Pesamatic, empresa líder en soluciones de pesaje y automatización industrial, se encuentra en búsqueda de un Chofer Clase A5 para incorporarse a su equipo.Buscamos personas responsables, comprometidas y con vocación de servicio, que cuenten con amplia experiencia en conducción de vehículos de alto tonelaje y manejo seguro de cargas.Ofrecemos: Contrato directo con Pesamatic, inicialmente a plazo fijo con posibilidad de pasar a indefinido según desempeño. Estabilidad laboral y oportunidades de desarrollo profesional. Grato ambiente de trabajo y pertenencia a una empresa consolidada en el mercado.Funciones principales: Trasladar equipos y materiales de laboratorio. Conducir vehículos de alto tonelaje cumpliendo con las normas de seguridad y tránsito. Apoyar en tareas logísticas y operativas del área. Cumplir con las rutas y horarios asignados. Realizar mantención básica del vehículo.Requisitos esenciales: Licencia de conducir Clase A5 vigente, con al menos 3 años de antigüedad. Licencia Clase D vigente. Experiencia comprobable en conducción de camiones y vehículos de alto tonelaje (excluyente).Si buscas estabilidad, proyección y quieres formar parte de una empresa referente en el sector industrial, ¡postula y súmate a Pesamatic!

AUXILIAR DE OPERACIONES – SANTIAGO CENTRO¡Súmate a People Go!Somos una empresa al Servicio de las Personas, comprometidos con la Diversidad & Inclusión en todas sus formas: personalidades, culturas, etnias, identidades, edades, capacidades y más. Hoy buscamos a un Auxiliar de Operaciones para uno de nuestros clientes del rubro de fabricación de mobiliario para supermercados y restaurantes.¿Cuál será tu propósito?Brindar apoyo operativo en la producción, logística y traslado de materiales, muebles y personas, asegurando el cumplimiento de plazos y estándares de calidad en proyectos de fabricación e instalación.📌 Principales funciones: Trasladar materiales e insumos entre proveedores, taller y puntos de instalación. Apoyar en carga, descarga y embalaje de muebles. Transportar personal a supermercados u otros puntos de trabajo. Realizar compras urgentes y despachar materiales. Colaborar en el taller en tareas básicas, cuando sea requerido. Operar camión ¾ de manera segura. Verificar y mantener el vehículo asignado. Apoyar en el control de inventario.🧰 Requisitos: Licencia clase B vigente y hoja de vida del conductor sin antecedentes graves. Experiencia en conducción de vehículos utilitarios o de carga ligera. Enseñanza media completa. Disponibilidad para hacer horas extra y apoyar en terreno. Residencia cercana a Ñuble con Santa Rosa o disponibilidad para trasladarse.🛠️ Habilidades valoradas: Proactividad, adaptabilidad y responsabilidad. Comunicación efectiva y trabajo en equipo. Manejo básico de herramientas de taller. Organización y nociones de inventario. Uso de GPS o aplicaciones móviles para rutas.💰 Condiciones: Sueldo líquido: $650.000 Pago quincenal Aguinaldos y celebraciones Estabilidad laboral: contrato inicial plazo fijo (1 mes + 3 meses), luego indefinido según desempeño Jornada: lunes a jueves de 8:30 a 18:30 / viernes de 8:30 a 17:30 Ubicación: Santiago Centro

¡Únete a BRINKS como Cajero en Terreno en Chillán!En BRINKS, líder mundial en servicios de seguridad y gestión de valores, estamos en búsqueda de Cajeros en Terreno para nuestra sucursal en Chillán. Si buscas estabilidad laboral y una oportunidad de crecimiento en un entorno profesional y seguro, esta es tu oportunidad.Funciones principales:🔹 Realizar la manipulación física de valores en el proceso de pago de nómina, asegurando precisión y cumplimiento de los procedimientos.🔹 Garantizar que todos los procesos cumplan con los estándares de calidad definidos por la empresa.Requisitos:✔ Educación: Enseñanza Media Completa.✔ Conocimientos: Manejo básico de computación.✔ Formación: Idealmente curso de Cajero.✔ Licencia de Conducir: Clase B (Excluyente).✔ Experiencia en Conducción: Manejo de vehículos con transmisión mecánica.✔ Experiencia Laboral: Deseable al menos 6 meses en funciones de cajero.✔ Disponibilidad: Para trabajar en turnos rotativos 6x1 y 5x2.Ofrecemos:✅ Estabilidad: Contrato a plazo fijo con posibilidad de extensión.✅ Ambiente Seguro: Un entorno de trabajo profesional y protegido.✅ Crecimiento: Oportunidades de desarrollo dentro de la empresa.✅ Beneficios: Seguro de vida y otros beneficios de ley.Si cumples con los requisitos y quieres ser parte de un equipo comprometido con la seguridad y eficiencia en la gestión de valores, ¡esperamos tu postulación!📍 Lugar de trabajo: Chillán🔗 Postula ahora y forma parte de BRINKS!

