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Cargo: Jefe de Ventas Objetivo del Cargo Planificar, dirigir y controlar las actividades comerciales de la empresa, asegurando el cumplimiento de los objetivos de ventas, la captación y fidelización de clientes, y la implementación de estrategias que impulsen el crecimiento sostenido de la organización. Funciones Principales Gestión Comercial Elaborar, ejecutar y supervisar el plan de ventas mensual, trimestral y anual. Definir estrategias comerciales orientadas al cumplimiento de metas. Analizar resultados de ventas y proponer acciones correctivas y de mejora. Identificar nuevas oportunidades de negocio, mercados y clientes potenciales. Liderazgo del Equipo de Ventas Supervisar, coordinar y motivar al equipo de ejecutivos y vendedores. Establecer metas individuales y grupales de desempeño. Realizar evaluaciones periódicas del equipo y apoyar su desarrollo profesional. Promover un ambiente de trabajo colaborativo y orientado a resultados. Relación con Clientes y Postventa Fortalecer las relaciones con clientes actuales, asegurando su satisfacción y fidelización. Resolver reclamos o incidencias de manera oportuna y efectiva. Coordinar acciones de seguimiento postventa y encuestas de satisfacción. Gestión Estratégica Monitorear el mercado, competencia y tendencias del rubro. Proponer políticas de precios, descuentos y promociones. Colaborar con Marketing para campañas comerciales y posicionamiento de marca. Control y Reportes Elaborar reportes periódicos de ventas, proyecciones y rentabilidad. Analizar indicadores clave de desempeño (KPI) y presentar resultados a la gerencia. Controlar gastos del área y velar por el uso eficiente de los recursos. Requisitos del Cargo Formación: Profesional en Ingeniería Comercial, Administración de Empresas, Marketing o carrera afín. Experiencia: Mínimo 3 a 5 años liderando equipos de ventas o en cargos similares. Conocimientos: Estrategias comerciales, liderazgo de equipos, negociación, CRM, análisis de mercado. Competencias: Liderazgo, orientación a resultados, habilidades comunicacionales, visión estratégica y capacidad de motivar equipos.
Cargo: Jefe de Ventas Objetivo del Cargo Planificar, dirigir y controlar las actividades comerciales de la empresa, asegurando el cumplimiento de los objetivos de ventas, la captación y fidelización de clientes, y la implementación de estrategias que impulsen el crecimiento sostenido de la organización. Funciones Principales Gestión Comercial Elaborar, ejecutar y supervisar el plan de ventas mensual, trimestral y anual. Definir estrategias comerciales orientadas al cumplimiento de metas. Analizar resultados de ventas y proponer acciones correctivas y de mejora. Identificar nuevas oportunidades de negocio, mercados y clientes potenciales. Liderazgo del Equipo de Ventas Supervisar, coordinar y motivar al equipo de ejecutivos y vendedores. Establecer metas individuales y grupales de desempeño. Realizar evaluaciones periódicas del equipo y apoyar su desarrollo profesional. Promover un ambiente de trabajo colaborativo y orientado a resultados. Relación con Clientes y Postventa Fortalecer las relaciones con clientes actuales, asegurando su satisfacción y fidelización. Resolver reclamos o incidencias de manera oportuna y efectiva. Coordinar acciones de seguimiento postventa y encuestas de satisfacción. Gestión Estratégica Monitorear el mercado, competencia y tendencias del rubro. Proponer políticas de precios, descuentos y promociones. Colaborar con Marketing para campañas comerciales y posicionamiento de marca. Control y Reportes Elaborar reportes periódicos de ventas, proyecciones y rentabilidad. Analizar indicadores clave de desempeño (KPI) y presentar resultados a la gerencia. Controlar gastos del área y velar por el uso eficiente de los recursos. Requisitos del Cargo Formación: Profesional en Ingeniería Comercial, Administración de Empresas, Marketing o carrera afín. Experiencia: Mínimo 3 a 5 años liderando equipos de ventas o en cargos similares. Conocimientos: Estrategias comerciales, liderazgo de equipos, negociación, CRM, análisis de mercado. Competencias: Liderazgo, orientación a resultados, habilidades comunicacionales, visión estratégica y capacidad de motivar equipos.
