Destacada empresa nacional dedicada a la comercialización de ropa interior, con especial énfasis en la mujer necesita contratar para su equipo de ventas, Vendedora Partime de 20 hrs sábados y domingos.Requisitos: Disponibilidad para trabajar 20 hrs sábados y domingos Mayor de 18 años Experiencia en ventas y atención de público Disponibilidad para trabajar en horario mall Manejo de cajaSueldo liquido: $256.000 más comisiones individuales y bono meta de tienda.

SPEED & SPIRIT es lo que buscamos en nuestros candidatos, definido por algunos simples valores que nos inspiran a SER IMPULSADOS en nuestro desempeño, SER VIBRANTES en nuestro legado deportivo, ESTAR JUNTOS en nuestro espíritu de equipo y SER TÚ, para dejar que brille nuestro talento individual y experiencia. Solicitar un trabajo en PUMA es fácil Y aquí todos los géneros son bienvenidos. Simplemente sigue los pasos para cargar su solicitud.TU MISIÓN: Revisar, en conjunto con el jefe de tienda, la distribución y revisión diaria de las acciones y variables de venta para alcanzar los objetivos previstos en el presupuesto de la tienda. Revisar, en conjunto con el jefe de tienda, el análisis del perfil de clientes, tendencias de compra, e información de la competencia para impactar y dirigir el negocio. Coordinar, junto al jefe de tienda y el área de operaciones, los programas de capacitación para el equipo de trabajo, con el fin de contribuir con una cultura de servicio al cliente (Be Nice). Realizar y apoyar, al jefe de tienda, en el reclutamiento, entrenamiento, desarrollo y sucesión de personas en la tienda. Mantener el cumplimiento de los procesos y procedimientos establecidos en la tienda (aperturas/cierres, gestión de ventas, inventarios / bodega, entre otros); de acuerdo a los objetivos establecidos por PUMA.TU TALENTO: Uno a dos años de experiencia como subjefe de tienda en administración en un ambiente de retail (de preferencia ropa/calzado) orientado al servicio de clientes con registro de resultados medibles. Habilidad probada en exceder ventas alcanzando metas de gasto en nómina de personal, habilidad demostrada para identificar, contratar, entrenar, desarrollar y retener equipos talentosos, habilidad para razonar a través de problemas complejos, demostrar comunicación efectiva, habilidad para presentar información a grupos grandes y facilitar visitas de tienda. Manejo de PC, conocimiento de MS-Office, Internet.PUMA brinda soporte a más de 14.000 empleados en más de 120 países. El Grupo PUMA posee la marca PUMA, Cobra Golf y Stichd, y tiene su sede en Herzogenaurach, Alemania.PUMA brinda igualdad de oportunidades para todos los solicitantes de empleo, independientemente de su raza, color, religión, origen nacional, sexo, identidad o expresión de género, orientación sexual, edad o discapacidad. La igualdad para todos es uno de los principios fundamentales de PUMA y no toleramos ninguna forma de acoso o discriminación.

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GrupoExpro junto a importante empresa del rubro minero ubicada en Antofagasta, se encuentra en búsqueda de Electromecánicos. La postulación se encuentra abierta para que puedan postular personas con discapacidad o bajo el marco de la ley 21.015. Si requieres algún ajuste razonable para participar en el proceso de selección, avísanos para facilitar tu participación en igualdad de oportunidades (Ley 20.422). Objetivo: Diagnostica y repara componentes mecánicos/electromecánicos tanto camiones, maquinarias y equipos (electrógeno, etc.) de diferentes marcas con las que opera Trek Rental, optimizando recursos y asegurando reparaciones rápidas y de calidad, de acuerdo con los procedimientos y estándares de seguridad establecido por la empresa. Funciones principales: Diagnóstico y reparaciones eléctrico/electromecánicas: Realiza tareas de reparación de orden electromecánico en los vehículos, maquinas o equipos que deben ser reparados en el taller. Ejecuta el diagnóstico y evaluación electrónica de los camiones, maquinarias y equipos, de un nivel de complejidad mayor, evaluando con herramientas diagnósticas que provee el fabricante. Ejecuta diagnóstico y reparación de las conexiones de comunicación de las distintas unidades (camiones, maquinarias y equipos), a través de la línea Bus CAN, tomando mediciones y continuidades eléctricas, asegurando la reparación de tal forma que el equipo quede en optimo funcionamiento. Verifica el funcionamiento de los componentes y sistemas electrónicos de las unidades (tolvas, frenos, dirección, sensor de presión de neumáticos, cámara de retroceso, cámara de 48 Hrs., sensor de somnolencia, alarmas de retroceso y levante de tolva). Mantenimiento Correctivo Ejecuta tareas de reparación específica en vehículos y maquinarias, según corresponda a su especialidad basado en actividades de alta complejidad. Realiza reparaciones en todos los sistemas, grupos y componentes, según su especialidad (máquinas y/o camiones) de acuerdo con las directrices del fabricante. Empleo y mantenimiento de Herramientas e instrumentos Gestión y procesos administrativos Se ofrece: Colación diaria en casino de la empresa Bus de acercamiento Seguro complementario Aguinaldos (al pasar a indefinido) Horario laboral: Lun a Jue 08:00 a 18:00. Vie 08:00 a 17:00 Requisitos: Al menos 2 años de experiencia demostrable en reparaciones y diagnósticos de fallas, en equipos de intervención electrónica de vehículos y/o maquinarias. Técnico nivel Medio en Mecánica Automotriz y Autotrónica, Técnico en Mantenimiento Mecánico Minero, Mecánica Automotriz en Maquinaria Pesada, o formación técnica profesional afín a la posición. Deseable especialización técnica en el ámbito de electrónica.Conocimiento de las características de las diversas marcas de unidades. Conocimientos de sistemas eléctricos y electrónicos de las unidades. Conocimiento en la interpretación de planos electrónicos. Dominio de herramientas técnicas para sistemas hidráulicos Dominio de herramientas de diagnóstico de unidades. Conocimiento en interpretación de análisis de lubricantes. Dominio intermedio de herramientas de ofimática. Licencia clase B. Renta: $1.300.000 liquido mensual

