Importante empresa logística a nivel nacional se encuentra en búsqueda de Coordinador/a de Sucursal para la III Región.Principales funciones: Supervisar en terreno la operación de sucursales y agencias de la región. Apoyar al Jefe Regional en el control y cumplimiento de protocolos operativos y checklists zonales. Administrar los requerimientos operacionales de agencias y sucursales con o sin acceso a sistemas. Buscar y proponer nuevos agenciados en la región.Requisitos: Título Técnico de Nivel Superior en áreas de Administración. Manejo de Excel a nivel intermedio. Al menos 2 años de experiencia en el área de ventas. Conocimientos en ERP. Experiencia en arqueo de dineros, ventas y atención de clientes. Disponibilidad para trabajar en terreno.Requisitos deseables: Experiencia en manejo de indicadores de control de gestión. Experiencia en el área de logística y operaciones.Condiciones de trabajo: Lugar de trabajo: Copiapó. Jornada: Artículo 22 (lunes a sábado, sujeto a turnos). Modalidad: 100% presencial. Renta líquida: 700.000mil.

¡En CMPC queremos integrar a nuestro equipo a nuestra/o próxima/o Electricista de Área para la planta de Nacimiento! Misión del cargo: - Aportar al logro de las metas de Planta Santa Fe y contribuir a la sostenibilidad del negocio, realizando funciones y prestando apoyo técnico a las áreas y turno, ejecutando mantención preventiva y correctiva a equipos eléctricos en general, resguardando el cumplimiento de nuestras políticas de Seguridad y Salud Ocupacional, Medio Ambiente, Calidad, Energía, Cadena de Custodia Certfor y FSC, SGIIE, además de los compromisos asumidos con las Comunidades locales. Funciones: Analizar e identificar causas de fallas equipos o instalaciones eléctricas y ejecutar la solución. Ejecutar el proceso de mantenimiento correctivo y preventivo equipos o instalaciones planta según alcance del trabajo Participar o ejecutar de la confección y actualización de estándares o procedimientos. Proactividad y trabajo en equipo frente a contingencia de otras especialidades. Realizar rutas de equipos mecánicos identificados que requieran seguimiento constante. - Participar o ejecutar de análisis de falla, diálogos de desempeño. Atender emergencias de la planta que comprometen su normal funcionamiento. Asegurar la calidad trabajos ejecutados mediante protocolos y uso correcto de herramientas Requisitos: Formación: Titulado de carrera profesional impartida por Universidad o Instituto profesional, Ingeniero/a Ejecución o Técnico de Nivel Superior Eléctrico, Electrónico, Instrumentación y Control o equivalente. Experiencia: 3 años en mantenimiento de plantas productivas, deseable plantas de celulosa Conducir: Licencia clase B (deseable) Computación: Conocimiento SAP, Microsoft office Condiciones del cargo: Contrato: Indefinido Jornada laboral de lunes a viernes (horario administrativo) Ubicación: Nacimiento, planta Santa Fe

Grupoexpro en conjunto a importante cliente del rubro retail se encuentra en búsqueda de profesionales con experiencia como analista de procesos y documentación. Principales funciones: • Levantamiento y revisión de procesos y procedimientos existentes, identificando brechas, redundancias y oportunidades de mejora. • Análisis de descripciones de cargo asociadas a los roles involucrados, detectando inconsistencias o desalineaciones. • Elaboración de informes con hallazgos y recomendaciones para la mejora continua de la documentación organizacional. • Apoyo en la estandarización, actualización y formalización de procedimientos, asegurando su correcta documentación. • Coordinación de reuniones con áreas involucradas para validar información y consensuar mejoras. • Mantención actualizada de la matriz de procesos, asegurando trazabilidad entre procedimientos, políticas y roles. • Colaboración en la preparación de información y evidencias requeridas por auditorías internas o externas. • Generación de recomendaciones para la digitalización de procesos. Requisitos: • Formación en Ingeniería Civil Industrial, Ingeniería en Procesos, Administración o carreras afines. • Experiencia en levantamiento, análisis y mejora de procesos organizacionales. • Deseable experiencia en auditorías internas, gestión documental o implementación de estándares de calidad. • Manejo de herramientas de Office y documentación digital. • Habilidades analíticas, atención al detalle, trabajo colaborativo y orientación a la mejora continua. Modalidad: Hibrida Renta: $1.250.000 liquido Contrato: ST proyecto por 2 meses.

