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Descubre oportunidades únicas y postúlate al empleo ideal hoy.
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En Consorcio creemos en lugares de trabajo inclusivos, donde las diferencias de las personas son respetadas, valoradas y atendidas para que todos nuestros colaboradores puedan desarrollar plenamente sus talentos. Si buscas un lugar de trabajo desafiante y quieres desarrollarte profesionalmente, esta es tu oportunidad. En Consorcio nos encontramos en búsqueda de un/a Ejecutivo/a de Ventas Pensionados perteneciente a la Gerencia Comercial Corporativa, quien será responsable de gestionar y aumentar la cartera de clientes de seguros estableciendo contactos en busca de generar relaciones de largo plazo, velando por un servicio de excelencia, el correcto cumplimiento de los procesos y normativas vigentes, otorgando asesoría y calidad de servicio para satisfacer todas sus necesidades financieras. ¿Cuáles serán tus funciones? Buscar y atraer nuevos clientes a la compañía, mediante la asesoría personalizada de distintas soluciones financieras. Gestionar prospectos entregados por el área comercial. Ejecutar el modelo ventas, ofreciendo la propuesta de valor definida por el área comercial. Asegurar el cumplimiento de las metas de captación de nuevos clientes. Utilizar y realizar un correcto uso de las herramientas digitales. Identificar rentabilidad y riesgos asociados a los nuevos clientes captados. ¿Qué buscamos? Contar con 2 años de experiencia como Ejecutivo en Ventas de Seguros de Vida y Generales. Contar con experiencia en Servicio al Cliente. Idealmente contar con una amplia red de contacto (comprobable) (deseable). Contar con conocimientos en productos de banca y seguros (deseable). Manejo de Salesforce a nivel usuario (deseable). Esta oferta se rige bajo la Ley N°21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad en el mundo laboral.
En Consorcio creemos en lugares de trabajo inclusivos, donde las diferencias de las personas son respetadas, valoradas y atendidas para que todos nuestros colaboradores puedan desarrollar plenamente sus talentos. Si buscas un lugar de trabajo desafiante y quieres desarrollarte profesionalmente, esta es tu oportunidad. En Consorcio nos encontramos en búsqueda de un/a Ejecutivo/a de Ventas Pensionados perteneciente a la Gerencia Comercial Corporativa, quien será responsable de gestionar y aumentar la cartera de clientes de seguros estableciendo contactos en busca de generar relaciones de largo plazo, velando por un servicio de excelencia, el correcto cumplimiento de los procesos y normativas vigentes, otorgando asesoría y calidad de servicio para satisfacer todas sus necesidades financieras. ¿Cuáles serán tus funciones? Buscar y atraer nuevos clientes a la compañía, mediante la asesoría personalizada de distintas soluciones financieras. Gestionar prospectos entregados por el área comercial. Ejecutar el modelo ventas, ofreciendo la propuesta de valor definida por el área comercial. Asegurar el cumplimiento de las metas de captación de nuevos clientes. Utilizar y realizar un correcto uso de las herramientas digitales. Identificar rentabilidad y riesgos asociados a los nuevos clientes captados. ¿Qué buscamos? Contar con 2 años de experiencia como Ejecutivo en Ventas de Seguros de Vida y Generales. Contar con experiencia en Servicio al Cliente. Idealmente contar con una amplia red de contacto (comprobable) (deseable). Contar con conocimientos en productos de banca y seguros (deseable). Manejo de Salesforce a nivel usuario (deseable). Esta oferta se rige bajo la Ley N°21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad en el mundo laboral.
APOYO EN LA INSTALACIÓN, AJUSTE Y MONTAJE DE PUERTAS DE ESTRUCTURAS METÁLICAS. MANEJO DE HERRAMIENTAS MANUALES Y ELÉCTRICAS, ASISTENCIA EN MEDICIONES, NIVELACIÓN Y FIJACIÓN DE COMPONENTES. COLABORACIÓN EN LABORES DE CARGA, DESCARGA Y TRASLADO DE MATERIALES. CUMPLIMIENTO DE NORMAS DE SEGURIDAD Y ORDEN EN EL LUGAR DE TRABAJO.
APOYO EN LA INSTALACIÓN, AJUSTE Y MONTAJE DE PUERTAS DE ESTRUCTURAS METÁLICAS. MANEJO DE HERRAMIENTAS MANUALES Y ELÉCTRICAS, ASISTENCIA EN MEDICIONES, NIVELACIÓN Y FIJACIÓN DE COMPONENTES. COLABORACIÓN EN LABORES DE CARGA, DESCARGA Y TRASLADO DE MATERIALES. CUMPLIMIENTO DE NORMAS DE SEGURIDAD Y ORDEN EN EL LUGAR DE TRABAJO.
Se requiere Jornal para la comuna de Puchuncaví. Requisitos: Documentación al día en caso de ser extranjero.
