Creemos en lugares de trabajo inclusivos, donde las diferencias de las personas son respetadas, valoradas y atendidas para que todos nuestros colaboradores puedan desarrollar plenamente sus talentos.Importante empresa del rubro de transporte público requiere incorporar mecánicos/cas a su dependencia ubicada en la comuna de Puente Alto.Funciones Principales:- Realizar reparaciones y mantenimiento correctivo o preventivo (mayores o menores) a las distintas unidades de transporte, previa orden de trabajo generada en el sistema- Diagnosticar fallas y ejecutar la reparación integral correspondiente- Conservar en buen estado las herramientas y equipos de trabajo- Mantener limpia y ordenada su área de trabajoRequisitos:- Título nivel medio o superior en Mecánica Automotriz (excluyente)- Experiencia en Mecánica diésel de buses y camiones (excluyente)- Disponibilidad para trabajar en modalidad de turnos mañana y tarde (6x1)- Residir en Puente Alto o comunas cercanasSe ofrece:- Sueldo desde $600.000 hasta $850.000 líquidos según experiencia comprobable- Contrato directo con la empresa y estabilidad laboralEsta oferta laboral se rige bajo la ley n°21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral.Requerimientos Educación mínima: Educación media C.H. / TécnicaMenos de 1 año de experiencia

Somos People Go, empresa al Servicio de las Personas, siempre comprometidos con la Diversidad & Inclusión en sus infinitas formas, personalidades, culturas, etnias, origen, identidad, religión, edad, gustos y capacidades. Estamos en búsqueda de un/a Asistente de Cerrajería que tendrá como objetivo principal ejecutar en forma eficiente el programa de producción, cumpliendo con los requisitos de tiempo y forma, y asegurando el cumplimiento de los estándares de rentabilidad establecidos. Principales Funciones: Ayudar a soldar partes y piezas metálicas para fabricar o reparar estructuras con MIG: Revisar las condiciones operativas del equipo a utilizar, siguiendo los procedimientos y estándares de calidad y seguridad laboral. Utilizar los elementos de protección personal y mantener el lugar de trabajo conforme a los procedimientos de higiene y seguridad laboral. Verificar las características y dimensiones de los materiales a soldar según lo especificado en la orden de trabajo, asegurando el cumplimiento de los procedimientos de calidad y seguridad. Preparar las superficies metálicas que serán soldadas, respetando los procedimientos de calidad, higiene, seguridad y cuidado del medio ambiente. Ejecutar la secuencia de soldeo conforme a la orden de trabajo y los estándares establecidos de calidad, seguridad e higiene y protección ambiental. Ayudar a verificar que los productos terminados cumplan con los requerimientos establecidos: Chequear visualmente las condiciones operativas de las estructuras o materiales soldados, detectando posibles desperfectos según lo indicado en la orden de trabajo. Inspeccionar el funcionamiento, correcta unión y uniformidad del cordón de soldadura en las estructuras o materiales, asegurando que se ajusten a lo definido en la orden de trabajo. Realizar la toma de muestras de productos terminados, proponiendo acciones correctivas cuando sea necesario, conforme a los estándares de calidad. Ejecutar la limpieza del lugar de trabajo según los procedimientos de calidad, higiene, seguridad laboral y cuidado del medio ambiente. Realizar la limpieza y mantención básica del equipo o máquina de soldadura, conforme a las recomendaciones del fabricante, para asegurar el correcto funcionamiento y prolongar la vida útil del equipo. Requisitos: Contar con formación y/o conocimientos en cerrajería Poseer conocimientos en soldaduras y 2 años de experiencia en funciones afín como mínimo. Poseer certificación en manejo de ambos tipos de cerraduras MIG/TIG Soldadura en MIG/TIG Poseer conocimientos en lectura e Interpretación de planos Contar con disponibilidad para trabajar en la comuna Quilicura Condiciones laborales: Contrato plazo fijo por 1 mes, renovación por 1 mes, renovación por 1 mes, contrato indefinido post evaluación de desempeño. Jornada laboral: lunes a jueves de 08:00 a 17:45 hrs. y viernes 08:00 a 16:45 hrs. en modalidad de trabajo 100% presencial Lugar de trabajo: QuilicuraRequerimientos Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica1 año de experiencia

