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Descubre oportunidades únicas y postúlate al empleo ideal hoy.
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Duoc UC Sede San Joaquín requiere de Asistente de Biblioteca (Vespertino), el cual tendrá la misión de ejecutar los servicios bibliotecológicos, para contribuir a la satisfacción de los requerimientos de información de la comunidad académica, según los lineamientos institucionales.HORARIO: Lunes a miercoles 13:20 a 22:00Jueves a viernes 13:20 a 21:00Sábados 08:30 a 14:00FUNCIONES:1 Atender requerimientos de información y servicios a usuarios presenciales y virtuales2 Ejecutar los procesos en el área de circulación (préstamos, devoluciones de recursos físicos y registro en el software de gestión)3 Difundir los recursos y servicios para el conocimiento del usuario4 Actualizar conocimientos permanentemente en relación con nuevos procesos, procedimientos y tareas5 Ejecutar labores de orden de estantería, lectura de inventario, movimiento de estanterías, trasladar y despachar material bibliográfico, dentro y fuera de Biblioteca6 Ejecutar labores de Procesos Técnicos de la colección (Ingreso de copias y preparación física del material)7 Colaborar en la implementación del servicio y gestión del área.Conocimientos: Office intermedio. Deseable conocimiento módulo de circulación de software de gestión de bibliotecas y deseables conocimientos de sistema de clasificación.Formación: Título Técnico en Bibliotecas.Experiencia: en cargos similares en términos de la responsabilidad, atención de público, manejo de conflictos, servicios y herramientas tecnológicas asociadas.
Duoc UC Sede San Joaquín requiere de Asistente de Biblioteca (Vespertino), el cual tendrá la misión de ejecutar los servicios bibliotecológicos, para contribuir a la satisfacción de los requerimientos de información de la comunidad académica, según los lineamientos institucionales.HORARIO: Lunes a miercoles 13:20 a 22:00Jueves a viernes 13:20 a 21:00Sábados 08:30 a 14:00FUNCIONES:1 Atender requerimientos de información y servicios a usuarios presenciales y virtuales2 Ejecutar los procesos en el área de circulación (préstamos, devoluciones de recursos físicos y registro en el software de gestión)3 Difundir los recursos y servicios para el conocimiento del usuario4 Actualizar conocimientos permanentemente en relación con nuevos procesos, procedimientos y tareas5 Ejecutar labores de orden de estantería, lectura de inventario, movimiento de estanterías, trasladar y despachar material bibliográfico, dentro y fuera de Biblioteca6 Ejecutar labores de Procesos Técnicos de la colección (Ingreso de copias y preparación física del material)7 Colaborar en la implementación del servicio y gestión del área.Conocimientos: Office intermedio. Deseable conocimiento módulo de circulación de software de gestión de bibliotecas y deseables conocimientos de sistema de clasificación.Formación: Título Técnico en Bibliotecas.Experiencia: en cargos similares en términos de la responsabilidad, atención de público, manejo de conflictos, servicios y herramientas tecnológicas asociadas.
Somos una empresa líder en Ingeniería y Construcción de Montajes en grandes Proyectos con el objetivo del desarrollo del país.Nuestro propósito es ser referente mundial en "Hacer realidad soluciones de infraestructura crítica, en proyectos de minería y energía, para un mundo sostenible".Para cumplir esta tarea, nos hemos fijado los siguiente objetivos:Aumentar el valor en forma sostenible de la mano de nuestros clientes.Internacionalización efectiva.Posicionamiento de marca.Evolución cultural, adaptable y sostenible.Competitividad de la oferta.Capacidad de ejecución eficaz y eficiente.Desarrollo contra cíclico en cada país. En el marco de la Ley 2 1 . 0 1 5 de inclusión laboral que incentiva la igualidad de oportunidades, nos encontramos en la búsqueda de Riggers. Objetivo del cargo: Ejecutar la planificación y maniobras del Izaje y aseguramiento de cargas, colaborando con el operador de grua y otros equipos; garantizando la seguridad y eficiencia del proceso. Algunas responsabiidades: - Preparar y asegurar cargas de izaje, segun procedimientos establecidos- Coordinar con operadores de grua y supervisores para maniobras seguras- Verificar estado elementos de izaje-Cumplir con normas de seguridad y prevención de riesgos- Participar en reuniones de seguridad y capacitaciones técnicas Requisitos: Requisitos: Experiencia comprobable mínima de 2 años como rigger, acreditada mediante finiquitos laborales. Si ha trabajado en SK, debe presentar al menos 1 año de experiencia comprobable en dicha empresa. Conocimiento en técnicas de izaje, señalización y aseguramiento de cargas. Certificación vigente como rigger (deseable). Contar con salud compatible al cargo y disponibilidad para trabajar en terreno con sistema de turnos. Disponibilidad inmediata