Importante Empresa, se encuentra en búsqueda de ASISTENTE EJECUTIVA BILINGUE GERENCIA - PRESIDENCIA Las principales funciones se destacan en: • Desarrollar actividades de secretariado, control de documentos y apoyo administrativo a la gestión de las gerencias corporativas y del directorio. • Gestionar agendas de Gerente General, coordinando entrevistas y reuniones recopilando los antecedentes necesarios para el desarrollo de estas actividades. • Preparar reuniones, citaciones y/o validación de las mismas, junto con la documentación de estas. • Confeccionar minutas, cartas, memos, informes, circulares. • Efectuar atención telefónica y personalizada a visitas externas y clientes internos. • Efectuar relaciones con secretarias de distintas autoridades. • Gestionar pasajes, reserva de hoteles, para personal de la organización. • Apoyar la gestión operativa de actividades extraprogramáticas. • Toda otra función, relacionada con las responsabilidades del cargo, solicitada por su jefe directo Principales Requisitos • Título de ASISTENTE EJECUTIVA BILINGUE - Bilingüe, Idioma Inglés Intermedio/avanzado • 2 años de experiencia en cargos similares • Manejo de Office intermedio/avanzado. Condiciones Laborales • Jornada de Lunes a Jueves 09:00 a 18:30 y Viernes de 09:00 a 17:30 Hrs. • Contrato directamente por la empresa. • Contrato plazo fijo y luego del período de prueba pasa a indefinido. - Ubicación empresa cercano a estación de metro.
Importante Empresa, se encuentra en búsqueda de ASISTENTE EJECUTIVA BILINGUE GERENCIA - PRESIDENCIA Las principales funciones se destacan en: • Desarrollar actividades de secretariado, control de documentos y apoyo administrativo a la gestión de las gerencias corporativas y del directorio. • Gestionar agendas de Gerente General, coordinando entrevistas y reuniones recopilando los antecedentes necesarios para el desarrollo de estas actividades. • Preparar reuniones, citaciones y/o validación de las mismas, junto con la documentación de estas. • Confeccionar minutas, cartas, memos, informes, circulares. • Efectuar atención telefónica y personalizada a visitas externas y clientes internos. • Efectuar relaciones con secretarias de distintas autoridades. • Gestionar pasajes, reserva de hoteles, para personal de la organización. • Apoyar la gestión operativa de actividades extraprogramáticas. • Toda otra función, relacionada con las responsabilidades del cargo, solicitada por su jefe directo Principales Requisitos • Título de ASISTENTE EJECUTIVA BILINGUE - Bilingüe, Idioma Inglés Intermedio/avanzado • 2 años de experiencia en cargos similares • Manejo de Office intermedio/avanzado. Condiciones Laborales • Jornada de Lunes a Jueves 09:00 a 18:30 y Viernes de 09:00 a 17:30 Hrs. • Contrato directamente por la empresa. • Contrato plazo fijo y luego del período de prueba pasa a indefinido. - Ubicación empresa cercano a estación de metro.
