¡Únete al equipo de Farmacias Knop y forma parte de una empresa con más de 90 años de tradición en el desarrollo de la medicina natural y homeopática en Chile!Estamos en busca de Químico Farmacéutico jornada parcial para nuestra nueva sucursal ubicada en la comuna de Providencia.Somos una cadena con más de 85 locales a lo largo del país, en constante desarrollo y crecimiento, ofrecemos atractivos beneficios, renta competitiva, grato ambiente laboral y la posibilidad de iniciar una carrera junto al Líder en Medicina Natural del País.Si estás buscando una oportunidad única para aplicar y/o ampliar tus conocimientos en el campo de la medicina natural y homeopática, ¡no pierdas esta oportunidad! ¡Postula ahora y sé parte de Farmacias Knop, una empresa comprometida con la salud y el bienestar de las personas!Pueden postular a este proceso personas que se acogen a la ley de inclusión laboral 21.015, cuya discapacidad sea compatible con el ejercicio de sus funciones.Requisitos: Poseer título de Químico Farmacéutico. Horario Sabados y Domingos de 10:00 a 20:00 hrs.

Empresa: Reconocida Empresa Internacional( FREIGHT FORWARDER ) - rubro de Comercio Exterior.Ubicación: Las Condes, SantiagoBuscamos: Ejecutivo Comercial SeniorEl candidato ideal para el puesto de Ejecutivo Comercial tendrá experiencia en el sector de Transporte de Cargas Internacional y Logística Mundial, excelente red de contactos y comprobada de cartera de clientes vigentes ,además buscamos que el ejecutivo tenga el potencial para generar nuevos negocios .Responsabilidades del Ejecutivo Comercial Desarrollar estrategias de ventas para alcanzar y superar los objetivos de ventas, y mantener relaciones con potenciales clientes. Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio. Negociar y cerrar acuerdos comerciales. Gestionar las cuentas de los clientes y garantizar su satisfacción.Requisitos para ambos puestos Al menos 1 año de experiencia en ventas, en el área de comercio exterior Cartera de clientes sólida y comprobada Excelentes habilidades de comunicación, negociación y resolución de conflictos Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo Licenciatura en Administración de Empresas, Comercio Internacional o campo relacionado. Experiencia en el sector de transporte de carga y logística Excelentes habilidades de comunicación y negociación.Ofrecemos Sueldo base + atractivas comisiones y bonos por objetivos. Ambiente dinámico y oportunidades de crecimiento.

Importante empresa se encuentra en la búsqueda de un Analista de Recursos Humanos, para su planta productiva de alimentos ubicada en la comuna de Pudahuel.Actividades Específicas:Funciones: Diseñar e implementar estrategias de DO; gestionar proyectos del área; analizar y reportar indicadores del área; proponer mejoras en el área; actualización y mantención de documentación del área, tal como descriptores, organigramas y otros; gestiones asociadas a capacitación. Reclutamiento y Selección Análisis, reporte y seguimiento de mediciones de Clima Apoyo en ejecución de todo tipo de planes, políticas y proyecto que se le encomiende por sus jefaturas en materia de Recursos Humanos. Realizar requerimientos relacionados con las tareas anteriores y/ otros encomendados por sus jefaturas, respecto del Empleador como de cualquier otra sociedad relacionada al mismo. Bienestar. Apoyar en actividades y eventos corporativos. Coordinar capacitación y cursos externos directamente con SOFOFA.Formación: Técnico en Administración de Empresas de Instituto profesional, técnico en RRHH de Instituto profesional, Ingeniería en Administración y carreras a fin.Experiencia:Desde 2 hasta 3 años en área de RRHH.Habilidades: Trabajo en equipo, comunicación, proactividad, empatía, ordenado, organizado. Mucha disposición a aprender.Beneficios posteriores a 6 meses. Seguro de Salud complementario. Aguinaldo fiestas patrias y navidad Prestamos internos de emergencia. Dos días administrativos.Beneficios generales. Casino. Bus de acercamiento: SI. Plaza San Bernardo- Intermodal la cisterna - Pudahuel. Van de acercamiento: SI. Plaza Maipu – Mall Arauco Maipu – Puerto Madero.

