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SPEED & SPIRIT es lo que buscamos en nuestros candidatos, definido por algunos simples valores que nos inspiran a SER IMPULSADOS en nuestro desempeño, SER VIBRANTES en nuestro legado deportivo, ESTAR JUNTOS en nuestro espíritu de equipo y SER TÚ, para dejar que brille nuestro talento individual y experiencia. Solicitar un trabajo en PUMA es fácil Y aquí todos los géneros son bienvenidos. Simplemente sigue los pasos para cargar su solicitud.TU MISIÓN:· Revisar, en conjunto con el jefe de tienda, la distribución y revisión diaria de las acciones y variables de venta para alcanzar los objetivos previstos en el presupuesto de la tienda.· Revisar, en conjunto con el jefe de tienda, el análisis del perfil de clientes, tendencias de compra, e información de la competencia para impactar y dirigir el negocio.· Coordinar, junto al jefe de tienda y el área de operaciones, los programas de capacitación para el equipo de trabajo, con el fin de contribuir con una cultura de servicio al cliente.· Realizar y apoyar, al jefe de tienda, en el reclutamiento, entrenamiento, desarrollo y sucesión de personas en la tienda.· Mantener el cumplimiento de los procesos y procedimientos establecidos en la tienda (aperturas/cierres, gestión de ventas, inventarios / bodega, entre otros); de acuerdo con los objetivos establecidos por PUMA.TU TALENTO:· Uno a Dos años de experiencia como subjefe de tienda en administración en un ambiente de retail (de preferencia ropa/calzado) orientado al servicio de clientes con registro de resultados medibles.· Habilidad probada en exceder ventas alcanzando metas de gasto en nómina de personal, habilidad demostrada para identificar, contratar, entrenar, desarrollar y retener equipos talentosos, habilidad para razonar a través de problemas complejos, demostrar comunicación efectiva, habilidad para presentar información a grupos grandes y facilitar visitas de tienda.· Manejo de PC, conocimiento de MS-Office, Internet. PUMA brinda soporte a más de 14.000 empleados en más de 120 países. El Grupo PUMA posee la marca PUMA, Cobra Golf y Stichd, y tiene su sede en Herzogenaurach, Alemania.PUMA brinda igualdad de oportunidades para todos los solicitantes de empleo, independientemente de su raza, color, religión, origen nacional, sexo, identidad o expresión de género, orientación sexual, edad o discapacidad. La igualdad para todos es uno de los principios fundamentales de PUMA y no toleramos ninguna forma de acoso o discriminación.
SPEED & SPIRIT es lo que buscamos en nuestros candidatos, definido por algunos simples valores que nos inspiran a SER IMPULSADOS en nuestro desempeño, SER VIBRANTES en nuestro legado deportivo, ESTAR JUNTOS en nuestro espíritu de equipo y SER TÚ, para dejar que brille nuestro talento individual y experiencia. Solicitar un trabajo en PUMA es fácil Y aquí todos los géneros son bienvenidos. Simplemente sigue los pasos para cargar su solicitud.TU MISIÓN:· Revisar, en conjunto con el jefe de tienda, la distribución y revisión diaria de las acciones y variables de venta para alcanzar los objetivos previstos en el presupuesto de la tienda.· Revisar, en conjunto con el jefe de tienda, el análisis del perfil de clientes, tendencias de compra, e información de la competencia para impactar y dirigir el negocio.· Coordinar, junto al jefe de tienda y el área de operaciones, los programas de capacitación para el equipo de trabajo, con el fin de contribuir con una cultura de servicio al cliente.· Realizar y apoyar, al jefe de tienda, en el reclutamiento, entrenamiento, desarrollo y sucesión de personas en la tienda.· Mantener el cumplimiento de los procesos y procedimientos establecidos en la tienda (aperturas/cierres, gestión de ventas, inventarios / bodega, entre otros); de acuerdo con los objetivos establecidos por PUMA.TU TALENTO:· Uno a Dos años de experiencia como subjefe de tienda en administración en un ambiente de retail (de preferencia ropa/calzado) orientado al servicio de clientes con registro de resultados medibles.· Habilidad probada en exceder ventas alcanzando metas de gasto en nómina de personal, habilidad demostrada para identificar, contratar, entrenar, desarrollar y retener equipos talentosos, habilidad para razonar a través de problemas complejos, demostrar comunicación efectiva, habilidad para presentar información a grupos grandes y facilitar visitas de tienda.· Manejo de PC, conocimiento de MS-Office, Internet. PUMA brinda soporte a más de 14.000 empleados en más de 120 países. El Grupo PUMA posee la marca PUMA, Cobra Golf y Stichd, y tiene su sede en Herzogenaurach, Alemania.PUMA brinda igualdad de oportunidades para todos los solicitantes de empleo, independientemente de su raza, color, religión, origen nacional, sexo, identidad o expresión de género, orientación sexual, edad o discapacidad. La igualdad para todos es uno de los principios fundamentales de PUMA y no toleramos ninguna forma de acoso o discriminación.
