KOE Chile, multinacional con 24 años en el mercado chileno capacitando a profesionales y estudiantes en el idioma inglés. Está en la búsqueda de profesionales con y sin experiencia en el área comercial para ser parte de nuestro training gerencial, para esto necesitamos personas con gran capacidad de trabajo, con disposición a aprender. Buscamos profesionales con capacidad de trabajo en equipo, liderazgo, creatividad.BeneficiosCapacitación constante Viajes nacionales e internacionales Estabilidad Buen ambiente laboralRequisitosTener rut vigente (en caso de extranjero) Disponibilidad inmediata para trabajar 100% presencial en Stgo. No tener vínculo laboral actual. No estar estudiando¡Te esperamos!

EMPRESA NECESITA PERSONAS DESDE 18 AÑOS EN ADELANTE, CON O SIN EXPERIENCIA EN VENTASREQUISITOS: Disponibilidad Inmediata PART TIME Y/O FULL TIME Liderazgo y Proactividad Disposicion minima celular con conexion a internetPRINCIPALMENTE TE DESARROLLARAS EN DOS AREAS. VENTAS. FORMACION Y GUIA DE EQUIPOS DE VENTASOFRECEMOS: Horarios Flexibles Comisiones Diarias Quincenales y Mensuales MICROSITIO WEB propio (carrito de compra internacional) APP PROPIA COACHING VIRTUAL 3 VECES POR SEMANA GRATUITOCUPOS LIMITADOSPOSTULA AHORA , REUNION VIRTUAL DENTRO DE LA SEMANA

Para importante corporación multinacional de belleza, nos encontramos en búsqueda de Beauty Coach, para trabajar en Punto de Venta de Mall Alto Las Condes.Principales funciones:- Cumplir el presupuesto de venta asignado.- Identificar los diferentes tipos de productos, marcas y categorías, para ofrecer a clientes y consultores(as).- Recibir y canalizar las expectativas y necesidades de los clientes y transmitirlas a las supervisoras para desarrollar nuevas estrategias comerciales.- Mantener lugar de trabajo limpio y habilitado para ventas con cliente.- Atender a clientes y generar ventas según avances del proceso.- Apoyar en estrategias de campaña, ofreciendo productos, ofertas, descuentos y ganchos generando valor a la transacción- Realizar notas crédito, si se encuentra en el counter de devoluciones. Realizar facturas si se encuentra prestando apoyo como cajero.- Mantener el inventario y la exhibición del punto de venta de acuerdo a la necesidad comercial, entre otras actividades ligadas al cargo.Requisitos:- Educación: Enseñanza Media Completa o Estudios Técnicos con experiencia en venta y asesoramiento de cosméticos.- Formación: Curso en Bioseguridad de acuerdo a la resolución 2827 de 2006 y Ley 711 de 2001. (En caso de no contar con el curso, hará parte de su programa de inducción una vez culmine su periodo de prueba en la temporal y tenga una vinculación directa con la compañía).- Experiencia Profesional: Experiencia de 1 año en puestos similares. Trabajo en canal Retail, de preferencia con productos de belleza o moda, Servicio al cliente.Condiciones laborales:- Jornada laboral 5x2 de lunes a domingo: Lunes a jueves 10:30 a 20:30 hrs, Viernes y sábados 10:30 a 21:00 hrs, Domingos 11:00 a 20:00 hrs.- Renta líquida base $510.000 + comisiones por venta.- Tipo de contrato: plazo fijo 1 mes, luego 2 meses y luego indefinido, en base a desempeño.- A partir de contrato indefinido los beauty coach tienen cupones, para Full Time obtienen 7 cupones de medios días y 1 día libre por cumpleaños.Si estás interesado(a) en formar parte de este gran equipo, no dudes en postular ¡Te esperamos!

