¡Únete a una Importante Empresa del Rubro Retail!Estamos en busca de Facilitadores/Entrenador de puesto de trabajo para integrar nuestro equipo y liderar procesos formativos presenciales en la región.¿Qué buscamos?Profesionales con experiencia e interés en:Diseño y ejecución de programas formativos orientados al área de Retail.Planificación y ejecución de temáticas/capacitaciones: Serás responsable de garantizar que los cursos y temáticas planificadas se desarrollen según los criterios generales definidos.Facilitación teórico-práctica: Impartirás contenidos teóricos y prácticos, creando un ambiente propicio para el aprendizaje y la comprensión efectiva. Además, generarás reportes detallados por cada curso impartido siguiendo las pautas establecidas.Monitoreo del aprendizaje: Evaluarás el progreso de los participantes, asegurando la comprensión y apropiación de los contenidos y habilidades enseñadas.Capacitación en procedimientos: Diseñarás y realizarás inducciones y capacitaciones relacionadas con protocolos y procedimientos específicos en tienda.Comunicación transversal: Mantendrás una comunicación efectiva con las distintas áreas del Retail, promoviendo la alineación y el fortalecimiento de las prácticas internas.Competencias claves Comunicación: Habilidad para expresar ideas de manera clara y adaptar el lenguaje al público.Empatía y Adaptabilidad: Sensibilidad para entender las necesidades y emociones del grupo, ajustando el enfoque según sea necesario.Dominio del Contenido: Conocimiento profundo del tema y capacidad para impartirlo de manera efectiva.Liderazgo y Motivación: Capacidad para guiar y motivar a los participantes, promoviendo la interacción y el compromiso.Organización y Evaluación: Gestión eficiente del tiempo, planificación de actividades y evaluación del aprendizaje mediante retroalimentación.Pasión y Energía: Entusiasmo y dinamismo para contagiar al grupo, generando un ambiente de aprendizaje activo y motivador.Requisitos clave:- Experiencia previa en procesos de capacitación o relatorías.-Conocimientos afines al desarrollo organizacional y formativo.-Disponibilidad inmediata. acreditación en REUF.-Experiencia en SENCE.Motivacion¿Qué ofrecemos?Sueldo liquido: $1.000.000 liquidoHorario: 5x2 09:00 a 18:00 (44hrs semanales)La oportunidad de impactar en el desarrollo profesional de equipos. Colaborar con una compañía líder en el sector Retail. Ambiente dinámico y enfocado en la mejora continua. ¡Si estás listo para liderar el cambio y compartir tu experiencia, queremos conocerte! Postula ahora y sé parte de un equipo que transforma el aprendizaje en acción.

Importante empresa del rubro Retail busca Facilitadores/Entrenador de puesto de trabajo para liderar procesos formativos en la región. Se requieren profesionales con experiencia en diseño y ejecución de programas formativos, capacitaciones y habilidades de comunicación.

En ManpowerGroup nos encontramos en búsqueda de un Vigilante Privado con disponibilidad para trabajar bajo sistema de turnos rotativos: Funciones y o responsabilidades: Realizar las visitas y controles de seguridad a las instalaciones, con el objetivo de minimizar la ocurrencia de situaciones de riesgos, ilícitos, emergencias o irregularidades. Controlar los accesos y salidas de las instalaciones de la Empresa. Realizar rondas de inspección en las instalaciones de la Empresa. Realizar las tareas operativas de inicio y cierre de turno Requisitos: Enseñanza Media completa. Curso al día y credencial de Vigilante Privado. Servicio Militar. Certificado OS10 vigilante privado (vigente) . Condiciones laborales: Modalidad de trabajo: sistema de turnos rotativos (4 por 4). - Contrato directo con la empresa

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¿Te apasiona el contacto con personas y quieres ser parte de una iniciativa que mejora la experiencia del cliente en centros comerciales? Esta oportunidad es para ti.¿Qué harás? Aplicar encuestas de satisfacción a clientes en centros comerciales. Cumplir metas diarias y mensuales. Asistir en los días y horarios estipulados.Requisitos: Excelente presencia, amabilidad y proactividad. Formación técnica y/o experiencia en ventas o atención al cliente. Edad referencial: 18 a 35 años. Teléfono celular con plan de datos activo.Horario y modalidad: Part Time: 14 horas semanales. 3 días fijos por semana (rotativo):Semana 1: Lunes, miércoles y viernes. Semana 2: Martes, jueves y sábado. Turnos: AM (11:00 – 15:30) | PM (15:00 – 19:30). Renta líquida aproximada: $312.000.Zonas de encuesta: áreas comunes, patios de comida, accesos peatonales, estacionamientos, módulos de información. No se realizan encuestas dentro de tiendas.¿Te interesa y se acomodan los horarios? Postula con nosotros y sé parte de un equipo que mejora la experiencia del cliente en retail.

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Empresa de retail supermercaderista requiere contratatar "Jefe/a de Sala" para desempeñarse en nuestra sucursal ubicada en la comuna de Collipulli, Región de la Araucanía.Dentro de sus funciones se encuentra el velar por la correcta operación del local, supervisando las secciones y orden de la sala de ventas. Entregar instrucciones a colaboradores en sala, autorizar procedimientos y documentación, controlar pedidos de las secciones realizando un doble control, administrar el local velando que se cumplan los procedimientos establecidos por la compañía. Buscamos personas con conocimiento comprobable en Retail, gastos, adhesión a procesos, brecha, manejo de personal, entre otros.Apoyamos y promovemos la Ley 21.015 de Inclusión Laboral, por esta razón todas nuestras oportunidades laborales están abiertas a personas con discapacidad.