El grupo Komatsu Cummins es una empresa inclusiva,comprometida con la promoción de la diversidad, equidad e igualdad de oportunidades.Nuestra empresa incorpora al mercado experiencia, tencología, soporte e innovación, siendo uno de los líderes mundiales en su rubro. Técnico/a Electromecánico Reman Alto Hospicio Propósito del cargo: Atender los requerimientos de los clientes que poseen motores eléctricos de aplicación general, para los trabajos de reparación de los componentes eléctricos, en lo referente a diagnóstico, evaluación, mantención y armado de todos los componentes. Funciones del cargo:Diagnostico básico eléctrico y mecánico de motores mineros o industriales.Desarme o retiro de piezas de motores eléctricos mineros o industriales.Armar evaluar componentes cilindros hidraulicos de camiones Caex.Metrologia mecanica.Disponibilidad de trabajar 5x2 sucursal Reman Alto hospicio.ADJUNTAR CURRICULUM ACTUALIZADO. Esta oferta se rige bajo la Ley N°21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral. Buscamos a los mejores talentos para incorporarse a nuestra compañía independiente del género, orientación sexual, situación de discapacidad, nacionalidad, edad, cultura y origen. Requisitos Mínimos: Requisitos:Formación: Técnico de nivel medio o superior en Mecánica Automotriz, Industrial o Electromecánica.Experiencia:Evaluación y armado de cilindros hidráulicos de camiones CAEX.Conocimientos en metrología mecánica.Residencia: Excluyente en la zona de Iquique – Alto Hospicio.

Prestigioso Rent a Car requiere incorporar un/a Mecánico para la ciudad de Antofagasta. Requisitos: - Estudios técnico nivel medio, nivel superior en Mecánica. - 01 año de experiencia en mecánica. - Licencia conducir clase B al día. - Residencia Antofagasta. Condiciones: - Renta acorde al mercado. - beneficios atractivos.

¡Conéctate con el éxito! Rol clave en telecomunicaciones con remuneración sobre $1.000.000.¿Te atrae el mundo de las telecomunicaciones y disfrutas de las interacciones de impacto? Buscamos ampliar nuestro equipo en la sucursal de PUERTO MONTT. Esta es tu oportunidad para potenciar tus habilidades y crecer profesionalmente.🤝 Tu rol: Impulso y servicio presencialTu función será fundamental para garantizar una experiencia extraordinaria en la sucursal: Asesorar y solucionar: Brindar atención de excelencia, resolviendo consultas, solicitudes y requerimientos de manera presencial. Impulsar y conectar: Ofrecer y vender activamente productos y servicios de telecomunicaciones, garantizando una experiencia de cliente superior.Nuestra oferta económica: Potencial de crecimiento: Puedes llevar tu remuneración sobre $1.000.000. ¡Tu esfuerzo tiene una recompensa directa! Renta base: $529.000 (más colación y movilización). Incentivos: Bono por sobrecumplimiento e incentivo variable. Nota: Todos los valores entregados son imponibles. Desarrollo: Contrato desde el día 1 de capacitación y claras oportunidades de desarrollo dentro de la Compañía. Bienestar: Convenios (educación), seguro médico/dental, cajas de compensación y descuentos exclusivos en áreas recreacionales. Ambiente laboral: Un excelente clima, donde te sentirás valorado/a.✅ Perfil y condiciones laborales Formación: Enseñanza media completa (estudios superiores son un plus). Experiencia: Mínimo 6 meses en atención al cliente Y 6 meses en ventas (presenciales o call center). Jornada: 44 horas semanales. Horario: Turnos rotativos de lunes a domingo, entre 08:30 y 21:00 hrs (horario según sucursal).🫶🏼 Inclusión: Somos una empresa inclusiva y comprometida con la Ley 21.015, impulsando la incorporación de personas con discapacidad en el ámbito laboral.