¿Quieres formar parte de la red de Supermercados más grande de Chile? 🛒En SMU queremos que te integres a nuestro equipo de trabajo, en el cual podrás desarrollarte y crecer de forma permanente, y además un espacio de cercanía y colaboración que distingue a nuestra Compañía. En esta oportunidad estamos en búsqueda de un/a nuevo/a Ingeniero(a) Ambiental.¿De qué es responsable este cargo?Establecer e implementar planes de programas referido a manejo de residuos y gestión ambiental con la finalidad de establecer el óptimo cumplimento de la normativa vigente de modo de propiciar el progreso continuo de los resultados e indicadores de gestión ambiental y sustentabilidad en los distintos locales de la compañía.¿En qué consisten sus funciones? Realizar las correctas declaraciones de emisiones de ruidos atmosféricos de forma de dar cumplimiento a los estándares impuestos por el ministerio de medio ambiente. Establecer la adecuada declaración de residuos sólidos no peligrosos con la finalidad de dar cumplimiento a la normativa legal correspondiente. Monitorear el apropiado manejo en relación a los residuos líquidos peligrosos de cada local de la compañía, realizando su traslado baja las normativas impuestas por las distintas municipalidades y entidades reguladoras. Asistir de las distintas reuniones sanitarias con el objetivo de demostrar el cumplimiento de las leyes ambientales vigente, de forma de poder realizar nuevas negociaciones en la adjudicación de nuevos locales para la compañía. Participar de la adjudicación de las licitaciones de transportistas de residuos peligrosos dando cumplimiento que las empresas cumplan con todos los requisitos legales requeridos por la ley de medio ambiente.Requisitos Título en Ingeniería Ambiental o carrera afín. Mínimo 3 años de experiencia en cargos similares, ideal en retail. Manejo de excel nivel avanzado. Manejo de SAP nivel medio. Disponibilidad para trabajar 100% presencial en Las Condes.¡Esperamos tu postulación!En SMU S.A. apoyamos y promovemos la Ley N°21.015 de Inclusión Laboral. Además nos encontramos certificados en la Norma Chilena NCh: 3262, de Gestión de igualdad de género y conciliación de la vida laboral, familiar y personal. Por esta razón queremos destacar que todas nuestras oportunidades laborales están abiertas a personas con discapacidad , y sin ningún tipo de distinción ni discriminación por género. En SMU, nos esforzamos por gestionar una ambiente inclusivo y equitativos para todas las personas.

Empresa exportadora de alimentosDescripción del puesto: Analista de RemuneracionesEmpresa exportadora busca un analista de remuneraciones para unirse a nuestro equipo en Rengo, Región VI, Chile.Como analista de remuneraciones, serás el encargado de realizar todo el proceso de remuneraciones (pagar nómina, revisión asistencia, licencias médicas), personificación de contratos y finiquitos, procedimientos internos y legales, así como, colaborar en iniciativas y difusión de RRHH, como noticias, beneficios u otros. Monitorear y garantizar el cumplimiento de las políticas, normas y regulaciones de recursos humanos.Funciones principales: Ingresar, controlar y preparar el proceso de remuneración. Generar pagos y cuadraturas del proceso de remuneración. Generar y/o revisar proceso de cotizaciones previsionales. Gestionar y alimentar plataforma BUK. Generar reportes del área. Confección de contratos, anexos y finiquitos. Gestión de carpetas personales de trabajadores. Gestionar tramites en la Dirección del Trabajo (REL). Administración beneficios del personal. Administración Sistema Control de Asistencia. Ejecutar y coordinar requerimientos de certificaciones. Otras Funciones del área.Se requiere persona ordenada y prolija. Debe tener conocimientos de normativa y leyes laborales, ley de subcontratación y habilidades blandas. Buscamos a una persona organizada, comprometida y con buenas habilidades de comunicación.Requisitos: 2 años experiencia como analista de remuneraciones y/o experiencia en procesos de remuneraciones.Experiencia con la herramienta BUK.Formación en Administración de Recursos Humanos, Contabilidad o carrera a fin, sólida formación en legislación laboral, remuneraciones, normativa subcontratación y administración de personas.BeneficiosSeguro complementario de salud.

🍇 En Viña Concha y Toro trabajamos para compartir lo mejor del espíritu de Chile con el mundo. ¿Te gustaría formar parte de una empresa con historia, prestigio internacional y pasión por la innovación? 🌎 Somos una de las viñas más reconocidas del mundo, combinamos más de 140 años de tradición con un fuerte compromiso por la excelencia, la sustentabilidad y el desarrollo constante. Desde nuestros orígenes en el Valle del Maipo hasta nuestra presencia global en más de 130 países, hemos construido una marca sinónimo de calidad, innovación y liderazgo. Hoy estamos en búsqueda de nuestro/a próximo/a Analista Proyecto Personas para sumarse a la Gerencia de Personas, por un proyecto de duración de 3 meses, quien tendrá un rol clave en apoyar en la actualización y gestión de descriptores de cargo dentro de la organización, asegurando que la información esté actualizada, alineada con las necesidades de cada área y correctamente registrada en los sistemas correspondientes. 🏅 ¿Cuáles serán tus principales desafíos? Actualizar los descriptores de cargo existentes, asegurando que reflejen con precisión las responsabilidades, requisitos y competencias requeridas para cada puesto. Revisar y validar los descriptores junto a las jefaturas de área, garantizando que la información esté alineada con las funciones reales de cada equipo. Registrar y cargar los descriptores actualizados en el sistema de gestión correspondiente, asegurando la integridad y trazabilidad de los datos. Elaborar y entregar reportes de avance del proyecto de actualización de descriptores, manteniendo informados a los equipos involucrados sobre el estado del proceso. ✅ ¿Qué necesitas para ser parte del equipo? Estudios de Ingeniería Comercial, Psicología, Ingeniería administración de Recursos Humanos, o afín. Experiencia de máximo 1 año en roles de RRHH. Motivación y orientación al objetivo. 📍 ¿Dónde y cómo trabajarás? Ubicación: Las Condes, edificio Corporativo. Modalidad: Contrato plazo fijo por 3 meses. Jornada: 40 horas. En Viña Concha y Toro creemos en el poder de cada persona para aportar a un propósito mayor. Si estás buscando nuevos desafíos, te invitamos a crecer con nosotros y seguir llevando lo mejor de nuestra tierra al mundo. 🍷 ¡Postula y haz que tu próximo destino profesional tenga el sabor del vino y la pasión por lo que hacemos!

