con departamentos de Recursos Humanos de empresas. Desarrollar estrategias de marketing personalizadas para empresas con convenios.Se ofrece: Ingreso base + comisiones por captación de nuevos clientes, las comisiones son sin Tope Inicialmente contrato plazo fijo 3 meses, luego 3 meses, posteriormente indefinido según desempeño. Horario de trabajo de lunes a jueves de 9:00 a 18:30 hrs y viernes hasta las 14:30 hrs

Nos encontramos en búsqueda de jóvenes talentosos y motivados para unirse al equipo de ventas de importante empresa del rubro de venta digital. Si eres una persona apasionada, proactiva y con ganas de aprender, esta es tu oportunidad para desarrollarte en el mundo de las ventas.Responsabilidades:- Trabajar en equipo para alcanzar objetivos de ventas- Establecer relaciones con clientes y prospectos- Identificar oportunidades de ventas y desarrollar estrategias para cerrar tratos- Mantener registros precisos de ventas y actividadesRequisitos:- Experiencia previa en ventas, si no cuentas con experiencia se ofrece capacitación y entrenamiento- Enseñanza media completa, si tienes estudios superiores es un plus- Excelentes habilidades de comunicación y relación con personas- Proactividad y capacidad para trabajar en equipo- Disponibilidad para trabajar en horarios flexiblesBeneficios:- Capacitación y entrenamiento en ventas y técnicas de comunicación- Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional- Salario competitivo y comisiones por ventas- Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo

En Grafton Latam empresa líder en soluciones estratégicas en Recursos Humanos. Mejoramos la gestión del talento, aumentar la eficiencia operativa y garantizamos el cumplimiento normativo con servicios en Headhunting, Outsourcing, Remuneraciones, Desarrollo Organizacional y Prevención de Riesgos. ¿Qué harás? Responsable de la seguridad, salud y bienestar de los trabajadores.Identificar, evaluar y controlar los riesgos laborales, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente.Fomentar una cultura preventiva sólida dentro de la organización. Principales funciones: Identificar peligros, evaluar riesgos y actualizar matrices IPER.Elaborar e implementar planes y procedimientos de prevención.Coordinar y ejecutar capacitaciones en seguridad y salud ocupacional.Investigar incidentes y accidentes, proponiendo acciones correctivas.Asesorar al Comité Paritario y participar activamente en sus reuniones.Realizar inducciones preventivas al personal nuevo.Implementar y hacer seguimiento de los protocolos MINSAL (TMERT, PROSEMA, PREXOR, Radiación UV, MMC).Mantener la gestión documental en materia de seguridad y salud ocupacional. Requisitos: Requisitos: Título de Ingeniero/a en Prevención de Riesgos.Mínimo 3 años de experiencia en cargos similares, idealmente en rubros industriales o de servicios.Conocimiento actualizado de la legislación vigente, en especial DS N°44 y protocolos MINSAL.Manejo de matrices de identificación de peligros y procedimientos de trabajo seguro.Deseable conocimiento en medio ambiente y aspectos eléctricos.Licencia de conducir clase B (excluyente). Beneficios Incorporarte a una empresa sólida y comprometida con la seguridad y la calidad.Entorno colaborativo y oportunidades de desarrollo profesional.Renta acorde al mercado y beneficios corporativos.