Si te enciende la acción, amas los retos y tienes experiencia y pasión creando conexiones increíbles con la gente, entonces ¡Tenemos el lugar perfecto para ti!😎📍 Ejecutivo/a Integral de Atención y Venta - PUERTO MONTTBuscamos Ejecutivos/as Integrales para nuestra sucursal. Si disfrutas brindando soluciones, generando sonrisas y buscas un equipo donde tu esfuerzo tiene una recompensa directa, ¡Te invitamos a postular!Tus funciones: Asesoría experta: Entregar la asesoría que nuestros clientes necesitan para encontrar los productos y servicios de telecomunicaciones que buscan. Resolución total: Resolver consultas, dudas, solicitudes y requerimientos de forma eficiente. Experiencia de marca: Crear una experiencia que encante a cada cliente en la sucursal. Brindar excelente atención integral (ventas y atención al cliente).Nuestra oferta para ti: Potencial salarial: Bono por sobrecumplimiento e incentivo variable que pueden elevar tu renta sobre $1.000.000. Sueldo base: $529.000. Asignaciones: Colación ($29.295) y movilización ($19.467). Nota: Los valores que entregamos son imponibles. Ambiente y desarrollo: Contrato desde el primer día de capacitación, ambiente dinámico y lleno de oportunidades de crecimiento. Beneficios: Convenios con universidades, cajas de compensación, seguro de salud, sala cuna y descuentos en ocio.✅ Requisitos Formación: Enseñanza media completa (estudios superiores son un extra). Experiencia: Al menos 6 meses de experiencia vendiendo Y atendiendo clientes (presencial o call center). Disponibilidad de Jornada: 44 horas semanales. Horario: Turnos rotativos de lunes a domingo, entre 08:30 y 21:00 hrs. (Horario según sucursal).⭐Fomentamos la inclusión: Apoyamos la Ley 21.015, impulsando la incorporación de personas con discapacidad en el ámbito laboral.

✨ Rol Comercial y de Servicio: ¡Tu despegue en telecomunicaciones!Si tienes energía, ganas de aprender y buscas una oportunidad de alto rendimiento, te invitamos a postularte como Ejecutivo/a Integral en nuestra sucursal de PUNTA ARENAS. Aquí valoramos tu potencial y te ofrecemos una plataforma sólida para tu desarrollo.🚀 El rol: Conectar y crear valorTu misión principal será generar valor y satisfacción en cada interacción presencial: Gestión de servicio: Aplicar tu vocación de servicio para resolver requerimientos, dudas y consultas de los clientes. Proyección comercial: Presentar y ofrecer activamente los productos y servicios de conectividad de la Compañía. Soporte ágil: Realizar labores de post venta y asegurar la operatividad de los servicios del cliente.💰 Potencial de ingresos y beneficios Sueldo base: $529.000 (más asignaciones por colación y movilización). Bono sobrecumplimiento + incentivo variable. Tu renta puede llegar hasta $1.096.248 aprox. Nota: Los valores son imponibles. Contrato inmediato (Desde él día 1 de capacitación) y oportunidades de crecimiento. Convenios, seguros (salud/dental) y descuentos en áreas recreacionales.✅ Perfil y condiciones que buscamos en ti: Educación: Enseñanza media completa. Experiencia: experiencia previa en ventas, call center o atención al cliente, idealmente en telecomunicaciones. Jornada: 44 horas semanales, modalidad presencial. Disponibilidad: Turnos rotativos de lunes a domingo (08:30 a 21:00 hrs).🫂 Inclusión: Fomentamos la Ley 21.015, impulsando la incorporación de personas con discapacidad.