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Estamos en búsqueda de Analista de Recursos Humanos para gran compañía dedicada a la producción de alimentos ubicada en la Región de Los Rios. Esta posición tendrá como objetivo acompañar y apoyar la gestión de recursos humanos, tanto a nivel administrativo como en el registro de indicadores. Requisitos: Ingeniero Comercial o afín Desde 1 años de experiencia Conocimientos en registro de indicadores en áreas de recursos humanos Residencia en la Región de los Ríos, deseable cercano a La Unión Excel nivel avanzado¡Te esperamos!

En Manpower creemos en tu talento y queremos ofrecerte una oportunidad laboral que impulse tu crecimiento profesional. Si buscas un empleo de calidad, este es el momento perfecto para postularte y desarrollar todo tu potencial con nosotros.Estamos en búsqueda de Maestro M1 y M2 Carpintero comprometidos/as y proactivos/as para unirse al equipo de nuestro cliente para importante obra a la gran minería.En Manpower promovemos la inclusión, porque sabemos que el talento está en las personas. Todas nuestras búsquedas se enmarcan bajo la Ley 21.015, que fomenta la inclusión laboral de personas en situación de discapacidad.Objetivo del cargo:- Realizar trabajos de especialidad conforme a su campo, experiencia y capacidad, con el fin de ejecutar de forma correcta cada una de las partidas de la obra, en las que él se ve involucrado.Funciones:- Ejecutar los trabajos según los procedimientos e instrucciones dados en obra. Actividades de carpintería, revestimiento, montaje, excavaciones- Procurar que los equipos y herramientas para el trabajo sean adecuados, en cuanto a su funcionalidad y condiciones de seguridad.- Acatar cada una de las solicitudes, referentes a su labor, dadas por un superior.- Limpiar el área de trabajo, en forma previa al inicio de los trabajos, para que este tenga las condiciones seguras para la ejecución de las actividades a desarrollar. Entregar en perfecto orden una vez finalizada la labor encomendada.- Respetar y velar por el cumplimiento de las normas de prevención de riesgosencargado de realizar actividades de apoyo a la organización, en el caso que sea necesario, que afecten de manera directa la calidad del servicio entregada, ajenas a su cargo y que sean validadas por sus superiores, siempre y cuando éstas no afecten la seguridad e integridad de la persona.Requisitos:- Mínimo 3 años de experiencia en las labores mencionadas en rubro minero (excluyente)- Conocimiento de unidades y medidas.- Familiarización con planos de obras de edificación, en caso de que sea necesario.- Disponibilidad para trabajar 14x14.Condiciones laborales:- Contrato inicial a plazo fijo por 2 meses, renovación por 3 meses y luego indefinido.- Renta por categoría:M1 $900.000 líquidos mensuales más bonos por rendimiento y bono trimestral de $250.000 líquidos.M2 $750.000 líquidos mensuales más bonos por rendimiento y bono trimestral de $250.000 líquidos.- Turnos 14x14 jornada diurna 08:00 a 20:00 horas- Traslados vía aérea y terrestre desde todo el norte hasta la Región Metropolitana.Si quieres formar parte de un equipo dinámico, con oportunidades de crecimiento y estabilidad, ¡Postula aquí!

Importante empresa de logística busca incorporar Vigilantes Privados para su equipo, con el objetivo de garantizar la seguridad y protección de nuestras instalaciones y operaciones.Principal responsabilidad: Brindar seguridad integral y atención, resguardando el bienestar de las personas y bienes de la empresa, de esta forma procurar que los funcionarios realicen sus labores en un ambiente de seguridad y tranquilidad.Requisitos: Enseñanza media completa (Debe contar con certificado). Situación militar al día. Deseable 2 años de experiencia en seguridad. Contar con curso de Formación para vigilantes privados (OS 1 0) al día. Deseables conocimientos de Sistemas de Alarmas y Circuitos Cerrados de TV.Jornada Laboral: Lunes a Sábado dentro de un rango de horario de 09:00 a 19:00 hrs.