Empresa Layner orientada a la prestación asistencial y coordinación de servicios profesionales en el área de la salud, requiere TENS con registro SIS para trabajar en Instituto de Salud de RM como reemplazo parav realizar turnos a llamado en caso de Licencias Medicas, Permisos, Inasitencias y Vacaciones del personal Fijo.Turno Diurno de 9 hrs$33. 000 brutos turno trabajado, Pago a honorarios.

Somos Entel Connect Nuestro propósito es ayudar a transformar la experiencia de los usuarios, integrando tecnologías, procesos y personas cercanas, aportando al desarrollo de tu negocio y la sociedad. Buscamos personas que sientan como su cliente, que inspire y movilice, liderando los cambios con excelencia en sus resultados.Misión del cargo: Atender on-site todos los casos válidamente registrados y asignados al nivel de atención terreno, asegurando el cumplimiento de SLA diario.¿Qué buscamos? En Entel Connect Center nos encontramos en búsqueda de un Técnico de terreno.Propósito del cargo: Atender on-site todos los casos válidamente registrados y asignados al nivel de atención terreno, asegurando el cumplimiento de SLA diario y procurando que la entrega del servicio se realice bajo el cumplimiento estricto de las normas del cliente además de los procedimientos entregados por Entel, así como también las que impone la ley.Es el personal que interactúa directamente con los usuarios en la resolución de problemas de hardware, Software, capacitaciones y todas las actividades relacionadas con el servicio de terreno incluidos en la oferta técnica.Tendrás como responsabilidad:• Efectuar atención presencial a usuarios finales en dependencias de cliente.• Realizar reemplazo de equipamiento de acuerdo a protocolos definidos.• Detectar factores de riesgos que incidan en la continuidad operacional del servicio.• Otorgar solución técnica de los usuarios en los tiempos acordados y en la calidad definida para cada asignación.• Resolver tickets y retroalimentar la información de procesos para documentar si es necesario.• Generar escalamientos sin resolver a su jefatura directa.¿Que ofrecemos?• Seguro Complementario • Caja de Compensación • Desct en farmacias • Desct en ópticas • Equipos y planes preferenciales.¿Por qué deberías unirte a nuestro equipo?Tenemos un ambiente de trabajo agradable donde valoramos a cada colaborador de la empresa y el impacto que genera en sus funciones. También destacamos por la constante formación y desarrollo en las habilidades de nuestros trabajadores. ¿Qué esperas para postular? ¡Postula y únete a una de las mejores empresas de telecomunicaciones del país!Nuestro Candidato Ideal:Titulado o egresado en carreras como técnico o ingeniería en informatica, telecomunicaciones, etcAl menos 1 año de experiencia en funciones afines.Conocimientos de Hardware y Software PCArmado y configuración de computadoresConocimiento plataforma OfficeSO Windows 10 y 7. IOS (No Excluyente)Conocimientos de equipamientos tipo cliente livianoUbicación: Santiago, MetropolitanaDiscapacidad: Esta vacante es apta para personas con discapacidad.Beneficios: - Seguro Complementario - Caja de Compensación - Desct en farmacias - Desct en ópticas - Equipos y planes preferenciales.El proceso de selección se realiza a través de Aira - plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiencia de...(Más información al postular)

Se busca multitécnico para trabajar en instalación ubicada en San AntonioFuncionesMantenimiento general de instalacionesTrabajos básicos en obras civilesMantención de equipos de climatizaciónApoyo en labores eléctricasTrabajo en rutaRequisitosExperiencia en mantenimiento o labores similaresLicencia de conducir clase B excluyenteDisponibilidad para trabajar en rutaRenta líquida$800.000HorarioHorario rotativo de lunes a sábadoTurnos de 07:00 a 14:30 y de 13:30 a 21:00 horasRequerimientos Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.Menos de 1 año de experiencia

Mira SpA, busca Guardia de Seguridad para comunas de San Bernardo y Pudahuel.Su función principal es resguardar el área asignada, evitando robos y promoviendo actos que contribuyan a la seguridad.Requisitos:- Experiencia en relación al cargo mínima de 1 año comprobable- Curso OS10 vigente- Contar con enseñanza media completa- Antecedentes a fines especiales Actualizados- Currículum Actualizado- Certificado de residencia- AFP- Afiliación a saludOfrecemos:- Uniforme de trabajo- Posibilidad de realizar turnos extras- Adelanto de sueldo después del primer mes