¿Tienes ganas de hacer la diferencia y alcanzar tu mejor versión? En Walmart Chile nos transformamos día a díaEl team de SuperBodega aCuenta está buscando a su próximo/a Comprador Omnicanal para hacer la diferencia en nuestro equipo de Abarrotes, reportando al Divisional Merchandising Manager.¡Esta oportunidad es para todos/as! Valoramos tu historia y eso que nos hace únicos. Es por eso que por un ambiente de trabajo inclusivo, en donde puedas ser tu mejor versión y hacer la diferencia junto a nosotros/as.*Esta oferta laboral se rige bajo la Ley Nº 21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral.Tus funciones son las siguientes: • Liderar y gestionar el desempeño de manera transversal con proveedores, equipos de soporte y clientes internos de las categorías a tu cargo• Negociar condiciones comerciales con proveedores y velar por que sean competitivas a traves del tiempo, Definiendo el Rol Categoría multiformato a traves de la compra, negociación, surtido, diseño de categoria en la tienda• Coordinar y controlar el abastecimiento con Proveedores y Replenishment.• Analizar los indicadores de gestión de ventas y mercado (oferta y mix de la competencia, etc)• Participa de procesos internos o transversales compañía• Coordinar y ejecutar Campañas Comerciales con los diversos equipos internos de la compañía (Marketing, Supply, Operaciones, Ecommerce)• Revisar oportunidades en terreno y en canales digitales el surtido y distribución de la mercadería en las tiendas• Negociar las actividades promocionales de los productos de su categoría (descuentos y volúmenes)• Mantener actualizado en los sistemas de WM las condiciones comerciales negociadas con los proveedores.• Facturar los allowance (cobros) realizados a los proveedores.Nuestro Candidato Ideal:Tienes al menos 2 años de experiencia trabajando en retail, o áreas comerciales.Tienes experiencia en 1 temporada vendida.Tienes experiencia en proceso de negociación finalizado.Tienes foco en planificación estratégica y capacidad analíticaTienes inglés intermedioTe manejas en Microsoft Excel avanzadoEres Ingeniero/a Comercial o carrera afín.Ubicación: Quilicura, MetropolitanaDiscapacidad: Esta vacante es apta para personas con discapacidad.Beneficios: ¡Súbete al carro de nuestros desafíos!Potenciamos tu bienestar para que puedas vivir mejor, por eso contamos con muchísimos beneficios para ti. Te dejamos algunos:• Asesoría Financiera: Te entregamos orientación y asesorías relacionadas con la protección y planificación de tus finanzas personales y familiares.• Convenios de descuentos: Convenios a precios especiales en telefonía, seguro automotriz, descuento en compras ¡y mucho más!• Seguro complementario de salud: ¡La salud es lo primero! por eso te ofrecemos un seguro de salud complementario a tu sistema previsional, que cubre distintas prestaciones.*Los beneficios dependerán de las condiciones de contrato y antigüedad, formato y/o unidad de negocio de Walmart Chile*...(Más información al postular)