Se requiere Jornal para la comuna de Puchuncaví. Requisitos: Documentación al día en caso de ser extranjero.
ACCIONA es un grupo global que desarrolla soluciones sostenibles de infraestructuras resilientes para diseñar un planeta mejor. En esta oportunidad, buscamos a una persona para desempeñarse en el cargo de Maestro Segunda Obras Civiles, cuya función será apoyar en la construcción de distintas obras de albañilería. Funciones principales: 1. Mantener las condiciones de seguridad y participar de charlas diarias. 2. Construir muros de albañilería en ladrillos o muros de hormigón. 3. Construir muros de albañilería en ladrillos chonchón, ladrillo prensado y bloques de hormigón. 4. Vaciar hormigón en encofrados ?moldajes?. 5. Emboquillar y rehundir canterías de ladrillo. 6. Instalar pastelones, cerámicas, y recubrimiento de cemento. 7. Hacer empotramientos. 8. Rellenar patas de marcos. 9. Marcar las hiladas en el escantillón. 10. Preparar mortero y hormigones menores. 11. Colocar escantillones. 12. Construir andamios elementales. 13. Construir maestras, hacer fajas y revoques. 14. Talochar muros y cielos a la mezcla. 15. Afinar pisos en cemento. 16. Traslado de materiales a terreno. 17. Picado de hormigones con equipos eléctricos como demoledor y taladros, o en forma manual. 18. Realizar registro administrativo de documentos. Requisitos: 1. Enseñanza media completa. 2. Al menos 2 años de experiencia en el cargo. 3. Conocimiento en normas de higiene y seguridad. 4. Alojamiento en proyecto ubicado en comuna de Alhue. Si cumples con los requisitos y te interesa nuestra oferta, ¡te invitamos a postular! En Acciona, creemos en lugares de trabajo inclusivos, en donde las diferencias de las personas son respetadas y valoradas para que cada persona pueda desarrollar sus talentos. Esta oferta laboral se rige bajo la Ley Nº 21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral.
ACCIONA es un grupo global que desarrolla soluciones sostenibles de infraestructuras resilientes para diseñar un planeta mejor. En esta oportunidad, buscamos a una persona para desempeñarse en el cargo de Maestro Segunda Obras Civiles, cuya función será apoyar en la construcción de distintas obras de albañilería. Funciones principales: 1. Mantener las condiciones de seguridad y participar de charlas diarias. 2. Construir muros de albañilería en ladrillos o muros de hormigón. 3. Construir muros de albañilería en ladrillos chonchón, ladrillo prensado y bloques de hormigón. 4. Vaciar hormigón en encofrados ?moldajes?. 5. Emboquillar y rehundir canterías de ladrillo. 6. Instalar pastelones, cerámicas, y recubrimiento de cemento. 7. Hacer empotramientos. 8. Rellenar patas de marcos. 9. Marcar las hiladas en el escantillón. 10. Preparar mortero y hormigones menores. 11. Colocar escantillones. 12. Construir andamios elementales. 13. Construir maestras, hacer fajas y revoques. 14. Talochar muros y cielos a la mezcla. 15. Afinar pisos en cemento. 16. Traslado de materiales a terreno. 17. Picado de hormigones con equipos eléctricos como demoledor y taladros, o en forma manual. 18. Realizar registro administrativo de documentos. Requisitos: 1. Enseñanza media completa. 2. Al menos 2 años de experiencia en el cargo. 3. Conocimiento en normas de higiene y seguridad. 4. Alojamiento en proyecto ubicado en comuna de Alhue. Si cumples con los requisitos y te interesa nuestra oferta, ¡te invitamos a postular! En Acciona, creemos en lugares de trabajo inclusivos, en donde las diferencias de las personas son respetadas y valoradas para que cada persona pueda desarrollar sus talentos. Esta oferta laboral se rige bajo la Ley Nº 21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral.
Descripción del cargo Buscamos Operadores/as de Moldeo Junior para integrarse a nuestra planta de fundición en Rancagua. El rol tiene como propósito confeccionar moldes y almas de distintos tamaños y grados de complejidad, en base a la información técnica entregada por el área de Manufactura, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y medioambiente establecidos. Funciones principales Preparar equipos, herramientas e insumos para la elaboración de moldes y almas. Realizar el seteo de caudales de arena y líquidos en mezcladores. Ejecutar el proceso de moldeo conforme a especificaciones técnicas y parámetros de calidad. Operar grúa y equipos de movilización de materiales. Mantener orden y limpieza en el área de trabajo, cumpliendo estándares de seguridad y medio ambiente. Reportar desviaciones y contribuir a la mejora continua.
