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Dunkin', Prestigiosa cadena de cafetería reconocida a nivel mundial, dedicada a brindar un servicio de excelencia, rápido y cordial.En Dunkin’ nos encontramos en la búsqueda de nuestros próximos Sub encargados de Cafetería para sus instalaciones ubicadas en ValdiviaFunciones:- Dirigir, controlar y planificar las tareas, deberes y recursos del local a cargo- Control de inventario y mantención de stock- Cuadratura de caja - Control de temperaturas de alimentos- Gestionar horarios del personal a cargo- Velar por que se cumplan los estándares y protocolos de la compañía y del SEREMI de Salud.Requisitos:- Ser mayor de 18 años - Poseer experiencia previa como Encargado o Sub Encargado de Local, o estudios asociados a Gastronomía, Hotelería o afín - Deseable experiencia en cafetería y/o restaurant - Experiencia en Atención de clientes y ESPERABLE CERCANIA AL LOCAL (30 MINUTOS)Beneficios Los beneficios son: Bono asegurado por periodo de entrenamiento Bono de cumplimiento y bonos de gestión Afiliación en Caja de Compensación los Andes con más de 150 convenios para ti y tu familia (Salud, Educación, Entretenimiento, Tiempo Libre y muchos más) Afiliación en ACHS - Posibilidades reales de crecimiento y desarrollo dentro de Dunkin´ Capacitación continua - Colación por parte de la empresa. Uniforme corporativo.
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SPEED & SPIRIT es lo que buscamos en nuestros candidatos, definido por algunos simples valores que nos inspiran a SER IMPULSADOS en nuestro desempeño, SER VIBRANTES en nuestro legado deportivo, ESTAR JUNTOS en nuestro espíritu de equipo y SER TÚ, para dejar que brille nuestro talento individual y experiencia. Solicitar un trabajo en PUMA es fácil Y aquí todos los géneros son bienvenidos. Simplemente sigue los pasos para cargar su solicitud.TU MISIÓN: Revisar, en conjunto con el jefe de tienda, la distribución y revisión diaria de las acciones y variables de venta para alcanzar los objetivos previstos en el presupuesto de la tienda. Revisar, en conjunto con el jefe de tienda, el análisis del perfil de clientes, tendencias de compra, e información de la competencia para impactar y dirigir el negocio. Coordinar, junto al jefe de tienda y el área de operaciones, los programas de capacitación para el equipo de trabajo, con el fin de contribuir con una cultura de servicio al cliente (Be Nice). Realizar y apoyar, al jefe de tienda, en el reclutamiento, entrenamiento, desarrollo y sucesión de personas en la tienda. Mantener el cumplimiento de los procesos y procedimientos establecidos en la tienda (aperturas/cierres, gestión de ventas, inventarios / bodega, entre otros); de acuerdo a los objetivos establecidos por PUMA.TU TALENTO: Uno a dos años de experiencia como subjefe de tienda en administración en un ambiente de retail (de preferencia ropa/calzado) orientado al servicio de clientes con registro de resultados medibles. Habilidad probada en exceder ventas alcanzando metas de gasto en nómina de personal, habilidad demostrada para identificar, contratar, entrenar, desarrollar y retener equipos talentosos, habilidad para razonar a través de problemas complejos, demostrar comunicación efectiva, habilidad para presentar información a grupos grandes y facilitar visitas de tienda. Manejo de PC, conocimiento de MS-Office, Internet.PUMA brinda soporte a más de 14.000 empleados en más de 120 países. El Grupo PUMA posee la marca PUMA, Cobra Golf y Stichd, y tiene su sede en Herzogenaurach, Alemania.PUMA brinda igualdad de oportunidades para todos los solicitantes de empleo, independientemente de su raza, color, religión, origen nacional, sexo, identidad o expresión de género, orientación sexual, edad o discapacidad. La igualdad para todos es uno de los principios fundamentales de PUMA y no toleramos ninguna forma de acoso o discriminación.