Importante Consultora de Recursos Humanos se encuentra en búsqueda de Operarios de bodega para la comuna de Renca IDEAL CON EXPERIENCIA O CONOCIMIENTOS EN BODEGA FUNCIONES: Apoyo en carga y descarga de camiones RENTA LIQUIDA: $600.000 liquidos (*) sin colación (hay comedor con refrigerador y microondas) Turno fijo de Lunes a viernes de 08:30 a 18:00hrs Postula con nosotros, te esperamosRequerimientos Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica1 año de experienciaEdad: entre 25 y 50 años

Empresa del rubro alimentario / panificación industrial, con operación productiva activa y alta dotación, se encuentra en búsqueda de un/a Analista de Remuneraciones para integrarse a su equipo de RRHH. El cargo tiene foco en cálculo, control y pago correcto de remuneraciones, en un contexto de turnos rotativos, horas extras, bonos variables y dotación masiva, donde la precisión y el cumplimiento de plazos son críticos para la continuidad operacional. Funciones principales Procesar remuneraciones mensuales de dotaciones operativas y administrativas. Calcular correctamente: Horas ordinarias y extraordinarias. Bonos por turno, noche y variables asociadas a la operación. Descuentos legales y voluntarios. Validar y controlar marcajes de asistencia, detectando inconsistencias. Gestionar ajustes de sueldo, pagos retroactivos y diferencias. Apoyar procesos de finiquitos, vacaciones y licencias médicas. Atender consultas y reclamos de colaboradores respecto a pagos. Coordinar información con Servicios Transitorios y áreas internas. Mantener documentación laboral y respaldos de remuneraciones. Apoyar procesos de fiscalización interna o externa.. Requisitos Experiencia comprobable como Analista de Remuneraciones en empresas de alta dotación. Manejo de turnos rotativos, horas extras y variables complejas de pago. Conocimiento de legislación laboral chilena aplicada a remuneraciones. Experiencia con sistemas de asistencia y marcajes. Manejo de ERP o sistemas de remuneraciones. Excel nivel intermedioavanzado. Disponibilidad para trabajo 100% presencial. Perfil buscado Profesional o técnico con experiencia en operaciones productivas. Perfil ordenado, metódico y riguroso, con alta atención al detalle. Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir plazos críticos. Buen manejo de escenarios de reclamos y consultas sensibles. Alta responsabilidad y confidencialidad.Requerimientos Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T. años de experiencia

Nuestro cliente importante entidad bancaria requiere incorporar un Gestor judicial por periodo de reemplazo en su filial de cobranza.Las principales funciones asociadas al cargo son:Administrar, controlar y gestionar la cartera judicial asignada a los abogados externos, de acuerdo a las pautas y normativa vigenteContribuir a la optimización en el avance de los juicios, con miras a aumentar la recuperación de la carteraretroalimentar al área comercial con información analítica, que permita la adecuada normalización de los deudores Gestión carteraJornada laboral: -Horario: Lunes a Viernes: 8:30 a 17:30 horasCOLACION: 30 MINUTOSJORNADA SEMANAL: 40 HORAS -Renta: $750.000.- (mes completo de trabajo) incluyendo bonos-Modalidad: Presencial- Santiago Centro- Contratación: Reemplazo- Servicios transitoriosRequerimientos Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.1 año de experiencia

