🧰 En Team Work estamos buscando Operador(a) de Tratamiento de Agua Potable para Essbio, en modalidad de reemplazo por vacaciones.El cargo es en terreno y tiene como objetivo operar los sistemas de captación y producción de agua potable, asegurando la calidad y continuidad del servicio. en Rengo y las cabras region de O'Higgins🛠️ Funciones del cargoOperar plantas de tratamiento de agua potable (manual o automática).Controlar niveles de estanques.Realizar rondas de inspección y vigilancia de instalaciones.Preparar y aplicar productos químicos como cal, sulfato de aluminio y cloro.Realizar análisis y controles de aplicación de productos químicos.Detectar fallas y aplicar medidas correctivas iniciales.Cuantificar mantenciones correctivas a equipos.Apoyar en otras tareas según indicaciones de la jefatura.✅ RequisitosEnseñanza media completa.Curso de Gas Cloro (solo para conocimiento de riesgos, no manipulación directa).Deseable experiencia en operación de plantas o sistemas técnicos.Conocimientos básicos en manejo seguro de sustancias químicas.Deseable manejo básico de herramientas y equipos técnicos.Licencia de conducir clase B vigente.Residencia en la región del Bíobio o comunas cercanas.📍 Ubicación y jornada📌 Región deO'Higgins Sector:RENGO - LAS CABRAS🕒 Jornada: sistema de turnos rotativos💰 Renta líquida: $600.000

Importante empresa multinacional del rubro energía, con presencia en varios países y sectores como generación, transmisión, telecomunicaciones, servicios, etc., Se encuentra en búsqueda de un Administrador de Contrato que quiera crecer de manera profesional y que quiera adquirir conocimientos nuevos.Sus principales funciones serán: Responsabilidades clave (funciones consolidades): Garantizar la correcta ejecución del contrato y la optimización de recursos. Gestión Financiera y de Costos: Control de costos del proyecto incluyendo la actualización mensual de gastos en materiales, subcontrataciones y recursos humanos, comparando constantemente con el presupuesto inicial. Realizar y coordinar comparativos de materiales y contratos con proveedores. Realizar mensualmente los estados de pago a la propiedad y a las empresas contratistas. Indentidicar y reportar desviaciones económica de plazo y técnicas de la obra. Planificación y Ejecución Operacional: Coordinar a los diferecntes especialistas a su cargo (asignar tareas, hacer seguimiento) y documentar la buena ejecución de sus responsabilidades. Conocer en profundidad el proyecto asignado incluyendo las especificaciones técnicas requeridas por el mandante. Controlar el plazo de ejecución, cumpliendo las etapas de construcción establecidas. Planificar trabajos futuros y hacer un seguimiento riguroso. Administración de Contratos y Subcontratos: Gestionar los recursos humanos y materiales para cumplir costos y plazos contractuales. Controlar el cumplimiento de los subcontratos y coordinar la emisión y cumplimiento de órdenes de compra. Buscar, evaluar y negociar con proveedores y contratistas que se ajusten a los precios objetivos. Reporte y Comunicación: Reportar a los Gerentes del Área sobre cualquier altercado, inconveniente o problema. Asistir a reuniones semanales con el ITO o cuando se solicite asistencia, velando por los intereses de la empresa. Recibir y enviar reportes diarios de terreno, avances y desviaciones de actividades a la Gerencia de cada Área. Participar en reuniones de contratos con el mandante e informar a las Gerencias. Mantener una excelemye relación con el cliente y velar por la buena y eficaz ejecución de contrato. Seguridad y Recursos: Velar por la seguridad en la obra y el cumplimiento de las disposiciones legales y el Reglamento Interno. Entregar los recursos y capacitaciones necesarias al personal a cargo del proyecto para su desarrollo profesional. Requisitos:Formación: Título Profesional de Ingeniería Civil, Construcción Civil o carrera afín.Experiencia: 5 años de experiencia demostrable como