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Descubre oportunidades únicas y postúlate al empleo ideal hoy.
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Importante empresa del rubro Retail, busca incorporar a su equipo a un/a Coordinador /a (Subjefe) de tienda con experiencia en liderazgo de equipos, gestión integral de tienda y seguimiento KPIs comerciales para sucursal ubicada en el Mall Vivo Los Trapenses. Responsabilidades clave: • Supervisar la operación diaria del punto de venta. • Coordinar inventarios, cumplimiento de procesos y estándares de seguridad. • Liderar y desarrollar al equipo. • Asegurar una atención de excelencia al cliente y ejecución de acciones comerciales. Requisitos: Buscamos a alguien con fuerte orientación al cliente, capacidad para liderar bajo presión, habilidades de resolución de conflictos y enfoque en resultados. Jornada: Full time (5x2, turnos rotativos).
Importante empresa del rubro Retail, busca incorporar a su equipo a un/a Coordinador /a (Subjefe) de tienda con experiencia en liderazgo de equipos, gestión integral de tienda y seguimiento KPIs comerciales para sucursal ubicada en el Mall Vivo Los Trapenses. Responsabilidades clave: • Supervisar la operación diaria del punto de venta. • Coordinar inventarios, cumplimiento de procesos y estándares de seguridad. • Liderar y desarrollar al equipo. • Asegurar una atención de excelencia al cliente y ejecución de acciones comerciales. Requisitos: Buscamos a alguien con fuerte orientación al cliente, capacidad para liderar bajo presión, habilidades de resolución de conflictos y enfoque en resultados. Jornada: Full time (5x2, turnos rotativos).
CLINICA DENTAL DE LA SERENA, NECESITA SECRETARIA RECEPCIONISTA CON O SIN EXPERIENCIA, INTERESADAS ENVIAR CURRICULUM AL MAIL recursohumanoclinica@gmail.com
CLINICA DENTAL DE LA SERENA, NECESITA SECRETARIA RECEPCIONISTA CON O SIN EXPERIENCIA, INTERESADAS ENVIAR CURRICULUM AL MAIL recursohumanoclinica@gmail.com
Empresa líder en el rubro de alimentos, se encuentra en la búsqueda de profesional para desempeñarse en el Departamento de Prevención de Riesgo, buscamos a profesional con 3 años de experiencia en empresas manufactureras con certificación y registro Seremi, entre sus principales funciones se encuentran: • Realizar análisis de puestos de trabajo y condiciones higiénicas y medioambientales • Identificar y determinar riesgos laborales. • Realizar plan de acción para evitar o disminuir riesgos. • Monitorear y controlar riesgos laborales. • Evaluar efectividad de planes de acción. • Asesorar a la empresa y respecto a accidentes laborales. • Realizar investigación de accidentes. • Ejecutar medidas preventivas y correctivas. • Monitorear y controlar medidas tomadas. • Verificar cumplimiento DS 40 • Verificar cumplimiento DS 54 • Verificar cumplimiento en el uso y manejo de extintores. • Verificar el cumplimiento de la ley del saco y pesos máximos de carga manual. Ley 20.001 • Verificar el cumplimiento de la ley 1148 de materiales peligrosos. • Verificar cumplimiento ley 20.123 • Verificar el cumplimiento de la ley de exposición a radiación Ultravioleta • Reglamento Interno • Uso correcto y seguro de calderas • Informar cualquier desviación de la empresa en la aplicación de las normas y leyes vigentes • Concientizar a la organización de la importancia de las normas Ohsas 18.001:2007. • Diseñar y determinar sistema de gestión de la seguridad mediante OHSAS 18.001:2007 • Mantener el sistema de gestión de seguridad OHSAS 18.001:2007 • Generar consciencia en el personal respecto a seguridad y autocuidado • Realizar actividades de marketing para seguridad. • Concientizar a la organización de la importancia de las normas ISO14.001:2007. • Diseñar y determinar sistema de gestión de la seguridad mediante ISO 14.001:2007
