Company Description: MANTOS GROUP Job Description: Mantos Group, empresa vinculada al sector minero y orientada al desarrollo de soluciones innovadoras que contribuyan a la excelencia operacional de nuestros clientes, invita a profesionales a postular al cargo de Ingeniero/a de Innovación. El objetivo del cargo será apoyar la implementación de iniciativas de mejora continua, optimización de procesos y desarrollo de soluciones técnicas en operaciones minero-metalúrgicas específicamente en área de lixiviación. Requisitos Del Cargo Título profesional de Ingeniería Civil Química y/o Ingeniería Civil Metalúrgica. Residencia en Antofagasta. (excluyente). Jornada laboral 5x2 (horario administrativo). Disponibilidad para viajar dentro y fuera de Chile. Licencia de conducir clase B vigente. (hoja vida de conductor sin antecedentes). Deseable experiencia mínima de 2 años en procesos de lixiviación de cobre u otros minerales. Manejo avanzado de Microsoft Office. Condiciones Renta líquida referencial: $2.000.000. Invitamos a los/as interesados/as que cumplan con el perfil a postular. Mantos Group promueve entornos de trabajo seguros, colaborativos y orientados a la innovación, contribuyendo al desarrollo sostenible de la industria minera.

Empresa líder en su rubro encuentra en búsqueda de un Administrativo Logístico altamente motivado para unirse a nuestro equipo y contribuir al crecimiento de nuestra organización. 🛠 Principales funciones Llevar a cabo la administración y control de inventarios de insumos, herramientas y repuestos.  Revisar parámetros y gestionar requerimientos de insumos de mantenimiento para el correcto desarrollo de las operaciones. Administrar y controlar todos los activos fijos entregados a su cargo, a través de la elaboración de documentación pertinente a sus actividades.   Gestionar el traslado de repuestos de forma correcta en relación con el cumplimiento de tiempo de entrega.  Elaboración de informes y reportes de gestión. Velar por realizar la solicitud de compra al área encargada. Gestionar mantenimientos preventivos y correctivos de equipos en servicio. Apertura y gestión de ordenes de servicio en cuanto a distribución de repuestos, HH en taller y programación del personal técnico requerido para las labores según programa de mantenimiento. Gestión y análisis de documentación técnica de los equipos según data de confiabilidad y mantenimiento. Formación: Técnico en logística o carrera a fin. Experiencia: Al menos 2 años Conocimientos técnicos: Administración de bodega.Office intermedioSAP intermedio o ERP similar

Company Description: Grupo Proteknica Job Description: En Grupo Proteknica, holding de 5 empresas que entregan soluciones industriales en EPP, maquinaria y energía, buscamos incorporar a nuestro equipo de Marketing y Canales Digitales a un/a Especialista en Ventas Digitales & Ecommerce, con foco en la gestión y crecimiento de los canales de venta digital del grupo. Condiciones Modalidad híbrida: 3 días presenciales y 2 días de teletrabajo. Ubicación: Quilicura, Santiago. Principales funciones Gestionar los canales de venta digital del grupo: ecommerce propio y marketplaces (principalmente Mercado Libre). Administrar el catálogo digital: productos, fichas, precios, promociones y disponibilidad. Ejecutar y optimizar acciones comerciales orientadas a incrementar ventas y rentabilidad. Monitorear KPIs de performance digital (ventas, conversión, ticket promedio, margen). Coordinar campañas y acciones comerciales con el equipo de Marketing y áreas comerciales. Asegurar la correcta operación de pedidos, pagos, despacho y postventa. Proponer mejoras continuas en procesos, operación y experiencia de compra. Requisitos Formación en Ingeniería Comercial, Marketing, Administración o carrera afín. 2 a 4 años de experiencia en ecommerce, venta digital o marketplaces. Experiencia gestionando Mercado Libre (excluyente o altamente deseable). Experiencia en plataformas ecommerce (Shopify u otras). Manejo intermedio–avanzado de Excel / Google Sheets. Perfil analítico, orientación a resultados y foco comercial. Beneficios Almuerzo incluido los días presenciales. Buses de acercamiento desde Maipú, Estación Central (Metro), San Bernardo y La Cisterna.