Universidad San Sebastián cuenta con un proyecto educativo que no sólo brinda conocimientos disciplinarios y las competencias necesarias para transformar a jóvenes en profesionales exitosos en el mercado laboral y en el ámbito social, sino también, se preocupa de entregar una formación en virtudes morales y cívicas con el objeto de que nuestros egresados sean excelentes profesionales, buenos ciudadanos y buenas personas.Somos más de 3000 colaboradores que trabajamos para dar un servicio de excelencia a nuestros más de 40 mil estudiantes a lo largo de nuestras 4 sedes, ubicadas en Santiago, Concepción, Valdivia y Puerto Montt.Ser parte de la USS significa contribuir a mejorar el futuro del país apoyando la transformación de muchos jóvenes que sueñan con convertirse en profesionales exitosos con sólidas virtudes basadas en la honestidad, solidaridad y equidad. La Universidad San Sebastián invita a postular al cargo de Director(a) de Carrera, con foco en la conducción y gestión integral de la carrera en sede, resguardando el cumplimiento de estándares institucionales, la calidad académica y una administración eficiente de los recursos disponibles.Objetivo del cargo:Liderar y coordinar la planificación académica, operativa y presupuestaria de la carrera en sede, asegurando el cumplimiento del plan de estudios y de los lineamientos institucionales, y fortaleciendo el desarrollo organizacional, administrativo y estratégico de la unidad.Principales responsabilidades: Gestionar la planificación académica semestral y la asignación de carga docente. Administrar el presupuesto de la carrera y velar por su correcta ejecución. Coordinar procesos internos vinculados a la docencia, asegurando calidad y cumplimiento normativo. Supervisar el funcionamiento de campos clínicos o prácticas profesionales, cuando corresponda. Implementar actividades de admisión, difusión y vinculación con el medio desde una perspectiva estratégica. Conducir procesos de evaluación docente, gestión del desempeño y desarrollo académico del equipo Requisitos: Título profesional en Enfermería. Magíster completo (requisito excluyente). Experiencia mínima de 5 años en gestión académica universitaria. Experiencia en liderazgo de equipos académicos. Conocimientos en planificación académica, gestión presupuestaria y evaluación por competencias. Manejo de inglés básico (oral y escrito).

Una de las principales empresas de marketing está en búsqueda de nuevos talentos para el área de ventas.Buscamos personas determinadas, abiertas a nuevos aprendizajes y experiencias, con o sin experiencia previa en ventas, ya que realizamos capacitaciones. En el caso de tener, será valorada.Ofrecemos: Contrato directo con la empresa Jornada full-time de lunes a viernes Formación continua en Marketing y Ventas Oportunidad de crecimiento dentro de la empresa Participación en eventos, viajes nacionales e internacionales, y actividades de equipo Bonos e incentivos por desempeño¿Qué buscamos? Disponibilidad inmediata para trabajar full time todo el año (no solo vacaciones) Fuerte motivación y orientación al crecimiento personal Buenas habilidades comunicacionales En caso de ser extranjero/a, contar con visa definitivaSi estás en búsqueda de crecimiento y un equipo que potencie tu talento, esta es tu oportunidad.

EFE Trenes de Chile se encuentra en búsqueda de Especialista SAP HCM y Gestión de datos cuyo propósto es asegurar la disponibilidad, integridad y análisis de los datos del personal, aportando a los procesos de gestión de personas a través del soporte funcional especializado en SAP HCM, optimizando la utilización del sistema en el módulo HR así como las funcionalidades de Sucessfactors y asegurando la generación oportuna y precisa de reportes de dotación y otros indicadores clave de la Gerencia de Personas. Esto, con el fin de apoyar la toma de decisiones estratégicas y operacionales de la compañía, garantizando el cumplimiento normativo y la mejora continua de los procesos asociados a recursos humanos.Requisitos: Contar con formación de nivel técnico u superior en carreras vinculadas al área de Ingeniería Informática o carrera afín, con especialización en procesos de personas, Al menos 3 años de experiencia funcional directa en SAP HR – SSFF y manejo de proyectos en SAP HCM Experiencia en la elaboración, análisis y presentación de reportes de dotación, rotación, ausentismo, antigüedad, entre otros, utilizando herramientas como Excel avanzado, SAP Query, y/o herramientas BI (deseable Power BI o similares). Certificación en SAP HR y Sucessfactors Experiencia en empresas de altos volúmenes de dotación. Uso de herramientas Office. Optativo 1 día de teletrabajo semanal.Revisión salarial semestralAguinaldos fiesta patrias y navidadBono de gestión anualBeneficios Caja de compensación y convenios institucionales.