📣Si tienes experiencia y te apasionan las Ventas Intangibles ¡a ti te estamos buscando! Acá podrás desarrollar tu carrera como Asesor de Prevención de Salud en un grato entorno, en una empresa dinámica y de vanguardia, con más de 35 años de experiencia, inmersa en el rubro de Salud 🧑‍⚕️🤩🔎Buscamos: Titulado de estudios técnicos: Técnico en Administración, Contabilidad, áreas comerciales o afín con el rubro de salud. ¡Prima la experiencia! Manejo de Excel Intermedio (deseable) Conocimientos en Sistema ISAPRE Contar con 2 a 4 años de experiencia vendiendo planes de salud✨ Desafíos de tu día a día: En este rol, te encargarás de ofrecer y comercializar planes de salud y productos asociados, sumando nuevos afiliados a nuestra comunidad. Para lograrlo, realizarás entrevistas y visitas en terreno, siempre con el apoyo de nuestro equipo. Comercialización de planes de salud. Difusión y Asesoría para la Incorporación de nuevos Afiliados. Difusión y Asesoría para la incorporación al Fondo Complementario de Salud. Difusión y Asesoría para la Apertura de Línea de Crédito de Salud. Buscar y contactar personas no afiliadas para lograr su incorporación a la Isapre. Intervenir en las etapas de negociación, suscripción de contratos de salud. En proceso de ingreso a la Isapre, efectuar el trámite de desafiliación de otras Isapre; y AFP e INP para el caso de Pensionados. Notificar Funes ante empleadores, de afiliados externos. Recibir llamadas telefónicas y entregar información personalizada sobre la Isapre y beneficios otorgados por la asistencial. Y muchos desafíos más! 🚀Serás parte de un grupo apasionado por la innovación y comprometido con entregar el mejor servicio y los más altos estándares de calidad y excelencia! Te invitamos a postular 😎

¿Quieres ser parte de una compañía de clase mundial dedicada a la pesca y acuicultura, con más de 75 años de experiencia en la industria? ¡ESTA ES TU OPORTUNIDAD! En Salmones Blumar Magallanes Spa estamos buscando a nuestro próximo Asistente(a) de Cosecha, quien tendrá entre sus principales funciones- Supervisar y ejecutar los servicios para cosecha, transporte marítimo y terrestre de materia prima, planta y personal.- Reportar información de la operación en los procesos ejecutados para garantizar la toma de decisiones.- Supervisar y ejecutar el cumplimiento de programa de despacho de materia prima, en cantidad y estándares de calidad definidos por la compañía.- Dirigir las maniobras de lances y remate de jaulas, de principio a fin.- Ejecutar y supervisar el control de la seguridad de peces en el proceso de matanza.- Realización de archivo de carga de cosecha, con su posterior envío a planta junto con toda la documentación de cosecha.- Realizar muestreos de calidad en proceso de matanza, ya sea, daño de cosechas, descamación, deformidad etc. ¿Cuáles son los requisitos para postular? - Formación: Carreras de ingeniería o técnico en acuicultura, pesquero o carreras afines.- Conocimientos en: Supervisión y ejecución de cosecha viva.- Experiencia: 3 años en cargos similares.- Manejo de herramientas computacionales: Excel nivel intermedio.- Disponibilidad para trabajar por sistema de turno 14x14 en Región de Magallanes y la Antártica Chilena.

Nos encontramos en búsqueda de un Líder de Mentores de Capacitación en Calama, 100% en terreno para el rubro de maquinaria industrial.- Líder encargado de gestionar y facilitar las capacitaciones técnicas, siendo el nexo clave entre mentores e instructores en terreno, asegurando una mentoría de calidad y efectiva.- Gestionar contratos y apoyar a mentores.- Detectar necesidades de capacitación y articular soluciones oportunas.- Brindar orientación, recursos y retroalimentación constante.- Monitorear la mentoría según estándares establecidos.- Resolver incidentes y promover un ambiente positivo.- Generar reportes, métricas y evaluaciones.- Trabajo 100% en terreno.

