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Analista de DatosResumen del PuestoBuscamos un Analista de Datos para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal tendrá experiencia en análisis de datos, preferiblemente en el área de metalurgia, y será capaz de generar informes y balances, así como estudiar el comportamiento metalúrgico y operativo.Responsabilidades Generar informes, balances y estudios del comportamiento metalúrgico y operativo. Analizar datos para identificar tendencias y anomalías. Colaborar con otros equipos para mejorar los procesos.Requisitos Título en Ingeniería Civil en Metalurgia o campo relacionado. Experiencia en análisis de datos metalúrgicos. Dominio de hojas de cálculo. Conocimientos para identificar anomalías en los datos.
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Vendedor de Insumos y Maquinaria AgrícolaResumenEstamos buscando un Vendedor de Insumos y Maquinaria Agrícola con experiencia comprobable en el rubro. El candidato ideal tendrá una sólida trayectoria en ventas dentro del sector agrícola y un profundo conocimiento de los productos y servicios relacionados.Sucusal Osorno Responsabilidades Identificar y prospectar nuevos clientes en el sector agrícola. Gestionar y mantener una cartera de clientes existente. Asesorar a los clientes sobre los productos y servicios más adecuados para sus necesidades. Negociar y cerrar acuerdos de venta. Realizar seguimiento post-venta para asegurar la satisfacción del cliente. Mantenerse actualizado sobre las tendencias del mercado y los productos de la competencia.Requisitos Experiencia previa en ventas en el sector agrícola (comprobable). Cartera de clientes activa (deseable). Conocimiento técnico de maquinaria e insumos agrícolas (deseable). Se valorarán referencias o recomendaciones laborales. Licencia de conducir (excluyente).BeneficiosÚnete a un equipo con amplia experiencia en el rubro agrícola, comprometido con el desarrollo del sector. *Se orfece sueldo base + comisiones por ventas
Vendedor de Insumos y Maquinaria AgrícolaResumenEstamos buscando un Vendedor de Insumos y Maquinaria Agrícola con experiencia comprobable en el rubro. El candidato ideal tendrá una sólida trayectoria en ventas dentro del sector agrícola y un profundo conocimiento de los productos y servicios relacionados.Sucusal Osorno Responsabilidades Identificar y prospectar nuevos clientes en el sector agrícola. Gestionar y mantener una cartera de clientes existente. Asesorar a los clientes sobre los productos y servicios más adecuados para sus necesidades. Negociar y cerrar acuerdos de venta. Realizar seguimiento post-venta para asegurar la satisfacción del cliente. Mantenerse actualizado sobre las tendencias del mercado y los productos de la competencia.Requisitos Experiencia previa en ventas en el sector agrícola (comprobable). Cartera de clientes activa (deseable). Conocimiento técnico de maquinaria e insumos agrícolas (deseable). Se valorarán referencias o recomendaciones laborales. Licencia de conducir (excluyente).BeneficiosÚnete a un equipo con amplia experiencia en el rubro agrícola, comprometido con el desarrollo del sector. *Se orfece sueldo base + comisiones por ventas
¡Haz crecer tu carrera junto a Carl’s Jr.! ¿Tienes experiencia en comida rápida y buscas dar el siguiente paso profesional? Únete a una marca internacional con oportunidades reales de desarrollo y crecimiento. ¿A quién buscamos? Jefes de turno o Subgerentes con experiencia comprobable en comida rápida (requisito excluyente). -Habilidades de liderazgo y gestión de equipos. -Orientación al servicio y excelencia en la atención al cliente. Principales responsabilidades Liderar y motivar al equipo en cocina y operaciones. Administrar el local en turnos (apertura, intermedio y cierre) Realizar arqueos diarios y cuadratura de caja. Controlar inventarios (diario, semanal y mensual). Supervisar la calidad de productos y controlar costos. Cumplir y dar seguimiento a KPI’s de gestión. Apoyar en planificación comercial y estrategias de ventas. Programar turnos y gestionar al equipo de trabajo. Capacitar y desarrollar colaboradores. Asegurar el cumplimiento de normas, procedimientos y protocolos. Manejar caja chica y velar por estándares de calidad. Renta ofrecida Sueldo base: $ 6 8 0. 0 0 0 - 0% adicional por domingos trabajados $ 5. 0 0 0 extra por cada turno de cierre Bonos por asistencia y cumplimiento de metas Bono por departamento Ubicación: Carl’s Jr. – Talca Jornada: Tiempo completo con turnos rotativos ¡Postula hoy y sé parte del equipo Carl’s Jr.! Donde el talento se reconoce, se forma y se potencia. ⭐ Beneficios de trabajar en Carl’s Jr. Comida gratis en tu turno Plan de crecimiento real Reconocimientos constantes (Empleado del mes, premios y celebraciones) Movilización pagada en horarios de cierre nocturno Uniforme completo gratuito con reposiciones periódicas Capacitación y formación continua en servicio, liderazgo y gestión Ambiente juvenil y cercano, con actividades de integración y equipo. Bonos por desempeño y asistencia según metas cumplidas.