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¿Estás en búsqueda de nuevas oportunidades laborales? ¡Esta oportunidad es para ti! Para prestigiosa empresa, del rubro de infraestructuras, estamos buscando un Gerente de Compras y Contratos, con experiencia en gestión de cargas generales y especiales.Funciones principales: Coordinar la administración del área de abastecimiento y compras, asegurando el cumplimiento de los procedimientos de adquisición, evaluación de proveedores, cotizaciones y presupuestos aprobados. Gestionar los procesos de certificación y acreditación de la flota según requerimientos específicos de los contratos. Gestionar la contratación y evaluación de proveedores clave para el negocio (repuestos, neumáticos, servicios mecánicos, arriendo de grúas, etc).Requisitos: Residencia: Antofagasta (Excluyente) Licencia clase B Experiencia de al menos, 05 años liderando áreas de contratos, compras y/o abastecimiento en empresas del rubro industrial, transporte y minería. Experiencia de al menos, 05 años en administración de flota pesada, evaluación de proveedores estratégicos y manejo de bodegas e inventarios.Condiciones: 100% presencial. Disponibilidad de realizar viajes a zona norte y centro. Contrato indefinido.
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Acerca de Nosotros¡Hola! Somos SCHGroup , una consultora especialista en reclutamiento, assessment del capital humano y consultoría.Nuestro sello es la construcción de relaciones a largo plazo con nuestros candidatos y clientes.Buscamos que nuestros procesos de reclutamiento sean ágiles, acompañando a nuestros candidatos en todo momento. ¡Esperamos que esta vacante sea la oportunidad que estabas buscando! Sobre VacanteImportante empresa busca Mecánico Aeronáutico Certificado – DGAC Chile, quien ejecutará tareas de mantenimiento preventivo, correctivo y modificaciones en aeronaves, conforme a los estándares técnicos, normativos y de seguridad establecidos por la Dirección General de Aeronáutica Civil (DGAC) y el fabricante, asegurando la operatividad y confiabilidad de la flota.Las princiaples tareas del rol son las siguientes: Realizar inspecciones, reparaciones y reemplazo de componentes en sistemas estructurales, eléctricos, hidráulicos y de aviónica. Ejecutar trabajos conforme a manuales técnicos, boletines de servicio y procedimientos aprobados por la DGAC. Registrar todas las intervenciones en bitácoras, formularios técnicos y sistemas digitales conforme a normativa vigente. Participar en pruebas funcionales, calibraciones y certificaciones post-mantenimiento. Colaborar en auditorías internas y externas (DGAC, ISO, fabricantes). Mantener orden, limpieza y seguridad en el área de trabajo según estándares aeronáuticos. Reportar desviaciones técnicas, fallas recurrentes o condiciones inseguras. Requisitos: Los interesados deben contar con los siguientes requisitos excuyentes: Técnico nivel superior en Mecánica Aeronáutica o formación equivalente reconocida por la DGAC. Licencia de Mecánico Aeronáutico vigente emitida por la DGAC (categoría A, B o C según especialidad). Mínimo 2 años de experiencia en mantenimiento de aeronaves comerciales o ejecutivas. Conocimiento de normativas aeronáuticas nacionales e internacionales (RAC, FAR, EASA). Manejo de documentación técnica, inglés técnico y sistemas de gestión de mantenimiento (TRAX, AMOS, etc.). Disponibilidad para turnos, trabajo en altura y zonas aeroportuarias. Certificaciones específicas en Airbus, Boeing, Embraer u otros fabricantes. Capacitación en seguridad operacional (SMS), factores humanos y mantenimiento basado en confiabilidad. Experiencia en talleres Part 145 o aerolíneas con certificación DGAC. Disponibilidad para trabajar 100% presencial en pudahuel. Beneficios ¡Te invitamos a ser parte de un gran equipo! Bono de productivdad 2 veces al año. Bono movilización. Bono alimentación. Seguro de salud 100% empresa. Ajuste IPC anual.