SPEED & SPIRIT es lo que buscamos en nuestros candidatos, definido por algunos simples valores que nos inspiran a SER IMPULSADOS en nuestro desempeño, SER VIBRANTES en nuestro legado deportivo, ESTAR JUNTOS en nuestro espíritu de equipo y SER TÚ, para dejar que brille nuestro talento individual y experiencia. Solicitar un trabajo en PUMA es fácil Y aquí todos los géneros son bienvenidos. Simplemente sigue los pasos para cargar su solicitud.TU MISIÓN: Revisar, en conjunto con el jefe de tienda, la distribución y revisión diaria de las acciones y variables de venta para alcanzar los objetivos previstos en el presupuesto de la tienda. Revisar, en conjunto con el jefe de tienda, el análisis del perfil de clientes, tendencias de compra, e información de la competencia para impactar y dirigir el negocio. Coordinar, junto al jefe de tienda y el área de operaciones, los programas de capacitación para el equipo de trabajo, con el fin de contribuir con una cultura de servicio al cliente (Be Nice). Realizar y apoyar, al jefe de tienda, en el reclutamiento, entrenamiento, desarrollo y sucesión de personas en la tienda. Mantener el cumplimiento de los procesos y procedimientos establecidos en la tienda (aperturas/cierres, gestión de ventas, inventarios / bodega, entre otros); de acuerdo a los objetivos establecidos por PUMA.TU TALENTO: Uno a dos años de experiencia como subjefe de tienda en administración en un ambiente de retail (de preferencia ropa/calzado) orientado al servicio de clientes con registro de resultados medibles. Habilidad probada en exceder ventas alcanzando metas de gasto en nómina de personal, habilidad demostrada para identificar, contratar, entrenar, desarrollar y retener equipos talentosos, habilidad para razonar a través de problemas complejos, demostrar comunicación efectiva, habilidad para presentar información a grupos grandes y facilitar visitas de tienda. Manejo de PC, conocimiento de MS-Office, Internet.PUMA brinda soporte a más de 14.000 empleados en más de 120 países. El Grupo PUMA posee la marca PUMA, Cobra Golf y Stichd, y tiene su sede en Herzogenaurach, Alemania.PUMA brinda igualdad de oportunidades para todos los solicitantes de empleo, independientemente de su raza, color, religión, origen nacional, sexo, identidad o expresión de género, orientación sexual, edad o discapacidad. La igualdad para todos es uno de los principios fundamentales de PUMA y no toleramos ninguna forma de acoso o discriminación.
En Adecco Chile nos encontramos en búsqueda de un Encargado/Vendedor de Tienda en la industria de Retail para una reconocida marca de belleza (dermocosmética). Misión del cargo Ser responsable de la gestión integral de la tienda, así como generar la venta correspondiente de los productos de la tienda, asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales, la excelencia en el servicio al cliente y la correcta ejecución operativa, mediante el liderazgo efectivo del equipo de trabajo y el uso eficiente de los recursos disponibles. ¿Cuáles serán las funciones a realizar? *Realizar la venta de productos de manera consultiva, comprendiendo lo que busca cada cliente y entregando la mejor experiencia posible acorde a los protocolos establecidos, con el fin de lograr una captación y fidelización de los clientes, contribuyendo a las metas de sell out según los lineamientos de la marca. *Liderar, motivar y gestionar al equipo de ventas, promoviendo un ambiente de trabajo colaborativo y de alto rendimiento. *Controlar y mantener los niveles óptimos de inventario, asegurando la correcta reposición y exhibición de productos. *Supervisar los cierres de caja. ¿Qué requisitos debes cumplir? • Experiencia: Deseable experiencia en venta en sector de lujo o belleza y atención al cliente. • Educación: Enseñanza media completa. • Competencias: Capacidad de escucha y manejo de clientes. Proactividad, influencia y persuasión. Conocimiento de técnicas de ventas y de servicios. Ubicación: Mall Costanera Center Jornada Laboral: Horario mall, modalidad disponible: Full time (44 horas) Beneficios: Gratificación, colación, movilización, seguro complementario, descuento en productos, contrato indefinido. Renta: $850.000 - $900.000 + incentivo por ventas