Importante empresa del sector se encuentra en búsqueda de un Coordinador (a) de Supermercado para San Bernardo. Objetivo: Ejecutar, controlar y optimizar el flujo operativo desde que se confirma una compra digital hasta que el producto llega al consumidor final, garantizando la máxima puntualidad y eficiencia. Funciones: Orquestar el despacho: Dirigir el flujo de preparación de pedidos, validando que cada salida se realice bajo estrictos parámetros de calidad y en los horarios establecidos. Optimizar la logística: Diseñar planes de ruta inteligentes que minimicen los tiempos de tránsito y maximicen el aprovechamiento de los activos disponibles. Liderar el capital humano: Programar y supervisar la disponibilidad del personal operativo, ajustando las plantillas de conductores según la demanda fluctuante del servicio. Monitorear indicadores (KPIs): Auditar constantemente el cumplimiento de los tiempos de entrega, tomando acciones correctivas inmediatas para mantener los niveles de servicio requeridos. Resolver contingencias: Solucionar activamente las incidencias reportadas por los clientes, implementando respuestas rápidas que aseguren una experiencia de compra positiva. Administrar tecnología: Operar sistemas de seguimiento de flota y herramientas de análisis en Office 365 para digitalizar y agilizar la toma de decisiones. Perfil Deseado Dominio de logística urbana o gestión de pedidos e-commerce. Habilidad para la planificación estratégica y asignación de recursos. Destreza en el manejo de software de gestión y monitoreo. Enfoque absoluto en la mejora continua y satisfacción del usuario. Requisitos del Perfil Educación: Técnico nivel superior o profesional en Logística, Operaciones o Administración. Experiencia: Al menos 2 años en supervisión de despachos, centros de distribución o gestión de pedidos e-commerce. Habilidades Técnicas: Manejo de Excel (Office 365) y software de monitoreo/ruteo. Ubicación: Residencia en San Bernardo o comunas aledañas. Disponibilidad: Capacidad para trabajar bajo modalidad presencial. Condiciones Laborales Lugar de trabajo: Comuna de San Bernardo. Jornada Laboral: Régimen 6x1 (6 días de trabajo por 1 día de descanso semanal) 42 hrs semanales. Horarios: Disponibilidad para desempeñar turnos rotativos (mañana y tarde según necesidad de la operación).Requerimientos Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica años de experiencia

Importante entidad bancaria requiere integrar Analista JR de base de datos.Sus principales funciones serán:Generación de reportería de avance y elaboración de informes de resultados.Entrega de soporte para tomar decisiones de mejora de productosCondiciones de contratación:Renta: $900.000 liquidoHorario lunes a viernes 100% presencialContratación reemplazo// Servicios transitoriosRequerimientos Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica1 año de experiencia

Actualmente nos encontramos en la búsqueda de operadores de supermercados para toda la región metropolitana. Responsabilidades: Recepcionar y auditar la mercadería que llega desde el centro de distribución o proveedores directos, con el fin de verificar si viene lo que se señala en las guías de despacho y en las condiciones adecuadas para su posterior venta. Reponer diariamente los productos de las diversas categorías que se exhiben en el punto de venta y en sala, según planograma definido. Actualizar y participar activamente en las implementaciones y exhibiciones del punto de venta y los cambios de planograma en sala. Realizar toma y retoma de inventarios, con el objetivo de verificar el stock y merma de productos que tiene el punto de venta, revisando vencimiento de los productos que se encuentran en sala de venta. Actualizar los precios de los productos del punto de venta, con el objetivo de evitar diferencias con respecto al precio que pasará por caja Realizar la limpieza y mantener el orden de todas las dependencias del punto de venta y espacios comunes. Informar al jefe del local los quiebres de stock o las necesidades los clientes. Realizar etiquetado de precios conforme a listados entregados por la jefatura directa. Se valorarán los siguientes aspectos: 1 año de experiencia en labores relacionadas. Enseñanza media completa. Lunes a Sabado 22:00 a 7:00 $630000 Si cumples con estos requisitos y estás interesado en esta oferta, alguien de nuestro equipo te pondrá en contacto para coordinar las siguientes etapas muy pronto.Requerimientos Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica1 año de experiencia