Somos una empresa líder en Ingeniería y Construcción de Montajes en grandes Proyectos con el objetivo del desarrollo del país.Nuestro propósito es ser referente mundial en "Hacer realidad soluciones de infraestructura crítica, en proyectos de minería y energía, para un mundo sostenible".Para cumplir esta tarea, nos hemos fijado los siguiente objetivos:Aumentar el valor en forma sostenible de la mano de nuestros clientes.Internacionalización efectiva.Posicionamiento de marca.Evolución cultural, adaptable y sostenible.Competitividad de la oferta.Capacidad de ejecución eficaz y eficiente.Desarrollo contra cíclico en cada país. En el marco de la Ley 2 1 . 0 1 5 de inclusión laboral que incentiva la igualidad de oportunidades, nos encontramos en la búsqueda de Riggers. Objetivo del cargo: Ejecutar la planificación y maniobras del Izaje y aseguramiento de cargas, colaborando con el operador de grua y otros equipos; garantizando la seguridad y eficiencia del proceso. Algunas responsabiidades: - Preparar y asegurar cargas de izaje, segun procedimientos establecidos- Coordinar con operadores de grua y supervisores para maniobras seguras- Verificar estado elementos de izaje-Cumplir con normas de seguridad y prevención de riesgos- Participar en reuniones de seguridad y capacitaciones técnicas Requisitos: Requisitos: Experiencia comprobable mínima de 2 años como rigger, acreditada mediante finiquitos laborales. Si ha trabajado en SK, debe presentar al menos 1 año de experiencia comprobable en dicha empresa. Conocimiento en técnicas de izaje, señalización y aseguramiento de cargas. Certificación vigente como rigger (deseable). Contar con salud compatible al cargo y disponibilidad para trabajar en terreno con sistema de turnos. Disponibilidad inmediata
¿Estás en búsqueda de nuevas oportunidades laborales? ¡Esta oportunidad es para ti! Para prestigiosa empresa, del rubro de revestimientos industriales, estamos buscando un/a Vendedor/a Técnico con experiencia comercial en revestimientos industriales.Requisitos: Residencia: Antofagasta (Excluyente) Licencia clase B Experiencia de al menos, 05 años en ventas industriales relacionadas con revestimientos para minería y rubros similares.Se ofrece: Estabilidad laboral. Renta de mercado. Camioneta a cargo.
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Nuestro cliente, importante empresa del rubro del transporte, requiere contratar:ENCARGADO/A DE REMUNERACIONES, SANTIAGO (Cod.2310)Buscamos a profesional Ingeniero en administración o RRHH, Contador Auditor o carrera afín. 3 años de experiencia en el proceso de pago de remuneraciones en empresas con alta dotación. Manejo de ERP (Ej. BUK o similar). Conocimientos avanzados de Excel y Legislación Laboral. El lugar de trabajo es en la comuna de Huechuraba.Sus principales funciones son: Implementar, procesar y controlar el proceso de compensación, remuneración y beneficios para los colaboradores de la compañía, realización de informes y análisis de KPI del área, representar a la compañía ante entes externos (Inspección del Trabajo, Caja de Compensación, etc.).Hp Group Selección invita a todos/as los/as interesados/as a postular
Nuestro cliente, importante empresa del rubro del transporte, requiere contratar:ENCARGADO/A DE REMUNERACIONES, SANTIAGO (Cod.2310)Buscamos a profesional Ingeniero en administración o RRHH, Contador Auditor o carrera afín. 3 años de experiencia en el proceso de pago de remuneraciones en empresas con alta dotación. Manejo de ERP (Ej. BUK o similar). Conocimientos avanzados de Excel y Legislación Laboral. El lugar de trabajo es en la comuna de Huechuraba.Sus principales funciones son: Implementar, procesar y controlar el proceso de compensación, remuneración y beneficios para los colaboradores de la compañía, realización de informes y análisis de KPI del área, representar a la compañía ante entes externos (Inspección del Trabajo, Caja de Compensación, etc.).Hp Group Selección invita a todos/as los/as interesados/as a postular
Importante empresa del rubro del retail requiere contratar a un Encargado/a con experiencia en el área de Remuneraciones.Se requiere conocimientos/experiencia en las siguientes áreas: Pago de Remuneraciones. Anticipos. Pago Imposiciones. Emisión de contratos. Emisión de finiquitos. Aviso término de contratos. Manejo de temas legales y conocimientos en área de Prevención de Riesgos. Cierres contables.Requisitos:- Técnico/ Ingeniero (titulado) de las carreras: Ingeniería Comercial, Recursos Humanos, Administración de Empresas o Contabilidad.- Experiencia inicial de 3 años en el área de RRHH con dotación superior a 300 personas idealmente en rubro de retail.- Se solicita conocimiento en Legislación Laboral.- Se requiere manejo de herramientas Excel (nivel intermedio/avanzado) y/o otro sistema afin al área.- Lugar del trabajo: Huechuraba.- Renta liquida propuesta: 1.300.000 líquidos.
