¡En People Go! estamos comprometidos con la Diversidad & Inclusión en sus infinitas formas, personalidades, culturas, etnias, origen, identidad, religión, edad, gustos y capacidades.Una de las principales empresas de telecomunicaciones del país, que entrega servicios que responden a las necesidades de los clientes se encuentra en búsqueda de “Ejecutivos de Servicio al Cliente y venta”.Funciones Principales: Atender las necesidades de los clientes en las sucursales, garantizando una experiencia de calidad para alcanzar los objetivos comerciales según los estándares establecidos por la Vicepresidencia de Mercado Personas. Asistir consultas y solicitudes de clientes sobre productos contratados, generando valor y proporcionando soluciones según los procedimientos de la VP Mercado Personas. Vender productos y servicios, ofreciendo una experiencia de calidad para cumplir las metas comerciales. Retener y fidelizar a clientes mediante técnicas de retención y promociones, buscando una relación duradera. Mantener actualizada la información de productos y servicios para responder a las necesidades de los clientes. Gestionar la recaudación y administración de pagos en los centros de atención, contribuyendo a las gestiones de recaudación. Promover el uso de medios digitales de autoatención y presenciales para mejorar la resolución de problemas y aumentar la satisfacción del cliente. Decidir sobre la fidelización de clientes con descuentos según la política y flujo de trabajo definidos.Se requiere: Con al menos 2 años de experiencia en atención de clientes presenciales o call center, en empresas de servicios y/o Telecomunicaciones. Experiencia como Ejecutivo de Servicio al cliente y ventas Formación Académica: Técnico profesional en Administración o a fin (deseable) Manejo de Microsoft Office intermedio Habilidades comunicaciones, foco en el cliente, compromiso y honestidad.Se ofrece: Contrato a plazo fijo bajo renovación mensual por empresa externa. Jornada laboral de 44 horas semanales (horario retail) Sueldo base $529.000 + gratificación + bono colación $25.000 + bono movilización $25.000 + comisiones generadas Primer y segundo mes bono asegurado Capacitaciones a fin de asegurar el adecuado conocimiento de productos, servicios, gestión de clientes y ventas

El grupo Komatsu Cummins es una empresa inclusiva, comprometida con la promoción de la diversidad, equidad e igualdad de oportunidades. Nuestra empresa incorpora al mercado experiencia, tecnología, soporte e innovación siendo uno de los líderes mundiales en su rubro. Cargo: Mecánico/a B Propósito del Cargo: Ejecutar y supervisar todas las labores propias de la sucursal y/o faena en relación a la mantención, evaluación y reparación de equipos. De acuerdo a los procedimientos,técnicos,seguridad y financieros establecidos por la empresa, con el fin de mantener la disponibilidad de los equipos para garantizar el buen funcionamiento. Funciones Realizar pedidods de repuestos y/o servicios, informes de visita,entre otros, relacionados a los equipos atendidos.Realizar diagnostico de equipos mediante informes técnicos que acrediten el estado y funcionamiento de los equipos. Asistencia en terreno a equipos que lo requieran ya sea por evaluación y reparación de la falla o mantención preventiva de mayor complejidad. Requisitos Mínimos: Requisitos3 años de experiencia en el rubro de mantenimiento, operaciones y/o reparaciones. Título Técnico o Ingeniero en Maquinaria Pesada, ejecución de operaciones, mecánico o carrera afín. Disponibilidad para viajar dentro de la Zona.Office nivel medio. Licencia clase B excluyenteLicencia D deseable. Esta oferta se rige bajo la Ley N°21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral. Buscamos a los mejores talentos para incorporarse a nuestra compañía independiente del género, orientación sexual, situación de discapacidad, nacionalidad, edad, cultura y origen.

Importante empresa requiere contratar a la brevedad Operador u Operadora para desempeñarse en la Sucursal San Fernando.📌 Funciones principales* Atención directa a público.* Recepción, orden y entrega de paquetería en sucursal.* Apoyo en labores operativas propias de la sucursal.⏰ Jornada y horarioHorario de sucursal referencial:* Lunes a viernes: 09:00 a 19:00 hrs * Sábados: 09:00 a 13:00 hrsDentro de estos rangos se cumplirán 44 horas semanales.📍 Lugar de trabajo Comuna San Fernando✅ Requisitos Experiencia en caja y atención al público (excluyente). Enseñanza media completa. Deseable manejo computacional.💰 Renta $560.000 líquidos (con descuentos legales ya aplicados).Plazo Fijo por 3 meses.

Importante empresa requiere contratar a la brevedad Operador u Operadora para desempeñarse en la Sucursal Reñaca.📌 Funciones principales* Atención directa a público.* Recepción, orden y entrega de paquetería en sucursal.* Apoyo en labores operativas propias de la sucursal.⏰ Jornada y horarioHorario de sucursal referencial:* Lunes a viernes: 09:00 a 19:00 hrs * Sábados: 09:00 a 13:00 hrsDentro de estos rangos se cumplirán 44 horas semanales.📍 Lugar de trabajo Comuna Reñaca.✅ Requisitos Experiencia en caja y atención al público (excluyente). Enseñanza media completa. Deseable manejo computacional.💰 Renta $560.000 líquidos (con descuentos legales ya aplicados).Plazo Fijo por 3 meses.