Para nuestro Cliente Latam Airlines estamos en búsqueda del cargo DESPACHADOR DE CARGA para sumarse a la Gerencia de CARGA en IQUIQUE, CHILE. Serás protagonista de encargarte de aceptar, despachar y entregar la carga a clientes. Entre tus principales responsabilidades estarán: Movilizar, ordenar, preparar y entregar carga recepcionada en la bodega. Preocuparse del orden y estado de los equipos (grúas, dollies, skid) Velar en todo momento por la seguridad de la operación manteniendo en todo momento los estándares definidos por la compañía. Atención de clientes, manejo de sistemas. ¿Qué necesitas? Contar con Enseñanza media completa Es indispensable que cuentes con al menos 1 o 2 años de experiencia en funciones similares. Es necesario que cuentes con Licencia de conducir Clase D. ¿Dónde y cómo trabajarás? Ubicación: Iquique - Chile Jornada: Completa - Turnos rotativos Tipo de contrato: Plazo fijo por 3 meses, con posibilidad de renovación. Modalidad: Presencial
Para nuestro Cliente Latam Airlines estamos en búsqueda del cargo DESPACHADOR DE CARGA para sumarse a la Gerencia de CARGA en IQUIQUE, CHILE. Serás protagonista de encargarte de aceptar, despachar y entregar la carga a clientes. Entre tus principales responsabilidades estarán: Movilizar, ordenar, preparar y entregar carga recepcionada en la bodega. Preocuparse del orden y estado de los equipos (grúas, dollies, skid) Velar en todo momento por la seguridad de la operación manteniendo en todo momento los estándares definidos por la compañía. Atención de clientes, manejo de sistemas. ¿Qué necesitas? Contar con Enseñanza media completa Es indispensable que cuentes con al menos 1 o 2 años de experiencia en funciones similares. Es necesario que cuentes con Licencia de conducir Clase D. ¿Dónde y cómo trabajarás? Ubicación: Iquique - Chile Jornada: Completa - Turnos rotativos Tipo de contrato: Plazo fijo por 3 meses, con posibilidad de renovación. Modalidad: Presencial
¿Qué necesitas para postular? - Residencia en Puerto Montt - Disponibilidad para los días del evento 01 Y 02 $25.000 por jornada trabajada, pero se paga una semana después (trabajo con contrato por día) Staff 01 de noviembre de 07:30 a 17:30 h Banderillero 02 de noviembre de 06:00 a 14:00 h.
¿Qué necesitas para postular? - Residencia en Puerto Montt - Disponibilidad para los días del evento 01 Y 02 $25.000 por jornada trabajada, pero se paga una semana después (trabajo con contrato por día) Staff 01 de noviembre de 07:30 a 17:30 h Banderillero 02 de noviembre de 06:00 a 14:00 h.
Inspector(a) Técnico(a) de Medio Ambiente (Proyecto Ferroviario) - Región de Ñuble En DFV Ingeniería y Gestión nos encontramos en búsqueda de un(a) Inspector(a) Técnico(a) de Medio Ambiente para un proyecto ferroviario en proceso de licitación, enfocado en la supervisión y administración de obras de infraestructura y seguridad en la vía férrea, región de Ñuble. Objetivo del cargo: Supervisar y controlar la gestión ambiental del proyecto, asegurando el cumplimiento de los estándares, obligaciones y compromisos ambientales durante toda la ejecución de las obras. Funciones principales: 1. Supervisar y controlar la gestión ambiental del proyecto. 2. Verificar, controlar y fiscalizar el cumplimiento de obligaciones y compromisos ambientales durante toda la ejecución del proyecto. Requisitos: • Contar con título profesional en Ingeniería Ambiental, Ingeniería en Recursos Naturales, Ingeniería Química o profesión afín. • Contar con al menos 5 años de experiencia profesional supervisando y controlando la gestión ambiental en proyectos de construcción de obras civiles y/o infraestructura vial. • Contar con certificados de experiencia de instituciones públicas y/o privadas (contratos, finiquitos, certificados de experiencia, cartas de recomendación, etc.) que acrediten su experiencia en obras similares. • Contar con residencia en Chillán o disponibilidad para trasladarse a la zona. ¡Te invitamos a postular con nosotros y formar parte de un gran equipo!
Inspector(a) Técnico(a) de Medio Ambiente (Proyecto Ferroviario) - Región de Ñuble En DFV Ingeniería y Gestión nos encontramos en búsqueda de un(a) Inspector(a) Técnico(a) de Medio Ambiente para un proyecto ferroviario en proceso de licitación, enfocado en la supervisión y administración de obras de infraestructura y seguridad en la vía férrea, región de Ñuble. Objetivo del cargo: Supervisar y controlar la gestión ambiental del proyecto, asegurando el cumplimiento de los estándares, obligaciones y compromisos ambientales durante toda la ejecución de las obras. Funciones principales: 1. Supervisar y controlar la gestión ambiental del proyecto. 2. Verificar, controlar y fiscalizar el cumplimiento de obligaciones y compromisos ambientales durante toda la ejecución del proyecto. Requisitos: • Contar con título profesional en Ingeniería Ambiental, Ingeniería en Recursos Naturales, Ingeniería Química o profesión afín. • Contar con al menos 5 años de experiencia profesional supervisando y controlando la gestión ambiental en proyectos de construcción de obras civiles y/o infraestructura vial. • Contar con certificados de experiencia de instituciones públicas y/o privadas (contratos, finiquitos, certificados de experiencia, cartas de recomendación, etc.) que acrediten su experiencia en obras similares. • Contar con residencia en Chillán o disponibilidad para trasladarse a la zona. ¡Te invitamos a postular con nosotros y formar parte de un gran equipo!