Somos G&NBrands el Holding Gastronómico más grande de Chile, con presencia a nivel nacional en sus distintas líneas de Negocio Fast Food y Casual Dinner, para sus marcas: Doggis, Juan Maestro, Tommy Beans, Mamut, LOVDO Pizza, Mamut Market, Barrio Chicken y Bloke Burger. Cuenta con gran reconocimiento en el mercado, con más de 330 tiendas propias y franquiciadas, presentes de Arica a Punta Arenas.Se parte de esta gran familia de más de 1500 colaboradores, compuesto por equipos dinámicos, jóvenes y multiculturales, donde valoramos a las personas comprometidas y apasionadas.¡SÚMATE A NUESTRO EQUIPO Y SÉ PARTE DE NUESTRAS DESTACADAS MARCAS! G&N Brands, el holding gastronómico más grande de Chile, está en búsqueda de su próximo/a Gerente de Formación y Desarrollo Operacional. Buscamos a un/a profesional con visión estratégica, liderazgo inspirador y fuerte conocimiento en formación para diseñar, liderar e implementar nuestra estrategia de entrenamiento a nivel nacional. Principales responsabilidades: Diseñar y actualizar las mallas formativas para los diferentes cargos operativos. Diseñar y coordinar programas de onboarding con fuerte foco operativo, transversales a todas las marcas. Impulsar y consolidar la Universidad Corporativa, integrando el LMS existente. Liderar al equipo de entrenamiento, promoviendo altos estándares en facilitación, metodologías activas y acompañamiento en terreno. Desarrollar programas de liderazgo para gerentes, jefaturas y mandos medios de la operación. Establecer indicadores de éxito y sistemas de evaluación del impacto formativo en los resultados operacionales. Articular el trabajo con las áreas de Cultura y Recursos Humanos, posicionando el aprendizaje como eje de transformación organizacional. Incorporar tecnologías, metodologías y herramientas innovadoras que potencien la experiencia de aprendizaje. Requisitos: Título profesional en Administración, Ingeniería Comercial, Psicología o carrera afín. Formación complementaria en desarrollo organizacional, diseño instruccional o aprendizaje en adultos (deseable). Al menos 8 años liderando procesos de formación integral en empresas de gran envergadura (gastronomía, retail o similares). Experiencia en la creación y gestión de academias internas o universidades corporativas. Conocimiento avanzado en uso de LMS, diseño instruccional, evaluación de impacto y capacitación en terreno. Manejo de indicadores de formación, retorno de inversión y herramientas como Microsoft Office y Teams. Dominio de metodologías innovadoras como gamificación, microlearning y blended learning. Alta capacidad de liderazgo, enfoque en mejora continua y adaptabilidad a contextos dinámicos. Disponibilidad para viajar con frecuencia a nivel nacional y eventualmente internacional (México y EE. UU.).​​​​​​​Condiciones laborales: Modalidad presencial en Providencia (metro Los Leones), con salidas regulares a terreno y viajes internacionales ocasionales. Contrato inicial a plazo fijo por 3 meses, renovable por otros 3 meses, con posibilidad de pasar a indefinido. Liderazgo directo de un equipo de entrenadores territoriales. Beneficios 30% de descuento en nuestras marcas: Doggis, Juan Maestro, Tommy Beans, Mamut y LOVDO. Seguro complementario de salud al pasar a contrato indefinido.

Manpowergroup Junto a importante empresa de servicios sanitarios Aguas Magallanes, nos encontramos en búsqueda de Analista de Desarrollo de Redes para la ciudad de Punta Arenas. Funciones: Supervisar y administrar los procesos del área. Planificar el mantenimiento preventivo de las redes y mecanismos de AS y AP. Elaborar programas de mejoramiento operativo de las redes de AS y AP. Elaborar programas de renovación de redes. Elaborar y gestionar indicadores de desempeño de las redes de AS y AP. Elaborar antecedentes técnicos para los mejoramientos propuestos. Realizar evaluación de las acciones de mejora propuestas. Evaluar resultados de los planes de mantenimiento. Elaborar, supervisar el programa de inspección de UD y Colectores a través de la ejecución de la unidad de ITV. Elaborar, supervisar el programa de renovación de medidores a través de la ejecución con contratistas. • Evaluar resultados de los planes de mantenimiento y reducción de pérdidas. Toda otra función, relacionada con las responsabilidades del cargo, solicitada por su jefe directo. Requisitos: Título: Ingeniero Civil Industrial, Ingeniero Civil, Constructor Civil o similar (Excluyente). Experiencia de 1 años en control de gestión, empresa de servicios sanitarios o similar (Deseable). Conocimiento en Excel nivel Avanzado (Deseable). Conocimiento en aplicaciones móviles nivel intermedio (Excluyente). Conocimientos en modelos hidráulicos (Excluyente). Licencia de conducir Clase B (Excluyente). Disponibilidad para viajar y salidas a terreno (Excluyente). Condiciones Laborales: Jornada Laboral: Mañana: lunes a viernes 08:00 a 13:00 hrs Tarde: lunes a jueves 14:20 a 18:30 hrs y viernes 14:20 a 16:40 hrs Modalidad de Trabajo: Oficina y Terreno. Contratación directa con la empresa. Contrato plazo fijo, según desempeño indefinido. En #TalentSolutionsChile y Aguas Magallanes promovemos la inclusión porque sabemos que el talento está en las personas. Todas nuestras búsquedas se enmarcan bajo la ley 21.015, la cual promueve la inclusión laboral de personas en situación de discapacidad.