Empresa líder en el rubro de alimentos, se encuentra en la búsqueda de profesional para desempeñarse en el Departamento de Prevención de Riesgo, buscamos a profesional con 3 años de experiencia en empresas manufactureras con certificación y registro Seremi, entre sus principales funciones se encuentran: • Realizar análisis de puestos de trabajo y condiciones higiénicas y medioambientales • Identificar y determinar riesgos laborales. • Realizar plan de acción para evitar o disminuir riesgos. • Monitorear y controlar riesgos laborales. • Evaluar efectividad de planes de acción. • Asesorar a la empresa y respecto a accidentes laborales. • Realizar investigación de accidentes. • Ejecutar medidas preventivas y correctivas. • Monitorear y controlar medidas tomadas. • Verificar cumplimiento DS 40 • Verificar cumplimiento DS 54 • Verificar cumplimiento en el uso y manejo de extintores. • Verificar el cumplimiento de la ley del saco y pesos máximos de carga manual. Ley 20.001 • Verificar el cumplimiento de la ley 1148 de materiales peligrosos. • Verificar cumplimiento ley 20.123 • Verificar el cumplimiento de la ley de exposición a radiación Ultravioleta • Reglamento Interno • Uso correcto y seguro de calderas • Informar cualquier desviación de la empresa en la aplicación de las normas y leyes vigentes • Concientizar a la organización de la importancia de las normas Ohsas 18.001:2007. • Diseñar y determinar sistema de gestión de la seguridad mediante OHSAS 18.001:2007 • Mantener el sistema de gestión de seguridad OHSAS 18.001:2007 • Generar consciencia en el personal respecto a seguridad y autocuidado • Realizar actividades de marketing para seguridad. • Concientizar a la organización de la importancia de las normas ISO14.001:2007. • Diseñar y determinar sistema de gestión de la seguridad mediante ISO 14.001:2007
Importante empresa de Transporte ubicada en Maipú busca para integrarse en su equipo un ENCARGADO DE TALLER MECANICO Y BODEGA REPUESTOS • Controlar y distribuir materiales y herramientas de trabajo a personal del taller mecánico. • Supervisar, ejecutar y tomar registro de todos los materiales, herramientas, etc., que ingresen, salgan y se utilicen dentro del taller. • Recepcionar y almacenar herramientas, materiales, etc., cumpliendo con los procedimientos y normas establecidas de la organización. • Mantener ordenada las instalaciones realizando una debida identificación de los materiales, herramientas y equipos almacenados. • Reporte de inventario físico sobre herramientas/materiales/etc., entregadas, recibidas y determinar cuáles son las faltantes para su pronta compra y/o reposición. Requisitos: - A lo menos 1 año de experiencia. - Conocimiento en Microsoft. - Deseable experiencia en Logística / Transporte
Importante empresa de Transporte ubicada en Maipú busca para integrarse en su equipo un ENCARGADO DE TALLER MECANICO Y BODEGA REPUESTOS • Controlar y distribuir materiales y herramientas de trabajo a personal del taller mecánico. • Supervisar, ejecutar y tomar registro de todos los materiales, herramientas, etc., que ingresen, salgan y se utilicen dentro del taller. • Recepcionar y almacenar herramientas, materiales, etc., cumpliendo con los procedimientos y normas establecidas de la organización. • Mantener ordenada las instalaciones realizando una debida identificación de los materiales, herramientas y equipos almacenados. • Reporte de inventario físico sobre herramientas/materiales/etc., entregadas, recibidas y determinar cuáles son las faltantes para su pronta compra y/o reposición. Requisitos: - A lo menos 1 año de experiencia. - Conocimiento en Microsoft. - Deseable experiencia en Logística / Transporte
1. Propósito del Cargo Analizar datos operacionales y comerciales para diseñar estrategias de precios, optimizar los servicios logísticos y proporcionar información clave para la toma de decisiones gerenciales, asegurando competitividad, rentabilidad y eficiencia en el uso de recursos. 