Helpbank, Empresa de Servicios Transitorios y Outsourcing de Recursos Humanos, requiere personal como Cajero Bancario para Valparaíso. Valor a pagar $3.310.- liquido por hora trabajada. Requisitos: - Enviar C.v con al menos dos referencias laborales de sus ultima jefatura directa. - Disponibilidad para trabajar bajo sistema de EST (servicios transitorios) - Curso Cajero Bancario(excluyente) - Educación mínima: Educación media. - Extranjeros con documentación al día (Cédula de Identidad Vigente y Visa Definitiva) - Experiencia en caja en el área retail, supermercado o bancario, mínimo seis meses. - Disponibilidad para realizar capacitación (no pagada). - Horario de lunes a viernes. - Horario de Banco. • Se realiza una capacitación no pagada. • Referencia Laboral (excluyente) Funciones: - Atención de clientes. - Responsable del efectivo requerido para operar en el día. - Canje de todo tipo de documentos de pago. - Verifica la legitimidad de la moneda y documentos de pago que recibe. - Cuadratura de caja. - Orden de dinero recibido y documentos. - Disponibilidad de viajar: No - Disponibilidad de cambio de residencia: No
Helpbank, Empresa de Servicios Transitorios y Outsourcing de Recursos Humanos, requiere personal como Cajero Bancario para Valparaíso. Valor a pagar $3.310.- liquido por hora trabajada. Requisitos: - Enviar C.v con al menos dos referencias laborales de sus ultima jefatura directa. - Disponibilidad para trabajar bajo sistema de EST (servicios transitorios) - Curso Cajero Bancario(excluyente) - Educación mínima: Educación media. - Extranjeros con documentación al día (Cédula de Identidad Vigente y Visa Definitiva) - Experiencia en caja en el área retail, supermercado o bancario, mínimo seis meses. - Disponibilidad para realizar capacitación (no pagada). - Horario de lunes a viernes. - Horario de Banco. • Se realiza una capacitación no pagada. • Referencia Laboral (excluyente) Funciones: - Atención de clientes. - Responsable del efectivo requerido para operar en el día. - Canje de todo tipo de documentos de pago. - Verifica la legitimidad de la moneda y documentos de pago que recibe. - Cuadratura de caja. - Orden de dinero recibido y documentos. - Disponibilidad de viajar: No - Disponibilidad de cambio de residencia: No
El Analista de Calidad de Carne es un profesional especializado que desempeña un papel crucial en nuestra operación de producción de alimentos. Este individuo es responsable de garantizar que todos los productos cárnicos cumplan con los estándares de calidad establecidos por nuestra empresa y las regulaciones de seguridad alimentaria. Con un profundo conocimiento de la ciencia de la carne y las técnicas de procesamiento, el Analista de Calidad de Carne juega un papel vital en la protección de la reputación de nuestra empresa y la satisfacción del cliente. Misión u Objetivo General del Cargo: El objetivo principal del Analista de Calidad de Carne es mantener y mejorar la calidad de nuestros productos cárnicos. Esto se logra a través de la inspección constante de los productos, la evaluación de los procesos de producción y la implementación de mejoras basadas en los hallazgos. El Analista de Calidad de Carne trabaja de la mano con otros departamentos para asegurar que todos los aspectos de la producción de carne estén alineados con nuestras políticas de calidad y seguridad alimentaria. Responsabilidades y Tareas: 1. Realizar inspecciones regulares de los productos cárnicos para garantizar su calidad y seguridad. 2. Evaluar los procesos de producción y sugerir mejoras para aumentar la eficiencia y la calidad. 3. Trabajar con el equipo de producción para implementar estas mejoras. 4. Mantener registros detallados de las inspecciones y los resultados de las pruebas. 5. Mantenerse al día con las últimas investigaciones y tendencias en la ciencia y la producción de carne. 6. Trabajar con el departamento de compras para asegurar la calidad de la carne que se adquiere. 7. Capacitar al personal sobre los estándares de calidad y las prácticas de seguridad alimentaria. 8. Colaborar con el departamento de seguridad alimentaria para garantizar que todos los productos cumplan con las regulaciones locales e internacionales. 9. Resolver cualquier problema o queja relacionada con la calidad de la carne. 