¡Buscamos Consultor Comercial! Grafton Latam, expertos en soluciones organizacionales y consultoría estratégica, está en búsqueda de un/a Consultor Comercial para impulsar nuestras divisiones de ventas en Selección de Personal, Desarrollo Organizacional y otras soluciones de recursos humanos!. Si te apasionan los negocios, la consultoría y el crecimiento comercial, ¡esta oportunidad es para ti!Asiento: Las Condes, a pasos de M. Tobalaba ¿Qué harás en este rol? Identificar y generar nuevas oportunidades de negocio a través de prospección activa (hunter) Desarrollar e implementar estrategias comerciales para potenciar el crecimiento. Asesorar a clientes en soluciones de Externalización de personal, Búsqueda y Selección de Personal y Desarrollo Organizacional. Coordinar con equipos internos para garantizar soluciones alineadas con las necesidades del cliente. Analizar el mercado y tendencias para anticipar oportunidades y desafíos. Requisitos: Lo que buscamos: Formación: Titulado/a en Ingeniería Comercial o carrera afín. Experiencia: De 3 a 5 años en ventas de servicios, o intangibles, idealmente en consultora de recursos humanos Deseable experiencia previa en venta de Selección, Servicios Transitorios, Outsourcing o Desarrollo Organizacional. Habilidades de negociación, networking y orientación a resultados. Beneficios Lo que ofrecemos: Un entorno dinámico y en crecimiento, con oportunidades reales de desarrollo profesional. Ser parte de una empresa referente en soluciones organizacionales.Si eres un profesional estratégico, dinámico y con visión comercial, queremos conocerte.

¡Este puede ser el comienzo de algo increíble! En Manpower Chile conectamos personas con oportunidades reales, apostando por el talento y el crecimiento profesional. Hoy buscamos a una persona que desempeñe el cargo de Business Developer que quiera ser parte de un equipo dinámico, comprometido y humano.Creemos en equipos diversos, colaborativos e inclusivos. Valoramos las diferencias y nos esforzamos por construir espacios de trabajo respetuosos, donde cada persona pueda desarrollarse y aportar desde su autenticidad.Objetivo del cargo: Liderizar y gestionar la infraestructura informática de la compañía, garantizando su óptimo funcionamiento, administrando oportunamente los recursos y apoyando de manera permanente a la mejora continua, automatización e innovación de los procesos operacionales.Funciones principales: -Presentar su plan de trabajo semanal con visitas a clientes nuevos y seguimiento a las propuestas comerciales en curso con el ánimo de mantener el funel de ventas y dinamizar la gestión comercial. -Realizar una efectiva prospección de Clientes y presentarlo a su líder. -Analizar e investigar mercados con potencial desarrollo . -Realizar el desarrollo de Clientes captados con el fin de incrementar su facturación. -Justificar cualquier gasto adicional que en su ejercicio de desarrollador de negocios requiera para el acercamiento, negociación ó cierre de ventas con los clientes. Requisitos: -Título profesional Comercial, Marketing, Mercadeo y Ventas, Operaciones, Logística o afín. -Más de 4 años de experiencia en cargos similares. -Experiencia como Business Developer Condiciones: - Sueldo líquido: Acorde al mercado - Horario: Art. 22 - Modalidad: Presencial en Centro de Distribución de Quilicura Beneficios: -Bus de acercamiento para Quilicura -Tarjeta de alimentación. Contrato: Servicio transitorio, renovación mensual de cada contrato por periodo máximo de 6 meses, con posible contrato indefinido con Manpower Group según desempeño. Si cumples con los requisitos y te interesa no dudes en postular Si quieres unirte al mejor equipo de trabajo ¡Postula Aquí!

