Somos un grupo global del Ibex 35 donde desarrollamos proyectos de concesiones, ingeniería y servicios, innovadores de alto valor, en los más de 20 países donde estamos presentes. Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un Alumno/a en Practica de las carreras de Técnico Jurídico o Administrador/a de empresas para Iquique en jornada completa con disponibilidad inmediata.Funciones y responsabilidades del puesto: Apoyo en la gestión documental de la Sociedad Concesionaria, incluyendo las áreas de operaciones, jurídicas y oficina técnica. Elaboración y seguimiento de distintos registros asosicados a gestión, adminsitración, operaciones, seguimiento de causas y oficina técnica. Seguimiento de hitos contractuales del cliente MOP, relcionados con administración, operaciones y oficina técnica. Realizar notificaciones del seguro RC a usuarios afectados en accidentes. Labores de apoyo en general al área de operaciones.Buscamos un perfil con los siguientes requisitos y competencias:Alumno/a en Practica de las carreras de Técnico Jurídico o Administrador/a de empresasDisponibilidad para desempeñarse en Iquique en jornada completa.¿Qué te ofrecemos?: Bono por concepto de colación y moviizaciónFormar parte de un entorno de trabajo dinámico donde nos guiamos por 3 coordenadas: la inteligencia colaborativa, la excelencia y la responsabilidad social integral.

Empresa: Austin | Antofagasta, Sector La Negra Nombre del cargo: Inspector Control Calidad Lugar de trabajo: Antofagasta Turno/Horario: 5x2 Renta líquida: Rango $1.500.000 a $1.700.000Principales Funciones: Asegurar el cumplimiento de las Inspecciones de Soldadura, mediante el método de Inspección Visual (VT) y uso de galgas (Medición de tamaños). Asegurar la verificación y el registro de la nivelación de la Tolva y liberación de las barras para el proceso de mecanizado para tolvas Austin y OEM. Asegurar la inspección visual, dimensional y ensayos END de los repuestos remanufacturados y del OEM para el conjunto ASM Balde. Asegurar el cumplimiento de la Matriz de calidad & Plan de Inspección y Ensayos; para los componentes en fabricación y reparación. Asegurar el cumplimiento del registro del Check List PDI & registro de Check List de Ingeniería, para la fabricación de las tolvas. Comunicar e informar al equipo Austin cualquier desviación interna (NC Interna) en los procesos de reparación y fabricación en forma proactiva. Completar los tableros del BIQ que están en las estaciones de trabajo en Manufactura y CMP. (Colocar graficas de los retrabajos) Liderar el Análisis de Causa Raíz (RCCA) en los procesos que presentan desviaciones (NC Interna), con las áreas involucradas. Disposición para entrenamientos internos, para reforzar los procesos de QA de los nuevos proyectos y especificaciones del cliente. Asegurar el cumplimiento de los Ensayos No Destructivos y dejar los respectivos registros de: Inspección Visual (VT), Líquidos Penetrantes (PT), Partículas Magnéticas (MT) y Ultrasonido Industrial (UT). Asegurar el cumplimiento de la Planimetría de los Chais, Controles Dimensionales de subensambles; Zona de conexión de Pivote y Levante de las tolvas / Zona de conexión de los baldes / Medicion de los bujes y pasadores. Asegurar la verificación y el registro de la nivelación del Balde, Tapa y Bail y liberación de las barras para el proceso de mecanizado para la zona de conexión de los baldes Austin y OEM. Asegurar el cumplimiento del Manual Procedimientos Control de Calidad (QA/QC) MP-QA/QC-01; realizando los respectivos registros en los procesos de fabricación y reparación. Asegurar el cumplimiento de Welding Map (Registro de inspección Visual) de soldaduras críticas en los diseños de las tolvas Austin y OEM; según requerimiento de los clientes (Especificaciones del OEM). Asegurar el cumplimiento de las inspecciones QA, según los Quality Gate y PDI en función del diagrama del proceso (Fabricaciones y reparaciones), cumpliendo con la información de los planos y procedimientos de construcción a nivel de manufactura.Requisitos excluyentes: - Mínimo Técnico de Nivel Superior; en carreras afines a Predictivo, Maquinas Herramientas, Mecánica y/o Soldadura. Deseable Ingeniero Mecánico y/o Industrial.- Mínima 3 años de experiencia como Inspector QA / QC, con responsabilidad directa en inspección de componentes mineros (Tolvas y Baldes).- Residencia Antofagasta.- Certificación Nivel II en Inspección Visual (Obligatorio)- Certificación Nivel II en Líquidos Penetrantes (Obligatorio)- Certificación Nivel II en Partículas Magnéticas (Obligatorio)- Certificación Nivel II en Ultrasonido Industrial (Recomendable)- Cursos y experiencia en Soldadura: Curso de clínica de código AWS D1.1; Código de Soldadura Estructural. Curso y/o experiencia en lectura e interpretación de planos estructurales y soldadura (Simbología), aplicado en fabricación y reparación de componentes mineros (Tolvas y Baldes). Experiencia en el uso de galgas para verificación de las dimensiones y el tamaño de las juntas de soldadura.- Cursos y experiencia en Metrología:Experiencia en control dimensional con Flexómetro.Experiencia en control dimensional con Pie de Metro.Experiencia en control dimensional con Micrómetro interior.Experiencia en control dimensional con Micrómetro exterior.Experiencia en control dimensional con Alexometro.Experiencia en nivelación de componentes en Eje X-X / Y-Y con nivel topográfico y/o estación total para zona de conexión de Tolvas & Baldes.