¡Haz crecer tu carrera junto a Carl’s Jr.! ¿Tienes experiencia en comida rápida y buscas dar el siguiente paso profesional? Únete a una marca internacional con oportunidades reales de desarrollo y crecimiento. ¿A quién buscamos? Jefes de turno o Subgerentes con experiencia comprobable en comida rápida (requisito excluyente). -Habilidades de liderazgo y gestión de equipos. -Orientación al servicio y excelencia en la atención al cliente. Principales responsabilidades Liderar y motivar al equipo en cocina y operaciones. Administrar el local en turnos (apertura, intermedio y cierre) Realizar arqueos diarios y cuadratura de caja. Controlar inventarios (diario, semanal y mensual). Supervisar la calidad de productos y controlar costos. Cumplir y dar seguimiento a KPI’s de gestión. Apoyar en planificación comercial y estrategias de ventas. Programar turnos y gestionar al equipo de trabajo. Capacitar y desarrollar colaboradores. Asegurar el cumplimiento de normas, procedimientos y protocolos. Manejar caja chica y velar por estándares de calidad. Renta ofrecida Sueldo base: $ 6 8 0. 0 0 0 - 0% adicional por domingos trabajados $ 5. 0 0 0 extra por cada turno de cierre Bonos por asistencia y cumplimiento de metas Bono por departamento Ubicación: Carl’s Jr. – Talca Jornada: Tiempo completo con turnos rotativos ¡Postula hoy y sé parte del equipo Carl’s Jr.! Donde el talento se reconoce, se forma y se potencia. ⭐ Beneficios de trabajar en Carl’s Jr. Comida gratis en tu turno Plan de crecimiento real Reconocimientos constantes (Empleado del mes, premios y celebraciones) Movilización pagada en horarios de cierre nocturno Uniforme completo gratuito con reposiciones periódicas Capacitación y formación continua en servicio, liderazgo y gestión Ambiente juvenil y cercano, con actividades de integración y equipo. Bonos por desempeño y asistencia según metas cumplidas.
Guardia de seguridad con 3 años de experiencia en Calera, turno 4x4 rotativo. Se ofrece movilización y colación. Beneficios como bonos para Fiestas Patrias y programas de fidelización.
Guardia de seguridad con 3 años de experiencia en Calera, turno 4x4 rotativo. Se ofrece movilización y colación. Beneficios como bonos para Fiestas Patrias y programas de fidelización.
First Security busca Guardias de seguridad en Calera para un importante cliente. Ofrecemos un ambiente de trabajo colaborativo y beneficios como movilización y colación. Requisitos: curso de supervisor de seguridad, licencia de educación media y experiencia mínima de 5 años en el campo.
First Security busca Guardias de seguridad en Calera para un importante cliente. Ofrecemos un ambiente de trabajo colaborativo y beneficios como movilización y colación. Requisitos: curso de supervisor de seguridad, licencia de educación media y experiencia mínima de 5 años en el campo.
Se requiere Supervisor de Ventas para local de retail en Antofagasta. Responsable de planificar y dirigir procesos comerciales y administrativos para maximizar resultados.
Se requiere Supervisor de Ventas para local de retail en Antofagasta. Responsable de planificar y dirigir procesos comerciales y administrativos para maximizar resultados.
