CONSISTE EN ORDENAR Y CLASIFICAR LIBROS, CARGA Y DESCARGA DE CAJAS, PREPARACIÓN DE PEDIDOS.QUE SEA MAYOR DE 18 AÑOS QUE SEA UNA PERSONA RESPONSABLE EL PAGO SERÁ $ 25.000 LIQUIDOS CON EL RESPALDO DE UNA BOLETA DE HONORARIOS.

EMPRESA LIGADA AL RUBRO DE LA MINERIA NECESITA CONTRATAR PARA SU DEPARTAMENTO DE BODEGA/LOGISTA AISTENTE DE BODEGA, CON LICENCIA DE CONDUCIR, 3 AÑOS DE EXPERIENCIA EN EL AREA, CONOCIMIENTOS DE SOFTLAND, CONOCIMIENTOS EN COMPRAS, FACTURAS, ORDENES DE CAMPRA, DESPACHO ETC.INTERESADOS ENVIAR CURRICULUN CON PRETENSIONES DE SUELDO, INDISPENSABLE SOLO SERAN CONSIDERADOS LOS POSTULANTES QUE CUMPLAN CON REQUISITOS SOLICITADOS.

Importante Empresa de Servicios, requiere Ayudante de Bodega; experiencia picking, packing, inventario y actividades logísticas en general, las personas interesadas deberán contar con licencia de conducir al día (No Limitativo), excelente disposición, con buen manejo de las relaciones interpersonales y disponibilidad para eventualmente trabajar un fin de semana al mes.Excelente ambiente laboral.¡Postula!

Importante Empresa de Ultima Milla requiere Subgerente de Planificación de Demanda Objetivo del CargoLiderar la planificación y proyección de la demanda operativa de transporte, asegurando la alineación entre la capacidad operativa, la previsión de volúmenes y los requerimientos comerciales. Su objetivo principal es optimizar los recursos logísticos, mejorar los niveles de servicio y contribuir a la rentabilidad del negocio mediante una planificación eficiente y datos precisos.Principales Funciones Diseñar y ejecutar procesos de planificación de demanda de corto, mediano y largo plazo. Liderar el proceso de Sales & Operations Planning (S&OP) junto a las áreas comerciales y operativas. Analizar patrones de consumo, tendencias de mercado, estacionalidades y comportamientos históricos para prever niveles de demanda. Coordinar con áreas de operaciones, distribución y recursos humanos para garantizar disponibilidad de flota y personal. Identificar brechas entre la demanda proyectada y la capacidad instalada, proponiendo soluciones oportunas. Implementar y mejorar herramientas de forecast (manuales o automatizadas) utilizando datos históricos, algoritmos y tecnologías analíticas. Supervisar indicadores clave de desempeño (KPIs) relacionados con cumplimiento de forecast, nivel de servicio, uso de flota, entre otros. Participar en la definición de políticas de asignación de recursos ante picks de demanda (cyber, eventos comerciales, campañas e-commerce, etc.). Generar reportes ejecutivos y dashboards para la toma de decisiones de la alta dirección. Requisitos: Requisitos del Cargo: Formación académica: Ingeniería Civil Industrial, Ingeniería Comercial o carrera afín. Experiencia: Mínimo 5 años en áreas de planificación de demanda o supply chain, idealmente en empresas de transporte, logística o e-commerce. Conocimientos específicos: Herramientas de forecast y análisis estadístico (Excel avanzado, Power BI, u otros). ERP y sistemas TMS/WMS. Modelos de planificación y control de la demanda. Competencias: Capacidad analítica y toma de decisiones basada en datos. Visión estratégica y orientación al cliente. Liderazgo y habilidades de coordinación inter-área. Flexibilidad y adaptación a entornos de alta variabilidad y presión operativa.

Somos una importante constructora y nos encontramos en la busqueda de un COORDINADOR BIM.Si sientes que eres el profesional capacitado para aceptar este desafio, te cuento que tendrás la responsabilidad de liderar la coordinación interdiciplinaria de los distintos trabajos a ejecutar en proyecto a cargo de implementar el sistema de climatización en el Hospital Dra. Eloísa Díaz, ubicado en la comuna de La Florida RM.REQUISITOS: Titulado de Ingeniero civil, Arquitecto, Ingeniero en Construción o Constructor civil, o carrera afin, con conocimiento en REVIT, parametrización y worksheeets. Acreditar experiencia en coordinación de proyectos de climatización basado en metología BIM. (Excluyente)ALGUNAS DE SUS FUNCIONES SERÁN: Coordinar las distintas especialidades y trabajos a ejecutar del proyecto. Modelación BIM de arquitectura y especialidades bajo el modelo integrado de desarrollo. Gestionar cambios o ajustes del proyecto que hayan sido solicitados por el mandante. Apoyo técnico en general. Controlar permanentemente el avance del proyecto, respetando su planificación, normativas legales y sus exigencias contractuales. Preparar y presentar estados de avance del proyecto. Gestionar correctamente cualquier cambio en el modelo, actualización del proyecto.Esperamos tu postulación!! 👍

