En Wall Partners, nos especializamos en la externalización de procesos de recursos humanos y la atracción de talentos. Nos destacamos por ofrecer un servicio de calidad y excelencia en la gestión de personas, destacándonos por nuestro enfoque en el bienestar de nuestros/as colaboradores/as y su entorno laboral. Aquí, encontrarás el espacio perfecto para crecer y desarrollar todo tu talento y potencial. !Nos encontramos en búsqueda de Desarrollador/a de TI!Información del Cargo Modalidad: Presencial (Pudahuel) Jornada: Lun–Jue 08:30–18:30 | Vie 09:00–18:00 Tipo de contrato: 2 Plazo fijo con proyección a indefinido Requisitos excluyentes: Experiencia con C#/.NET, SQL Server, Docker, Scrum, OOP; portafolio o repositorio (GitHub o similar); disponibilidad 100% presencial; residencia definitiva (si aplica).Sobre la Empresa (Cliente)Nuestro cliente, es una compañía de soluciones logísticas en crecimiento, con foco en la mejora continua de sus operaciones a través de tecnología propia (WMS) y proyectos de innovación liderados por su Subgerencia de TI.Propósito del CargoImpulsar la evolución del WMS interno, participando en la migración desde Visual Basic 6 a .NET (C#), asegurando calidad técnica, documentación clara y cumplimiento de plazos definidos por la Subgerencia de TI.Principales Funciones Desarrollar y mantener módulos del WMS en .NET/C#. Migrar componentes desde Visual Basic 6 a un entorno moderno y escalable. Administrar y optimizar SQL Server (consultas, SP, triggers, índices, respaldos). Aplicar OOP, buenas prácticas de código y documentación técnica/manuales de usuario. Trabajar con Scrum, cumpliendo compromisos de sprint y trazabilidad en Git. Usar Docker para contenedorización y despliegue en ambientes de desarrollo. Levantar requerimientos con usuarios/operadores y validar soluciones. Proponer mejoras funcionales y de diseño que optimicen la operación logística.Perfil del Postulante Estudios: Ingeniería de Ejecución en Informática, Analista Programador o afín. Experiencia: 2+ años en desarrollo de software (ideal en logística/industrial). Rubros valorados: Logística, retail, manufactura, operaciones con WMS/ERP. Requisitos técnicos: C# / .NET (avanzado) SQL Server (consultas, procedimientos, índices) Docker Scrum/Ágil + control de versiones (Git) y nociones de CI/CD OOP y patrones básicos Portafolio/repo demostrable¿Listo/a para dar el siguiente paso en tu carrera? En Wall Partners creemos en el potencial de las personas. Postula y comienza un nuevo desafío profesional con respaldo y guía. Requisitos:

En PF Alimentos nos encontramos en búsqueda de un/a Supervisor de Transporte (turno noche) para nuestras oficinas ubicadas en San Bernardo.Su principal misión será la de asegurar la correcta ejecución operativa de las actividades de distribución y transporte, mediante el control de flota, documentación y cumplimiento normativo, con el fin de garantizar la entrega oportuna y eficiente de mercadería a nivel nacional.Alguna de sus responsabilidades son:Ejecutar el check list de carga, verificando que los puntos establecidos cumplan con los parámetros exigidos.Informar desviaciones detectadas en el check list diario para facilitar la toma de decisiones.Gestionar el seguimiento operativo de la distribución diaria del reparto.Coordinar y monitorear el mantenimiento de la flota.Controlar el cumplimiento de los indicadores de transporte.Planificar rutas y asignar vehículos, además de personal a fin de optimizar tiempos y costos.Asegurar el uso eficiente de los recursos disponibles, a través de una adecuada y oportuna gestión de estos.Lugar de trabajo: San BernardoModalidad: PresencialFormación: Título de Carrera Técnica Nivel medio o Superior de Administración, Logística, TransportesExperiencia: desde 2 años de experiencia en supervisión de operaciones logísticas y de transporte, idealmente en empresas del rubro de distribución, logística o consumo masivo.