Administrador/a de Contrato en proyectos de infraestructura, construcción o ingeniería.Conocimientos específicos: Normativa Legal: Conociemiento de la legislación laboral y subcontratación vigente en Chile, especificamente aquella que impacta la ejecución de obras. Software de Planificación: Manejo avanzado de herramientas de planificación y control de proyectos (ej. Microsoft Project, Primavera P6 U OTROS). Gestión de Calidad: Experiencia en la implementación y seguimiento de Planes de Aseguramiento de la Calidad (PAC) y procedimientos constructivos. Valorizaciones y Cobranzas: Sólida experiencia en la preparación, revisión y defensa de estados de pago y cierres económicos de contratos. Prevención de Riesgos: Conocimientos en estándares de seguridad y salud ocupacional aplicables a faenas de construcción.Competencias: Capacidad para trabajar bajo presión y manejar múltiples tareas simultáneamente. Habilidades sólidas en gestión contractual y de subcontratos. Fuerte capacidad para la supervisión técnica y el control de la calidad de la obra. Experiencia demostrable en control de costos (presupuesto, estados de pago y comparativos). Habilidades de liderazgo, negociación y comunicación efectiva con equipos multidisciplinarios y el mandante.Todas nuestras búsquedas se enmarcan bajo la ley 21.015, la cual promueve la inclusión laboral de personas en situación de discapacidad. Te invitamos a postular en este proceso y ser parte de nuestra empresa.

🧰 En Team Work estamos buscando Operador(a) de Tratamiento de Agua Potable para Essbio, en modalidad de reemplazo por vacaciones.El cargo es en terreno y tiene como objetivo operar los sistemas de captación y producción de agua potable, asegurando la calidad y continuidad del servicio. en SANTA CRUZ REGION DE O'Higgins🛠️ Funciones del cargoOperar plantas de tratamiento de agua potable (manual o automática).Controlar niveles de estanques.Realizar rondas de inspección y vigilancia de instalaciones.Preparar y aplicar productos químicos como cal, sulfato de aluminio y cloro.Realizar análisis y controles de aplicación de productos químicos.Detectar fallas y aplicar medidas correctivas iniciales.Cuantificar mantenciones correctivas a equipos.Apoyar en otras tareas según indicaciones de la jefatura.✅ RequisitosEnseñanza media completa.Curso de Gas Cloro (solo para conocimiento de riesgos, no manipulación directa).Deseable experiencia en operación de plantas o sistemas técnicos.Conocimientos básicos en manejo seguro de sustancias químicas.Deseable manejo básico de herramientas y equipos técnicos.Licencia de conducir clase B vigente.Residencia en la región del Bíobio o comunas cercanas.📍 Ubicación y jornada📌 Región deO'Higgins Sector:SANTA CRUZ🕒 Jornada: sistema de turnos rotativos💰 Renta líquida: $600.000

Constructora Oval es una empresa comprometida con entregar soluciones de alto nivel técnico y constructivo, para lo cual cuenta con un equipo humano de primer nivel. Proporcionamos soluciones de excelencia en ingeniería, arquitectura y construcción que sobrepasan las expectativas de las entidades públicas y privadas que contratan nuestros servicios, logrando un crecimiento sostenible, respetando el entorno económico, social y medio ambiental, proporcionando condiciones de empleo digno, estable y justamente retribuido, aportando al crecimiento y desarrollo de nuestro país y contribuyendo a mejorar la sociedad en que vivimos. En Constructora OVAL, somos una empresa comprometida con ofrecer soluciones constructivas innovadoras y de alto nivel técnico, basadas en diseños arquitectónicos que responden a las necesidades de nuestros clientes. Además, estamos certificados como Empresa B, lo que refleja nuestro propósito de contribuir a construir una mejor sociedad. Para lograrlo, contamos con equipos profesionales multidisciplinarios, altamente comprometidos y en constante formación.