10. Realizar auditorías internas para garantizar el cumplimiento de las políticas y procedimientos de calidad. Requerimientos Nivel Educativo y Conocimientos: El candidato debe tener una formación académica en Ingeniería de Alimentos, Veterinaria, o carreras afines. Debe poseer conocimientos en sistemas de gestión de calidad, normativas y legislaciones alimentarias, y procesos de inspección y control de calidad de carne. Es esencial que tenga conocimientos en técnicas de muestreo, análisis microbiológico y físico-químico de carne. Habilidades, Experiencia y Competencias: Se requiere un mínimo de 2 años de experiencia en un puesto similar, preferiblemente en la industria cárnica. El candidato debe tener habilidades de comunicación efectiva, capacidad para trabajar en equipo y habilidades analíticas para interpretar datos y generar informes. Debe ser capaz de manejar situaciones de presión y tomar decisiones rápidas. En cuanto a competencias, se busca una persona con alto nivel de responsabilidad, orientación al detalle y compromiso con la calidad. Requisitos Especiales: El candidato debe estar dispuesto a trabajar en horarios rotativos y fines de semana si es necesario. Deberá poseer una certificación en análisis de riesgos y puntos críticos de control (HACCP) y buenas prácticas de manufactura (BPM). Se valorará positivamente la posesión de un certificado en seguridad alimentaria.
El Analista de Calidad de Carne es un profesional especializado que desempeña un papel crucial en nuestra operación de producción de alimentos. Este individuo es responsable de garantizar que todos los productos cárnicos cumplan con los estándares de calidad establecidos por nuestra empresa y las regulaciones de seguridad alimentaria. Con un profundo conocimiento de la ciencia de la carne y las técnicas de procesamiento, el Analista de Calidad de Carne juega un papel vital en la protección de la reputación de nuestra empresa y la satisfacción del cliente. Misión u Objetivo General del Cargo: El objetivo principal del Analista de Calidad de Carne es mantener y mejorar la calidad de nuestros productos cárnicos. Esto se logra a través de la inspección constante de los productos, la evaluación de los procesos de producción y la implementación de mejoras basadas en los hallazgos. El Analista de Calidad de Carne trabaja de la mano con otros departamentos para asegurar que todos los aspectos de la producción de carne estén alineados con nuestras políticas de calidad y seguridad alimentaria. Responsabilidades y Tareas: 1. Realizar inspecciones regulares de los productos cárnicos para garantizar su calidad y seguridad. 2. Evaluar los procesos de producción y sugerir mejoras para aumentar la eficiencia y la calidad. 3. Trabajar con el equipo de producción para implementar estas mejoras. 4. Mantener registros detallados de las inspecciones y los resultados de las pruebas. 5. Mantenerse al día con las últimas investigaciones y tendencias en la ciencia y la producción de carne. 6. Trabajar con el departamento de compras para asegurar la calidad de la carne que se adquiere. 7. Capacitar al personal sobre los estándares de calidad y las prácticas de seguridad alimentaria. 8. Colaborar con el departamento de seguridad alimentaria para garantizar que todos los productos cumplan con las regulaciones locales e internacionales. 9. Resolver cualquier problema o queja relacionada con la calidad de la carne. 10. Realizar auditorías internas para garantizar el cumplimiento de las políticas y procedimientos de calidad. Requerimientos Nivel Educativo y Conocimientos: El candidato debe tener una formación académica en Ingeniería de Alimentos, Veterinaria, o carreras afines. Debe poseer conocimientos en sistemas de gestión de calidad, normativas y legislaciones alimentarias, y procesos de inspección y control de calidad de carne. Es esencial que tenga conocimientos en técnicas de muestreo, análisis microbiológico y físico-químico de carne. Habilidades, Experiencia y Competencias: Se requiere un mínimo de 2 años de experiencia en un puesto similar, preferiblemente en la industria cárnica. El candidato debe tener habilidades de comunicación efectiva, capacidad para trabajar en equipo y habilidades analíticas para interpretar datos y generar informes. Debe ser capaz de manejar situaciones de presión y tomar decisiones rápidas. En cuanto a competencias, se busca una persona con alto nivel de responsabilidad, orientación al detalle y compromiso con la calidad. Requisitos Especiales: El candidato debe estar dispuesto a trabajar en horarios rotativos y fines de semana si es necesario. Deberá poseer una certificación en análisis de riesgos y puntos críticos de control (HACCP) y buenas prácticas de manufactura (BPM). Se valorará positivamente la posesión de un certificado en seguridad alimentaria.