Company Description: MERJET Job Description: MERJET, empresa de Relojería, Joyería y Accesorios. ¿Tienes experiencia liderando equipos en retail y te apasionan las ventas? Buscamos Encargado/a de Puntos de Venta para coordinar y administrar nuestros módulos ubicados en el retail, asegurando un servicio de excelencia y el cumplimiento de metas comerciales. Funciones Principales Administrar y supervisar puntos de venta según protocolos establecidos. Controlar asistencia y puntualidad del personal, así como resolver ausencias antes de la apertura de la tienda. Verificar reportes diarios de cierre y asegurar la correcta gestión de las operaciones. Asegurar el cumplimiento de los estándares de atención al cliente. Realizar ventas y motivar al equipo para alcanzar los objetivos establecidos. Gestionar cambios y devoluciones autorizadas de productos. Requisitos Mínimo 4 años de experiencia en ventas retail, administración o servicio al cliente. Disponibilidad para trabajar en horario de mall 5x2 (lunes a domingo) Habilidades de liderazgo, organización y compromiso. Ofrecemos Contrato a plazo fijo con posibilidad de continuidad. Descuentos en nuestros productos. Seguro de salud. Postula ahora y lidera un equipo de alta gama.

Company Description: Veltis Latam Job Description: DESCRIPCIÓN DEL PUESTO Descripción del cargo Empresa del rubro de servicios se encuentra en búsqueda de Conductor(a) de Bus para el transporte seguro y eficiente de personal hacia y desde faena, cumpliendo con la normativa vigente de tránsito, seguridad y los procedimientos internos de la compañía y del mandante. Funciones principales Conducir buses de transporte de personal desde ciudad base hasta faena y viceversa. Cumplir estrictamente con la normativa de tránsito, seguridad vial y protocolos de faena. Realizar checklist diario del vehículo antes, durante y después del servicio. Reportar oportunamente fallas mecánicas, incidentes o condiciones inseguras. Mantener una conducción responsable, preventiva y orientada al cuidado de los pasajeros. Cumplir con los horarios y rutas asignadas por la empresa. REQUISITOS Requisitos Licencia de conducir Clase A2 o A3 vigente (excluyente). Experiencia previa en conducción de buses de transporte de personal (idealmente a faena). Hoja de vida del conductor sin antecedentes graves. Salud compatible con el cargo (apto para trabajo en altura geográfica, según faena). Disponibilidad para sistema de turnos BENEFICIOS Renta acorde al mercado y sistema de turno. Traslado desde ciudad base a faena. Estabilidad laboral y proyección. Buen clima laboral y cumplimiento de estándares de seguridad.

¡Somos la energía que mueve tu mundo, intégrate a nuestro equipo! ¿Estás buscando un desafío que te impulse a desarrollar tu carrera? ¡Te invitamos a SER ENEX! Somos Empresa Nacional de Energía, formamos parte del grupo Quiñenco y somos líderes en los rubros de Combustibles, lubricantes y tiendas de conveniencia. Contamos con una red de más de 460 estaciones de servicio a lo largo de todo Chile, ¡y 200 tiendas de conveniencia upa! y upita, venta de combustibles industriales, distribución de lubricantes Shell, asfaltos, productos químicos, gas y nuevas energías entre otros rubros. Con 103 años de historia en Chile y operaciones en USA y Paraguay, seguimos creciendo con energía. Nos encontramos en búsqueda de profesionales recién titulados o con pocos años de experiencia laboral, para formar parte de nuestro programa Trainee. Este programa está dirigido a profesionales que tendrán la oportunidad de ingresar a trabajar a una compañía desafiante, pudiendo rotar por diferentes áreas, adquiriendo constante aprendizaje del negocio, enfrentando retos y diversas responsabilidades, formando parte de la cultura Enex. Requisitos: Formación: Ingeniería Civil Industrial con especialización o experiencia en desarrollo inmobiliario retail. Experiencia: de 0 a 2 años. Dominio Inglés intermedio-avanzadoManejo de herramientas office (Excel intermedio).Conocimiento en normativa urbana y regulaciones municipales.Manejo de herramientas de análisis geoespacial (GIS, Google Earth, etc.)Experiencia en evaluación de proyectos inmobiliarios.Dominio de Excel, PowerPoint, CAD. Buscamos profesionales con alta motivación y entusiasmo que, a través de sus habilidades y conocimientos, marquen la diferencia y desarrollen todo su potencial. ¿Estás listo para este desafío? ¡Postula con nosotros!