En DECATHLON junto a nuestros clientes compartimos una pasión: el deporte. Somos más de 100.000 personas en 70 países que vivimos este sentido bajo una cultura corporativa fuerte y única reforzada por nuestros cuatro valores de vitalidad, responsabilidad, autenticidad y generosidad. ¿Por qué Decathlon es líder en el mundo deportivo?Somos un equipo de deportistas entusiastas y comprometidos para hacer vivir nuestro propósito de mover a las personas a través de las maravillas del deporte. ¿Qué nos hace diferentes?Promovemos iniciativas y permitimos que todos inviertan y evolucionen mediante la toma de decisiones. Jugar en equipo forma parte de nuestro ADN, alcanzar la meta es más sencillo cuando trabajamos juntos en el día a día. ¿Cuáles serán tus principales funciones?✍Vender productos y servicios a través de una atención personalizada, haciendo vivir una experiencia única al usuario deportista ya sea en físico o digital.Asumir responsabilidades integrales, manteniendo el orden y atractivo de la tienda.Satisfacer a nuestros usuarios mediante un paso por caja rápido y fiable.Garantizar y desarrollar los resultados y metas económicas de mi tienda.Compartir tu pasión por el deporte con el usuario deportista y satisfacer sus necesidades. ¿Qué necesitas tener? ?+ 18 añosDisponibilidad para trabajar los fines de semana y festivosPasión por el deporteDeseable experiencia en el retail ¿Qué esperamos de nuestros jugadores? ⚽Orientación a la acción y a los desafíosPasión por la atención al clienteValorar el trabajo en equipo y el juego colectivoProactividad con espíritu emprendedorCapacidad para trabajar con responsabilidad y autonomía Nuestros beneficios ✨⏰Jornada 40 Horas: Tu bienestar es nuestra prioridad? DecaPack: bonos mensuales, seguro de salud y vida, participación en las ganancias y resultados de la empresa? Pasión por el deporte: Subsidio deportivo de Wellhub y descuento en productos de marcas propias Decathlon⏳ Para tu futuro: podras convertirte en copropietario mediante la compra de acciones de la empresa.? Aprendizaje y capacitación continua: Desarrollamos tu talento¿Te ves reflejado en esta oferta? ¿Te apasiona la idea de iniciar esta aventura y desarrollar tu carrera profesional en Decathlon Tienda Open Kennedy? Si es así, te invitamos a postular a nuestra oferta.Decathlon apuesta por la inclusión y la no discriminación, y por ello actúa a diario a favor de la inclusión laboral de personas en situación de discapacidad, la diversidad social y la equidad de género.

Objetivo PrincipalAsegurar el cumplimiento normativo y operativo en materia de seguridad y salud ocupacional de las carteras asignadas (bodegas, packing, oficinas administrativas, logística, retail y tecnología), promoviendo entornos laborales seguros, continuidad operacional y cuidado de las personas, conforme a los estándares de la empresa y la normativa vigente. Responsabilidades Clave Gestionar y ejecutar programas preventivos en clientes asignados (10 cuentas promedio). Realizar inspecciones en terreno con evidencia fotográfica, georreferenciada y cierre de hallazgos. Coordinar acciones con mutualidades (planes de acción, campañas, capacitaciones y seguimiento). Implementar y mantener actualizada la documentación preventiva (carpetas físicas y SharePoint). Elaborar reportes ejecutivos de gestión (1 página) y tableros de control en Excel. Ejecutar capacitaciones breves (30–60 minutos) sobre temáticas preventivas (TMERT, UV, etc.). Investigar incidentes aplicando metodologías de análisis causal (árbol de causas o ICAM). Planificar mensualmente la cartera priorizando según riesgos y estacionalidad. Velar por la correcta rendición de gastos de movilización, combustible y estacionamiento. Representar a la empresa ante clientes con presencia ejecutiva, comunicación clara y criterio equilibrado entre seguridad y continuidad operacional. Requisitos: Requisitos Técnicos y Formativos Registro SNS o Seremi vigente Experiencia entre 1 y 5 años en terreno con carteras multicliente. Licencia Clase B y vehículo propio, con disponibilidad de desplazamiento diario por la RM. Manejo de Excel intermedio–avanzado y Word avanzado. Disponibilidad horaria: Lunes a jueves 08:00–18:00 / Viernes 08:00–17:00 (100% en terreno). Deseable conocimiento en ISO 45001, Protocolos MINSAL (TMERT, Radiación UV, etc.) y Curso Mutual 20h.Condiciones Laborales Modalidad: Presencial, trabajo 100% en cliente. Contrato: Plazo fijo con posibilidad de continuidad según desempeño.Claves del Cargo Capacidad para equilibrar cuidado del trabajador y continuidad operacional. Proactividad con cautela: valida información antes de actuar y sabe escalar adecuadamente. Presencia ejecutiva y comunicación profesional frente a mandos de cliente. Organización documental rigurosa y gestión eficiente del tiempo. Alineación con los valores y estándares HSE de la compañía.

¿Quieres ser parte de una compañía de clase mundial dedicada a la pesca y acuicultura, con más de 75 años de experiencia en la industria? ¡ESTA ES TU OPORTUNIDAD!En Blumar S.A. estamos buscando a nuestro próximo Jefe(a) de Turno, quien tendrá entre sus principales funciones Programar el proceso productivo a partir de los requerimientos de producción definidos con el jefe de planta. Supervisar y controlar en terreno el proceso productivo y los indicadores de producción asociados a éste, resolviendo problemas operativos que surgen durante el proceso. Establecer coordinaciones operativas con las áreas de descarga, bodega, mantención y otras que influyen en el proceso productivo. Dirigir, supervisar y controlar el desempeño de los operadores de planta, tanto en lo que respecta a las labores técnicas como a aspectos de seguridad, cuidado del medioambiente y clima laboral, corrigendo comportamientos que se desvían de lo esperado. Reportar al finalizar el turno, la pesca procesada, harina producida e insumos utilizados.Requisitos Educación Formal: Técnico Nivel Superior / Universitario Área de formación: Ingeniería en Ejecución Química, Técnico en Mantenimiento, Ingeniería en Ejecución Industrial. Experiencia: 3 años en cargos similares. Conocimientos: Líneas productivas de elaboración de plantas de harina y aceite de pescado o industria alimentaria. Manejo de herramientas computacionales: Excel y SAP Nivel intermedio. Disponibilidad para trabajar en Coronel (Excluyente)