En Help Seguros creemos que un buen liderazgo marca la diferencia. Por eso, aquí estás mejor: en un lugar donde las personas importan, el talento se desarrolla y los logros se reconocen. Buscamos un/a Team Leader de Ventas para liderar equipos comerciales en el rubro de seguros de vida y salud en Clínica Bío-Bío, con foco en resultados, acompañamiento constante y desarrollo de personas. Su misión será Liderar, desarrollar y movilizar al equipo de ventas de Seguros Individuales, asegurando el cumplimiento de metas comerciales con foco en el cliente, eficiencia operativa y sostenibilidad del negocio. Promover una cultura de alto desempeño, aprendizaje continuo y orientación a resultados. Funciones Principales: • Asegurar el cumplimiento de metas comerciales y estándares normativos. • Inspirar, motivar y desarrollar las competencias del equipo de ventas. • Analizar la gestión comercial mediante reportes e indicadores de desempeño. • Garantizar el soporte operativo y la calidad del servicio en cada etapa del proceso de venta. Beneficios: - Seguro complementario de salud GRATUITO. - Caja Los Andes. - Aguinaldos. - Día de cumpleaños libre. - Desarrollo profesional. - Entre otros. Horario: Lunes a Viernes de 9:00 a 18:00 hrs Presencial. Requisitos: - Habilidades sólidas en liderazgo, comunicación, organización y análisis de indicadores. - Alta orientación a resultados, mejora continua y desarrollo de equipos. Manejo de office. - Experiencia previa liderando equipos (mínimo 2 años). Deseable experiencia en industrias de salud o seguros de salud, con trabajo en terreno. Si buscas un lugar donde desaarrollare y conseguir un grato ambiente labora, este es el lugar ideal para ti. Nos orientamos a un ambiente colaborativo e innovador, donde contribuimos a que todos nuestros colaboradores esten mejor con nosotros. Nos interesa entregar oportunidades a todos sin discriminación de acuerdo a los derechos y normativas vigentes establecidas por la Ley 21.015.

