Fashion’s Park es una cadena de retail especializada en vestuario para toda la familia con cerca de 3.000 colaboradores distribuidos entre Chile y China.Con más de 35 años de trayectoria y 100 tiendas desde Arica hasta Punta Arenas, nos hemos consolidado como una marca cercana y accesible.Nuestro propósito es "Hacer felices a quienes nos eligen", entregando una experiencia de compra única y memorable.Si quieres estar al tanto de nuestras novedades, tendencias de moda y promociones, síguenos en redes sociales: Instagram: @Fashions_park Facebook: @tiendasfashionspark X: @Fashions_Park_️ YouTube: @TiendasFashionsPark LinkedIn: Fashion’s Park Fashion's Park busca incorporar a su equipo de trabajo a Cajeros Part Time 30 horas semanales para una de sus tiendas en Viña, el cual tendrá que realizar las siguientes tareas:- Concretar la venta de los productos comercializados en su punto de venta.- Ordenar y abastecer los productos en cada bloque de acuerdo a su precio, talla, color y modelo.De preferencia, que tenga experiencia como cajero o haya trabajado en tiendas de Retail.¡Anímate y forma parte de nuestro equipo de trabajo! Requisitos: - Enseñanza media completa.- Manejo de la caja, sistema POS (deseable)- Orientación de servicio al cliente.

Fashion’s Park es una cadena de retail especializada en vestuario para toda la familia con cerca de 3.000 colaboradores distribuidos entre Chile y China.Con más de 35 años de trayectoria y 100 tiendas desde Arica hasta Punta Arenas, nos hemos consolidado como una marca cercana y accesible.Nuestro propósito es "Hacer felices a quienes nos eligen", entregando una experiencia de compra única y memorable.Si quieres estar al tanto de nuestras novedades, tendencias de moda y promociones, síguenos en redes sociales: Instagram: @Fashions_park Facebook: @tiendasfashionspark X: @Fashions_Park_️ YouTube: @TiendasFashionsPark LinkedIn: Fashion’s Park Fashion's Park busca incorporar a su equipo de trabajo a Cajeros Part Time 20 horas (sabados, domingos y festivos) para su nueva tienda en Los Andes, el cual tendrá que realizar las siguientes tareas:- Concretar la venta de los productos comercializados en su punto de venta.- Ordenar y abastecer los productos en cada bloque de acuerdo a su precio, talla, color y modelo.De preferencia, que tenga experiencia como cajero o haya trabajado en tiendas de Retail.¡Anímate y forma parte de nuestro equipo de trabajo! Requisitos: - Enseñanza media completa.- Manejo de la caja, sistema POS (deseable)- Orientación de servicio al cliente.

Nuestro cliente, importante empresa del rubro automotriz, requiere contratarJefe de Recursos Humanos, Santiago (Cód.2331)Buscamos profesional Ingeniero Comercial, Ingeniero Civil Industrial o Psicólogo con conocimientos en el área de recursos humanos en posiciones de jefatura.El ocupante del cargo será responsable de gestionar el personal de la organización, en las áreas de reclutamiento y selección, gestión del talento y desarrollo, administración del personal, remuneraciones, compensaciones y beneficios, cumplimiento y estrategia, relacionales laborales y cultura y control de gestión del área de RR.HH.HP Group Selección invita a los interesados/as a postular.

Nuestro cliente, importante empresa del rubro automotriz, requiere contratarJefe de Recursos Humanos, Santiago (Cód.2331)Buscamos profesional Ingeniero Comercial, Ingeniero Civil Industrial o Psicólogo con conocimientos en el área de recursos humanos en posiciones de jefatura.El ocupante del cargo será responsable de gestionar el personal de la organización, en las áreas de reclutamiento y selección, gestión del talento y desarrollo, administración del personal, remuneraciones, compensaciones y beneficios, cumplimiento y estrategia, relacionales laborales y cultura y control de gestión del área de RR.HH.HP Group Selección invita a los interesados/as a postular.