Importante empresa del rubro del retail requiere contratar a un Encargado/a con experiencia en el área de Remuneraciones.Se requiere conocimientos/experiencia en las siguientes áreas: Pago de Remuneraciones. Anticipos. Pago Imposiciones. Emisión de contratos. Emisión de finiquitos. Aviso término de contratos. Manejo de temas legales y conocimientos en área de Prevención de Riesgos. Cierres contables.Requisitos:- Técnico/ Ingeniero (titulado) de las carreras: Ingeniería Comercial, Recursos Humanos, Administración de Empresas o Contabilidad.- Experiencia inicial de 3 años en el área de RRHH con dotación superior a 300 personas idealmente en rubro de retail.- Se solicita conocimiento en Legislación Laboral.- Se requiere manejo de herramientas Excel (nivel intermedio/avanzado) y/o otro sistema afin al área.- Lugar del trabajo: Huechuraba.- Renta liquida propuesta: 1.300.000 líquidos.
Somos People Go, empresa al Servicio de las Personas, siempre comprometidos con la Diversidad & Inclusión en sus infinitas formas, personalidades, culturas, etnias, origen, identidad, religión, edad, gustos y capacidades.Nos encontramos en la búsqueda de un(a) Encargado(a) de Remuneraciones, responsable de coordinar y ejecutar los procesos de contratación, remuneración y desvinculación del personal, en línea con los lineamientos regionales y corporativos, asegurando el cumplimiento de la legislación laboral vigente y de los convenios colectivos aplicables.Principales Funciones:-Ejecutar el proceso de remuneraciones, consolidando y registrando información relacionada con haberes, descuentos, asistencia, horas extras, vacaciones, licencias médicas, permisos, préstamos y beneficios, según corresponda (incluyendo contratos y convenios colectivos).-Registrar y ejecutar los procesos de préstamos, seguros complementarios de salud y vida, anticipos de sueldos y otros anticipos solicitados por los trabajadores.-Almacenar y custodiar las carpetas electrónicas y físicas con la información personal de los colaboradores, asegurando confidencialidad y orden documental.-Gestionar los ingresos y movimientos de personal en los sistemas digitales, asegurando la correcta documentación y cumplimiento de plazos legales, incluida la carga de documentación en la Dirección del Trabajo.-Confeccionar y presentar formularios legales y reportes como F30, F30-1, e informes para entidades de fiscalización, entre otros, según se requiera.-Atender requerimientos, consultas o solicitudes relacionadas a remuneraciones por parte de los trabajadores.-Ejecutar cualquier otra función relacionada con las responsabilidades del cargo, que sea solicitada por su jefatura directa.Requisitos:Formación profesional: Administración y Contabilidad, Ingeniero de Ejecución en Administración en gestión de personas, Contador Auditor o carrera a fin.Poseer al menos 3 años de experiencia en el cargo.Gestionar proceso de remuneraciones sobre 100 personas (Deseable).Conocimientos de legislación laboral.Manejo de Excel nivel intermedio (Excluyente).Manejo de SAP (Deseable).Condiciones laborales:Contrato indefinidoJornada de trabajo: lunes a jueves de 08:00 a 13:00 hrs. y de 14:20 a 18:30 hrs. viernes 08:00 a 13:00 y de 14:20 a 16:40 hrs. Lugar de trabajo: Punta Arenas.