¡Te invitamos a postular al cargo de Analista de Recursos Humanos y ser parte de este gran equipo!Las principales funciones del cargo son las siguientes:• Gestionar procesos de inducción, capacitación y desarrollo del personal.• Llevar de manera integral, el ciclo de vida completo de cada trabajador, realizando informes, procedimientos, entre otros.• Colaborar en tareas de administración de personal (licencias médicas, control de ausentismo, cálculo de sueldos y bonos, entre otros).• Generar una adecuada revisión de contratos y anexos. • Elaboración, implementación y seguimiento de beneficios laborales, garantizando su cumplimiento y adecuación a las necesidades del personal y a la normativa vigente.• Participar en proyectos de mejora continua dentro del área de RRHH.• Elaborar reportes e indicadores de gestión del área.• Asegurar el cumplimiento de políticas internas y normativa laboral vigente.Si estás interesado en formar parte de una empresa que busca marcar la diferencia en el sector de la construcción, te animamos a postular. En Constructora OVAL promovemos un ambiente de trabajo colaborativo, desafiante y respetuoso, donde valoramos la equidad, la inclusión y la diversidad. Creemos que cada persona puede aportar con su experiencia y habilidades a la construcción de un futuro más seguro, sostenible y comprometido con las comunidades.¡Te esperamos!Porque estamos comprometidos con las comunidades donde desarrollamos nuestros proyectos, nuestra búsqueda se orienta preferentemente a profesionales de la Región Metropolitana. Requisitos: • Profesional de la carrera: Ingeniería en Gestión de Recursos Humanos o carrera afín.• Experiencia mínima de 3 años en posiciones similares, preferentemente en empresas del sector con alta dotación (sobre 500 personas).• Licencia de Conducir clase B mecánico (Excluyente)• Conocimiento en legislación laboral y herramientas de gestión de RRHH.• Manejo intermedio o avanzado de Excel.

En Manpower Business Professionals, nos encontramos en búsqueda de un(a) Gerente de Prestaciones y Cobertura Laboral, responsable de liderar la gestión integral de beneficios asociados a la Ley 16.744. Su misión será definir, supervisar y asesorar técnicamente los procesos de calificación de origen de accidentes laborales y de trayecto, así como de enfermedades profesionales, asegurando el cumplimiento de los estándares normativos y operativos. Requisitos: Formación académica: Profesional de las Ingenierías, o carrera afín. Conocimientos en administración y gestión (Esencial). Experiencia como Gerente/Subgerente en modelos de seguros (Esencial). Experiencia en gestión de seguros (Esencial). Manejo técnico en protocolos y leyes asociadas (Esencial).

Importante empresa multinacional del rubro energía, con presencia en varios países y sectores como generación, transmisión, telecomunicaciones, servicios, etc., Se encuentra en búsqueda de un Jefe de Terreno que quiera crecer de manera profesional y que quiera adquirir conocimientos nuevos.Sus principales funciones serán: Liderazgo y Gestión de Equipos: Liderar el equipo de trabajo a su cargo, implementando procedimientos de evaluación sistemática para detectar fortalezas y debilidades. Realizar reuniones periódicas con su equipo, presentando resultados obtenidos y directrices. Mantener el personal requerido para asegurar el desarrollo y funcionamiento óptimo de la operación. Planificación y Ejecución Operativa: Planificar y ejecutar labores diarias para garantizar la atención y funcionamiento de la operación. Direccionar los recursos necesarios en la operación para dar cumplimiento a los estándares solicitados por el mandante. Confección y seguimiento a la producción técnica diariamente. Control y Calidad: Asegurar flujo establecido según el plan de calidad y garantizar la atención de solicitudes varias escaladas por el mandante en tiempo y forma. Detección de brechas que no permitan el funcionamiento óptimo de la operación, aplicando acciones de mejora continua. Proponer y realizar