¡En Grafton Latam estamos en busca de un/a Business Partner de Operaciones!Buscamos un perfil con experiencia en Retail para liderar la gestión integral de una cuenta cliente clave, actuando como nexo estratégico entre la operación, el cliente y las áreas internas.Ubicación: Las Condes (Metro Tobalaba) Horario: Lunes a jueves de 09:00 a 17:30 / Viernes hasta las 17:00 Modalidad: PresencialPrincipales funciones:Gestión directa de la cuenta clienteAdministración de personal y documentaciónProcesamiento de remuneraciones y finiquitosCoordinación con Finanzas y cumplimiento legalReportes de dotación, rotación y KPIMejora continua y cumplimiento normativo Requisitos: Requisitos:Formación en Contador Auditor, Ing. Comercial, Psicología u afín+2 años en roles similares (ideal en outsourcing o retail)Conocimientos en legislación laboral y subcontrataciónAlto nivel de organización y enfoque en servicio

Importante Clinica privada ubicado en San Antonio V región, busca incorporar a su equipo a un/a Enfermera/o, con experiencia en el área de pabellón para desempeñarse en jornada completa de 44 horas semanales, en turnos rotativos de lunes a sábado.Lo que ofrecemos:Programa de beneficios para el trabajador/a y su grupo familiar.Uniforme corporativo.Estabilidad laboral y buen ambiente de trabajo.Capacitación continua.Requisitos:Título de Enfermería reconocido por el MINSAL.Registro vigente en la Superintendencia de Salud.Contar con experiencia comrprobable en el área de pabellón.Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos..

Como empresa, conectamos personas con oportunidades reales, apostando por el talento y el crecimiento profesional. Hoy buscamos Analista de Medición Eléctrica y Datos y ser parte de un equipo dinámico, comprometido y humano.Creemos en equipos diversos, colaborativos e inclusivos. Valoramos las diferencias y nos esforzamos por construir espacios de trabajo respetuosos, donde cada persona pueda desarrollarse y aportar desde su autenticidad. Estamos buscando Analista de Medición Eléctrica y Datos para importante cliente distribuidor de electricidad.Objetivo: El Analista de Medición Remota será responsable de la gestión integral de los medidores de transferencia económica y de medición inteligente de la compañía, asegurando su alta, baja, monitoreo, análisis de datos y explotación. Su rol será clave en la administración de plataformas de medición (PRIME, NARI SEA3000 u otras), supervisando la calidad de la información y el cumplimiento de procesos técnicos asociados al segmento de transmisión y distribución.Funciones:-Dar alta, baja y modificaciones de medidores en las plataformas de medición.-Supervisar la correcta lectura de medidores y analizar las comunicaciones.-Crear avisos y asignarlos a contratistas, realizando seguimiento de órdenes de trabajo.-Monitorear en tiempo real medidores remotos e inteligentes, asegurando su completitud y correcto funcionamiento.-Realizar controles de calidad de medición: detección de fallas, verificación de canales asignados y cumplimiento de registros. Cargar información en SAP para procesos de facturación.-Entregar datos a la Unidad de Movimiento de Energía para cálculo de compras.Requisitos:-Formación profesional en Ingeniería Eléctrica, Electrónica, Automatización o afín.-Conocimientos sólidos en electricidad: polifásicos, triángulo de potencia, cálculo de potencia e interpretación de diagramas fasoriales.-Experiencia en telemedida, telemetría y programación de medidores.-Manejo de plataformas de medición como PRIME y NARI SEA3000 (deseable).-Experiencia en análisis y manejo de grandes volúmenes de datos-Dominio de Excel avanzado y herramientas de reportería.-Capacidad de análisis, precisión y trabajo colaborativo con equipos internos y contratistas externos.Condiciones laborales:-Duración de Proyecto: Mínimo 6 meses-Renta Líquida: $1.200.000-Ubicación de trabajo las condes, metro manquehue-jornada: lunes a jueves 08:00 a 17:00 y viernes de 08:00 a 14:00 / 1 hr colación

Objetivo del cargo:Coordinar, supervisar y optimizar los procesos de entrenamiento operacional y administrativo del personal, asegurando el cumplimiento de las certificaciones requeridas, la correcta asignación de horarios y visitas de los operadores a tienda, y el alineamiento de la información clave para su desempeño. Garantizar la eficiencia en los procesos de ascenso mediante evaluaciones bien estructuradas y el seguimiento continuo del trabajo en tienda, asegurando la actualización de materiales y el soporte a tiendas. Facilitar la comunicación efectiva con los equipos de operadores, promoviendo reuniones periódicas para mantener una alta calidad en el entrenamiento y desarrollo del personal.Requerimientos: Técnico en Aministración de empresas o similar. Mínimo 1 año de experiencia en cargos relacionados a entrenamiento y supervisión de nuevos colaboradores, relacionado a comida rápida (EXCLUYENTE) Conocimiento avanzado de procedimientos operacionales y administrativos ligados a comida rápida (EXCLUYENTE) Cargos gerenciales ligados comida rápida (deseable) Herramientas ofimáticas Excel nivel básicoResponsabilidades: Búsqueda y formación de nuevos entrenadores. · Generar programas de entrenamiento y asignación de según corresponde para personal nuevo. Coordinación y control de proceso de Entrenamiento Operacional y Administrativo de todo el personal en horario laboral. Gestionar carga de certificaciones Operacionales y Administrativas del personal. Asignación de horarios y visita de tienda de operadores. Alineamiento y baja de información a operadores. Coordinación de evaluaciones para procesos de ascensos. Seguimiento a procesos de entrenamiento del personal, incluyendo Certificaciones teóricas y enviar/ realizar evaluaciones prácticas. Distribución de materiales correspondiente a actualización de procedimientos, productos nuevos y/o campañas vigentes. Velar por la seguridad alimentaria y corregir desviaciones según corresponda. Reunión con Equipo de Operaciones, periodicidad a definir del área por medios formales Asegurar el correcto funcionamiento de los locales de manera eficiente, manteniendo un nivel elevado de producción, productividad, y calidad cumpliendo con los estándares, para lograr las metas definidas y garantizar una experiencia de cliente rápida, expedita y amigable. Seguimiento al trabajo de operarios en tienda. Visita en tienda de acuerdo con la solicitud y criticidad. Reunión con equipo de operadores, periodicidad a definir. Reunión con Equipo de Operaciones, periodicidad a definir.Habilidades: Trabajo en equipo Habilidades comunicacionales Liderazgo transformacional (no excluyente)