Fashion’s Park es una cadena de retail especializada en vestuario para toda la familia con cerca de colaboradores distribuidos entre Chile y China.Con más de 35 años de trayectoria y 100 tiendas desde Arica hasta Punta Arenas, nos hemos consolidado como una marca cercana y accesible.Nuestro propósito es "Hacer felices a quienes nos eligen", entregando una experiencia de compra única y memorable.Si quieres estar al tanto de nuestras novedades, tendencias de moda y promociones, síguenos en redes sociales: Instagram: @Fashions_park Facebook: @tiendasfashionspark X: @Fashions_Park_️ YouTube: @TiendasFashionsPark LinkedIn: Fashion’s Park Empresa dedicada al retail se encuentra en la búsqueda de un Supervisor de Ventas para uno de sus locales ubicado en talca, quien deberá planificar, controlar y dirigir los procesos comerciales y administrativos de la tienda asi como también a las personas bajo su cargo con el fin de maximizar los resultados comerciales y operacionales.¿Cuáles serían las principales funciones a realizar? Asegurar y mantener el estado de la infraestructura y los valores de tienda. Resguardar el stock de mercadería. Controlar y dirigir los procesos comerciales de la tienda asignada. Mantener la correcta exhibición de los productos en vitrina y en sala de ventaRequisitos: Experiencia previa con manejo de grupos. Nivel medio avanzado de Excel. Conocimientos en el área comercial.Si te encuentras interesado/a en nuevos desafíos laborales, esta es tu oportunidad. Requisitos:
Fashion’s Park es una cadena de retail especializada en vestuario para toda la familia con cerca de colaboradores distribuidos entre Chile y China.Con más de 35 años de trayectoria y 100 tiendas desde Arica hasta Punta Arenas, nos hemos consolidado como una marca cercana y accesible.Nuestro propósito es "Hacer felices a quienes nos eligen", entregando una experiencia de compra única y memorable.Si quieres estar al tanto de nuestras novedades, tendencias de moda y promociones, síguenos en redes sociales: Instagram: @Fashions_park Facebook: @tiendasfashionspark X: @Fashions_Park_️ YouTube: @TiendasFashionsPark LinkedIn: Fashion’s Park Empresa dedicada al retail se encuentra en la búsqueda de un Supervisor de Ventas para uno de sus locales ubicado en talca, quien deberá planificar, controlar y dirigir los procesos comerciales y administrativos de la tienda asi como también a las personas bajo su cargo con el fin de maximizar los resultados comerciales y operacionales.¿Cuáles serían las principales funciones a realizar? Asegurar y mantener el estado de la infraestructura y los valores de tienda. Resguardar el stock de mercadería. Controlar y dirigir los procesos comerciales de la tienda asignada. Mantener la correcta exhibición de los productos en vitrina y en sala de ventaRequisitos: Experiencia previa con manejo de grupos. Nivel medio avanzado de Excel. Conocimientos en el área comercial.Si te encuentras interesado/a en nuevos desafíos laborales, esta es tu oportunidad. Requisitos:
Fashion’s Park es una cadena de retail especializada en vestuario para toda la familia con cerca de colaboradores distribuidos entre Chile y China.Con más de 35 años de trayectoria y 100 tiendas desde Arica hasta Punta Arenas, nos hemos consolidado como una marca cercana y accesible.Nuestro propósito es "Hacer felices a quienes nos eligen", entregando una experiencia de compra única y memorable.Si quieres estar al tanto de nuestras novedades, tendencias de moda y promociones, síguenos en redes sociales: Instagram: @Fashions_park Facebook: @tiendasfashionspark X: @Fashions_Park_️ YouTube: @TiendasFashionsPark LinkedIn: Fashion’s Park Empresa dedicada al retail se encuentra en la búsqueda de un Supervisor de Ventas para uno de sus locales ubicado en Rancagua, quien deberá planificar, controlar y dirigir los procesos comerciales y administrativos de la tienda asi como también a las personas bajo su cargo con el fin de maximizar los resultados comerciales y operacionales.¿Cuáles serían las principales funciones a realizar? Asegurar y mantener el estado de la infraestructura y los valores de tienda. Resguardar el stock de mercadería. Controlar y dirigir los procesos comerciales de la tienda asignada. Mantener la correcta exhibición de los productos en vitrina y en sala de ventaRequisitos: Experiencia previa con manejo de grupos. Nivel medio avanzado de Excel. Conocimientos en el área comercial.Si te encuentras interesado/a en nuevos desafíos laborales, esta es tu oportunidad. Requisitos:
Fashion’s Park es una cadena de retail especializada en vestuario para toda la familia con cerca de colaboradores distribuidos entre Chile y China.Con más de 35 años de trayectoria y 100 tiendas desde Arica hasta Punta Arenas, nos hemos consolidado como una marca cercana y accesible.Nuestro propósito es "Hacer felices a quienes nos eligen", entregando una experiencia de compra única y memorable.Si quieres estar al tanto de nuestras novedades, tendencias de moda y promociones, síguenos en redes sociales: Instagram: @Fashions_park Facebook: @tiendasfashionspark X: @Fashions_Park_️ YouTube: @TiendasFashionsPark LinkedIn: Fashion’s Park Empresa dedicada al retail se encuentra en la búsqueda de un Supervisor de Ventas para uno de sus locales ubicado en Rancagua, quien deberá planificar, controlar y dirigir los procesos comerciales y administrativos de la tienda asi como también a las personas bajo su cargo con el fin de maximizar los resultados comerciales y operacionales.¿Cuáles serían las principales funciones a realizar? Asegurar y mantener el estado de la infraestructura y los valores de tienda. Resguardar el stock de mercadería. Controlar y dirigir los procesos comerciales de la tienda asignada. Mantener la correcta exhibición de los productos en vitrina y en sala de ventaRequisitos: Experiencia previa con manejo de grupos. Nivel medio avanzado de Excel. Conocimientos en el área comercial.Si te encuentras interesado/a en nuevos desafíos laborales, esta es tu oportunidad. Requisitos: