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El grupo Komatsu Cummins es una empresa inclusiva,comprometida con la promoción de la diversidad, equidad e igualdad de oportunidades. Nuestra empresa incorpora al mercado experiencia, tencología, soporte e innovación, siendo uno de los líderes mundiales en su rubro. TÉCNICO/A ELECTROMECÁNICO REMAN ALTO HOSPICIO PROPÓSITO DEL CARGO: Atender los requerimientos de los clientes que poseen motores eléctricos de aplicación general, para los trabajos de reparación de los componentes eléctricos, en lo referente a diagnóstico, evaluación, mantención y armado de todos los componentes. REQUISITOS: * Formación: Técnico de nivel medio o superior en Mecánica Automotriz, Industrial o Electromecánica. * Experiencia: * Evaluación y armado de cilindros hidráulicos de camiones CAEX. * Conocimientos en metrología mecánica. * Residencia: Excluyente en la zona de Iquique – Alto Hospicio. FUNCIONES DEL CARGO: * Diagnostico básico eléctrico y mecánico de motores mineros o industriales. * Desarme o retiro de piezas de motores eléctricos mineros o industriales. * Armar evaluar componentes cilindros hidraulicos de camiones Caex. * Metrologia mecanica. * Disponibilidad de trabajar 5x2 sucursal Reman Alto hospicio. _ADJUNTAR CURRICULUM ACTUALIZADO._ Esta oferta se rige bajo la Ley N°21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral. Buscamos a los mejores talentos para incorporarse a nuestra compañía independiente del género, orientación sexual, situación de discapacidad, nacionalidad, edad, cultura y origen. REQUISITOS MÍNIMOS: * REQUISITOS: * Formación: Técnico de nivel medio o superior en Mecánica Automotriz, Industrial o Electromecánica. * Experiencia: * Evaluación y armado de cilindros hidráulicos de camiones CAEX. * Conocimientos en metrología mecánica. * Residencia: Excluyente en la zona de Iquique – Alto Hospicio.
El grupo Komatsu Cummins es una empresa inclusiva,comprometida con la promoción de la diversidad, equidad e igualdad de oportunidades. Nuestra empresa incorpora al mercado experiencia, tencología, soporte e innovación, siendo uno de los líderes mundiales en su rubro. TÉCNICO/A ELECTROMECÁNICO REMAN ALTO HOSPICIO PROPÓSITO DEL CARGO: Atender los requerimientos de los clientes que poseen motores eléctricos de aplicación general, para los trabajos de reparación de los componentes eléctricos, en lo referente a diagnóstico, evaluación, mantención y armado de todos los componentes. REQUISITOS: * Formación: Técnico de nivel medio o superior en Mecánica Automotriz, Industrial o Electromecánica. * Experiencia: * Evaluación y armado de cilindros hidráulicos de camiones CAEX. * Conocimientos en metrología mecánica. * Residencia: Excluyente en la zona de Iquique – Alto Hospicio. FUNCIONES DEL CARGO: * Diagnostico básico eléctrico y mecánico de motores mineros o industriales. * Desarme o retiro de piezas de motores eléctricos mineros o industriales. * Armar evaluar componentes cilindros hidraulicos de camiones Caex. * Metrologia mecanica. * Disponibilidad de trabajar 5x2 sucursal Reman Alto hospicio. _ADJUNTAR CURRICULUM ACTUALIZADO._ Esta oferta se rige bajo la Ley N°21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral. Buscamos a los mejores talentos para incorporarse a nuestra compañía independiente del género, orientación sexual, situación de discapacidad, nacionalidad, edad, cultura y origen. REQUISITOS MÍNIMOS: * REQUISITOS: * Formación: Técnico de nivel medio o superior en Mecánica Automotriz, Industrial o Electromecánica. * Experiencia: * Evaluación y armado de cilindros hidráulicos de camiones CAEX. * Conocimientos en metrología mecánica. * Residencia: Excluyente en la zona de Iquique – Alto Hospicio.
DEGASA Holding, con base en Chile, desde el año 2011 opera las master franquicias de KFC, Wendy’s y China Wok en países como Argentina y Chile, con la visión de transformarse en el holding gastronómico más grande del cono sur. El enfoque ha estado centrado en desarrollar los aspectos comerciales y operativos de las marcas que opera, posicionándolas en los centros urbanos más destacados de cada país y en la búsqueda constante de nuevos proyectos en el área gastronómica. ¿Estas buscando un nuevo desafío? ¡Súmate al equipo! Nos encontramos buscando un nuevo GERENTE de TURNO para nuestras tienda Los Ángeles. OBJETIVO DEL CARGO: - Supervisar y apoyar al personal para el crecimiento de la empresa siguiendo parámetros de calidad y trazando objetivos claros para obtener resultados extraordinarios dentro de cada uno de los locales. FUNCIONES: - Liderar equipos y guiarlos al cumplimiento de los objetivos de la compañía. - Supervisar el cumplimiento de las normas de seguridad e higiene en el local y los estándares de calidad. - Realizar el check list para encontrar oportunidades de mejora dentro del local. - Controlar la calidad del servicio y dar seguimiento al trabajo de los asociados. - Manejar conocimientos de políticas de entidades de control. NUESTRO CANDIDATO IDEAL: - Estudios Superiores en Administración de empresas, de negocios, ventas, y carreras afines. - 2 años de experiencia en cargos similares, fastfood, restaurantes, cocina. - Manejo de Computación (Office, manejo de internet). - Conocimientos en Legislación laborales, Contabilidad, facturación. - Conocimientos en Recursos Humanos y Calidad de producto. - Experiencia en manejo de equipos de trabajo. BENEFICIOS: - Excelente renta sobre el mercado, más bonos. - Ambiente entretenido y comprometido - Descuentos en distintos lugares asociados. - Entrenamiento y capacitaciones constantes. - Posibilidades de ascender y crecer en la compañía. - Ticketera Virtual de beneficios. Este cargo se publica en el marco de la ley de inclusión laboral N° 2 1. 0 1 5, que incentiva la inclusión de personas en situación de discapacidad al mundo laboral.
DEGASA Holding, con base en Chile, desde el año 2011 opera las master franquicias de KFC, Wendy’s y China Wok en países como Argentina y Chile, con la visión de transformarse en el holding gastronómico más grande del cono sur. El enfoque ha estado centrado en desarrollar los aspectos comerciales y operativos de las marcas que opera, posicionándolas en los centros urbanos más destacados de cada país y en la búsqueda constante de nuevos proyectos en el área gastronómica. ¿Estas buscando un nuevo desafío? ¡Súmate al equipo! Nos encontramos buscando un nuevo GERENTE de TURNO para nuestras tienda Los Ángeles. OBJETIVO DEL CARGO: - Supervisar y apoyar al personal para el crecimiento de la empresa siguiendo parámetros de calidad y trazando objetivos claros para obtener resultados extraordinarios dentro de cada uno de los locales. FUNCIONES: - Liderar equipos y guiarlos al cumplimiento de los objetivos de la compañía. - Supervisar el cumplimiento de las normas de seguridad e higiene en el local y los estándares de calidad. - Realizar el check list para encontrar oportunidades de mejora dentro del local. - Controlar la calidad del servicio y dar seguimiento al trabajo de los asociados. - Manejar conocimientos de políticas de entidades de control. NUESTRO CANDIDATO IDEAL: - Estudios Superiores en Administración de empresas, de negocios, ventas, y carreras afines. - 2 años de experiencia en cargos similares, fastfood, restaurantes, cocina. - Manejo de Computación (Office, manejo de internet). - Conocimientos en Legislación laborales, Contabilidad, facturación. - Conocimientos en Recursos Humanos y Calidad de producto. - Experiencia en manejo de equipos de trabajo. BENEFICIOS: - Excelente renta sobre el mercado, más bonos. - Ambiente entretenido y comprometido - Descuentos en distintos lugares asociados. - Entrenamiento y capacitaciones constantes. - Posibilidades de ascender y crecer en la compañía. - Ticketera Virtual de beneficios. Este cargo se publica en el marco de la ley de inclusión laboral N° 2 1. 0 1 5, que incentiva la inclusión de personas en situación de discapacidad al mundo laboral.
Buscamos Maestros de cocina con experiencia en comida Italiana. Maestros 40 horas semanales 4x3 ( 4 dias trabajos y 3 dias libres ) Sueldo : $ 710.000 liquidos. Lugar : Parque Arauco Maestros 20 horas semanales 2 dias a la semana 10 horas cada dia Sueldo: $ 265.000 Lugar ; Parque Arauco
Buscamos Maestros de cocina con experiencia en comida Italiana. Maestros 40 horas semanales 4x3 ( 4 dias trabajos y 3 dias libres ) Sueldo : $ 710.000 liquidos. Lugar : Parque Arauco Maestros 20 horas semanales 2 dias a la semana 10 horas cada dia Sueldo: $ 265.000 Lugar ; Parque Arauco
Fundación Ciudad del Niño, requiere contratar a profesional Trabajador/a Social, Jornada Completa, programa PIE San Pedro de La Paz. Descripción general del cargo: Profesional responsable de realizar las intervenciones diagnósticas, de reparación, apoyo a nivel individual, grupal, familiar y comunitario, a los niños, adolescentes y sus familias ingresadas a este programa, en un trabajo integrado y coordinado con el Psicólogo y/o el Educador, orientadas a abordar las causales de vulneración a sus derechos que generaron el ingreso a este PIE. El o la profesional que esté interesado/a en postular debe cumplir con los siguientes requisitos: Nivel Educacional · Título profesional de Trabajador/a Social o Asistente Social. Formación · Universitaria. · Deseable con formación especializada en las temáticas de Infancia, Intervención en violencia intrafamiliar y/o intervención en crisis. Experiencia · Deseable dos años de trabajo en programas de infancia y al menos un año en programas de intervención integral especializada o en otro tipo de programas de la red del Servicio de Protección Especializada a la Niñez y Adolescencia o similares del área de la Salud. Capacidades para el Trabajo · Competencias en intervención en temáticas de Infancia, Familia, Enfoque de Derechos y Enfoque de Género. · Conocimiento Ley 21.140. • Conocimiento Ley 21.013. · Conocimiento de NCFAS-G+R. · Conocimiento de las Redes Comunitarias. · Manejo Plataforma SIS. · Manejo en elaboración de informes dirigidos a Tribunales de Familia y otros. Cualidades para el Trabajo · Capacidad para participar del trabajo en equipo (triada). · Persistencia. · Respetuoso en su relación con los otros. · Capacidad para relacionarse de buena forma a quienes presta servicio. · Capacidad para trabajar en un medio adverso y de alta exigencia. · Manejo de estrés. · Capacidad para trabajar bajo presión. · Capacidad para escuchar y comunicar. · Flexibilidad de pensamiento. · Honestidad. · Organizado. · Disposición para trabajar con población de alta vulnerabilidad social. · Con orientación a brindar un servicio de calidad. REMUNERACIÓN: $ 1.170.946.- (Sueldo Bruto) INTERESADOS/AS DEBERÁN ENVIAR CURRICULUM ACTUALIZADO Hasta el 10 de noviembre de 2025, adjuntando la siguiente documentación: - Currículum Vitae. - Certificado de Título Profesional. - Certificado de cursos realizados que se mencionen en el Currículum. SE ACEPTAN POSTULANTES LEY DE INCLUSION LABORAL Nº21.015.
Fundación Ciudad del Niño, requiere contratar a profesional Trabajador/a Social, Jornada Completa, programa PIE San Pedro de La Paz. Descripción general del cargo: Profesional responsable de realizar las intervenciones diagnósticas, de reparación, apoyo a nivel individual, grupal, familiar y comunitario, a los niños, adolescentes y sus familias ingresadas a este programa, en un trabajo integrado y coordinado con el Psicólogo y/o el Educador, orientadas a abordar las causales de vulneración a sus derechos que generaron el ingreso a este PIE. El o la profesional que esté interesado/a en postular debe cumplir con los siguientes requisitos: Nivel Educacional · Título profesional de Trabajador/a Social o Asistente Social. Formación · Universitaria. · Deseable con formación especializada en las temáticas de Infancia, Intervención en violencia intrafamiliar y/o intervención en crisis. Experiencia · Deseable dos años de trabajo en programas de infancia y al menos un año en programas de intervención integral especializada o en otro tipo de programas de la red del Servicio de Protección Especializada a la Niñez y Adolescencia o similares del área de la Salud. Capacidades para el Trabajo · Competencias en intervención en temáticas de Infancia, Familia, Enfoque de Derechos y Enfoque de Género. · Conocimiento Ley 21.140. • Conocimiento Ley 21.013. · Conocimiento de NCFAS-G+R. · Conocimiento de las Redes Comunitarias. · Manejo Plataforma SIS. · Manejo en elaboración de informes dirigidos a Tribunales de Familia y otros. Cualidades para el Trabajo · Capacidad para participar del trabajo en equipo (triada). · Persistencia. · Respetuoso en su relación con los otros. · Capacidad para relacionarse de buena forma a quienes presta servicio. · Capacidad para trabajar en un medio adverso y de alta exigencia. · Manejo de estrés. · Capacidad para trabajar bajo presión. · Capacidad para escuchar y comunicar. · Flexibilidad de pensamiento. · Honestidad. · Organizado. · Disposición para trabajar con población de alta vulnerabilidad social. · Con orientación a brindar un servicio de calidad. REMUNERACIÓN: $ 1.170.946.- (Sueldo Bruto) INTERESADOS/AS DEBERÁN ENVIAR CURRICULUM ACTUALIZADO Hasta el 10 de noviembre de 2025, adjuntando la siguiente documentación: - Currículum Vitae. - Certificado de Título Profesional. - Certificado de cursos realizados que se mencionen en el Currículum. SE ACEPTAN POSTULANTES LEY DE INCLUSION LABORAL Nº21.015.
SETRAM, empresa especializada en el desarrollo de proyectos de transporte y seguridad vial, busca incorporar a su equipo INGENIEROS(AS) DE PROYECTOS JUNIOR. Misión global del cargo: Supervisar el estado y comportamiento de flotas vehiculares mediante herramientas de monitoreo en tiempo real, y apoyar en la ejecución de proyectos técnicos asociados a seguridad vial y transporte, asegurando la calidad de la información, cumplimiento de protocolos y entrega oportuna de resultados técnicos. Principales responsabilidades: - Supervisar en tiempo real el estado de flotas vehiculares mediante plataformas GPS. - Detectar y reportar eventos críticos (desvíos, detenciones, excesos de velocidad). - Coordinar respuestas ante incidentes en terreno. - Participar en levantamientos de datos y análisis de información para proyectos viales. - Elaborar informes técnicos claros y propositivos. - Sugerir mejoras en procedimientos y aplicar nuevas herramientas tecnológicas. Perfil requerido: - Formación de Ingeniero en transporte, Geomensura, Obras Civiles u otras afines. - Máximo 2 años de experiencia en cargos similares. - Conocimiento en sistemas de monitoreo GPS (No excluyente). - Manejo de software técnico para análisis y reporte (Excel, GIS, AutoCAD, u otros). - Conocimientos de proyectos de vialidad (Deseable). - Capacidad para interpretar normativa relacionada al transporte y operación vehicular. Condiciones: - Lugar de trabajo: La Reina, Santiago (a pasos de Metro Príncipe de Gales). - Modalidad híbrida: Presencial + 1 día de teletrabajo (Viernes se trabaja media jornada).
SETRAM, empresa especializada en el desarrollo de proyectos de transporte y seguridad vial, busca incorporar a su equipo INGENIEROS(AS) DE PROYECTOS JUNIOR. Misión global del cargo: Supervisar el estado y comportamiento de flotas vehiculares mediante herramientas de monitoreo en tiempo real, y apoyar en la ejecución de proyectos técnicos asociados a seguridad vial y transporte, asegurando la calidad de la información, cumplimiento de protocolos y entrega oportuna de resultados técnicos. Principales responsabilidades: - Supervisar en tiempo real el estado de flotas vehiculares mediante plataformas GPS. - Detectar y reportar eventos críticos (desvíos, detenciones, excesos de velocidad). - Coordinar respuestas ante incidentes en terreno. - Participar en levantamientos de datos y análisis de información para proyectos viales. - Elaborar informes técnicos claros y propositivos. - Sugerir mejoras en procedimientos y aplicar nuevas herramientas tecnológicas. Perfil requerido: - Formación de Ingeniero en transporte, Geomensura, Obras Civiles u otras afines. - Máximo 2 años de experiencia en cargos similares. - Conocimiento en sistemas de monitoreo GPS (No excluyente). - Manejo de software técnico para análisis y reporte (Excel, GIS, AutoCAD, u otros). - Conocimientos de proyectos de vialidad (Deseable). - Capacidad para interpretar normativa relacionada al transporte y operación vehicular. Condiciones: - Lugar de trabajo: La Reina, Santiago (a pasos de Metro Príncipe de Gales). - Modalidad híbrida: Presencial + 1 día de teletrabajo (Viernes se trabaja media jornada).
Importante empresa del rubro del transporte de carga sobredimensionada se encuentra en búsqueda de un(a) Ingeniero(a) Ambiental para integrarse a su equipo de trabajo en la zona norte. Ubicación: Base operativa La Negra, Antofagasta Jornada: Lunes a viernes (5x2) Modalidad: Trabajo en base con posibles viajes a faenas y sucursales Tipo de contrato: Plazo fijo con posibilidad de indefinido según desempeño Disponibilidad: Inmediata Requisitos del cargo • Título profesional de Ingeniero(a) Ambiental o Prevencionista de Riesgos con mención o especialización ambiental. • Mínimo 2 años de experiencia en gestión ambiental o prevención en empresas del rubro transporte o minería. • Conocimiento comprobable de normativa ambiental chilena (DS 148, DS 90, DS 594, Ley 19.300, DS 40). • Licencia de conducir clase B y disponibilidad para trabajo en terreno. • Deseable manejo de sistemas de gestión ISO 14001 y/o ISO 45001. Principales funciones • Apoyar en el cumplimiento legal y gestión de residuos a nivel nacional. • Realizar supervisión ambiental en terreno en distintas sucursales y operaciones de la compañía. • Elaborar reportes ambientales mensuales y consolidar información nacional. • Impartir capacitaciones ambientales a conductores, personal operativo y administrativo. Si cumples con los requisitos y te interesa ser parte de una empresa con más de 70 años de experiencia en el transporte de carga especial y sobredimensionada, te invitamos a postular! Oferta regida por la Ley de Inclusión Laboral N°21.015.
Importante empresa del rubro del transporte de carga sobredimensionada se encuentra en búsqueda de un(a) Ingeniero(a) Ambiental para integrarse a su equipo de trabajo en la zona norte. Ubicación: Base operativa La Negra, Antofagasta Jornada: Lunes a viernes (5x2) Modalidad: Trabajo en base con posibles viajes a faenas y sucursales Tipo de contrato: Plazo fijo con posibilidad de indefinido según desempeño Disponibilidad: Inmediata Requisitos del cargo • Título profesional de Ingeniero(a) Ambiental o Prevencionista de Riesgos con mención o especialización ambiental. • Mínimo 2 años de experiencia en gestión ambiental o prevención en empresas del rubro transporte o minería. • Conocimiento comprobable de normativa ambiental chilena (DS 148, DS 90, DS 594, Ley 19.300, DS 40). • Licencia de conducir clase B y disponibilidad para trabajo en terreno. • Deseable manejo de sistemas de gestión ISO 14001 y/o ISO 45001. Principales funciones • Apoyar en el cumplimiento legal y gestión de residuos a nivel nacional. • Realizar supervisión ambiental en terreno en distintas sucursales y operaciones de la compañía. • Elaborar reportes ambientales mensuales y consolidar información nacional. • Impartir capacitaciones ambientales a conductores, personal operativo y administrativo. Si cumples con los requisitos y te interesa ser parte de una empresa con más de 70 años de experiencia en el transporte de carga especial y sobredimensionada, te invitamos a postular! Oferta regida por la Ley de Inclusión Laboral N°21.015.
Buscamos profesionales con experiencia en ventas presenciales para incorporarse a nuestro equipo en Puerto Montt. Ejecutvo/a Comercial – Puerto Montt Qué harás Promoción y comercialización de seguros de vida y salud en puntos de atención. Prospección activa y gestión de cartera local. Registro en CRM, seguimiento de oportunidades y reporte de indicadores. Cumplimiento de objetivos comerciales. Lo que valoramos 1+ año en ventas de servicios o intangibles. Experiencia reciente en presencial/terreno. Organización, autonomía y foco en resultados. Excelente trato con clientes y presentación profesional. Oferta Trabajo 100% presencial en puntos asignados de Puerto Montt. 40 horas semanales, turnos rotativos y 2 sábados al mes. Comisiones sin tope. Al pasar a indefinido: seguro de vida, seguro de salud, día libre de cumpleaños y programas de formación. Postulación: envía tu CV a seleccion@grupops.cl Asunto: Asesor/a Comercial – Puerto Montt
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Nos encontramos en búsqueda de un nuevo Jefe para nuestra área comercial, canal de Venta Individual. Objetivo del cargo Buscamos a un profesional dinámico y orientado a resultados para liderar nuestro equipo de ventas en el canal de Seguros de Salud Complementarios, Ambulatorios y Catastróficos. Tu misión principal será asegurar el cumplimiento de metas comerciales, fortalecer la experiencia del cliente y liderar un equipo de alto rendimiento. Responsabilidades Liderar, motivar y entrenar a un equipo dinámico y de alto desempeño Supervisar la gestión comercial en terreno (presencial) Asegurar el cumplimiento de objetivos mensuales de ventas del canal. Identificar oportunidades de mejora en los procesos de venta. F ortalecer las relaciones comerciales. Coordinar acciones en conjunto con subgerencias de centros. Usar y administrar CRM de ventas. Reclutar, capacitar y desarrollar a nuevos ejecutivos de ventas. Analizar indicadores de desempeño y tomar decisiones proactivas. Velar por una experiencia del cliente sobresaliente en todos los puntos de contacto. Requisitos Título técnico o profesional en áreas comerciales, administración, salud o afines. Mínimo 5 años de experiencia en ventas de intangibles, y al menos 2 años como lider de equipo. Dominio avanzado de herramientas de Microsoft Office. Conocimientos sólidos en gestión de CRM (idealmente HubSpot). Excelentes habilidades interpersonales, liderazgo y orientación a resultados. Disponibilidad para viajar dentro del país. Te apasiona liderar equipos y mejorar la experiencia de los clientes en el rubro de seguros? ¡Postula y sé parte de nuestro equipo!
Nos encontramos en búsqueda de un nuevo Jefe para nuestra área comercial, canal de Venta Individual. Objetivo del cargo Buscamos a un profesional dinámico y orientado a resultados para liderar nuestro equipo de ventas en el canal de Seguros de Salud Complementarios, Ambulatorios y Catastróficos. Tu misión principal será asegurar el cumplimiento de metas comerciales, fortalecer la experiencia del cliente y liderar un equipo de alto rendimiento. Responsabilidades Liderar, motivar y entrenar a un equipo dinámico y de alto desempeño Supervisar la gestión comercial en terreno (presencial) Asegurar el cumplimiento de objetivos mensuales de ventas del canal. Identificar oportunidades de mejora en los procesos de venta. F ortalecer las relaciones comerciales. Coordinar acciones en conjunto con subgerencias de centros. Usar y administrar CRM de ventas. Reclutar, capacitar y desarrollar a nuevos ejecutivos de ventas. Analizar indicadores de desempeño y tomar decisiones proactivas. Velar por una experiencia del cliente sobresaliente en todos los puntos de contacto. Requisitos Título técnico o profesional en áreas comerciales, administración, salud o afines. Mínimo 5 años de experiencia en ventas de intangibles, y al menos 2 años como lider de equipo. Dominio avanzado de herramientas de Microsoft Office. Conocimientos sólidos en gestión de CRM (idealmente HubSpot). Excelentes habilidades interpersonales, liderazgo y orientación a resultados. Disponibilidad para viajar dentro del país. Te apasiona liderar equipos y mejorar la experiencia de los clientes en el rubro de seguros? ¡Postula y sé parte de nuestro equipo!