¿Te apasiona el análisis de datos, el control riguroso de procesos y la búsqueda constante de mejoras? Buscamos un(a) Analista de Control de Gestión para integrarse a la Gerencia de Personas de una empresa del sector industrial, con responsabilidad directa en el análisis, validación y control de los procesos asociados a compensaciones, pagos variables y reportería analítica. Este cargo reporta directamente al Gerente de Personas, por lo que requiere una alta autonomía, pensamiento crítico, y actitud inquisitiva. No es un rol operativo ni administrativo: buscamos a alguien con espíritu de auditor, obsesionado por el detalle, capaz de traducir datos complejos en decisiones estratégicas y detectar desviaciones antes de que ocurran.Funciones principales: Calcular y validar pagos variables (bonos, comisiones e incentivos), asegurando exactitud, trazabilidad y coherencia. Revisar estructuras de compensación, bandas salariales y modelos de incentivos desde una mirada de control de gestión. Analizar información de múltiples fuentes (SAP, Talana, Codify, planillas, etc.), detectando inconsistencias y generando alertas. Automatizar procesos de cálculo y visualización de datos usando Excel avanzado y herramientas como Power BI, Qlik o Looker. Preparar reportes ejecutivos para comités, gerencias y procesos de auditoría. Proponer mejoras a los procesos de control y compensaciones, con foco en eficiencia, trazabilidad y prevención de errores. Participar activamente en la revisión de contratos, modelos de cálculo y documentación asociada a procesos de pago variable.Perfil requerido: Formación: Ingeniería Civil Industrial, Ingeniería Comercial, Ingeniería en Información y Control de Gestión o carrera afín. Experiencia mínima: 2 años en roles de control de gestión, análisis de datos o compensaciones. Excel avanzado: funciones complejas, validaciones, tablas dinámicas, modelamiento. Visualización de datos: experiencia práctica con Power BI, Looker, Qlik o similares. Estadística aplicada: ideal para análisis de personas y compensaciones. Habilidades clave: pensamiento lógico, actitud investigadora, análisis crítico, orden, rigurosidad, autonomía y capacidad de solución de problemas.Buscamos un perfil detallista, con iniciativa, y que actúe como "controlador interno" dentro de la gestión de personas.Este rol es para quienes disfrutan encontrar agujas en pajares, optimizar procesos invisibles y darles sentido a los números. Si ves en los datos una historia, y en los errores una oportunidad, este cargo es para ti.

Importante empresa se encuentra en búsqueda de un/a Analista de Recursos Humanos para integrarse a su equipo. Buscamos un/a profesional con alta orientación al detalle, organizada/o y con experiencia en la gestión administrativa del área de personas.Responsabilidades: Gestión completa del ciclo de vida contractual de los colaboradores (ingresos, anexos, términos). Procesamiento y control de remuneraciones, beneficios y cotizaciones previsionales (payroll). Administración de licencias médicas, vacaciones, permisos y ausentismos. Coordinación con entidades externas (previred, cajas de compensación, mutuales, etc.). Mantención y actualización de carpetas del personal y sistema de gestión. Apoyo en procesos de auditoría interna y externa del área.Requisitos: Formación técnica o profesional en Recursos Humanos, Administración o carrera afín. Experiencia mínima de 5 años en funciones similares. Conocimiento actualizado de legislación laboral vigente. Dominio de herramientas de Excel nivel intermedio. Deseable manejo de algún sistema de gestión de RRHH y/o software de remuneraciones. Disponibilidad para trabajar de forma presencial en la zona sur de Santiago.Se ofrece: Incorporarse a una organización estable, con buen clima laboral. Renta acorde al mercado. Casino. Bus de acercamiento/ estacionamiento Beneficios internos según política de la empresa.