Acerca de Nosotros¡Hola! Somos SCHGroup , una consultora especialista en reclutamiento, assessment del capital humano y consultoría.Nuestro sello es la construcción de relaciones a largo plazo con nuestros candidatos y clientes.Buscamos que nuestros procesos de reclutamiento sean ágiles, acompañando a nuestros candidatos en todo momento. ¡Esperamos que esta vacante sea la oportunidad que estabas buscando! Sobre VacanteImportante empresa busca Mecánico Aeronáutico Certificado – DGAC Chile, quien ejecutará tareas de mantenimiento preventivo, correctivo y modificaciones en aeronaves, conforme a los estándares técnicos, normativos y de seguridad establecidos por la Dirección General de Aeronáutica Civil (DGAC) y el fabricante, asegurando la operatividad y confiabilidad de la flota.Las princiaples tareas del rol son las siguientes: Realizar inspecciones, reparaciones y reemplazo de componentes en sistemas estructurales, eléctricos, hidráulicos y de aviónica. Ejecutar trabajos conforme a manuales técnicos, boletines de servicio y procedimientos aprobados por la DGAC. Registrar todas las intervenciones en bitácoras, formularios técnicos y sistemas digitales conforme a normativa vigente. Participar en pruebas funcionales, calibraciones y certificaciones post-mantenimiento. Colaborar en auditorías internas y externas (DGAC, ISO, fabricantes). Mantener orden, limpieza y seguridad en el área de trabajo según estándares aeronáuticos. Reportar desviaciones técnicas, fallas recurrentes o condiciones inseguras. Requisitos: Los interesados deben contar con los siguientes requisitos excuyentes: Técnico nivel superior en Mecánica Aeronáutica o formación equivalente reconocida por la DGAC. Licencia de Mecánico Aeronáutico vigente emitida por la DGAC (categoría A, B o C según especialidad). Mínimo 2 años de experiencia en mantenimiento de aeronaves comerciales o ejecutivas. Conocimiento de normativas aeronáuticas nacionales e internacionales (RAC, FAR, EASA). Manejo de documentación técnica, inglés técnico y sistemas de gestión de mantenimiento (TRAX, AMOS, etc.). Disponibilidad para turnos, trabajo en altura y zonas aeroportuarias. Certificaciones específicas en Airbus, Boeing, Embraer u otros fabricantes. Capacitación en seguridad operacional (SMS), factores humanos y mantenimiento basado en confiabilidad. Experiencia en talleres Part 145 o aerolíneas con certificación DGAC. Disponibilidad para trabajar 100% presencial en pudahuel. Beneficios ¡Te invitamos a ser parte de un gran equipo! Bono de productivdad 2 veces al año. Bono movilización. Bono alimentación. Seguro de salud 100% empresa. Ajuste IPC anual.
Nos encontramos en búsqueda de personas comprometidas y con ganas de aportar, para sumarse a nuestro equipo de Operaciones en Bodega en la comuna de Renca.No buscamos un cargo específico: queremos conocerte y evaluar juntos dónde puedes aportar mejor, de acuerdo con tus habilidades, intereses y disponibilidad.💡 Enfoque en Inclusión: En el marco de la Ley N° 21.015, que incentiva la inclusión laboral de personas con discapacidad, promovemos un entorno de trabajo diverso, respetuoso y libre de discriminación.Funciones generales: Recepción y despacho de productos. Preparación de pedidos. Orden y mantención de bodega. Control de inventarios.Requisitos generales: Mayores de 18 años. Disponibilidad para turnos y trabajo presencial. Motivación y compromiso.Ofrecemos: Oportunidades reales de desarrollo. Capacitación en el puesto. Ambiente inclusivo y colaborativo.📩 Si te interesa, envíanos tu CV indicando si cuentas con algún tipo de discapacidad y/o ajustes necesarios para tu puesto de trabajo.