Descripción del cargo Buscamos Operadores/as de Moldeo Junior para integrarse a nuestra planta de fundición en Rancagua. El rol tiene como propósito confeccionar moldes y almas de distintos tamaños y grados de complejidad, en base a la información técnica entregada por el área de Manufactura, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y medioambiente establecidos. Funciones principales Preparar equipos, herramientas e insumos para la elaboración de moldes y almas. Realizar el seteo de caudales de arena y líquidos en mezcladores. Ejecutar el proceso de moldeo conforme a especificaciones técnicas y parámetros de calidad. Operar grúa y equipos de movilización de materiales. Mantener orden y limpieza en el área de trabajo, cumpliendo estándares de seguridad y medio ambiente. Reportar desviaciones y contribuir a la mejora continua.
En KS Seguridad Industrial buscamos personas comprometidas, responsables y con ganas de aprender para desempeñarse en el cargo Chofer. Valoramos la diversidad y fomentamos un ambiente laboral inclusivo, donde todas las personas son bienvenidas, sin distinción de género, edad, origen, discapacidad u orientación sexual.
En KS Seguridad Industrial buscamos personas comprometidas, responsables y con ganas de aprender para desempeñarse en el cargo Chofer. Valoramos la diversidad y fomentamos un ambiente laboral inclusivo, donde todas las personas son bienvenidas, sin distinción de género, edad, origen, discapacidad u orientación sexual.
En Consorcio creemos en lugares de trabajo inclusivos, donde las diferencias de las personas son respetadas, valoradas y atendidas para que todos nuestros colaboradores puedan desarrollar plenamente sus talentos. Si buscas un lugar de trabajo desafiante y quieres desarrollarte profesionalmente, esta es tu oportunidad. En Consorcio nos encontramos en búsqueda de un/a Ejecutivo/a Relación Tradicional perteneciente a la Gerencia de Ventas y Sucursales, cuyo objetivo es ser responsable de gestionar y aumentar la cartera de clientes de seguros estableciendo contactos en busca de generar relaciones de largo plazo, velando por un servicio de excelencia, el correcto cumplimiento de los procesos y normativas vigentes, otorgando asesoría y calidad de servicio para satisfacer todas sus necesidades financieras. ¿Cuáles serán tus principales funciones? Buscar y atraer nuevos clientes a la compañía, mediante la asesoría personalizada de distintas soluciones financieras. Gestionar prospectos entregados por el área comercial. Ejecutar el modelo ventas, ofreciendo la propuesta de valor definida por el área comercial. Asegurar el cumplimiento de las metas de captación de nuevos clientes. Utilizar y realizar un correcto uso de las herramientas digitales. Identificar rentabilidad y riesgos asociados a los nuevos clientes captados. ¿Qué buscamos? Profesional titulado de estudios Técnicos y/o Profesionales afines al cargo. Al menos 2 años de experiencia como Ejecutivo/a Bancario. Conocimiento en seguros de vida con ahorro, seguros temporales y APV. Manejo de Salesforce a nivel usuario (Deseable). Esta oferta se rige bajo la Ley N°21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad en el mundo laboral.
En Consorcio creemos en lugares de trabajo inclusivos, donde las diferencias de las personas son respetadas, valoradas y atendidas para que todos nuestros colaboradores puedan desarrollar plenamente sus talentos. Si buscas un lugar de trabajo desafiante y quieres desarrollarte profesionalmente, esta es tu oportunidad. En Consorcio nos encontramos en búsqueda de un/a Ejecutivo/a Relación Tradicional perteneciente a la Gerencia de Ventas y Sucursales, cuyo objetivo es ser responsable de gestionar y aumentar la cartera de clientes de seguros estableciendo contactos en busca de generar relaciones de largo plazo, velando por un servicio de excelencia, el correcto cumplimiento de los procesos y normativas vigentes, otorgando asesoría y calidad de servicio para satisfacer todas sus necesidades financieras. ¿Cuáles serán tus principales funciones? Buscar y atraer nuevos clientes a la compañía, mediante la asesoría personalizada de distintas soluciones financieras. Gestionar prospectos entregados por el área comercial. Ejecutar el modelo ventas, ofreciendo la propuesta de valor definida por el área comercial. Asegurar el cumplimiento de las metas de captación de nuevos clientes. Utilizar y realizar un correcto uso de las herramientas digitales. Identificar rentabilidad y riesgos asociados a los nuevos clientes captados. ¿Qué buscamos? Profesional titulado de estudios Técnicos y/o Profesionales afines al cargo. Al menos 2 años de experiencia como Ejecutivo/a Bancario. Conocimiento en seguros de vida con ahorro, seguros temporales y APV. Manejo de Salesforce a nivel usuario (Deseable). Esta oferta se rige bajo la Ley N°21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad en el mundo laboral.
Mobimo Chile busca un profesional entusiasta para unirse al equipo de ventas mayoristas en Santiago. Se valoran habilidades en ventas y conocimientos sobre vaporizadores. Se ofrecen comisiones sin tope y un ambiente de trabajo colaborativo.
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