¡SE BUSCA EXPERTO/A EN PREVENCIÓN DE RIESGOS PARA OBRA VIAL! ¿Tienes experiencia en prevención de riesgos en obras viales y estás listo para asumir un rol clave en terreno? ¡Únete a nuestro equipo en la Región de Tarapacá! Somos una empresa del rubro asfáltico y vial, y buscamos a un/a Ingeniero/a Experto/a en Prevención de Riesgos para apoyar nuestras operaciones en faena, asegurando el cumplimiento y la correcta aplicación de las normativas de seguridad. ________________________________________ Requisitos del cargo: • Título profesional en Ingeniería en Prevención de Riesgos, o carrera afín que cumpla con los requisitos del MOP. • Acreditación oficial vigente como Experto en Prevención de Riesgos (carnet o resolución emitida por la entidad competente). • Experiencia mínima obligatoria de 2 años como Experto en Prevención de Riesgos en obras viales, contados desde la fecha del documento oficial que lo habilita para ejercer. ________________________________________ Funciones principales: • Asesorar en la detección, seguimiento y control de riesgos en todas las actividades de la obra. • Aplicar las Bases de Prevención de Riesgos según normativa vigente y estándares del MOP. • Garantizar un entorno de trabajo seguro para todos los trabajadores. • Participar activamente en inspecciones, reuniones y reportes de seguridad. ________________________________________ ️ Se ofrece: • Incorporación a empresa sólida y con trayectoria en el rubro. • Estabilidad durante la duración del proyecto. • Alojamiento y alimentación en faena (según condiciones). • Renta acorde a mercado y nivel de experiencia. • Posibilidad de desarrollo profesional en proyectos de gran envergadura. Ubicación: Faenas al interior de la Región de Tarapacá.

Estamos solicitando Recepcionista (varón) con experiencia en recepción hotelera. Requisitos: Experiencia comprobable como auditor nocturno o recepcionista Conocimiento en procesos de auditoría nocturna Manejo de sistemas hoteleros Responsabilidad, compromiso y buena disposición Disponibilidad para turnos nocturnos Ofrecemos: Estabilidad laboral Buen ambiente de trabajo Incorporación a equipo Hotel Terrado Interesados enviar CV a reclutamiento@terrado.cl

Clínica Medical Home se encuentra en búsqueda de un profesional Enfermera(o) Coordinador de Regiones. Objetivo Principal Velar por el correcto cuidado y /o rehabilitación de nuestros pacientes, así como también realizar seguimiento y supervisión de las distintas actividades que realiza el departamento de enfermería, tanto por el área de pacientes adultos y pediátricos en regiones. Funciones específicas: • Llevar control de días cama de paciente de región. • Liderar equipo de enfermería de regiones, desde Santiago. • Mantener comunicación fluida con el equipo multidisciplinario y con los familiares de los pacientes. • Mantener actualizado los paquetes de insumos y medicamentos de los pacientes de región. • Llevar control de visitas de enfermería y visitas médicas de pacientes de región. • Llevar control de descompensaciones, realizar seguimiento. • Tener disponibilidad para viajar a realizar habilitaciones Requisitos • Título de Enfermero(a) • 3 años de experiencia en coordinación y gestión administrativa • Office nivel intermedio Curso de BLS RCP básico-avanzado Curso IAAS Certificado de vacuna Hepatitis B Licencia de conducir clase B ¡Ven y postula con nosotros!

El Instituto Nacional del Cáncer ubicada en la comuna de Independencia requiere contratar a un(a) ENCARGADO/A DE GESTION DEL PROCESO Requisitos: - Profesional Ingeniero Industrial, Ingeniero Civil o profesiones afines ( excluyente) Excluyentes - Formación y Experiencia demostrable en gestión por procesos. - Manejo avanzado de herramientas para diagramación y documentación de procesos (BIZAGI o similar) - Metodologías de mejora continua (Lean, BPM, Six Sigma u otras). - Dos años de experiencia en actividades relacionadas con evaluación de procesos, Gestión por procesos, gestión del riesgo o similar (deseable) - Al menos dos años de experiencia en el sector público (deseable) - Experiencia en sector público de salud (deseable) Interesados enviar CV a orlando.antivilo@incancer.cl Asunto: ENCAGADOGESTIONP