En Adecco Chile nos encontramos en búsqueda de un Encargado/Vendedor de Tienda en la industria de Retail para una reconocida marca de belleza (dermocosmética). Misión del cargo Ser responsable de la gestión integral de la tienda, así como generar la venta correspondiente de los productos de la tienda, asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales, la excelencia en el servicio al cliente y la correcta ejecución operativa, mediante el liderazgo efectivo del equipo de trabajo y el uso eficiente de los recursos disponibles. ¿Cuáles serán las funciones a realizar? *Realizar la venta de productos de manera consultiva, comprendiendo lo que busca cada cliente y entregando la mejor experiencia posible acorde a los protocolos establecidos, con el fin de lograr una captación y fidelización de los clientes, contribuyendo a las metas de sell out según los lineamientos de la marca. *Liderar, motivar y gestionar al equipo de ventas, promoviendo un ambiente de trabajo colaborativo y de alto rendimiento. *Controlar y mantener los niveles óptimos de inventario, asegurando la correcta reposición y exhibición de productos. *Supervisar los cierres de caja. ¿Qué requisitos debes cumplir? • Experiencia: Deseable experiencia en venta en sector de lujo o belleza y atención al cliente. • Educación: Enseñanza media completa. • Competencias: Capacidad de escucha y manejo de clientes. Proactividad, influencia y persuasión. Conocimiento de técnicas de ventas y de servicios. Ubicación: Mall Costanera Center Jornada Laboral: Horario mall, modalidad disponible: Full time (44 horas) Beneficios: Gratificación, colación, movilización, seguro complementario, descuento en productos, contrato indefinido. Renta: $850.000 - $900.000 + incentivo por ventas
VENDEDOR(A) EN MODALIDAD HIBRIDASE NECESITA PERSONA CON HABILIDADES COMERCIALESGUSTO POR LAS VENTASEXCELENTE TRATO CON LA GENTE O EXPERIENCIA EN ATENCION AL CLIENTE .TRABAJARA COMO VENDEDOR(A) EN MODALIDAD HIBRIDALOS HORARIOS SE PACTARAN DE ACUERDO A DISPOSICION Y LAS FUNCIONES PRINCIPALES DE ACUERDO A SU EXPERIENCIAENTREVISTA PRESENCIAL
VENDEDOR(A) EN MODALIDAD HIBRIDASE NECESITA PERSONA CON HABILIDADES COMERCIALESGUSTO POR LAS VENTASEXCELENTE TRATO CON LA GENTE O EXPERIENCIA EN ATENCION AL CLIENTE .TRABAJARA COMO VENDEDOR(A) EN MODALIDAD HIBRIDALOS HORARIOS SE PACTARAN DE ACUERDO A DISPOSICION Y LAS FUNCIONES PRINCIPALES DE ACUERDO A SU EXPERIENCIAENTREVISTA PRESENCIAL
Analista de Cuentas por PagarRandstad, consultora multinacional líder en soluciones de Recursos Humanos, presente en 39 países y con 4.400 oficinas en el mundo requiere contratar a un Analista de Cuentas por Pagar para un importante cliente del rubro de seguros.Funciones: Realiza actividades contables de rutina. Identificación y registro de movimientos bancarios. Descarga y carga de Cartolas bancarias. Conciliación bancaria diaria de las distintas cuentas corrientes. descarga de reportes. Análisis de cuentas. Manejo de plataformas de conciliación bancaria.Requisitos: Estudios Universitarios completos de Contador Público o Auditor, Ingeniero Civil Industrial o Comercial, Ingeniero en Control de Gestión. 1 - 2 años de experiencia en cargos y funciones similares. Tiene conocimiento de conceptos, prácticas y procedimientos contables de uso común. Conocimiento práctico de la suite de Microsoft Office, específicamente Excel y Outlook. Se basa en instrucciones y pautas preestablecidas para realizar las funciones del trabajo. Trabaja bajo supervisión inmediata.Datos adicionales:- Renta líquida 700.000- Proyecto por 3 meses.Esta oferta laboral se rige bajo la Ley Nº21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral.