Empresa de Gestión de Personas se encuentra en búsqueda de un Jefe de Proyectos - Operaciones, cuyo objetivo será contribuir con su conocimiento y experiencia en las áreas comerciales, de formación y educación al desarrollo de oportunidades de negocio y el aseguramiento del cumplimiento del Sistema de Gestión de la Calidad.Funciones principales:- Liderar la implementación y el mantenimiento del Sistema de Gestión de la Calidad.- Seleccionar la Consultora y la Certificadora para la implementación y el mantenimiento del Sistema de la Calidad.- Diseñar, postular y supervisar programas que sean solicitados por las entidades requirientes.- Gestionar los recursos económicos y de materiales generados por los proyectos y/o programas que se le asignen, velando por el buen y correcto desempeño de la operación.- Coordinar las actividades con el Organismo de Certificación.- Asegurar que se establecen, implementan y mantienen los procesos necesarios para el sistema de gestión de la calidad y que se encuentren debidamente documentados de acuerdo con lo indicado en la norma Nch2728:2015Requisitos:- Título profesional en Ingeniería Comercial, Ingeniería en Administración de Empresas, Marketing.- Postítulo en las áreas mencionadas (deseable).- Conocimientos en las áreas comercial, de formación, educación y en gestión de la capacitación.- 5 años de experiencia laboral, de preferencia en el área de Capacitación.- Conocimientos en sistema de gestión de la calidad Nch2728:2015 - ISO 9001:2015- Manejo computacional nivel avanzado (Excel, Word, Adobe Photoshop; Premiere; Illustrator, otros.).- Conocimiento en plataformas educacionales (Moodle).Condiciones:- Horario de lunes a viernes de 08:30 a 17:30 horas.- Lugar de trabajo en la comuna de Puente Alto.Beneficios Laborales:- Áreas de descanso.- Caja de compensación.- Mutual de Seguridad ACHS, acceder a cursos y capacitaciones gratuitas.- Pausas activas.- Medio día libre en tu cumpleaños.- Celebraciones de cumpleaños y actividades grupales mensuales.- Viernes Jeans Day.!!!SI CUENTAS CON LOS REQUISITOS Y CONOCIMIENTOS, POSTULA CON NOSOTROS!!!

En CKF Soluciones, empresa dedicada a la Ingeniería multidisciplinaria para proyectos mineros e industriales, nos encontramos en la búsqueda de un profesional para desempeñarse como INGENIERO DE PROYECTOS ELÉCTRICO en La Serena. Objetivos de Cargo: Liderar el diseño, la gestión y la ejecución de sistemas eléctricos, asegurando que sean seguros, eficientes, sostenibles y alineados con las necesidades del cliente y las normativas aplicables. Funciones Principales: 1. Gestión de Proyectos Eléctricos Diseño y Cálculos de Sistemas Eléctricos BT y MT Asesoría Técnica a Clientes 4. Supervisión y Control de Ejecución de Proyectos Elaboración y Revisión de Documentación Técnica Coordinación Multidisciplinaria Gestión y evaluación de Proyectos, Presupuestos y Costos Gestión de Riesgos y Solución de Problemas Memorias de Cálculo de IngenieríaModalidad: Presencial en Casa Matriz, de Lunes a Viernes 0 9: 0 0 a 1 8: 0 0 hrs. Lugar de Trabajo: La Serena.REQUISITOS. - Estudios en Ingeniería Industrial, Ingeniería Eléctrica, Electrónica, Automatización y Control o carrera afín. - Mínimo 3 a 5 años de experiencia como Ingeniero, comprobable. - Conocimientos comprobables en pruebas FAT, SAT, CAT. - Diseño, lectura, modificación e interpretación de planos eléctricos (conexionado, control, lógica, P&ID) y mecánicos/estructurales. - Manejo comprobable nivel usuario-intermedio de Windows/Mac, Microsoft Project, Autocad, Dialux y ETAP - Ingles técnico nivel intermedio. - Dominio de normativas eléctricas nacionales (SEC, RIC) e internacionales (IEC, IEEE, NFPA 7 0e). - Salud Compatible con la altura geográfica - Residencia en La Serena/Coquimbo - Certificación SEC A OFRECEMOS * Remuneración: acorde a mercado y nivel de experiencia.  * Seguro de salud complementario. * Integrarse a una empresa en permanente desarrollo y crecimiento * Capacitaciones técnicas de acuerdo al cargo * Excelente ambiente laboral 