Nuestro cliente, importante empresa de servicios, requiere contratar:Jefe de Gestión Personas, Santiago (Cód.2332)Buscamos a profesional universitario Ingeniero Comercial o afín del área de recursos humanos, con experiencia liderando áreas de personas y RRHH; manejando desde el control de gestión del área de personas, reclutamiento y selección, la contratación, remuneraciones, compensaciones, bienestar, beneficios, capacitación y todo el ciclo laboral del trabajador. Se requiere conocimientos de leyes laborales y código del trabajo, dominio Excel y ERP. Deseable experiencia con dotación desde las 1000 personas.Se dará preferencia a profesionales con experiencia en empresas con fuerza de ventas dentro del rubro retail, telecomunicaciones, seguros, consumo masivo o empresas que requieren contrataciones masivas. Debe manejar amplios conocimientos en técnicas de reclutamiento, diseño de planes de formación y liderazgo de equipos multidisciplinarios.HP Group Selección invita a interesados/as a postular.

Importante empresa de Retail se encuentra en la búsqueda de un Encargado(a) de Ventas para incorporarse a su equipo en Valparaiso, quien deberá planificar, controlar y dirigir los procesos comerciales y administrativos de la tienda asi como también a las personas bajo su cargo con el fin de maximizar los resultados comerciales y operacionales.¿Cuáles serían las principales funciones a realizar? Asegurar y mantener el estado de la infraestructura y los valores de tienda. Resguardar el stock de mercadería. Controlar y dirigir los procesos comerciales de la tienda asignada. Mantener la correcta exhibición de los productos en vitrina y en sala de ventaRequisitos: Experiencia previa con manejo de grupos. Nivel medio avanzado de Excel. Conocimientos en el área comercial.Si te encuentras interesado/a en nuevos desafíos laborales, esta es tu oportunidad. Requisitos:

De las responsabilidades:- Impartir los contenidos del módulo de formación conforme al plan establecido por la Gerencia de Entrenamiento y DO.- Visitar y re-entrenar en los locales asignados para corregir desviaciones y asegurar el cumplimiento de los procedimientos- Asegurar la correcta implementación de los procesos y procedimientos en la elaboración de productos y alimentos.- Documentar y dar seguimiento al desempeño de los colaboradores, generando informes necesarios.- Promover una cultura de cumplimiento de procedimientos, enfocándose en un servicio rápido, eficiente y amigable.- Mantenerse actualizado con las nuevas normas y procedimientos- Participar en capacitaciones para mejorar sus habilidades y conocimientos sobre nuestros productos.- Informar a las jefaturas sobre cualquier desviación en el cumplimiento de los procesos.- Completar los registros de formación y evaluación conforme a los procedimientos.- Certificar a los colaboradores que completen el plan formativo con éxito, de acuerdo a su nivel jerárquico.Si crees que puedes cumplir con las funciones anteriores, te dejamos los requisitos básicos para tu postulación:- Experiencia en cargos en donde tuviste que entrenar a nuevos colaboradores en comida rápida ( EXCLUYENTE)- Enseñanza media finalizada.- ExcelAnimate a ser parte!

Reconocida empresa, busca incorporar a su equipo de trabajo a Administrador de Contrato, para contrato de Barrido, sector de OvalleFunciones principales: Planificar mensualmente actividades de trabajo. Coordinar labores y actividades conjuntamente con el personal a cargo. Controlar el estado general y uso eficiente de los bienes de la empresa. Coordinacion de tramites. Entre otras actividades relacionadas al cargo.Requisitos: Poseer título profesional o técnico de nivel superior en relación con las áreas de Agronomía, Forestal, Agrícola, Paisajista, Medio Ambiente. Minimo 3 años de experiencia en el rubro. Licencia de conducir clase B (Excluyente).Si cumples con los requisitos y estas interesado en formar parte de nuestro equipo, no dudes en postular al cargo.