¡Estamos en búsqueda de un Promotor/a para unirse a nuestro equipo! ¿Tienes experiencia en el rubro y buscas una nueva oportunidad laboral? ¡Esta puede ser la tuya! - Cargo: Promotor/a Horario: - 44 horas semanales en turnos rotativos 5x2. REEMPLAZO HASTA EL 12 DE ENERO CON POSIBILIDAD DE EXTENDERSERenta líquida aproximada: $730.000 ($529.000 base + beneficios) Lo que buscamos en ti: - Experiencia previa como Promotor/a o en cargos similares en Retail. - Proactividad, buena comunicación y orientación a resultados. - Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos. Lo que ofrecemos: -Contrato por reemplazo con posibilidad de extensión. -Estabilidad laboral y cumplimiento íntegro de tus pagos y beneficios. -Un ambiente dinámico en una reconocida tienda Retail. ¡Si estás interesado/a postula ahora y nos pondremos en contacto contigo!

¡Únete a nuestro equipo como Mercaderista Ruta calama ¿Te apasionan las ventas y la promoción de productos? ¿Te interesa el área de librería/menaje? Esta es tu oportunidad.Fecha de inicio: Lo antes posibleHorario: 44 Horas. Lunes, Martes, Miércoles y Viernes 08:00 a 17:00Hrs. Jueves 08:00 a 16:00Hrs, Sábado de 08:00 a 13:00Hrs.Ruta: CalamaSueldo Mercaderista Full Time:Base: $529.000Colación: $36.000Movilización: $50.000Datos móviles: $10.000Funciones del cargo: Promocionar y vender la variedad de productos de la marca.Fidelizar clientes para futuras compras.Mantener el lugar de trabajo limpio y ordenado.Reponer y realizar inventario de productos.Requisitos: Enseñanza media completa.Idealmente 1 año de experiencia en Retail en cargos de vendedor, promotor o reponedor.Si buscas ser parte de un equipo consolidado, postula ahora.

¡Únete a una Importante Empresa del Rubro Retail! Estamos en busca de Facilitadores/Entrenador de puesto de trabajo para integrar nuestro equipo y liderar procesos formativos presenciales en la región.¿Qué buscamos? Profesionales con experiencia e interés en:- Diseño y ejecución de programas formativos orientados al área de Retail.- Planificación y ejecución de temáticas/capacitaciones: Serás responsable de garantizar que los cursos y temáticas planificadas se desarrollen según los criterios generales definidos.- Facilitación teórico-práctica: Impartirás contenidos teóricos y prácticos, creando un ambiente propicio para el aprendizaje y la comprensión efectiva. Además, generarás reportes detallados por cada curso impartido siguiendo las pautas establecidas.- Monitoreo del aprendizaje: Evaluarás el progreso de los participantes, asegurando la comprensión y apropiación de los contenidos y habilidades enseñadas.- Capacitación en procedimientos: Diseñarás y realizarás inducciones y capacitaciones relacionadas con protocolos y procedimientos específicos en tienda.- Comunicación transversal: Mantendrás una comunicación efectiva con las distintas áreas del Retail, promoviendo la alineación y el fortalecimiento de las prácticas internas.Competencias claves:- Comunicación: Habilidad para expresar ideas de manera clara y adaptar el lenguaje al público.- Empatía y Adaptabilidad: Sensibilidad para entender las necesidades y emociones del grupo, ajustando el enfoque según sea necesario.- Dominio del Contenido: Conocimiento profundo del tema y capacidad para impartirlo de manera efectiva.- Liderazgo y Motivación: Capacidad para guiar y motivar a los participantes, promoviendo la interacción y el compromiso.- Organización y Evaluación: Gestión eficiente del tiempo, planificación de actividades y evaluación del aprendizaje mediante retroalimentación.- Pasión y Energía: Entusiasmo y dinamismo para contagiar al grupo, generando un ambiente de aprendizaje activo y motivador.Requisitos clave:- Experiencia previa en procesos de capacitación o relatorías.- Conocimientos afines al desarrollo organizacional y formativo.- Disponibilidad inmediata.- acreditación en REUF.- Experiencia en SENCE. - Motivación.¿Qué ofrecemos?- Sueldo liquido: $760.000.- Horario: Cumplir con las 30horas de 09:00 a 18:00, con 60 min de colación, 3 días a la semana.- Oportunidad de impactar en el desarrollo profesional de equipos.- Colaborar con una compañía líder en el sector Retail.- Ambiente dinámico y enfocado en la mejora continua.¡Si estás listo para liderar el cambio y compartir tu experiencia, queremos conocerte!Postula ahora y sé parte de un equipo que transforma el aprendizaje en acción.

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