Compañía líder en el sector de consumo masivo, reconocida por su compromiso con la sostenibilidad y el desarrollo responsable, se encuentra en búsqueda de un(a) Subgerente de Medio Ambiente para fortalecer su área de gestión ambiental y sostenibilidad.Principales funciones: Liderar la estrategia ambiental de la compañía, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente en todos los procesos y operaciones. Desarrollar e implementar políticas y programas de sostenibilidad ambiental alineados con los objetivos corporativos. Monitorear y reportar indicadores de desempeño ambiental, elaborando informes de seguimiento y cumplimiento ante las autoridades correspondientes. Impulsar iniciativas de economía circular, gestión eficiente de residuos y uso responsable de recursos. Atender y coordinar procesos de fiscalización y relacionamiento con entidades regulatorias. Participar en la evaluación de proyectos internos desde la perspectiva ambiental, identificando riesgos y oportunidades. Coordinar campañas y capacitaciones internas en materias medioambientales para colaboradores. Mantener una comunicación efectiva con diversas áreas de la organización y con actores externos relevantes. Si te motiva formar parte de una compañía comprometida con el desarrollo sustentable y buscas un nuevo desafío profesional, te invitamos a postular. Requisitos: Requisitos: Título profesional de Ingeniero(a) Ambiental, Ingeniero(a) Civil Ambiental, o carrera afín. Mínimo 5 años de experiencia liderando áreas de medio ambiente, sostenibilidad o cumplimiento ambiental, idealmente en empresas de consumo masivo. Experiencia en gestión de residuos, eficiencia energética y promoción de iniciativas de economía circular. Deseable formación adicional en gestión de sostenibilidad, eficiencia energética o cambio climático

Buscamos Jefe(a) de Mantenimiento de Material Rodante para nuestra Gerencia de Operaciones Ferroviarias – EFE Central. Quien será responsable de planificar, coordinar, supervisar y controlar la ejecución de los programas de mantenimiento preventivo y correctivo del material rodante, asegurando la disponibilidad, confiabilidad, seguridad y operatividad de la flota, de acuerdo con los estándares técnicos, normativos y contractuales establecidos. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Planificación y control operativo • Elaborar y gestionar los planes de mantenimiento preventivo y correctivo del material rodante. • Coordinar y asegurar el cumplimiento del programa de mantenimiento según disponibilidad operacional. • Supervisar los indicadores clave de desempeño (KPIs) asociados a mantenimiento (tiempos de detención, fallas repetitivas, MTBF, MTTR, etc.). Gestión técnica • Asegurar la correcta ejecución de los procedimientos técnicos de mantenimiento conforme a normativas del fabricante, estándares de calidad y seguridad ferroviaria. • Validar modificaciones técnicas, actualizaciones de software o mejoras en componentes de flota. • Velar por el cumplimiento de protocolos en caso de fallas críticas o eventos operacionales. Supervisión y liderazgo de equipos • Liderar al equipo técnico y de supervisores de mantenimiento. • Asignar tareas, supervisar el cumplimiento y generar retroalimentación continua. • Promover buenas prácticas de seguridad, orden y limpieza (5S) en talleres y zonas de trabajo. Gestión de contratos y proveedores • Supervisar el cumplimiento de contratos de mantenimiento externalizado. • Validar informes, valorizaciones y entregables técnicos de proveedores o empresas mantenedoras. • Participar en procesos de licitación y evaluación técnica de ofertas de mantenimiento y repuestos. Gestión documental y trazabilidad • Asegurar el registro y trazabilidad de las actividades de mantenimiento mediante plataformas digitales, hojas de vida de los equipos o sistemas CMMS. • Validar informes técnicos, actas de intervención, control de stock crítico y documentación normativa. Seguridad y cumplimiento normativo • Asegurar el cumplimiento de las normas de seguridad operativa, ferroviaria y medioambiental. • Coordinar con las áreas de prevención de riesgos e inspección técnica. • Gestionar incidentes o eventos de mantenimiento que impliquen afectación a la operación. Comunicación interáreas • Mantener comunicación permanente con las áreas de operaciones, planificación, ingeniería, inspección técnica y gestión de flota.• Participar en comités técnicos y reuniones de coordinación operativa. • Todas aquellas funciones y actividades de acuerdo con la naturaleza del cargo que tiendan a dar cumplimiento al propósito del mismo. ¿Qué necesitas para postular? • Formación académica: Estudios superiores en carreras como Ingeniería Civil Mecánica, Eléctrica o afín. • 5 años de experiencia en la gestión de mantenimiento de material rodante ferroviario (deseable) o mantenimiento de flota. • Gestión de contratos de servicios, supervisión técnica. • Experiencia en el cumplimiento de estándares de calidad y la optimización de recursos Conocimiento de mantenimiento de flotas.• Conocimiento de sistemas ERP, no excluyente. • Inglés medio, escrito y oral. No excluyente • Manejo avanzado de Office en general. • Manejo avanzado Power BI, Bases de Datos o similar. • Administración de bases de datos y programación (no excluyente). • Experiencia en SAP (módulos MM, FI, CO) (No excluyente). • Herramientas de Colaboración Microsoft como Sharepoint, Teams, Planner, entre otros. • Manejo de conceptos de Gestión de Calidad y Mejoramiento continuo • Manejo de métodos de optimización (no excluyente). • Licencia de conducir tipo B (excluyente) Esta oferta laboral se enmarca bajo la Ley 21.015 que incentiva la Inclusión de Personas con Discapacidad al mundo laboral. Avísanos si requieres algún ajuste de proceso de selección, para que participes en igualdad de condiciones (Ley 20.422)