medición de KPI internos que ayuden a mejorar el desarrollo de la operación. Gestión de Contratistas y Rendimiento: Realizar seguimiento al rendimiento de operaciones a empresas subcontratistas, mediante reuniones periódicas. Derivar y asegurar atención de casos con observaciones a las empresas subcontratistas. Relación con Mandante: Realizar seguimiento a los indicadores contractuales estipulados por el mandante, aplicando acciones para el cumplimiento de estos. Mantener comunicación directa con mandante.Requisitos:Formación: Título Profesional de Ingeniería Civil, Construcción Civil o carrera afín.Experiencia: 5 años de experiencia demostrable.Conocimientos específicos: Conocimientos técnicos en infraestructura (según el requisito de licitación). Manejo de Planificación y control de avance de obra (programas como MS Project, deseable). Seguimiento de KPI's y elaboración de informes de gestión. Conocimiento en sistemas de gestión de calidad aplicables a la construcción.Competencias: Liderazgo operativo (Requisito de Licitación). Planificación y ejecución de trabajos en terreno (Requisito de Licitación). Control de Calidad y Seguridad (Requisito de Licitación). Habilidad para la resolución de problemas y toma de decisiones rápidas en terreno. Excelentes habilidades de comunicación y negociación con equipos internos y subcontratistas.Todas nuestras búsquedas se enmarcan bajo la ley 21.015, la cual promueve la inclusión laboral de personas en situación de discapacidad. Te invitamos a postular en este proceso y ser parte de nuestra empresa.

Importante empresa multinacional del rubro energía, con presencia en varios países y sectores como generación, transmisión, telecomunicaciones, servicios, etc., Se encuentra en búsqueda de un Prevencionista de Riesgos que quiera crecer de manera profesional y que quiera adquirir conocimientos nuevos.Sus principales funciones serán: Seguridad y Salud Ocupacional (S&SO): Desarrollar, mantener y registrar la matriz de identificación de peligros y evaluaciones de riesgo de todas las actividades. Desarrollar, implementar, revisar y mantener el Plan de Seguridad y Salud Ocupacional (Plan de S&SO), ajustado al Sistema de Gestión SAQO. Elaborar, revisar y realizar simulacros de Plan de Emergencia, ajustado a la realidad de la Obra. Desarrollar, implementar y registrar programas de capacitación y de salud ocupacional para los trabajadores, resguardando toda evidencia de su ejecución. Revisar y complementar los procedimientos de trabajo en el análisis de seguridad de cada proceso. Realizar y fiscalizar inspecciones de seguridad a las actividades en la Obra. Desarrollar, informar a la Supervisión sobre accidentes e investigar las causas, realizando los informes requeridos y promoviendo el informe en el Comité Paritario. Medio Ambiente (MA): Desarrollar el Plan de Manejo Ambiental de la Obra en función de la normativa nacional vigente. - Desarrollar matriz de impacto ambiental y valorar actividades constructivas dentro del proceso. Gestionar y normalizar los permisos ambientales sectoriales, incluyendo instalación de faena y tramitación de bodegas de sustancias peligrosas. Fiscalizar y normalizar el manejo responsable de sustancias y residuos peligrosos. Desarrollar, mantener, actualizar y registrar la matriz de identificación de aspectos legales ajustada a las necesidades del Proyecto. Realizar charlas de inducción y capacitaciones al personal en materia ambiental. Gestión y Acreditación: Realizar informes mensuales de gestión e informar a la Administración, Coordinador SAQP o Jefatura. Mantener plataformas de acreditación de clientes (Nexcel, Certilap) al día, realizando seguimiento semanal y asegurando el 100% de acreditación. Elaborar y remitir informe de gestión mensual al Dpto. SAQP, con el registro de todas las actividades. Realizar cualquier actividad acorde a su cargo que sea solicitada por el Jefe de Obra, Jefe Proyecto, o Administrador