Fundación Las Rosas - ELEAM requiere de Kinesiólogo(a) en la comuna de Melipilla por 33 hrs semanales por un reemplazo maternal

Buscamos Frontend Developers con experiencia en Angular para integrarse a un proyecto internacional. La posición es 100% remota, con contrato por prestación de servicios. Responsabilidades: -Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones web utilizando Angular. -Colaborar con equipos multidisciplinarios para implementar soluciones escalables. -Garantizar la calidad del código y buenas prácticas de desarrollo. Requisitos: -Experiencia de 2 a 3 años en desarrollo Frontend con Angular. -Inglés avanzado (B2-C1) para comunicación con el cliente. -Conocimiento en integración con APIs y manejo de Git. Condiciones: -Duración del proyecto: 6 meses. -Renta líquida: $2.000.000 - $2.400.000 CLP. -Modalidad: Full remoto.

Se necesitan 2 educadoras diferenciales con mención TEL, una para 44 horas laborales y otra para 26 horas laborales. Disponibilidad inmediata a partir de febrero.

El Colegio IDOP, institución educativa con Sello Católico, Humanista, Científico, y Técnico Profesional, que fomenta el idioma inglés, SIN PIE, ubicado en La Cisterna, con más de cuatro décadas de historia en formación integral, comprometida con el desarrollo valórico, espiritual, académico y emocional de sus estudiantes, convoca a profesionales responsables, comprometidos y con vocación de servicio, altamente motivados para trabajar en un contexto de alto índice de vulnerabilidad, a postular al cargo de "Encargado/a de pañol de laboratorio químico-inspector de patio". Esta posición requiere alta organización, responsabilidad y compromiso con la mejora continua de los procesos educativos y administrativos. Perfil -Persona íntegra, con vocación educativa y orientación al servicio. -Capaz de establecer relaciones humanas basadas en el respeto, la cercanía, el buen trato y la fe cristiana. -Proactivo(a), comprometido(a) con la cultura de la paz y el desarrollo emocional de los estudiantes. -Capaz de actuar con criterio, empatía y firmeza, articulando la norma con el acompañamiento formativo. -Identificado(a) con el enfoque “aprender haciendo”, promoviendo experiencias significativas para el desarrollo integral del estudiantado. Requisitos -Título TÉCNICO profesional en LABORATORIO QUÍMICO o afín. - Deseable formación técnica o cursos en inspector de patio, prevención de riesgos, primeros auxilios, convivencia escolar. -Deseable experiencia previa en cargos similares en contextos escolares vulnerables. -Conocimiento básico de normativa escolar vigente (Reglamento Interno, Reglamento de Convivencia Escolar, Protocolo de actuación frente a situaciones de maltrato, Ley de Inclusión, entre otros). -Manejo de herramientas digitales (Google Drive, Word, Excel). -Disponibilidad para jornada completa y trabajo en equipo multidisciplinario. PRINCIPALES FUNCIONES DEL ENCARGADO DE PAÑOL DE LABORATORIO QUÍMICO- INSPECTOR DE PATIO: 1. GESTIÓN DE INVENTARIOS, lo que incluye, principalmente: Inventariar y mantener un registro actualizado de todos los insumos, reactivos, equipos y materiales disponibles en el pañol e informar, al inicio del año y mensualmente; Crear bitácoras y registrar usos periódicos y/o mantenimiento de equipos de laboratorio; facilitar insumos, reactivos, equipos y materiales necesarios para realizar cada sesión planificada por cada docente; dar aviso, oportuno, de la necesidad de reposición de materiales y reactivos faltantes, al encargado de departamento correspondiente, velando por el abastecimiento oportuno. 2.CONTROL Y ORGANIZACIÓN DEL PAÑOL, lo que incluye, principalmente: Organizar y etiquetar adecuadamente los insumos y equipos en el pañol, asegurando que todos los elementos estén debidamente identificados y almacenados de acuerdo con las normativas de seguridad; Asegurar que los reactivos y sustancias químicas estén almacenados en condiciones seguras y en áreas específicas según su clasificación. 