Analista de Cuentas por PagarRandstad, consultora multinacional líder en soluciones de Recursos Humanos, presente en 39 países y con 4.400 oficinas en el mundo requiere contratar a un Analista de Cuentas por Pagar para un importante cliente del rubro de seguros.Funciones: Realiza actividades contables de rutina. Identificación y registro de movimientos bancarios. Descarga y carga de Cartolas bancarias. Conciliación bancaria diaria de las distintas cuentas corrientes. descarga de reportes. Análisis de cuentas. Manejo de plataformas de conciliación bancaria.Requisitos: Estudios Universitarios completos de Contador Público o Auditor, Ingeniero Civil Industrial o Comercial, Ingeniero en Control de Gestión. 1 - 2 años de experiencia en cargos y funciones similares. Tiene conocimiento de conceptos, prácticas y procedimientos contables de uso común. Conocimiento práctico de la suite de Microsoft Office, específicamente Excel y Outlook. Se basa en instrucciones y pautas preestablecidas para realizar las funciones del trabajo. Trabaja bajo supervisión inmediata.Datos adicionales:- Renta líquida 700.000- Proyecto por 3 meses.Esta oferta laboral se rige bajo la Ley Nº21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral.
En ManpowerGroup estamos en búsqueda de un/a Administrativo/a Técnico/a en Mantenimiento Industrial para incorporarse a un importante cliente en la zona de La Unión. ¿Cuáles serán tus principales desafíos? Ejecutar y dar seguimiento a las tareas administrativas del área de mantenimiento. Gestionar el tratamiento oportuno de facturas y cierres de mes. Apoyar la planificación de mantenimiento, asegurando el correcto registro y validación de las intervenciones realizadas. Elaborar reportes y mantener actualizada la documentación del área. Colaborar en la creación de órdenes de trabajo y de compra en sistema SAP. ¿Qué necesitas para postular? Título técnico en Mecánica, Mantenimiento Industrial, Electromecánica o carrera afín. Idealmente manejo de sistema SAP. Experiencia entre 6 meses a 2 años en cargos similares. Residencia en Río Bueno o La Unión. ¿Qué ofrecemos? Casino en planta. Horario administrativo: Lunes a viernes, sin turnos. Estabilidad y oportunidades de desarrollo en una empresa reconocida. ¿Te interesa? ¡Postula y forma parte de un equipo que potencia tu talento!
En ManpowerGroup estamos en búsqueda de un/a Administrativo/a Técnico/a en Mantenimiento Industrial para incorporarse a un importante cliente en la zona de La Unión. ¿Cuáles serán tus principales desafíos? Ejecutar y dar seguimiento a las tareas administrativas del área de mantenimiento. Gestionar el tratamiento oportuno de facturas y cierres de mes. Apoyar la planificación de mantenimiento, asegurando el correcto registro y validación de las intervenciones realizadas. Elaborar reportes y mantener actualizada la documentación del área. Colaborar en la creación de órdenes de trabajo y de compra en sistema SAP. ¿Qué necesitas para postular? Título técnico en Mecánica, Mantenimiento Industrial, Electromecánica o carrera afín. Idealmente manejo de sistema SAP. Experiencia entre 6 meses a 2 años en cargos similares. Residencia en Río Bueno o La Unión. ¿Qué ofrecemos? Casino en planta. Horario administrativo: Lunes a viernes, sin turnos. Estabilidad y oportunidades de desarrollo en una empresa reconocida. ¿Te interesa? ¡Postula y forma parte de un equipo que potencia tu talento!