Somos People Go, empresa al Servicio de las Personas, siempre comprometidos con la Diversidad & Inclusión en sus infinitas formas, personalidades, culturas, etnias, origen, identidad, religión, edad, gustos y capacidades.Nos encontramos en la búsqueda de un(a) Encargado(a) de Remuneraciones, responsable de coordinar y ejecutar los procesos de contratación, remuneración y desvinculación del personal, en línea con los lineamientos regionales y corporativos, asegurando el cumplimiento de la legislación laboral vigente y de los convenios colectivos aplicables.Principales Funciones:-Ejecutar el proceso de remuneraciones, consolidando y registrando información relacionada con haberes, descuentos, asistencia, horas extras, vacaciones, licencias médicas, permisos, préstamos y beneficios, según corresponda (incluyendo contratos y convenios colectivos).-Registrar y ejecutar los procesos de préstamos, seguros complementarios de salud y vida, anticipos de sueldos y otros anticipos solicitados por los trabajadores.-Almacenar y custodiar las carpetas electrónicas y físicas con la información personal de los colaboradores, asegurando confidencialidad y orden documental.-Gestionar los ingresos y movimientos de personal en los sistemas digitales, asegurando la correcta documentación y cumplimiento de plazos legales, incluida la carga de documentación en la Dirección del Trabajo.-Confeccionar y presentar formularios legales y reportes como F30, F30-1, e informes para entidades de fiscalización, entre otros, según se requiera.-Atender requerimientos, consultas o solicitudes relacionadas a remuneraciones por parte de los trabajadores.-Ejecutar cualquier otra función relacionada con las responsabilidades del cargo, que sea solicitada por su jefatura directa.Requisitos:Formación profesional: Administración y Contabilidad, Ingeniero de Ejecución en Administración en gestión de personas, Contador Auditor o carrera a fin.Poseer al menos 3 años de experiencia en el cargo.Gestionar proceso de remuneraciones sobre 100 personas (Deseable).Conocimientos de legislación laboral.Manejo de Excel nivel intermedio (Excluyente).Manejo de SAP (Deseable).Condiciones laborales:Contrato indefinidoJornada de trabajo: lunes a jueves de 08:00 a 13:00 hrs. y de 14:20 a 18:30 hrs. viernes 08:00 a 13:00 y de 14:20 a 16:40 hrs. Lugar de trabajo: Punta Arenas.
Bodeguero/aResumen del PuestoEstamos buscando un Bodeguero/a para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será responsable de la gestión y organización del almacén, asegurando la correcta recepción, almacenamiento y despacho de mercancías. Se valorará la experiencia previa, pero no es un requisito excluyente.ResponsabilidadesRecepción y control de la mercancía entrante.Almacenamiento y organización de los productos en el almacén.Preparación de pedidos y despacho de mercancías.Control de stock e inventario.Mantenimiento del orden y limpieza del almacén.RequisitosDisponibilidad horaria.Capacidad para trabajar en equipo.Responsabilidad y compromiso.Se valorará experiencia previa en tareas de almacén.
Bodeguero/aResumen del PuestoEstamos buscando un Bodeguero/a para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será responsable de la gestión y organización del almacén, asegurando la correcta recepción, almacenamiento y despacho de mercancías. Se valorará la experiencia previa, pero no es un requisito excluyente.ResponsabilidadesRecepción y control de la mercancía entrante.Almacenamiento y organización de los productos en el almacén.Preparación de pedidos y despacho de mercancías.Control de stock e inventario.Mantenimiento del orden y limpieza del almacén.RequisitosDisponibilidad horaria.Capacidad para trabajar en equipo.Responsabilidad y compromiso.Se valorará experiencia previa en tareas de almacén.
BodegueroResumenBuscamos un Bodeguero, profesional clave en la cadena de suministro y logística, responsable de la gestión eficiente de las bodegas y el movimiento de mercancías. El candidato ideal tendrá experiencia en la gestión de inventario y el manejo de equipos de almacén.ResponsabilidadesGestionar eficientemente las bodegas y el movimiento de mercancías.Realizar la gestión de inventario.Manejar equipos de almacén.Mantener el orden y la limpieza en la bodega.Cumplir con las normas de seguridad e higiene.RequisitosExperiencia en la gestión de inventario.Experiencia en el manejo de equipos de almacén.Capacidad para trabajar en equipo.Responsabilidad y compromiso.Disponibilidad horaria.
BodegueroResumenBuscamos un Bodeguero, profesional clave en la cadena de suministro y logística, responsable de la gestión eficiente de las bodegas y el movimiento de mercancías. El candidato ideal tendrá experiencia en la gestión de inventario y el manejo de equipos de almacén.ResponsabilidadesGestionar eficientemente las bodegas y el movimiento de mercancías.Realizar la gestión de inventario.Manejar equipos de almacén.Mantener el orden y la limpieza en la bodega.Cumplir con las normas de seguridad e higiene.RequisitosExperiencia en la gestión de inventario.Experiencia en el manejo de equipos de almacén.Capacidad para trabajar en equipo.Responsabilidad y compromiso.Disponibilidad horaria.