Somos apasionados y creamos soluciones adelantadas a los tiempos, sorprendiendo a nuestros clientes con tecnologías del futuro. No somos un proveedor más. Somos mateos, gozamos encontrando la solución perfecta y desarrollando plataformas que permiten optimizar los procesos productivos, mejorando la seguridad y reduciendo tiempos y costos en los proyectos para hacerlos más eficientes y rentables. Hoy, tenemos una sólida oferta de soluciones innovadoras para responder a las necesidades de industrias como minería, construcción, transporte, logística, entre otros. Trabajamos de cabeza para reafirmar nuestro compromiso de ser el socio tecnológico perfecto para nuestros clientes. En SAMTECH, nos encontramos en búsqueda de nuestro próximo Técnicos Instaladores para la Región de los lagos! ¿Cuál será el desafío?Realizar diferentes intervenciones técnicas en terreno, específicamente instalar y mantener diferentes tipos de equipos tecnológicos sobre unidades móviles, fijas o en laboratorio.¡Súmate a este gran desafíoEn SAMTECH, valoramos la diversidad e inclusión ya que estamos sujetos a la ley de inclusión Si cuentas con alguna discapacidad y requieres apoyo durante el proceso de selección, no dudes en informarnos para poder apoyarte de la mejor manera. Requisitos: RequisitosTítulo técnico o profesional en Electromecánica, Técnico en Instrumentación y Automatización Industrial, Electrónica o RobóticaQue cuentes con licencia de conducir clase BQue tengas experiencia en instalaciones para Maquinaria o Automoviles.Disponibilidad para trabajar en terreno y viajar.Residencia en Santiago o alrededores

¡Te invitamos a ser parte de una empresa multinacional del rubro de energía, sumate a un equipo apasionado por la innovación y el progreso, donde tu talento y entusiasmo serán valorados!Importante empresa multinacional del rubro energía, con presencia en varios países y sectores como generación, transmisión, telecomunicaciones, servicios, etc., desarrollando actualmente grandes proyectos de transmisión en el país, esta buscando incorporar a su equipo a un Responsable de Ofertas.Funciones: Realizar estudios de bases técnico-administrativas de licitaciones públicas y privadas. Estudios económicos de obras de instalaciones, mantenimiento y reformas, solar voltaico. Elaboración y presentación de ofertas técnicas, económicas y dirección administrativa. Realizar informes de ofertas en elaboración, adjudicadas y seguimiento de la no adjudicadas. Implementación de gestión y mejora continua del sistema de ofertas. Coordinar el departamento de ofertas.Requisitos:Título universitario: Ingeniería Civil, Ingeniería en Ejecución, Administración de Empresas, o carrera a fin.Experiencia: Mínimo 1 año de experiencia previa en las funciones.Conocimientos Específicos: En Ingeniería Civil, Administración de Empresa, Mantenimiento y Operaciones.Competencias: Orientación a la tarea, orientación al detalle, productividad, resolución de problemas, comunicación efectiva.Todas nuestras búsquedas se enmarcan bajo la ley 21.015, la cual promueve la inclusión laboral de personas en situación de discapacidad. Te invitamos a postular en este proceso y ser parte de nuestra empresa.