Buscamos a nuestro/a próximo/a Ejecutivo/a quien será parte clave del crecimiento y fortalecimiento para trabajar en uno de nuestros grandes clientes de rubro bancario.Principales funciones: Gestionar solicitudes de crédito y realizar el perfilamiento de clientes. Dar seguimiento a apelaciones de créditos y mantener informadas las etapas del proceso. Generar reportes periódicos con el estado de las operaciones y los KPIs del dealer asignado. Capacitar a la fuerza de ventas de los concesionarios en productos, sistemas y políticas de crédito. Acompañar cada operación desde la facturación hasta el pago al concesionario.Requisitos: Titulado/a de Ingeniería Comercial, Administración de Empresas o carrera afín (experiencia 1 año mínimo). Licencia de conducir y vehículo propio. (no obligatorio) Residencia en LA SERENA Conocimientos básicos en gestión financiera y herramientas computacionales. Alta orientación comercial, trabajo por objetivos y excelentes relaciones interpersonales. Modalidad presencial.Ofrecemos: Incorporarte a una entidad bancaria reconocida. Aprendizaje constante. Oportunidades de desarrollo profesional dentro de la organización. Capacitación de técnicas consultivas realizada por nuestra OTEC TEAMCLASS.

Clínica Dávila Vespucio es el principal centro de salud privado de la zona sur oriente de Santiago y miembro del Grupo de Empresas Banmédica, buscamos favorecer e impulsar el valor de la inclusión, permitiendo crear equipos más humanos e integrales, acorde a la ley 20.422. Creemos en lugares de trabajo inclusivo, donde loas diferencias de las personas son respetadas, valoradas y atendidas para que todos nuestros colaboradores puedan desarrollar plenamente sus talentos. Se parte de Clinica Dávila Vespucio ¡Únete a nuestro equipo en Clínica Dávila Vespucio y sé parte de una institución comprometida con brindar una atención de calidad a nuestros pacientes!Buscamos un(a) enfermero(a) encargado(a) de supervisar la correcta utilización de los recursos humanos y materiales en el proceso de esterilización. Serás responsable de supervisar la administración eficiente del servicio, garantizando su óptimo funcionamiento y velando por el cumplimiento de las normas y procedimientos establecidos en nuestra clínica.Algunas de las funciones específicas que desempeñarás incluyen:• Supervisar la administración eficiente del servicio en términos de costo/beneficio.• Supervisar los recursos humanos y materiales.• Supervisar el manejo del material estéril en la clínica.• Garantizar el funcionamiento adecuado de los equipos y materiales adquiridos.• Chequear y coordinar la mantención preventiva y reparativa de equipos médicos como autoclaves, lavadoras de material, equipos de esterilización, entre otros.• Coordinar el envío a mantenimiento del instrumental clínico.• Velar por el cumplimiento de las normas y procedimientos establecidos en la clínica.Si eres un profesional comprometido, con habilidades de supervisión y una sólida formación en enfermería, ¡esperamos contar con tu talento en nuestro equipo! Esta es tu oportunidad de ser parte de un entorno laboral inclusivo y respetuoso en el ámbito de la salud. Requisitos: Título Enfermera (o) Univeritaria (o) Experiencia y conocimiento del área de esterilización (Excluyente) Conocimientos especificos en Medisyn, Microsoft Excel intermedio, Instacount plus intermedio. Cursos obligatorios Esterilización 80 horas. Beneficios Entrega de uniforme Casino institucional Contrato directo Clínica Dávila Vespucio

En Grafton Latam acompañamos a las empresas en el desarrollo de soluciones estratégicas en Recursos Humanos. Mejoramos la gestión del talento, aumentamos la eficiencia operativa y garantizamos el cumplimiento normativo con servicios en Headhunting, Outsourcing, Remuneraciones, Desarrollo Organizacional y Prevención de Riesgos. Nuestro cliente: empresa líder en la fabricación de soluciones de energía en Chile, con más de 30 años de experiencia en el sector.Especialistas en ofrecer productos de alta calidad, diseñados para satisfacer las necesidades de sus clientes en diversas industrias, incluyendo minería, construcción y energía.Comprometidos con la innovación y la sostenibilidad, han podido consolidarse como referentes en el mercado, entregando soluciones eficientes y confiables.Valoran su equipo humano y fomentan un ambiente de trabajo colaborativo y dinámico, donde la creatividad y el desarrollo profesional son prioridad.Objetivo del cargo: el Account Manager será responsable de realizar la gestión de marketing, promover productos y servicios orientado a la venta de transformadores eléctricos, distribución y servicios, para contribuir al cumplimiento del presupuesto, impulsando el crecimiento y la rentabilidad de la organización mediante la adquisición y retención de clientes, así como el aumento de las ventas de sus productos o servicios.Con reporte al Gerente Comercial y la supervisión de 2 vendedores especialistas, el Account Manager tendrá las siguientes funciones:1. Atención de clientes, visita en terreno, análisis de requerimientos y condiciones de mercado;2. Revisar requisitos del cliente, técnicos, legales y comerciales relacionados a los productos y servicios de la empresa;3. Proponer informes e indicadores de gestión para el equipo de Gerencia de la empresa;4. Conducir el proceso de políticas de descuentos, definición de precios y condiciones comerciales;5. Realizar y coordinar programa establecido en cronograma interno de información;6. Participar en la gestión de marketing, publicaciones en revistas, ferias y seminarios; Requisitos: Profesional universitario con formación en ingeniería civil eléctrica (excluyente)Experiencia de al menos 5 años en areas comerciales, ventas técnicas, marketing Experiencia de al menos 2 años supervisando equipoInglés intermedioPower BI - excelDisponibilidad para viajes a regiones, participación en ferias Beneficios Bono por cumplimiento de metas de ventasBono anual por cumplimiento de metas de área y globalesAguinaldo, bono vacacionesSeguro de saludEstacionamiento