¿Cuentas con experiencia en carga y descarga de container? ¿Te gusta el trabajo dinámico? ¡Esta es tu oportunidad!Importante empresa requiere contratar operario multifuncional para su centro de distribución ubicado en la comuna de Casablanca, con licencia clase D Contarás con una renta de $669.000 mensuales.¿Qué esperamos de ti? Disponibilidad para trabajar de lunes a viernes de 08:00 a 17:00 hrs. Debes contar con zapatos propios de seguridad. (No Excluyente) Contar con Licencia Clase D. Experiencia en manejo de grúa horquilla. Vivir en Casablanca o zonas cercanas.¿Cuáles serán tus funciones? Carga y descarga de materiales, productos terminados y suministros, asegurando el manejo adecuado de los mismos. Recepción y verificación de productos y materiales conforme a guías de despacho, órdenes de compra o documentos asociados. Almacenamiento ordenado y seguro de mercancías en las distintas bodegas, cumpliendo con criterios de rotación y ubicación. Preparación de pedidos y despacho de productos, cumpliendo con los estándares de exactitud y tiempo requerido. Manejo de maquinaria para funciones de carga y descarga, apilado y traslado de mercadería. Mantener el orden, la limpieza y la señalización en las bodegas, de acuerdo con normas de seguridad y buenas prácticas. Registrar movimientos de stock en sistemas o planillas manuales, cuando corresponda. Apoyar en inventarios físicos periódicos o cíclicos, participando activamente en el conteo y conciliación Colaborar con otras áreas operativas cuando se requiera, en tareas logísticas o complementarias. Reportar desviaciones o anomalías en productos, equipos, infraestructura o procedimientos.Lugar de trabajo: Casablanca, región de Valparaíso¿Te interesa? ¿Qué esperas? ¡Postula con nosotros!

Prestigiosa empresa de retail requiere su próximo Subjefe de Tienda, debe ser apasionado/a por el buen vestir y tener experiencia en venta en retail. Algunas de las funciones que deberás desempeñar son: Participar en el funcionamiento adecuado de la tienda y las actividades operativas de la misma, de acuerdo a las necesidades de la empresa. Atender y brindar asesoría a los clientes que acuden a la tienda, informando sobre la calidad, ventajas, precios y características de los productos. Apoyar el manejo operativo de la tienda en cuanto a: ventas y atención al cliente, facturación por sistema o manual, conteo de inventarios mensuales, cierres de cajas diarios, limpieza de la tienda y exhibición. Efectuar reposición de los productos semanalmente (Orden de compras), cargar ingreso de mercancía en sistema (Compras, Notas de crédito) y control del inventario y almacén (Recepción de mercancía). Mantener en buen estado la exhibición de la tienda. Atención al cliente: reclamos, devoluciones y dar información sobre las ofertas y promociones de los productos. Contribuir con el desarrollo de un buen ambiente laboral. Requisitos: Disponibilidad para trabajar horario mall. 40 horas, sistema de turnos rotativos. Tener experiencia en retail y ventas. Buena atención al cliente. Beneficios Seguro de Salud, Vida y Dental. Amipass Día libre en tu cumpleaños.

Nos encontramos en búsqueda de Gerente de Marketing para integrarse a nuestro Equipo en una reconocida empresa de Retail. El rol tendrá como principal misión incentivar el posicionamiento de la marca, liderando al equipo y asegurando la correcta ejecución de las estrategias comerciales, comunicacionales y gestión de marca de la compañía.Principales responsabilidades: Definir, proponer y supervisar la estrategia de Marketing a nivel corporativo. Diseñar e implementar campañas comerciales y de comunicación orientadas al crecimiento y posicionamiento de la marca. Desarrollar planes de mejora que impulsen la rentabilidad, eficiencia y optimización de recursos. Analizar y evaluar indicadores de gestión (KPIs) del área, proponiendo acciones correctivas cuando corresponda. Gestionar y mantener una relación efectiva con agencias de marketing, publicidad y diseño. Impulsar la innovación y transformación digital del área (e-commerce, marketing digital, CRM). Colaborar de manera directa con las distintas áreas gerenciales y ejecutivas de la compañía, entre otras responsabilidades.Requisitos del cargo: Experiencia en cargos de Marketing, idealmente en empresas de retail o consumo masivo. Experiencia en la gestión y coordinación con agencias de marketing, publicidad y diseño. Trayectoria liderando equipos y desarrollando estrategias de posicionamiento de marca. Habilidades de liderazgo, comunicación efectiva y orientación a resultados.Ofrecemos: Incorporarse a una empresa sólida y en crecimiento dentro del sector retail. Rol estratégico, con impacto directo en el desarrollo y posicionamiento de la marca. Entorno colaborativo y con desafíos de alto impacto.

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