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Analista de Cobranzas / Finanzas – SantiagoEmpresa productiva requiere incorporar a su equipo Administración y finanzas, a Analista de Cobranzas y Finanzas, el cargo tiene como propósito prestar soporte en todos los procesos de gestión crediticia y financiera, cumpliendo los objetivos de la Gerencia. Buscamos un perfil altamente ordenado, metódico y con prolijidad en el desarrollo de sus funciones.Principales funciones:- Desarrolla gestiones de cobranzas y solicitudes crediticias, garantizando el cumplimiento de plazos y fechas predefinidas.- Envía periódicamente estados de cuentas y pagos a clientes, asegurando retornos, cumplimientos de fechas de pagos y levantando información necesaria para la toma de decisiones.- Gestiona créditos y solicitudes relacionadas, asegurando con terceros criterios, evaluaciones de riesgos y relacionados.- Participa en conciliaciones bancarias, ordenes de compras, presupuestos, control de gestión y otras tareas afines al área de finanzas.- Desarrolla y propone reporterias relacionadas con el área, avanzando hacia información que eleve el desarrollo del área y su impacto en el negocio.- Entre otras tareas relacionadas.Requisitos:- Titulados de Ingeniero Comercial, Contador Auditor, Ingeniero Finanzas, Civil Industrial o carreras equivalentes.- Desde 3 años de experiencia en áreas de Crédito y Cobranzas.- Deseables experiencias como Analista de Finanzas / control de gestión.- Trabajo presencial de lunes a viernes en horarios administrativos.
Analista de Cobranzas / Finanzas – SantiagoEmpresa productiva requiere incorporar a su equipo Administración y finanzas, a Analista de Cobranzas y Finanzas, el cargo tiene como propósito prestar soporte en todos los procesos de gestión crediticia y financiera, cumpliendo los objetivos de la Gerencia. Buscamos un perfil altamente ordenado, metódico y con prolijidad en el desarrollo de sus funciones.Principales funciones:- Desarrolla gestiones de cobranzas y solicitudes crediticias, garantizando el cumplimiento de plazos y fechas predefinidas.- Envía periódicamente estados de cuentas y pagos a clientes, asegurando retornos, cumplimientos de fechas de pagos y levantando información necesaria para la toma de decisiones.- Gestiona créditos y solicitudes relacionadas, asegurando con terceros criterios, evaluaciones de riesgos y relacionados.- Participa en conciliaciones bancarias, ordenes de compras, presupuestos, control de gestión y otras tareas afines al área de finanzas.- Desarrolla y propone reporterias relacionadas con el área, avanzando hacia información que eleve el desarrollo del área y su impacto en el negocio.- Entre otras tareas relacionadas.Requisitos:- Titulados de Ingeniero Comercial, Contador Auditor, Ingeniero Finanzas, Civil Industrial o carreras equivalentes.- Desde 3 años de experiencia en áreas de Crédito y Cobranzas.- Deseables experiencias como Analista de Finanzas / control de gestión.- Trabajo presencial de lunes a viernes en horarios administrativos.
¡Clínica Alemana abre nuevas vacantes para TENS en Urgencia!En Clínica ubicada en el sector oriente de Santiago, nos encontramos en búsqueda de Técnicos en Enfermería de Nivel Superior (TENS) para integrarse al Servicio de Urgencia.Buscamos personas comprometidas, con vocación de servicio y experiencia en atención de pacientes en contextos de alta demanda y ritmo acelerado.Requisitos: Título de Técnico en Enfermería de Nivel Superior, ideal con mención en Urgencias. Mínimo 6 meses de experiencia comprobable en unidades de Urgencia. Registro vigente en la Superintendencia de Salud (SIS).Ofrecemos: Buses de acercamiento. Uniforme institucional. Servicio de casino para almuerzo.