SPEED & SPIRIT es lo que buscamos en nuestros candidatos, definido por algunos simples valores que nos inspiran a SER IMPULSADOS en nuestro desempeño, SER VIBRANTES en nuestro legado deportivo, ESTAR JUNTOS en nuestro espíritu de equipo y SER TÚ, para dejar que brille nuestro talento individual y experiencia. Solicitar un trabajo en PUMA es fácil Y aquí todos los géneros son bienvenidos. Simplemente sigue los pasos para cargar su solicitud.TU MISIÓN: Revisar, en conjunto con el jefe de tienda, la distribución y revisión diaria de las acciones y variables de venta para alcanzar los objetivos previstos en el presupuesto de la tienda. Revisar, en conjunto con el jefe de tienda, el análisis del perfil de clientes, tendencias de compra, e información de la competencia para impactar y dirigir el negocio. Coordinar, junto al jefe de tienda y el área de operaciones, los programas de capacitación para el equipo de trabajo, con el fin de contribuir con una cultura de servicio al cliente (Be Nice). Realizar y apoyar, al jefe de tienda, en el reclutamiento, entrenamiento, desarrollo y sucesión de personas en la tienda. Mantener el cumplimiento de los procesos y procedimientos establecidos en la tienda (aperturas/cierres, gestión de ventas, inventarios / bodega, entre otros); de acuerdo a los objetivos establecidos por PUMA.TU TALENTO: Uno a dos años de experiencia como subjefe de tienda en administración en un ambiente de retail (de preferencia ropa/calzado) orientado al servicio de clientes con registro de resultados medibles. Habilidad probada en exceder ventas alcanzando metas de gasto en nómina de personal, habilidad demostrada para identificar, contratar, entrenar, desarrollar y retener equipos talentosos, habilidad para razonar a través de problemas complejos, demostrar comunicación efectiva, habilidad para presentar información a grupos grandes y facilitar visitas de tienda. Manejo de PC, conocimiento de MS-Office, Internet.PUMA brinda soporte a más de 14.000 empleados en más de 120 países. El Grupo PUMA posee la marca PUMA, Cobra Golf y Stichd, y tiene su sede en Herzogenaurach, Alemania.PUMA brinda igualdad de oportunidades para todos los solicitantes de empleo, independientemente de su raza, color, religión, origen nacional, sexo, identidad o expresión de género, orientación sexual, edad o discapacidad. La igualdad para todos es uno de los principios fundamentales de PUMA y no toleramos ninguna forma de acoso o discriminación.
SPEED & SPIRIT es lo que buscamos en nuestros candidatos, definido por algunos simples valores que nos inspiran a SER IMPULSADOS en nuestro desempeño, SER VIBRANTES en nuestro legado deportivo, ESTAR JUNTOS en nuestro espíritu de equipo y SER TÚ, para dejar que brille nuestro talento individual y experiencia. Solicitar un trabajo en PUMA es fácil Y aquí todos los géneros son bienvenidos. Simplemente sigue los pasos para cargar su solicitud.TU MISIÓN: Revisar, en conjunto con el jefe de tienda, la distribución y revisión diaria de las acciones y variables de venta para alcanzar los objetivos previstos en el presupuesto de la tienda. Revisar, en conjunto con el jefe de tienda, el análisis del perfil de clientes, tendencias de compra, e información de la competencia para impactar y dirigir el negocio. Coordinar, junto al jefe de tienda y el área de operaciones, los programas de capacitación para el equipo de trabajo, con el fin de contribuir con una cultura de servicio al cliente (Be Nice). Realizar y apoyar, al jefe de tienda, en el reclutamiento, entrenamiento, desarrollo y sucesión de personas en la tienda. Mantener el cumplimiento de los procesos y procedimientos establecidos en la tienda (aperturas/cierres, gestión de ventas, inventarios / bodega, entre otros); de acuerdo a los objetivos establecidos por PUMA.TU TALENTO: Uno a dos años de experiencia como subjefe de tienda en administración en un ambiente de retail (de preferencia ropa/calzado) orientado al servicio de clientes con registro de resultados medibles. Habilidad probada en exceder ventas alcanzando metas de gasto en nómina de personal, habilidad demostrada para identificar, contratar, entrenar, desarrollar y retener equipos talentosos, habilidad para razonar a través de problemas complejos, demostrar comunicación efectiva, habilidad para presentar información a grupos grandes y facilitar visitas de tienda. Manejo de PC, conocimiento de MS-Office, Internet.PUMA brinda soporte a más de 14.000 empleados en más de 120 países. El Grupo PUMA posee la marca PUMA, Cobra Golf y Stichd, y tiene su sede en Herzogenaurach, Alemania.PUMA brinda igualdad de oportunidades para todos los solicitantes de empleo, independientemente de su raza, color, religión, origen nacional, sexo, identidad o expresión de género, orientación sexual, edad o discapacidad. La igualdad para todos es uno de los principios fundamentales de PUMA y no toleramos ninguna forma de acoso o discriminación.