Pioneros y líderes en el rubro de la Inspección Técnica de Obras y Consultoría en Proyectos de Construcción. Encargado de Gestión de CAlidad para contrato de Asesoría a la Inspección Fiscal de Obras de la Dirección de Obras Hidráulicas, MOP.Cuya función será efectuar la revisión y control del cumplimiento del Plan de Calidad (PdC) de la empresa contratista. Jornada será completa. Requisitos: Ingeniero Civil o Ingeniero Constructor o Constructor Civil, acreditado mediante copia legalizada de certificado de título o certificado de título original (digital o no digital). Con 3 años de experiencia obligatoria desde su titulación, como encargado de calidad en obra o asesoría en obras MOP.

Nos encontramos en búsqueda de un/a Analista Generalista de Recursos Humanos para unirse a nuestro equipo de manera temporal, apoyando la gestión de Recursos Humanos en proyectos del área de construcción.El rol requiere una persona con experiencia integral en RR.HH., capaz de desenvolverse en procesos de reclutamiento, administración de personal, coordinación con equipos en obra y apoyo en iniciativas de desarrollo organizacional.Principales responsabilidades: Apoyar procesos de reclutamiento y selección de personal. Gestionar información y documentación en sistemas de RR.HH. (Workday). Crear, controlar y dar seguimiento a contratos de personal. Coordinar inducciones y capacitaciones iniciales. Mantener comunicación fluida con equipos de RR.HH. en obra para coordinar necesidades (turnos, dotación, contingencias). Colaborar en planes de relaciones laborales y apoyar la interacción con temas sindicales (en coordinación con el área legal). Generar reportes de avances e hitos del área.Requisitos del cargo: Profesional titulado/a en Psicología, Ingeniería Comercial, Administración de Empresas o carrera afín. Al menos 3 años de experiencia en RR.HH., idealmente en proyectos del rubro construcción o en entornos con operación en obra. Manejo de Microsoft Office a nivel intermedio. Deseable experiencia con sistemas de gestión de RR.HH. (Workday). Conocimientos básicos de legislación laboral y gestión de turnos.Competencias clave: Autogestión y capacidad de priorización. Comunicación efectiva y orientación a resultados. Adaptabilidad a entornos dinámicos y trabajo colaborativo.Ubicación: Santiago (con interacción ocasional con equipos en obra).Jornada: Lunes a viernes, horario administrativo.Proyección: Cargo inicialmente temporal por proyecto (3–6 meses), con posibilidad de continuidad según desempeño y necesidades de la compañía.Postulación: Si cumples con el perfil, postula indicando tus pretensiones de renta líquida y disponibilidad.

Ventas de Vehículos Usados Automotora Talca! ¿Te apasiona el mundo automotriz y tienes habilidades comerciales? Únete a nuestro equipo como Asistente de Ventas y acompáñanos en el desafío de ayudar a más personas a cumplir el sueño de tener su auto. ✅ Requisitos: Licencia de conducir al día (excluyente). Disponibilidad inmediata. Experiencia previa en ventas, idealmente en el rubro automotriz. Conocimientos en crédito automotriz y financiamiento de vehículos. Habilidad para explicar alternativas de crédito y acompañar al cliente en el proceso de postulación. Excelentes habilidades de comunicación, atención al cliente y negociación. Orientación a resultados y capacidad para trabajar con metas. Proactividad, responsabilidad y capacidad de trabajo en equipo. Disponibilidad de lunes a viernes y sábado (medio día). Motivacion por sistema de renta base mas variable. 🚗 Funciones Principales: Atender y asesorar a clientes interesados en vehículos usados. Detectar necesidades y presentar soluciones de compra con o sin financiamiento. Gestionar solicitudes de crédito. Negociar condiciones comerciales y cerrar ventas. Mantener seguimiento postventa y fidelización del cliente. Estar al día con las novedades del mercado automotor y productos financieros asociados. 💼 Si tienes experiencia en ventas y conocimientos de crédito automotriz, ¡esta oportunidad es para ti! 📩 Postula enviando tu CV