3. APOYO A LAS CLASES PRÁCTICAS, lo que incluye, principalmente: Preparar y disponer los materiales y equipos solicitados por los docentes para las actividades prácticas en el laboratorio; preparar soluciones de acuerdo con los lineamientos del docente y/o encargada de departamento; asistir a los docentes y estudiantes en el uso adecuado de los equipos de laboratorio y en la manipulación de sustancias químicas, conforme a las normativas vigentes; velar por el cumplimiento de las normas de seguridad en el laboratorio durante las prácticas. 4. CAPACITACIÓN Y APOYO EN NORMAS DE SEGURIDAD, lo que incluye, principalmente: Participar en capacitación(es) de desarrollo profesional continuo; Colaborar con los docentes en la capacitación de estudiantes sobre el uso seguro de equipos de laboratorio y la manipulación correcta de sustancias químicas; Instruir sobre el uso de elementos de protección personal (EPP) y asegurar que los estudiantes y personal utilicen dichos equipos en el laboratorio. 5. MANTENIMIENTO DE EQUIPOS, lo que incluye, principalmente: verificar el buen estado de los equipos y materiales de laboratorio, gestionando su mantenimiento preventivo y correctivo; reportar fallas o necesidades de reparación de los equipos utilizados en las clases prácticas. 6. SEGURIDAD Y BIENESTAR DE LOS ESTUDIANTES, lo que incluye, principalmente: Reportar - oportunamente a Inspectoría General o Convivencia Escolar a cualquier miembro del Equipo Directivo - cualquier situación irregular que ocurra dentro de las dependencias del establecimiento; Colaborar directamente con la Inspectoría General Convivencia Escolar en la prevención de la violencia física y/o psicológica del estudiantado; Supervisar y tomar acciones para cautelar la mantención y resguardo del edificio y mobiliario del establecimiento; Apoyar la normalización del clima de aula. 7. FORMACIÓN Y DESARROLLO INTEGRAL DE LOS ESTUDIANTE, lo que incluye, principalmente: Realizar y/o coordinar acciones para promover y cuidar la buena convivencia, orientar al estudiantado durante su permanencia en el establecimiento reforzando y valorando las buenas actitudes y los buenos hábitos en un marco de empatía y respeto a la diversidad; Promover y fiscalizar el uso correcto del uniforme institucional y presentación personal del estudiantado de acuerdo con lo dispuesto en los reglamentos del establecimiento; Aplicar, hacer seguimiento y evaluar las medidas formativas, considerando los reglamentos internos y el marco normativo del sistema educativo vigente; Coordinar y/o ejecutar acciones para apoyar la labor educativa del personal docente y asistentes de la educación velando por la seguridad y convivencia escolar tanto dentro como fuera de la sala de clase. 8. GESTIÓN Y FUNCIONAMIENTO DEL COLEGIO, lo que incluye, principalmente: Permanecer y realizar acciones en los sectores asignados por Inspectoría General durante la jornada escolar, pudiendo colaborar en otros sectores, según las necesidades emergentes en coordinación con la Inspectora General y/o Convivencia Escolar; Velar por el orden y disciplina, de manera permanente, supervisando el ingreso y salida al/del recinto educacional y las interacciones de los estudiantes durante los recreos, el comedor del estudiantado en los horarios de almuerzo, los actos; Desarrollar y mantener una buena disposición para trabajar en equipo con todo el personal siguiendo los lineamientos institucionales; Mantener actualizados los registros de atrasos, inasistencias y justificativos presentados por el estudiantado, según instrucciones de Inspectoría General y/o Convivencia Escolar; colaborar realizando funciones - de forma extraordinaria - en la ausencia de un funcionario, según las directrices de Coordinación de Convivencia Escolar e Inspectoría General y los lineamientos institucionales; Participar de las actividades institucionales, colaborando en la coordinación, implementación/ejecución y evaluación, según las directrices del Equipo de Gestión; Registrar observaciones, faltas, entrevistas con apoderados y/o estudiantes en el libro de clase, según reglamentos y/o protocolos institucionales; Actuar con probidad y discreción en el desempeño de sus funciones, guiándose por los reglamentos institucionales y las directrices entregadas por la Inspectoría General en coordinación – cuando corresponda – con otros estamentos de establecimiento como la Coordinación de Convivencia Escolar, Unidad Técnica Pedagógica, Dirección y Administración.