de Contrato.Requisitos:Formación: Título Profesional de Ingeniero en Ejecución, Ingeniero en Prevención de Riesgos o Ingeniero en Prevención de Riesgos, Medio Ambiente y Calidad. / Acreditado por el Servicio Nacional de Salud.Experiencia: 5 años de experiencia profesional y 7 años de experiencia técnica en el área.Conocimientos específicos: Conocimiento y manejo comprobable del Sistema de Gestión SAQO (Seguridad, Ambiente y Calidad Ocupacional). Dominio de la normativa legal vigente chilena en Prevención de Riesgos, Salud Ocupacional y Medio Ambiente. Conocimiento y experiencia en la elaboración de la Resolución de Calificación Ambiental (RCA) y el cumplimiento de sus especificaciones. Experiencia en el uso y mantención de plataformas de acreditación de clientes (ej. Nexcel, Certilap u otros). Manejo en la gestión y fiscalización de sustancias y residuos peligrosos.Competencias: Orientación al cumplimiento normativo y legal (fundamental para el 100% de acreditación). Capacidad de difusión y formación (habilidad para capacitar y realizar charlas de inducción). Proactividad y rigor en el registro y mantención de matrices y documentos legales. Habilidad para la elaboración de informes de gestión detallados. Alta capacidad de trabajo bajo presión y respuesta a emergencias.Todas nuestras búsquedas se enmarcan bajo la ley 21.015, la cual promueve la inclusión laboral de personas en situación de discapacidad. Te invitamos a postular en este proceso y ser parte de nuestra empresa.

Importante empresa multinacional del rubro energía, con presencia en varios países y sectores como generación, transmisión, telecomunicaciones, servicios, etc., Se encuentra en búsqueda de un Supervisor de Mantenimiento que quiera crecer de manera profesional y que quiera adquirir conocimientos nuevos.Sus principales funciones serán: Liderazgo y Coordinación en Obra: Liderar y supervisar (función clave de licitación) las actividades de cuadrillas y subcontratas en la obra. Coordinación diaria de trabajadores, equipos y subcontratas. Reportará jerárquicamente al Gestor de Contrato o Jefe de Terreno. Ejecución y Calidad Técnica: Estudio del proyecto y bases de licitación para asegurar una ejecución de calidad y ajustada a las especificaciones. Responsable de la puesta en marcha de instalaciones (finalización y funcionamiento de los sistemas). Revisar constantemente las posibles mejoras del proyecto en obra y documentarlas para su valoración técnico-económica. Control de Gestión y Recursos: Realizar mediciones de producción diarias/periódicas. Participar en la realización de comparativos de compra (materiales, equipos). Cumplimiento Normativo (Seguridad, Medio Ambiente y Calidad): Responsable máximo en obra del cumplimiento de normativas y plan de SyS (Seguridad y Salud), medio ambiente y calidad.Requisitos:Formación: Maestro Constructor, debe contar con Curso de Capataz (acreditado).Experiencia: Mínimo 10 años de experiencia.Conocimientos específicos: Sólido conocimiento en técnicas constructivas y lectura e interpretación de planos y especificaciones. Manejo de mediciones de producción y control de rendimiento de cuadrillas. Conocimiento y aplicación de normativas básicas de Seguridad y Salud en obra (SyS). Experiencia en la supervisión de instalaciones (eléctricas, sanitarias, mecánicas, etc.) para su puesta en marcha.Competencias: Sólido conocimiento en técnicas constructivas y lectura e interpretación de planos y especificaciones. Manejo de mediciones de producción y control de rendimiento de cuadrillas. Conocimiento y aplicación de normativas básicas de Seguridad y Salud en obra (SyS). Experiencia en la supervisión de instalaciones (eléctricas, sanitarias, mecánicas, etc.) para su puesta en marcha.Todas nuestras búsquedas se enmarcan bajo la ley 21.015, la cual promueve la inclusión laboral de personas en situación de discapacidad. Te invitamos a postular en este proceso y ser parte de nuestra empresa.