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO Esta oferta laboral se rige bajo la Ley N° 21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral. En Grupo Kaufmann nos comprometemos a promover ambientes de trabajo inclusivos, facilitando la igualdad de oportunidades y valorando la diversidad de atributos para que todos nuestros colaboradores puedan desarrollar plenamente sus talentos. ¿De qué se trata este cargo? Gestionar estratégicamente el proceso de compras de bienes y servicios críticos para la compañía, asegurando las mejores condiciones comerciales, la calidad y el desarrollo de relaciones con proveedores clave. ¿Cuáles serán las principales funciones? Elaborar e implementar estrategias de abastecimiento por categorías clave, basadas en análisis de mercado, precios y necesidad del negocio. Identificar oportunidades de ahorro y eficiencia de costo, analizando tendencias del mercado y evaluando la relación costo-beneficio. Analizar el gasto por categoría, evaluando criterios de compra y la factibilidad de homologación de proveedores, con el fin de contribuir a la optimización del proceso de adquisición para la compañía. Realizar los procesos de licitación y negociación a largo plazo para diversas categorías, evaluando proveedores y negociando condiciones comerciales (precios, tiempos de entrega, garantías), con el objetivo de apoyar el plan de ahorro de la compañía. Evaluar riesgos asociados a las operaciones de compra, incluyendo aspectos financieros, operativos y de mercado que afecten internamente al negocio. Supervisar los niveles de inventario para evitar quiebres de stock y asegurar la continuidad operativa. Identificar y mitigar riesgos en la cadena de suministro, considerando variables internas y externas que puedan afectar la operación. Brindar soporte a las distintas áreas de la compañía, comprendiendo sus necesidades en cuanto a productos y servicios, y traduciendo los ahorros en impactos financieros medibles. Formalizar contratos legales que regulen las relaciones comerciales con los distintos proveedores, asegurando el cumplimiento de las condiciones pactadas. Gestionar indicadores de gestión (KPI´s) y reportes de desempeño. REQUISITOS ¿Qué esperamos de la persona que ocupe este rol? Técnico en Administración de Empresa, Logística, Ingeniería Industrial, o afines. Al menos 2 años de experiencia en cargos similares. Manejo Excel avanzado. Manejo ERP SAP intermedio. Conocimiento del mercado de servicios tercerizados: Gestión de proveedores y contratos, técnicas de negociación y análisis de costos. BENEFICIOS Casino: desayuno y almuerzo. Bonos y aguinaldos: vacaciones, invierno, fiestas Patrias y navidad. Beneficios Sociales y Salud: seguro de vida por accidente (500 UF). Atención Dental con descuento Kaufmann (en casa matriz). Beneficios Escolares: becas Walter Kaufmann Colaboradores e hijos, programa de excelencia académica. Beneficio Sala Cuna / Jardín Infantil (beneficio adicional para todas sus colaboradoras, pago del 50% de jardín infantil, hasta que los niños(as) cumplan los 3 años de edad), entre otros. Con el 2% de tu sueldo podrás acceder al pack de Beneficios Vive Ok! ¿Qué incluye? Seguro de Salud: seguro complementario, catastrófico y de vida. Préstamos de Salud, Dental y Oftalmológico. Beneficios de telefonía: convenio Entel y Movistar, descuento en equipos ilimitados. Beneficios educación: bonos de escolaridad, prestamos escolares. Beneficios Calidad de Vida: bonos por nacimiento, matrimonio, defunción, reembolso por alojamiento de vacaciones, reembolso para gastos médicos de padres y mascotas, convenio con gimnasios, bonificación deportiva y recreacional, Avance Vive Ok, convenios de gas, préstamos leña y muchos más!