¡Súmate al Mejor Equipo de Ventas de productos bancarios en Call Center!¿Tienes experiencia en ventas por Call Center y estás buscando estabilidad, buen ambiente y excelentes comisiones? ¡Esta es tu oportunidad!Somos un importante Call Center con más de 25 años de trayectoria en el rubro, colaborando con reconocidas entidades como bancos, cajas de compensación y empresas del retail. Actualmente, nos encontramos en la búsqueda de Ejecutivos(as) de Ventas para productos bancarios, con un alto nivel de motivación, sólidas habilidades comunicacionales y una fuerte orientación a los resultados.¿Qué necesitas para postular? Experiencia mínima de 1 año en ventas de productos intangibles vía Call Center (excluyente). Idealmente experiencia previa en productos bancarios o financieros (no excluyente). Disponibilidad para trabajar de forma presencial en nuestras sucursales ubicadas en Santiago Centro. Excelentes habilidades de comunicación, persuasión, negociación y cierre de ventas. Deseable manejo de CRM o herramientas similares.¿Qué te ofrecemos? Contrato directo con la empresa (plazo fijo y luego indefinido según desempeño). Jornada laboral de lunes a viernes, 44 horas semanales. 1 hora de colación. 2 break de 15 minutos. Libre todos los feriados y festivos. Sueldo competitivo, compuesto por: Sueldo base. Gratificación mensual. Excelentes comisiones sin tope (¡tú decides cuánto ganar!). Estabilidad laboral y reales oportunidades de crecimiento interno. Capacitación constante en técnicas de venta y productos. Grato ambiente laboral, dinámico y profesional. Variedad de beneficios corporativos.¡Postula y comienza tu carrera en ventas con nosotros!Si cumples con los requisitos y te entusiasma formar parte de un equipo líder en ventas, ¡te invitamos a participar en nuestro proceso de selección! ¡No dejes pasar esta oportunidad y únete a una empresa que te valora y potencia tu talento!Postula ahora y uno de nuestros reclutadores se pondrá en contacto contigo a la brevedad.

Importante empresa del rubro distribución de fármacos, se encuentra en búsqueda de un (a) JEFE (A) DE LOGISTICA Y ABASTECIMIENTO.REQUISITOS- Técnico nivel intermedio en áreas de logística/abastecimiento o afín- 3-5 Años de Experiencia- Manejo de excel nivel intermedio/avanzado- Licencia conducir clase B- Manejo sistema de bodega, preferentemente ODDO o similar- Conocimientos en seguridad y prevención de riesgo- Experiencia en procesos de recepción y expedición de mercaderías- Experiencia y conocimiento en control de inventario y gestión de stocks- Conocimientos en manipulación de materiales de almacenamiento, optimización de espacios y capacidad- Conocimientos en planificación logística.CONDICIONES: Contrato: Plazo fijo e indefinido. Inicio trabajo: Agosto 2025 Lunes a viernes. 09:00 a 18:00 horas y sábado de 09:00 a 14:00 horas. (sábados por medio) Trabajo 100% presencial Lugar de trabajo: ÑuñoaFORMACION Titulado de Técnico en gestión logística, administración de empresa, contabilidad o carreras afines.FUNCIONES- Responsable del cumplimiento de objetivos propuestos por la gerencia general- Responsable de gestionar, registrar, manipular y mover mercancías dentro de la bodega y entre bodegas según los procedimientos internos- Responsable de la generación de informes semanales y mensuales solicitados por la gerencia- Responsable de recepcionar y revisar mercadería que ingresa a bodega, verificando que las características de lo recibido sean coherentes con el documento de traslado del proveedor.- Responsable de reponer mercadería entrante en los anaqueles que correspondan- Responsable de realizar picking de productos solicitados por el área de ventas.- Responsable de la entrega de mercadería a clientes por compras en local.- Responsable de la entrega de mercadería a repartidores para su despacho a domicilio.- Responsable de manejar control de inventario y organizar movimiento interior de mercancías según se lo indique su superior.- Mantener una actitud gentil y respetuosa con el cliente, ejecutivos de la empresa y equipo de trabajo.- Responsable de informar permanentemente sobre problemas, inconvenientes o irregularidades que se presenten en la bodega a la gerencia de la empresa- Responsable de mantener limpio su entorno de trabajo y de su equipoHABILIDADES- Liderazgo. - Puntualidad. - Proactividad. - Ser ordenad y organizad. - Ser honest y responsable. - Buen manejo de relaciones interpersonales. - Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión. - Habilidad para interactuar con clientes. - Condición física que le permita el levantamiento de carga menor. SE OFRECE- Grato ambiente laboral - Renta acorde al mercado