¡Clínica Alemana abre nuevas vacantes para TENS en Urgencia!En Clínica ubicada en el sector oriente de Santiago, nos encontramos en búsqueda de Técnicos en Enfermería de Nivel Superior (TENS) para integrarse al Servicio de Urgencia.Buscamos personas comprometidas, con vocación de servicio y experiencia en atención de pacientes en contextos de alta demanda y ritmo acelerado.Requisitos: Título de Técnico en Enfermería de Nivel Superior, ideal con mención en Urgencias. Mínimo 6 meses de experiencia comprobable en unidades de Urgencia. Registro vigente en la Superintendencia de Salud (SIS).Ofrecemos: Buses de acercamiento. Uniforme institucional. Servicio de casino para almuerzo.
Subgerente de Innovación y Nuevos Proyectos | Lidera el futuro comercial en Protego S.A. En Protego S.A., estamos en búsqueda de un(a) Subgerente de Innovación y Nuevos Proyectos para impulsar el desarrollo de nuevos productos, servicios y oportunidades comerciales que eleven nuestra competitividad en el mercado.Buscamos a un(a) profesional creativo, estratégico y con mentalidad innovadora, capaz de detectar tendencias, abrir nuevos nichos de mercado y liderar proyectos de alto impacto en entornos B2B.✅ Tus principales desafíos serán: Liderar proyectos de innovación y desarrollo de nuevos productos/servicios. Identificar nichos de mercado y oportunidades comerciales en el sector industrial. Diseñar e implementar estrategias comerciales en conjunto con Marketing y Ventas. Coordinar con Producción y Operaciones para implementar mejoras técnicas. Representar a Protego en ferias, conferencias y reuniones de negocios. Fomentar la colaboración transversal para potenciar resultados.🎯 Requisitos clave para postular: Título profesional: Ingeniería Civil Industrial, Ingeniería Comercial o carrera afín. Deseable: Diplomado en innovación, marketing industrial o gestión de proyectos. Experiencia mínima: 2 años en gestión comercial, innovación o desarrollo de productos B2B. Manejo de CRM, Herramientas BI y plataformas colaborativas. Habilidades en pensamiento estratégico, liderazgo transversal y gestión de equipos.💡 Lo que ofrecemos: Ser parte de una empresa sólida y en crecimiento. Proyectos con impacto real y visibilidad estratégica. Ambiente laboral colaborativo y orientado a resultados. Oportunidades de desarrollo profesional.
Subgerente de Innovación y Nuevos Proyectos | Lidera el futuro comercial en Protego S.A. En Protego S.A., estamos en búsqueda de un(a) Subgerente de Innovación y Nuevos Proyectos para impulsar el desarrollo de nuevos productos, servicios y oportunidades comerciales que eleven nuestra competitividad en el mercado.Buscamos a un(a) profesional creativo, estratégico y con mentalidad innovadora, capaz de detectar tendencias, abrir nuevos nichos de mercado y liderar proyectos de alto impacto en entornos B2B.✅ Tus principales desafíos serán: Liderar proyectos de innovación y desarrollo de nuevos productos/servicios. Identificar nichos de mercado y oportunidades comerciales en el sector industrial. Diseñar e implementar estrategias comerciales en conjunto con Marketing y Ventas. Coordinar con Producción y Operaciones para implementar mejoras técnicas. Representar a Protego en ferias, conferencias y reuniones de negocios. Fomentar la colaboración transversal para potenciar resultados.🎯 Requisitos clave para postular: Título profesional: Ingeniería Civil Industrial, Ingeniería Comercial o carrera afín. Deseable: Diplomado en innovación, marketing industrial o gestión de proyectos. Experiencia mínima: 2 años en gestión comercial, innovación o desarrollo de productos B2B. Manejo de CRM, Herramientas BI y plataformas colaborativas. Habilidades en pensamiento estratégico, liderazgo transversal y gestión de equipos.💡 Lo que ofrecemos: Ser parte de una empresa sólida y en crecimiento. Proyectos con impacto real y visibilidad estratégica. Ambiente laboral colaborativo y orientado a resultados. Oportunidades de desarrollo profesional.