1 .- CONVOCATORIA Llamado a concurso para el cargo de Gestor/a Lista de Espera, jornada completa (44 horas semanales), para un Programa de Reparación en Maltrato y Abuso Sexual Infantil PRM Quilicura ubicado en la comuna de Quilicura, Región Metropolitana. 2.- CARGOS DISPONIBLES: 1 cargo para técnico o profesional del área psicosocial. 3.- DESCRIPCIÓN GENERAL El cargo contempla un profesional que sea responsable de llevar a cabo una labor periódica de seguimiento a los NNA y familias en proceso de lista de espera del programa. Revisar y actualizar los datos generales de los niños y adolescentes en sus fichas y en el sistema informático de base de datos de lista de espera. Mantener actualizado los documentos en carpetas virtuales y archivadores de los NNA en Lista de Espera. Efectuar visitas domiciliarias, entrevista a adultos responsable, coordinaciones con redes Realizar fichas y otros documentos para equipo y Tribunales de familia si es necesario. 4.-PERFIL DEL CARGO 4.1.- Nivel educacional: Preferentemente con Título Técnico del área Social/Técnico jurídico/ técnico educador social/ técnico del área de pedagogía, psicólogo. - 4.2.- Formación complementaria: Deseables estudios certificados en diagnóstico y/o intervención en maltrato y abuso sexual infantil. Familia y salud mental, conocimiento de plataforma PJUD y ley de tribunales de familia. Deseable profesional con título Instituto Técnico Profesional o Centros de Formación Técnica. 4.3.- Experiencia: Deseable experiencia en el área infancia y un año de trabajo en programas de maltrato grave y abuso sexual infantil, o en programas de la red Mejor Niñez o en área infancia, salud o educación. (OPD-OLN-FAE-PRM-PIE-PIB; CESFAM; CAJ; Escuelas, centros de rehabilitación u otros), pasantías, practicas. 4.5 Cualidades para el trabajo: • Flexibilidad y apertura frente al trabajo en equipo. Capacidad de resolver conflictos en forma asertiva. Perseverancia, iniciativa y responsabilidad. Trato respetuoso y acogedor en su relación con otros. Sensibilidad social y buena capacidad para comunicarse con niños/as y jóvenes altamente vulnerados en sus derechos como con sus familias • Capacidad para escuchar y comunicar. Capacidad de organización y planificación. • Motivación para trabajar en la temática asociada al programa. Con orientación a brindar un servicio de calidad. Manejo de sistemas de organización, orden y lectura de causas en plataforma del PJUD y otros documentos anexos. • Flexibilidad y apertura frente al trabajo en equipo. Capacidad de resolver conflictos en forma asertiva. Perseverancia, iniciativa y responsabilidad. Trato respetuoso y acogedor en su relación con otros. • Habilidad para trasmitir en forma verbal y escrita antecedentes relevantes, capacidad de análisis de casos y evaluación de factores de riesgo, vulnerabilidad y niveles de desprotección. 5.- ASPECTOS CONTRACTUALES. Contrato inicial de plazo fijo, posteriormente a indefinido según evaluación Remuneración bruta $ 666.444. 1 día de teletrabajo a la semana luego del primes mes de trabajo. 6.- RECEPCIÓN DE ANTECEDENTES: Interesados enviar Currículum Vitae actualizado hasta el 3 de noviembre del 2025. 7.- SE ACEPTAN POSTULANTES LEY DE INCLUSIÓN LABORAL Nº21.015.-

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Hola, somos Lápiz López! Una importante empresa de retail nacional con más de 76 años de servicio y líder de su rubro, que requiere contratar a vendedores para la Región Metropolitana. Buscamos personas con disponibilidad inmediata. Local ubicado en: Carretera Gral San Martin 68,Colina -Jornada: FULL TIME (Lunes a Domingo) 44hrs semanales Las funciones a realizar son: -Atención de clientes. -Venta de artículos. -Soporte en la gestión de ventas. -Soporte en reposición de productos en vitrina. -Mantener limpio tu lugar de trabajo. Requisitos mínimos: -Personas con disponibilidad inmediata. -Personas con interés en tener un trabajo estable. Habilidades deseables: -Empático/a -Proactivo -Atento/a -Respetuoso/a -Puntual Sueldo Liquido: - $535.000