En Kibernum, empresa líder en soluciones tecnológicas, estamos en búsqueda de un Soporte Nivel 2 con al menos 1 años de experiencia para unirse a nuestro equipo.Responsabilidades: Soporte nivel 2 quien estará encargado de atender a usuarios y configuración de pc de casa matriz, atención a usuarios, y capacitaciones Responsable de la renovación del parque de computadores de la empresa, lo que involucra la carga de imágenes de Sistema Operativo, instalación y configuración de aplicaciones, así como el traspaso de información y la entrega de informes de la actividad.Requisitos: Experiencia en MAC OS, Windows 11 y Active Directory Disponibilidad inmediata para integrarse al equipoOfrecemos: Contrato plazo fijo con posibilidad de pasar a indefinido Jornada laboral de lunes a viernes de 08:30 a 18:30 hrs. Trabajo presencial en la comuna de providenciaSi eres un profesional comprometido y tienes experiencia comoSoporte Nivel 2, ¡te invitamos a formar parte de nuestro equipo en Kibernum!

En MUNDO CALL, por más de 10 años, somos líderes en ventas telefónicas de seguros para prestigiosas marcas como Banco Estado, Falabella, BCI, Cencosud y Líder, entre otras. Estamos en búsqueda de personas con hambre de éxito, energía comercial y pasión por las ventas telefónicas para integrarse a nuestro equipo ganador.¿QUÉ GANAS AL SER PARTE DE MUNDO CALL? ✅ Sueldo base + comisiones desde la PRIMERA venta. ✅ Comisiones SIN TOPE y sin desfase. ¡Lo que vendes este mes, lo ganas este mes! 🎯 Bonos por desempeño, en dinero y con gift cards, premios y más. Capacitación express de solo 2 días. 📈 Bases de datos nuevas y campañas con altas tasas de cierre.80% de los vendedores ganan sobre $1.000.000 y los TOP ganan sobre lo $2.500.000 mensuales. Todo depende de ti.BENEFICIOS QUE SUMAN:Seguro complementario de saludConvenios con Caja Los Andes, con gimnasios, convenios dentales y másAmbiente de alto rendimiento, capacitación constante y posibilidades reales de crecerOficina a pasos del metro Santa Lucía y Bellas ArtesHORARIOS FLEXIBLES (SIN TURNOS):🕘 Lunes a viernes: 10:00 a 17:00 hrs. Part Time (30 hrs/sem)🕘 Lunes a jueves: 09:00 a 19:00 hrs Full Time (43 hrs/sem), Viernes: 9:00 a 17:00 hrs (jornada corta)¿A QUIÉN BUSCAMOS?✔️ Personas con experiencia en ventas de seguros por call center✔️ Habilidades de comunicación, persuasión y cierre de ventas✔️ Manejo básico de herramientas computacionales✔️ ¡Actitud proactiva, ambición y energía! ✔️ Disponibilidad inmediata para entrevista y capacitaciónPOSTULA AHORA Y COMIENZA A GANAR DESDE YANo dejes pasar esta oportunidad. Súmate a un equipo donde tus resultados se reconocen, tus ingresos no tienen techo, y tu crecimiento es real.📩 Envía tu postulación hoy. ¡Te estamos buscando!Este trabajo es apto para personas con discapacidad

En PF Alimentos buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Operador SADEMA para nuestras instalaciones en Talca. Su misión será asegurar el correcto funcionamiento de los equipos de refrigeración, manteniendo la cadena de frío necesaria para nuestros productos, conforme a los estándares de calidad y seguridad definidos.Principales funciones:Verificar y controlar la operación de los equipos asignados, manteniendo registros actualizados.Realizar mantenimiento preventivo y correctivo según programa y requerimientos.Asegurar el abastecimiento de insumos necesarios para la operación.Colaborar en reparaciones de otros equipos según indicaciones de jefatura.Cumplir con normas de seguridad, autocuidado e inocuidad.Lugar de trabajo: TalcaModalidad: PresencialJornada: Turnos RotativosTécnico nivel superior en refrigeración, climatización, electromecánica o carrera afín.Experiencia mínima de 2 años como operador de sala de máquinas, mecánico industrial o similar.Conocimientos en sistemas de refrigeración con amoníaco, aire comprimido y gases inertes.