Definir, implementar y supervisar el cumplimiento de los Programas de Medio Ambiente, Prevención de Riesgos, y Seguridad y Salud Ocupacional, asegurando el cumplimiento de la normativa legal en todas las sedes, áreas, contratos y servicios prestados por la empresa en las instalaciones de los clientes.Funciones: Realizar actividades de capacitación en prevención de riesgos, como inducciones y charlas, para promover la seguridad en el trabajo. Verificar el cumplimiento de procedimientos internos, reglamentos de higiene y seguridad, y estándares del cliente a través de controles operacionales en terreno. Desarrollar inspecciones y observaciones periódicas en las instalaciones para identificar posibles riesgos y asegurar el cumplimiento de las normativas. Participar en reuniones del Comité Paritario según corresponda, colaborando en la toma de decisiones relacionadas con la seguridad y salud ocupacional. Asegurar el cumplimiento de los requisitos legales aplicables y los objetivos de seguridad y salud ocupacional de la empresa en todas las operaciones. Cumplir con los plazos de reportabilidad de información mensual, trimestral, semestral y anual, según lo requerido por la empresa. Cumplir con los objetivos y estándares establecidos por SGS en medio ambiente, seguridad y salud ocupacional en cada instalación, área, contrato o servicio. Implementar el sistema de gestión integrado en el área, instalación o contrato, asegurando la correcta ejecución de las políticas de seguridad y salud.

Junto a importante empresa del rubro eléctrico EnerNuevas, nos encontramos en búsqueda de Operador Mantenedor para la ciudad de Iquique. ¿Cuáles son las principales funciones? Monitoreo de parámetros eléctrico, mecánicos e hidráulicos. Aplicar procedimientos e instructivos. Mantención preventiva y correctiva de Grupos generadores. Toda otra función, relacionada con las responsabilidades del cargo, solicitada por su jefe directo. ¿Cuáles son los principales requisitos? Técnico Eléctrico, Electrónico, Electromecánico afín con área eléctrica, control y grupos generadores. (Excluyente) Conocimiento eléctrico, control eléctrico, capacidad de solución de problemas vinculados al área electromecánica. (Excluyente) Conocimiento en mecánica de motores Diesel (Deseable). Office Nivel Intermedio (Excluyente). Al menos un año de experiencia en trabajos de terreno y análisis de fallas (Excluyente). Licencia de Conducir Clase B (Excluyente). Licencia SEC Clase B (Deseable). Residencia en la comuna de Copiapó (Excluyente). Disponibilidad para realizar turnos de emergencia (Excluyente). ¿Cuáles serán las condiciones laborales? Jornada Laboral: Lunes a Jueves 08:00 hrs. a 18:00 hrs y viernes 08:00 hrs. a 17:00 hrs. y en ocasiones se realizan turnos de emergencia. Modalidad de Trabajo: Presencial. Lugar de Trabajo: Copiapó Contratación directa con la empresa, Tipo de contrato: plazo fijo, posterior indefinido según desempeño. En #TalentSolutionsChile y Enernuevas promovemos la inclusión porque sabemos que el talento está en las personas. Todas nuestras búsquedas se enmarcan bajo la ley 21.015, la cual promueve la inclusión laboral de personas en situación de discapacidad

En People Go actualmente buscamos profesionales para desempeñarse en el cargo de Inspector Eléctrico Trifásico para unos de nuestros importantes clientes, Si eres una persona apasionada por el área y te interesa trabajar en un ambiente dinámico y profesional, ¡te invitamos a postularte!Las principales funciones serán: Inspecciones en terreno a las brigadas 1F y 3F de control de pérdidas, con foco en la seguridad y calidad. Capacitaciones: Realizar capacitaciones teóricas y prácticas 1F y 3F a las brigadas propias y Empresas contratistas. Reciclajes de procedimientos de trabajo: Realizar reentrenamientos 1F y 3F a las brigadas propias y Empresas contratistas. Acreditación de brigadas de una persona. Inspección de oficinas de EECC. Apoyo para generar material técnico para capacitaciones.Requisitos: Formación académica: Técnico en Electricidad o carrera afín Experiencia en sistemas eléctricos en distribución de redes y sistema de medición Experiencia al menos 2 años como Inspector Eléctrico Licencia de Conducir Clase B al día (excluyente)Condiciones Laborales : Lugar de trabajo: Concepción y alrededores Contratación a través de People Go Horario Administrativo Renta $ 1.300.000

¡Buscamos profesionales que aporten en el logro de los objetivos de la Corporación, contribuyendo con otros, siendo protagonistas y posicionándose como parte clave de la experiencia de nuestros clientes!¡En Banco de Chile estamos comprometidos con la Inclusión! Por eso, hemos desarrollado un programa para apoyar y acompañar a trabajadores con discapacidad. ¡Postula y sigue creciendo con el Chile!Nos encontramos en búsqueda de un Coordinador para Banchile Corredores de Seguros para el área de Banca Digital, quien será responsable de apoyar en la ejecución y coordinación de estrategias de marketing digital con un objetivo marcado en la venta de digital de seguros, asegurando la implementación de campañas digitales y distintas iniciativas digitales creadas para este fin.En Banco de Chile nos encontramos en búsqueda de un Coordinador/a Canal de Ventas Corredora de seguros, quien tendrá las principales funciones:- Comunicar y capacitar a los ejecutivos de manera oportuna y apropiada las campañas y planes comerciales de Seguros.- Enviar y gestionar la información de ventas a la red de sucursales.- Definir periódicamente un plan de capacitaciones y presencia en red, junto al Gerente Zonal.- Capacitar, entrenar y asesorar a los ejecutivos, asistentes de servicio y jefaturas en la oferta de productos de la Corredora.- Fomentar la canalización de seguros a través de canales digitales (plan Referidos).Requisitos:- Título técnico o profesional afín al rubro bancario (no excluyente).- Experiencia en ventas (deseable seguros).- Manejo Excel Intermedio- Disponibilidad para viajar entre regionesEn Banco de Chile estamos comprometidos con la Inclusión, por eso, hemos desarrollado un programa para apoyar y acompañar a trabajadores con discapacidad. ¡Postula y se parte del Chile!