El grupo Komatsu Cummins es una empresa inclusiva, comprometida con la promoción de la diversidad, equidad e igualdad de oportunidades. Nuestra empresa incorpora al mercado experiencia, tecnología, soporte e innovación siendo uno de los líderes mundiales en su rubro. Cargo: Supervisor/ra de Mantención y SSGG Reman Alto Hospicio Proposito del cargo: Administrar, controlar y supervisar el RRHH y técnico, de la unidad de mantenimiento y SSGG, generando planes de mantenciones de los equipos para asegurar la satisfacción del cliente interno, cumpliendo las políticas de seguridad, salud ocupacional, calidad y medio ambiente para asegurar su correcta funcionalidad y operación. Funciones:Administrar y controlar al personal de mantenimiento, así como también a las empresas externas que prestan servicios.Definir y gestionar los planes de mantenimiento preventivo y correctivo de equipos, herramientas e infraestructura.Realizar las tareas aplicando el sistema de gestión KRCC en aspectos de seguridad y salud ocupacional, medio ambiente y calidad.Velar por la integridad física de cada integrante del equipo presente en talleres, supervisando que los trabajos se ejecuten conforme a los estándares de seguridad establecidos por la compañía.Asegurar el correcto cumplimiento de los procedimientos y estándares de calidad.Coordinar a las empresas externas de servicios de mantención para el control de las diferentes áreas de la empresa.Garantizar el adecuado funcionamiento de las instalaciones de la empresa.Ser responsable de recibir a las distintas instituciones legales y gestionar el control de la documentación legal requerida.Controlar y administrar los equipos y herramientas del taller.Gestionar la internalización de mantenimientos y trabajos generales según las necesidades de la empresa.*Es indispensable cargar tu CV de manera completa y correcta independiente de la plataforma donde estés postulando. "Esta oferta se rige bajo la Ley N°21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral. Buscamos a los mejores talentos para incorporarse a nuestra compañía independiente del género, orientación sexual, situación de discapacidad, nacionalidad, edad, cultura y origen” Requisitos Mínimos: Requisitos del CargoFormación profesional como Ingeniero o Técnico Superior en áreas de Ingeniería Industrial, Mantenimiento y/o Ejecución Mecánica.Ideal contar con al menos 3 años de experiencia en labores de coordinación y gestión de programas de mantenimiento industrial.Mínimo 2 años de experiencia en cargos similares dentro del ámbito industrial o de mantenimiento.Manejo de Microsoft Office a nivel intermedio.Conocimientos sólidos en mantenimiento de maquinarias y equipos.Residencia obligatoria en la ciudad de Iquique o Alto Hospicio (excluyente).

Institución de Servicios financieros y sociales con más de 50 años de trayectoria, está en búsqueda de un/a Alumno/a en práctica para formar parte del equipo en nuestras sucursales.¿Qué tienes que hacer? Organizar, clasificar y archivar documentos tanto físicos como digitales, asegurándose de que la información esté bien ordenada y sea fácil de acceder cuando sea necesario. Escanear y archivar documentos importantes, como contratos o reportes, y mantener el archivo en orden para una recuperación rápida. Responder llamadas telefónicas, gestionar correos electrónicos y recibir a visitantes, proporcionando información básica o redirigiéndolos al área correspondiente. Colaborar en la atención a clientes o proveedores, ya sea de manera telefónica, por correo o en persona, ayudando a resolver dudas o problemas menores.Beneficios de tu práctica: Aprendizaje práctico: Tendrás la oportunidad de aprender cómo funcionan los procesos administrativos en la práctica, aplicando teoría a situaciones reales. Desarrollo de habilidades: Mejora habilidades clave como la organización, la atención al detalle, la comunicación, el trabajo en equipo y la gestión del tiempo. Visibilidad profesional: Brinda una perspectiva amplia de cómo funciona una empresa y oportunidades para futuros empleos.¿Cuáles son los conocimientos y experiencia que buscamos?Carreras: Administración de empresa, carreras a fín.Modalidad de trabajoJornada: 40 horas semanales en horario administrativo.

Institución de Servicios financieros y sociales con más de 50 años de trayectoria, está en búsqueda de un/a Alumno/a en práctica para formar parte del equipo en nuestras sucursales.¿Qué tienes que hacer? Organizar, clasificar y archivar documentos tanto físicos como digitales, asegurándose de que la información esté bien ordenada y sea fácil de acceder cuando sea necesario. Escanear y archivar documentos importantes, como contratos o reportes, y mantener el archivo en orden para una recuperación rápida. Responder llamadas telefónicas, gestionar correos electrónicos y recibir a visitantes, proporcionando información básica o redirigiéndolos al área correspondiente. Colaborar en la atención a clientes o proveedores, ya sea de manera telefónica, por correo o en persona, ayudando a resolver dudas o problemas menores.Beneficios de tu práctica: Aprendizaje práctico: Tendrás la oportunidad de aprender cómo funcionan los procesos administrativos en la práctica, aplicando teoría a situaciones reales. Desarrollo de habilidades: Mejora habilidades clave como la organización, la atención al detalle, la comunicación, el trabajo en equipo y la gestión del tiempo. Visibilidad profesional: Brinda una perspectiva amplia de cómo funciona una empresa y oportunidades para futuros empleos.¿Cuáles son los conocimientos y experiencia que buscamos?Carreras: Administración de empresa, carreras a fín.Modalidad de trabajoJornada: 40 horas semanales en horario administrativo.