2. Funciones y Responsabilidades Principales A. Estrategia y Gestión de Precios Diseñar esquemas de precios según mercado, cliente, canal, región, volumen u otros parámetros. Establecer precios base para servicios logísticos. Ajustar márgenes para cumplir objetivos comerciales y de rentabilidad. Realizar análisis de sensibilidad de precios y proponer mejoras. B. Análisis del Mercado y Competencia Monitorear periódicamente precios y ofertas de competidores. Levantar tendencias del sector transporte y logística. Identificar oportunidades y riesgos derivados de variaciones en precios del mercado. Elaborar reportes ejecutivos para Gerencia. C. Gestión y Control de Listas de Precios Mantener listas de precios actualizadas en los sistemas internos (SGO, ERP, etc.) Comunicar cambios a la fuerza comercial y otras áreas involucradas. Validar coherencia de precios publicados vs. precios aplicados en servicios reales. D. Análisis de Datos Operacionales Analizar KPI claves del negocio: Ticket promedio por servicio. Demanda por temporada y tipo de operación. Rentabilidad por tipo de servicio y región. Capacidad instalada y carga por ejecutivo SAC y Transporte. Utilizar herramientas de visualización y geolocalización para el monitoreo de flota y desempeño a nivel nacional. Generar dashboards que apoyen decisiones tácticas y estratégicas. 3. Requisitos del Cargo Formación Ingeniería Comercial, Ingeniería en Logística, Ingeniería Industrial, Control de Gestión o carrera afín. Experiencia 1 a 3 años en roles de análisis & pricing, logística, control de gestión o inteligencia de negocios. Deseable experiencia en empresas de transporte, distribución o servicios operativos. Conocimientos Técnicos Manejo avanzado de Excel y bases de datos. Experiencia con herramientas BI (Power BI, Looker, Tableau u otras). Conocimientos básicos en economía, estructura de costos y márgenes. Deseable manejo de sistemas de gestión logística (SGO, TMS, ERP). 4. Competencias Clave Pensamiento analítico y estratégico. Orientación a resultados. Proactividad y capacidad de resolución de problemas. Alto nivel de detalle y precisión. Comunicación efectiva con áreas comerciales y operativas. Adaptabilidad al cambio y dinamismo del negocio logístico.
1. Propósito del Cargo Analizar datos operacionales y comerciales para diseñar estrategias de precios, optimizar los servicios logísticos y proporcionar información clave para la toma de decisiones gerenciales, asegurando competitividad, rentabilidad y eficiencia en el uso de recursos. 2. Funciones y Responsabilidades Principales A. Estrategia y Gestión de Precios Diseñar esquemas de precios según mercado, cliente, canal, región, volumen u otros parámetros. Establecer precios base para servicios logísticos. Ajustar márgenes para cumplir objetivos comerciales y de rentabilidad. Realizar análisis de sensibilidad de precios y proponer mejoras. B. Análisis del Mercado y Competencia Monitorear periódicamente precios y ofertas de competidores. Levantar tendencias del sector transporte y logística. Identificar oportunidades y riesgos derivados de variaciones en precios del mercado. Elaborar reportes ejecutivos para Gerencia. C. Gestión y Control de Listas de Precios Mantener listas de precios actualizadas en los sistemas internos (SGO, ERP, etc.) Comunicar cambios a la fuerza comercial y otras áreas involucradas. Validar coherencia de precios publicados vs. precios aplicados en servicios reales. D. Análisis de Datos Operacionales Analizar KPI claves del negocio: Ticket promedio por servicio. Demanda por temporada y tipo de operación. Rentabilidad por tipo de servicio y región. Capacidad instalada y carga por ejecutivo SAC y Transporte. Utilizar herramientas de visualización y geolocalización para el monitoreo de flota y desempeño a nivel nacional. Generar dashboards que apoyen decisiones tácticas y estratégicas. 3. Requisitos del Cargo Formación Ingeniería Comercial, Ingeniería en Logística, Ingeniería Industrial, Control de Gestión o carrera afín. Experiencia 1 a 3 años en roles de análisis & pricing, logística, control de gestión o inteligencia de negocios. Deseable experiencia en empresas de transporte, distribución o servicios operativos. Conocimientos Técnicos Manejo avanzado de Excel y bases de datos. Experiencia con herramientas BI (Power BI, Looker, Tableau u otras). Conocimientos básicos en economía, estructura de costos y márgenes. Deseable manejo de sistemas de gestión logística (SGO, TMS, ERP). 4. Competencias Clave Pensamiento analítico y estratégico. Orientación a resultados. Proactividad y capacidad de resolución de problemas. Alto nivel de detalle y precisión. Comunicación efectiva con áreas comerciales y operativas. Adaptabilidad al cambio y dinamismo del negocio logístico.