El/la Asistente Comercial Empresario asiste al Ejecutivo/a Comercial y a la Unidad de Activación en materia financiera y operacional de acuerdo a los productos de nuestra Gerencia, según estándares definidos como: Calidad, Servicio, Productividad y Riesgo Operacional. Es responsable de realizar la atención telefónica integral de nuestros clientes y efectuar asesoría respecto a diversos productos financieros de la corporación, considerando siempre una atención de alto nivel al cliente, logrando como objetivo vivir una experiencia memorable a nuestros clientes Internos.En este rol tendrás la oportunidad de:- Resolución en punta: Ser capaz de entregar respuesta en línea a los requerimientos de clientes; buscando apoyo en los procedimientos establecidos, de manera de entregar soluciones integrales que faciliten la vida del cliente; derivando en casos puntuales y justificados, a las áreas de apoyo. - Conocimiento permanente y actualizado: Revisar constantemente normativas, novedades y comunicados; que permitan estar al tanto de nuevos servicios, productos y procedimientos. - Proponer cambios y mejoras: Identificar aquellos obstáculos que merman la calidad de servicio y proponer alternativas para innovar y/o mejorar procesos o procedimientos correspondientes.- Atención telefónica y correo electrónico: a través de interacción cordial y amena con clientes, se debe asesorar, guiar y gestionar; tanto consultas y solicitudes operativas, como soporte de servicios y/o productos de página web de empresarios. En Bci buscamos innovación, calidad de servicio y una alta orientación al cumplimiento de objetivos. Si reúnes estas características, te invitamos a postular con nosotros.Estamos en constante búsqueda de crear experiencias memorables a nuestros clientes, tanto internos como externos, por lo que valoramos el trabajo en equipo, el deseo irrenunciable por satisfacer las necesidades de nuestros clientes y la pasión por realizar una gestión de excelencia.

Empresas Ariztía busca Cajero/a para su sucursal en Rancagua. Se ofrece la oportunidad de unirse a un equipo que promueve la excelencia, la innovación y la inclusión laboral, con beneficios especiales y ventas de productos a precios preferenciales.

¿Te apasiona el trabajo en terreno, el mantenimiento de equipos y ser parte del cambio hacia un futuro más sostenible? ¡Esta es tu oportunidad! Estamos buscando un Operario de Operación y Mantenimiento (O&M) comprometido, proactivo y con ganas de crecer profesionalmente en el sector de las energías renovables. ¿Qué harás en este rol? Ejecutarás tareas de mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo en equipos de media tensión. Apoyarás en la operación de paneles solares, seguidores, stringbox, inversores y otros equipos del parque. Supervisarás trabajos de subcontratistas y colaborarás en la documentación técnica. Estarás disponible para actuar en caso de incidentes y contribuirás activamente al cumplimiento de normas de seguridad y prevención de riesgos. Lo que buscamos en ti: Enseñanza media completa. Al menos 2 años de experiencia en funciones similares (idealmente en plantas de generación renovable). Licencia de conducir clase B vigente. Conocimientos básicos en Seguridad y Salud Ocupacional. Alta disposición para el trabajo en equipo y atención al detalle. Residir en Quillagua o alrededores ¿Qué te ofrecemos? Jornada laboral de lunes a viernes.Ser parte de un equipo técnico altamente capacitado y comprometido. Oportunidades de desarrollo en un sector en crecimiento. Un entorno de trabajo dinámico, seguro y con propósito.

¡Atención! Reconocida Isapre está en la búsqueda de Asesores de Salud en Terreno que destaquen por su capacidad de cumplir metas y su habilidad para comunicarse de manera efectiva.Lo que ofrecemos:Ingreso base más comisiones por captación de nuevos clientes..Contrato inicial a plazo con posibilidad de pasar a indefinido.Horario de trabajo de lunes a jueves de 8:30 a 18:30 hrs y viernes hasta las 14:30 hrs.Responsabilidades:Asesorar a nuevos clientes sobre los productos y servicios de la empresa.Captar y fidelizar nuevos afiliados.Proveer información continua y asesoría a los afiliados sobre sus planes y beneficios.Facilitar la comunicación entre afiliados y sus empleadores.Gestionar y mantener actualizada la cartera de clientes.Buscar proactivamente nuevas oportunidades de negocio.Coordinar y asesorar la creación de convenios con departamentos de Recursos Humanos de empresas.Desarrollar estrategias de marketing personalizadas para empresas con convenios.Y.A