Somos una empresa líder en servicios de cobranza, con más de 24 años de presencia en el mercado.Te buscamos a ti: dinámico, metódico, analítico y comprometido, para incorporarte a un importante proyecto de auditoria interna del área de Cobranza Legal, en el rol de Procurador/a de Auditoría de Causas.En este rol tendrás a tu cargo la revisión, verificación y control de causas judiciales cargadas en la pagina del Poder Judicial, asegurando la correcta trazabilidad y actualización de la información en nuestros sistemas internos.Principales funciones: Auditar y verificar causas disponibles en el portal del Poder Judicial. Registrar y actualizar información en sistemas internos y CRM. Elaborar reportes básicos de control y seguimiento en Excel. Detectar errores o inconsistencias y reportarlos oportunamente al área correspondiente. Apoyar los procesos de control de gestión del área de Cobranza Legal durante la duración del proyecto.Requisitos: Formación como Técnico Jurídico, Abogado, o carreras a fin. Conocimiento del portal del Poder Judicial (excluyente). Manejo de Excel nivel básico-intermedio. Deseable experiencia con CRM o plataformas de gestión de datos. Perfil organizado, analítico y con atención al detalle.Condiciones: Modalidad: Presencial – Providencia (Región Metropolitana). Jornada: Lunes a Jueves de 08:00 a 17:45 hrs / Viernes de 08:00 a 17:00 hrs. Tipo de contrato: Por proyecto (duración limitada). Renta: Fija por 43 horas semanales Acorde al mercado.Te ofrecemos la oportunidad de integrarte a un equipo profesional y colaborativo, en una empresa líder con presencia internacional, y adquirir experiencia en procesos judiciales y auditoría de causas.📩 ¡Esperamos tu postulación! Únete a un gran equipo.

Walmart Chile es el lugar donde potenciamos las capacidades de nuestros colaboradores promoviendo su desarrollo y crecimiento profesional para que sean la mejor versión de sí mismos. Enamórate de lo que haces, encuentra la energía que te impulsa a alcanzar tus sueños y construye tu propio camino, aquí los límites los pones tú. ¡Te invitamos a revisar y postular a esta oportunidad laboral!Nuestros clientes y colaboradores cambiaron y obviamente queremos seguir ofreciéndoles lo mejor. Súmate a esta gran misión y tendrás la oportunidad de Impactar a millones de familias.Formato Lider está buscando a su próximo Subgerente/a de Ventas para marcar la diferencia en nuestros equipos. ¡Prepárate! porque esto se pone bueno.Queremos contar contigo para:- Planificar, gestionar y controlar los procesos operacionales y comerciales de la tienda, con el fin de asegurar que se cumplan los planes estratégicos de venta, mensuales y anuales, respectivamente, todo de acuerdo a las políticas y normas de la empresa.- Supervisar y controlar los procesos y actividades de apoyo al funcionamiento de la tienda, tales como sala de ventas, cajas, seguridad, mantención, AP, UPC, Bodega y Recepción.- Liderar al equipo de Jefes a su cargo, darles feedback oportuno y dirigir sus actividades diarias."Esta oferta laboral se rige bajo la Ley N.° 21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral"Nuestro Candidato Ideal:Experiencia en Operación de tiendas y/o salas de ventas.Experiencia en tiendas de retail de diferente índole.Experiencia liderando equipos de trabajoUbicación: Chillán, ÑubleDiscapacidad: Esta vacante es apta para personas con discapacidad.Beneficios: Porque promovemos tu calidad de vida dentro y fuera del trabajo, ofrecemos los siguientes beneficios:- Capacitaciones que potencien tu desarrollo de carrera- Nivelación de estudios- Colación (desayuno, almuerzo u once)- Uniforme - Aguinaldo Fiestas Patrias y Navidad- Descuento en compras*- Seguro complementario de Salud- Oportunidad de crecimiento a partir de los 6 meses**Puedes acceder a este beneficio al contar con contrato indefinido.El proceso de selección se realiza a través de AIRA - plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiencia de postulación. Para postular solo necesitas: 1. Postular a la vacante 2. Revisar tu mail 3. Ingresar a AIRA y contestar las preguntas y/o pruebas solicitadas Luego, si vemos que tu perfil se ajusta a lo que estamos buscando, te contactaremos por mail (a través de AIRA) para seguir a la etapa presencial.