En Ripley Chile, lo tenemos todo. ¡Sólo nos falta tu talento! Promovemos equipos diversos y colaborativos, buscando mejorar la experiencia de nuestros clientes a través de la innovación y la cultura de servicio. ¡Súmate a una industria ágil y desafiante!Estamos en búsqueda de nuestro/a nuevo/a Alumno/a en Práctica para el área de Recursos Humanos de nuestra tienda Ripley Curicó.¿Cuáles serán tus funciones? 🚀 Digitalizar y gestionar la documentación personal de los colaboradores de las tiendas. Cargar estos documentos en la plataforma Webdox. Asistir al Analista de Personas y/o al Jefe de RRHH en el seguimiento de las firmas de contratos y anexos.¿Qué valoramos en tu postulación? 🎯 Estudios Técnicos en el área de Administración de Empresas, Técnico en Recursos Humanos o afín, de Instituto Profesional, CFT o Liceo técnico. Seguro Escolar. Conocimiento de Microsoft nivel usuario o medio (Word, Excel). Disponibilidad mínima de 3 a 6 meses. Disponibilidad para trabajar de lunes a viernes de 9:00 a 18:00 horas.¿Por qué trabajar en Ripley?Al realizar tus prácticas en Ripley, te unes a un gran ambiente laboral lleno de desafíos y con un equipo diverso, teniendo siempre a nuestros clientes al centro de todo. ¡Por esto, elige ser un/una Ripley Pro!Nuestra cultura de trabajo invita a los más de 14 mil colaboradores a desarrollarse día a día, en un ambiente de confianza, compañerismo e innovación, equilibrando siempre la vida personal y laboral.En Ripley y Banco Ripley valoramos la diversidad e inclusión. Es por esto que, en el marco de la Ley 21.015, te invitamos a postular y si necesitas algún ajuste razonable durante el proceso, no dudes en indicarlo.📢 ¡Postula y únete a nuestro equipo de Ripley! 🚀

Manpower se encuentra en búsqueda de Romanero para integrarse a su equipo de trabajo bajo sistema de turno 7x7.Funciones principales Ejecutar el control de pesaje de camiones de entrada (insumos) y salida (productos finales), tanto en báscula como en controles de producto interno. Registrar y gestionar información en sistemas informáticos como E-Truck y SIPRO, asegurando la correcta trazabilidad de los movimientos. Emitir documentación asociada al proceso, tales como tickets de pesaje, guías de traslado y archivos para auditorías. Mantener planillas de control de materiales, incluyendo salmuera acumulada y despachos de producto terminado. Reportar a áreas internas como Procesos y Laboratorio los ingresos de camiones y tonelajes. Velar por el cumplimiento de normativas internas y externas, asociadas a pesaje y documentación (MOP, auditorías).Requisitos Experiencia previa como Romanero / Operador de Báscula o en cargos similares (deseable). Manejo de sistemas computacionales y registro de datos. Alto nivel de orden, responsabilidad y atención al detalle. Capacidad de trabajo en equipo y comunicación efectiva. Disponibilidad para turno 7x7.Se ofrece Sistema de turno 7x7. Estabilidad laboral. Buen ambiente de trabajo.Postula con nosotros y forma parte de una operación clave para el control y la trazabilidad logística.

En Ripley Chile, lo tenemos todo ¡Solo nos faltas tú!Estamos en búsqueda de Apoyo de Temporada Estival para nuestra tienda ubicada en Ripley Curicó🦾¿Por qué trabajar en Ripley? 💜💛Porque nos preocupamos por nuestros/as trabajadores/as y velamos por su bienestar y comodidad dentro de nuestra empresa.Tu misión será apoyar constantemente en el orden y estándar de la tienda, atención al público🌟¿Qué valoraremos en tu postulación? 🎯Mayor de 18 añosDisponibilidad para trabajar en las distintas jornadas disponibles: jornada Full Time (5x2 rotativo) o Part Time (Sábados y Domingos 18hrs)Disponibilidad para trabajar desde el 15 de diciembre en adelanteTe pedimos tener a mano:- Certificado de afiliación AFP- Certificado de afiliación Fonasa o Isapre (indicar monto plan UF)- Carnet de identidad al día#LI-DNI

Destacada empresa se encuentra de búsqueda de un encargado de bodega con licencia B para CoquimboFunciones:- Realizar recepción y despacho de materiales-Orden y almacenamiento-Inventario¿Qué buscamos?- Estudios técnicos finalizados- Experiencia en bodegaBeneficios- Colación en las instalaciones- Contrato directo con la empresaPostula!