SE NECESITA SRTA PARA REPARTIR FOLLETOS EN PUERTOS VARAS
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Se necesita Ingeniero Constructor o Constructor Civil o Ingeniero Civil, para obra DOH cercana a la ciudad de Temuco, por lo cual debe vivir en la ciudad. Obligatorio a lo menos 3 años de experiencia en área sanitaria en proyectos de agua potable, alcantarillado o aguas lluvias (Inspección y ejecución de Obras) y/o inspección de contratos mediante reglamento RCOP o RCTC. Adjuntar CV
Se necesita Ingeniero Constructor o Constructor Civil o Ingeniero Civil, para obra DOH cercana a la ciudad de Temuco, por lo cual debe vivir en la ciudad. Obligatorio a lo menos 3 años de experiencia en área sanitaria en proyectos de agua potable, alcantarillado o aguas lluvias (Inspección y ejecución de Obras) y/o inspección de contratos mediante reglamento RCOP o RCTC. Adjuntar CV
Importante entidad de transporte público busca Recepcionista Técnico Full Time Objetivo del cargo: - Recepcionar, diagnosticar, clasificar y derivar según corresponda los buses provenientes de la operación para asegurar su continuidad. Renta líquida aproximada: $956.000 Turnos disponibles rotativo (6x1 o 5x2): AM (09:00 a 18:00) y PM (22:00 a 07:00). Contrato inicial a plazo fijo Principales funciones: - Recepcionar los buses que ingresen a la unidad en aplicación tótem bus, revisando estado exterior e interior. - Identificar y reportar daños o novedades del bus durante la operación. - Clasificar los buses según su estado para derivar al área correspondiente. - Realizar proceso de alistamiento en buses para cumplimiento de disponibilidad para operaciones. - Realizar apoyo en control de carga energética y diésel. Requisitos: - Formación técnica en Mecánica Automotriz, Electricidad, Mecánica Industrial o áreas afines (no excluyente). - Experiencia mínima de 1 año como técnico mecánico, eléctrico, electrónico o similares. - Vacantes acogidas a la Ley de Inclusión.
Importante entidad de transporte público busca Recepcionista Técnico Full Time Objetivo del cargo: - Recepcionar, diagnosticar, clasificar y derivar según corresponda los buses provenientes de la operación para asegurar su continuidad. Renta líquida aproximada: $956.000 Turnos disponibles rotativo (6x1 o 5x2): AM (09:00 a 18:00) y PM (22:00 a 07:00). Contrato inicial a plazo fijo Principales funciones: - Recepcionar los buses que ingresen a la unidad en aplicación tótem bus, revisando estado exterior e interior. - Identificar y reportar daños o novedades del bus durante la operación. - Clasificar los buses según su estado para derivar al área correspondiente. - Realizar proceso de alistamiento en buses para cumplimiento de disponibilidad para operaciones. - Realizar apoyo en control de carga energética y diésel. Requisitos: - Formación técnica en Mecánica Automotriz, Electricidad, Mecánica Industrial o áreas afines (no excluyente). - Experiencia mínima de 1 año como técnico mecánico, eléctrico, electrónico o similares. - Vacantes acogidas a la Ley de Inclusión.