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO Esta oferta laboral se rige bajo la Ley N° 21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral. En Grupo Kaufmann nos comprometemos a promover ambientes de trabajo inclusivos, facilitando la igualdad de oportunidades y valorando la diversidad de atributos para que todos nuestros colaboradores puedan desarrollar plenamente sus talentos. ¿De qué se trata este cargo? Gestionar estratégicamente el proceso de compras de bienes y servicios críticos para la compañía, asegurando las mejores condiciones comerciales, la calidad y el desarrollo de relaciones con proveedores clave. ¿Cuáles serán las principales funciones? Elaborar e implementar estrategias de abastecimiento por categorías clave, basadas en análisis de mercado, precios y necesidad del negocio. Identificar oportunidades de ahorro y eficiencia de costo, analizando tendencias del mercado y evaluando la relación costo-beneficio. Analizar el gasto por categoría, evaluando criterios de compra y la factibilidad de homologación de proveedores, con el fin de contribuir a la optimización del proceso de adquisición para la compañía. Realizar los procesos de licitación y negociación a largo plazo para diversas categorías, evaluando proveedores y negociando condiciones comerciales (precios, tiempos de entrega, garantías), con el objetivo de apoyar el plan de ahorro de la compañía. Evaluar riesgos asociados a las operaciones de compra, incluyendo aspectos financieros, operativos y de mercado que afecten internamente al negocio. Supervisar los niveles de inventario para evitar quiebres de stock y asegurar la continuidad operativa. Identificar y mitigar riesgos en la cadena de suministro, considerando variables internas y externas que puedan afectar la operación. Brindar soporte a las distintas áreas de la compañía, comprendiendo sus necesidades en cuanto a productos y servicios, y traduciendo los ahorros en impactos financieros medibles. Formalizar contratos legales que regulen las relaciones comerciales con los distintos proveedores, asegurando el cumplimiento de las condiciones pactadas. Gestionar indicadores de gestión (KPI´s) y reportes de desempeño. REQUISITOS ¿Qué esperamos de la persona que ocupe este rol? Técnico en Administración de Empresa, Logística, Ingeniería Industrial, o afines. Al menos 2 años de experiencia en cargos similares. Manejo Excel avanzado. Manejo ERP SAP intermedio. Conocimiento del mercado de servicios tercerizados: Gestión de proveedores y contratos, técnicas de negociación y análisis de costos. BENEFICIOS Casino: desayuno y almuerzo. Bonos y aguinaldos: vacaciones, invierno, fiestas Patrias y navidad. Beneficios Sociales y Salud: seguro de vida por accidente (500 UF). Atención Dental con descuento Kaufmann (en casa matriz). Beneficios Escolares: becas Walter Kaufmann Colaboradores e hijos, programa de excelencia académica. Beneficio Sala Cuna / Jardín Infantil (beneficio adicional para todas sus colaboradoras, pago del 50% de jardín infantil, hasta que los niños(as) cumplan los 3 años de edad), entre otros. Con el 2% de tu sueldo podrás acceder al pack de Beneficios Vive Ok! ¿Qué incluye? Seguro de Salud: seguro complementario, catastrófico y de vida. Préstamos de Salud, Dental y Oftalmológico. Beneficios de telefonía: convenio Entel y Movistar, descuento en equipos ilimitados. Beneficios educación: bonos de escolaridad, prestamos escolares. Beneficios Calidad de Vida: bonos por nacimiento, matrimonio, defunción, reembolso por alojamiento de vacaciones, reembolso para gastos médicos de padres y mascotas, convenio con gimnasios, bonificación deportiva y recreacional, Avance Vive Ok, convenios de gas, préstamos leña y muchos más!