$60K – $100K OTE Meaningful performance-based upside Full-time role, PST–EST time zones mandatory. You will join as a BDR focused on generating high-quality pipeline by booking qualified meetings with ICP founders and executives. Over time, top performers can grow into owning larger parts of the revenue motion , including deeper discovery, deal support, and eventually running full cycles. You will work directly with the founder, help shape outbound strategy, and help build a repeatable pipeline engine from the ground up. What You Will Do Build and help scale the outbound motionCreate targeted account lists aligned to ICP across SaaS, fintech, and AICraft messaging, outreach sequences, and talk tracks for multi-channel outboundRun outbound campaigns across LinkedIn, email, and other channelsBook qualified meetings with founders and executivesPartner with the founder to convert content demand into pipelineTrack activity, pipeline, and performance metrics in CRMHelp improve messaging, positioning, and targeting based on market feedback What Great Looks Like AI-native - skilled in using AI tools and workflowsConsistent qualified pipeline generated every month3x to 5x qualified pipeline coverage created through outbound20 to 30 qualified meetings booked per month (quality over volume)Strong meeting-to-opportunity conversionClean CRM hygiene and reliable activity reportingFast ramp time and strong ownership of outbound metricsConsistently brings new ideas for pipeline generation and takes ownership of testing and executing them end to end Ideal Experience 1 to 3 years in BDR, SDR, or outbound-focused sales roleExperience selling B2B SaaS or services to US-based companiesStrong outbound experience without relying on inbound pipelineProven ability to build pipeline from scratchComfortable with CRM tools, sequencing tools, and spreadsheetsNative or near-native English communication and writing skillsHigh urgency and strong execution discipline Traits We Value Direct communicatorBuilder mindsetComfortable operating with autonomyThrives in fast-moving environmentsHighly coachable and collaborativeStrong ownership mentality Compensation Base salary + variable OTE ($60K – $100K total)Uncapped commissionClear performance acceleratorsBonus potential tied to team or revenue milestones Why This Role Is Different You won’t be one of 30 reps running scripts. You’ll be leading the entire outbound motion. You’ll work directly with the founder, influence strategy, and help build the outbound engine that drives company growth. If you want to learn how founder-led GTM actually works, this is that environment.

Descripción de la empresa Ingeniería Enlace es una empresa especializada en sistemas de seguridad electrónica con un equipo altamente profesional. Nos centramos en el desarrollo y mantenimiento de soluciones tecnológicas de seguridad y detección y extinción de incendios. Basamos nuestras relaciones en la confianza mutua con nuestros clientes, ofreciendo credibilidad, profesionalidad y excelencia en el trato. Al formar parte de nuestro equipo, trabajarás con especialistas comprometidos con la calidad y la seguridad. Descripción del puesto El puesto de Administrador de Contrato en Ingeniería Enlace implica la gestión y supervisión de contrato relacionado con proyectos de sistemas de seguridad. Entre tus tareas diarias estarán la revisión de condiciones contractuales, acreditación de personal, coordinación con los equipos técnicos y clientes, análisis de riesgos y aseguramiento del cumplimiento de los acuerdos establecidos. Este es un puesto de tiempo completo que se desempeña en faena minera en la zona de Calama. Requisitos Aptitudes en gestión de contratos, análisis de términos y condiciones, y aseguramiento del cumplimiento legal.Experiencia en contrato mineras.Conocimientos en sistemas de seguridad electrónica como detección y extinción de incendios.Habilidad para liderar equipos y coordinar actividades operativas con clientes y colaboradores.Capacidad para identificar y analizar riesgos en procesos contractuales y operativos.Aptitudes adicionales deseadas incluyen habilidades de comunicación efectiva, gestión del tiempo y organización, así como experiencia laboral en roles similares en el sector de seguridad o tecnología.