GrupoExpro junto a importante empresa del rubro minero ubicada en Antofagasta, se encuentra en búsqueda de mecánicos. La postulación se encuentra abierta para que puedan postular personas con discapacidad o bajo el marco de la ley 21.015. Si requieres algún ajuste razonable para participar en el proceso de selección, avísanos para facilitar tu participación en igualdad de oportunidades (Ley 20.422). Objetivo del cargo: Responsable de realizar mantenimiento preventivo y correctivo, montaje/desmontaje y reparaciones en vehículos y maquinarias asignadas, asegurando calidad y cumplimiento de estándares de la empresa. Principales funciones: Diagnóstico y ejecución de mantenimiento preventivo y correctivo. Reparación de motores, sistemas eléctricos, hidráulicos y electrónicos. Diagnóstico de sensores, pruebas eléctricas y reemplazo de componentes. Manejo y cuidado de herramientas e instrumentos técnicos. Requisitos: Técnico nivel medio o superior en Mecánica Automotriz, Autotrónica, o áreas afines. Mínimo 2 años de experiencia en diagnóstico y reparación. Conocimientos en metrología, sistemas hidráulicos, eléctricos y lubricantes. Manejo de herramientas de diagnóstico y ofimática (nivel intermedio). Licencia clase B. Beneficios: Colación diaria Bus de acercamiento Seguro complementario Aguinaldos (al pasar a contrato indefinido) Renta líquida: $1.200.000 mensual Horario: Lun a Jue 08:00–18:00 | Vie 08:00–17:00
GrupoExpro junto a importante empresa del rubro minero ubicada en Antofagasta, se encuentra en búsqueda de mecánicos. La postulación se encuentra abierta para que puedan postular personas con discapacidad o bajo el marco de la ley 21.015. Si requieres algún ajuste razonable para participar en el proceso de selección, avísanos para facilitar tu participación en igualdad de oportunidades (Ley 20.422). Objetivo del cargo: Responsable de realizar mantenimiento preventivo y correctivo, montaje/desmontaje y reparaciones en vehículos y maquinarias asignadas, asegurando calidad y cumplimiento de estándares de la empresa. Principales funciones: Diagnóstico y ejecución de mantenimiento preventivo y correctivo. Reparación de motores, sistemas eléctricos, hidráulicos y electrónicos. Diagnóstico de sensores, pruebas eléctricas y reemplazo de componentes. Manejo y cuidado de herramientas e instrumentos técnicos. Requisitos: Técnico nivel medio o superior en Mecánica Automotriz, Autotrónica, o áreas afines. Mínimo 2 años de experiencia en diagnóstico y reparación. Conocimientos en metrología, sistemas hidráulicos, eléctricos y lubricantes. Manejo de herramientas de diagnóstico y ofimática (nivel intermedio). Licencia clase B. Beneficios: Colación diaria Bus de acercamiento Seguro complementario Aguinaldos (al pasar a contrato indefinido) Renta líquida: $1.200.000 mensual Horario: Lun a Jue 08:00–18:00 | Vie 08:00–17:00