¿Quieres formar parte de la red de Supermercados más grande de Chile?En Unimarc, parte de SMU, queremos que te integres a nuestro equipo de trabajo. Te invitamos a conocernos y unirte a nosotros. Ofrecemos un grato ambiente laboral, donde podrás desarrollarte y crecer de forma permanente, y además un espacio de cercanía y colaboración que distingue a nuestra Compañía. En esta oportunidad estamos en búsqueda de nuestro/a próximo/a Prevencionista de Riesgos (Reemplazo Licencia Medica) para desempeñarse en Antofagasta.Dentro de las principales responsabilidades del cargo están:Implementar y Ejecutar el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el trabajo, así también controlar y monitorear los indicadores de gestión por gerente de operaciones/ gerente zona/ Administrador/ local (tasa de accidentabilidad, tasa de siniestralidad, reuniones de CPHS comité paritario higiene y seguridad.Implementar y controlar el funcionamiento del comité paritario: participar en la elección, constitución y asesorar técnicamente (junto al organismo administrador) a los integrantes del CPHS, así también desarrollar investigaciones de accidentes del trabajo antes de las 48 hrs.Realizar inspecciones y observaciones de seguridad, manteniendo registro de los hallazgos y mejoras realizadas a través del tiempo, además confeccionar MIPER (matriz de identificación de peligro y evaluación de riesgo) según las características de cada local, manteniéndolas publicadas y en conocimiento de los trabajadores, y controlar, gestionar y verificar el cumplimiento legal en prevención de riesgos en cada una de las tiendas.Reportar a Gerentes Zonales, Jefe de Personas, Administrador de local y áreas de soporte las desviaciones detectadas y mejoras a realizar para evitar la ocurrencia de accidentes del trabajo, así también reportar de forma mensual al Gerente Zonal, Jefe de Personas y Administradores (o subgerente de área en Logística) los indicadores del área respecto a cada local de la zona, además mantener actualizado, publicado y en conocimiento de los trabajadores los planes de emergencia, planos de evacuación, y también desarrollar simulacros de emergencia y evacuaciónRealizar Capacitaciones en prevención de riesgos según programa de capacitación (Uso y manejo de extintores, Plan de emergencia, Trabajos Críticos, Protocolos MINSAL, COVID-19, Prevención de Riesgos Básico, entre otros), además controlar, revisar, capacitar y reportar el estado de los sistemas contra incendios y emergencias en general (extintor, detectores de humo, sala de bombas, tableros de control, bomba jockey, señalética, mantención de estos equipos, entre otros), y manejar conocimiento en la implementación, control y seguimiento de Protocolos MINSAL (TMERT, MMC, PSICOSOCIAL, RADIACIÓN UV, COVID19, entre otros).Control y supervisión de empresas contratistas (aseo, seguridad, mantención, etc) en temas de seguridad y prevención, realizando procesos de auditoría sobre sus protocolos y procedimientos, en base a lo requerido por la Compañía, además recopilar documentación y apoyar en proceso de presentación de descargos y otros, en caso de ser requerido por los organismos fiscalizadores pertinentes.Realizar gestiones orientadas al cumplimiento de los estándares legales y normativos definidos por la autoridad. Además, coordinar las acciones con la mutualidad correspondiente y sus distintos profesionales, que requieran su gestión.Requisitos:Título de Ingeniería en Prevención de Riesgos con experiencia en Retail (NO EXCLUYENTE)Registro en Seremi de Salud2 años de experiencia en roles similares (no excluyente)Residencia en AntofagastaConocimientos en herramientas office nivel intermedio. (Word, Excel, Power point).Disponibilidad para poder cubrir un reemplazo de licencia medicaEn SMU apoyamos y promovemos la Ley N°21.015 de Inclusión Laboral. Además nos encontramos certificados en la Norma Chilena NCh: 3262, de Gestión de igualdad de género y conciliación de la vida laboral, familiar y personal. Por esta razón todas nuestras oportunidades laborales están abiertas a personas con discapacidad , y sin ningún tipo de distinción ni discriminación por género. En SMU, nos esforzamos por gestionar un ambiente inclusivo y equitativo para todas las personas.