¿Quieres formar parte de la red de Supermercados más grande de Chile? 😀En SMU División Logística, queremos que te integres a nuestro equipo de trabajo!Te invitamos a conocernos y unirte a nosotros. Ofrecemos un grato ambiente laboral, donde podrás desarrollarte y crecer de forma permanente, y además un espacio de cercanía y colaboración que distingue a nuestra Compañía.En esta oportunidad estamos en búsqueda de un/a nuevo/a Servicio a Personas en nuestro Centro de Distribución Lo Aguirre (Pudahuel) para realizar un reemplazo de Pre y Post Natal. Serás responsable de ejecutar los distintos procesos asociados a la administración del personal, así como brindar asegurar una la gestión de los diversos documentos, requerimientos y solicitudes del personal, para mantener disponible y vigente la información necesaria, y estar en cumplimiento con las normativas legales y las políticas internas de Gestión de Personas de la Compañía.Dentro de las principales responsabilidades del cargo están:Ejecución de procedimientos de Administración de Personas, control y registro documental de todo el ciclo de vida del Trabajador(a), tanto legales como referentes a procedimientos internos (contrato, anexos, cartas de amonestación, liquidaciones de sueldo, bonos, capacitaciones, pago de Beneficios, activación GC, kit de inducción, kit de bienvenida, beneficios, entre otros).Supervisar y preparar información del sistema de control de asistencia.Ejecutar solicitudes de documentos ante requerimientos de entidades fiscalizadoras o juicios laborales, levantando información correspondiente con Gerencia de Personas y participación en comparendos, de ser necesario.Realizar charlas de inducción, de inicio de turnos o referentes a Norma 3262, Extensión de Beneficios u otras medidas a implementar.Control Requerimiento de EST, monitoreo de contratación por reemplazos.Solicitar a la Gerencia de Personas análisis de bandas salariales, apreciaciones de desempeño, nómina de cursos normativos, Cambios de Cargos, Ajustes, Cambios de Centros de Costo según corresponda.Monitoreo, gestión de comodatos, entrega, cambio y entrega de uniformesGenerar y mantener un registro de las cartas de amonestación y además de dejar constancia ante los organismos fiscalizadores.Atender todas las consultas y dudas que presente el personal relacionadas con temas de RRHH (presencial).Desarrollar todas aquellas funciones o tareas específicas encomendadas por su jefatura directa que sean de apoyo a la gestión de Personas.Análisis de Informe de Power BIGestión y Cumplimiento Kit de Inducción, Kit Bienvenida y Kit de CulturaCoordinaciones y Cumplimento Programa de Capacitaciones, Normativos, DTC y Otros.Soporte y atención con entidades sindicalesRequisitos:Estudios Técnicos en RRHH, Contador General, Administración de Empresas o similares.Experiencia Laboral 1 año en funciones de administración RRHH.Conocimientos de Legislación laboral y remuneraciones.Experiencia con dotaciones de más de 200 personas.Manejo de SAP, Kronos, Office nivel intermedio-avanzado.Postula aquí, ¡te estamos esperando!En SMU División Logística apoyamos y promovemos la Ley N°21.015 de Inclusión Laboral. Además nos encontramos certificados en la Norma Chilena NCh: 3262, de Gestión de igualdad de género y conciliación de la vida laboral, familiar y personal. Por esta razón, todas nuestras oportunidades laborales están abiertas a personas con discapacidad, sin ningún tipo de distinción ni discriminación por género. En SMU, nos esforzamos por gestionar un ambiente inclusivo y equitativo para todas las personas.

Empresa del rubro industrial y minero, especializada en soluciones tecnológicas para monitoreo y control en faenas, busca incorporar a su equipo un Líder de Servicio de Monitoreo. Esta posición es clave para asegurar la correcta ejecución de proyectos en terreno y mantener altos estándares operativos.Funciones principalesCoordinar y liderar actividades de instalación, configuración y puesta en marcha de equipos y sensores en faenas mineras.Supervisar al equipo técnico en terreno, garantizando el cumplimiento de procedimientos y estándares.Gestionar la relación con clientes en faena, asegurando una comunicación efectiva y soluciones oportunas.Diagnosticar fallas y proponer mejoras operativas.Mantener inventarios y documentación técnica actualizada.RequisitosFormación: Técnico Superior o Ingeniero en Electricidad, Electrónica, Automatización, Informática Industrial, Telecomunicaciones o carreras afines.Experiencia: 3 a 5 años en cargos similares, idealmente en faenas mineras o industriales.Conocimientos: Instalación y configuración de sensores, redes de datos, IoT, plataformas de monitoreo, manejo básico de SQL y Microsoft 365.Competencias: Liderazgo, proactividad, orden, gestión bajo presión y orientación al cliente.Disponibilidad para viajar a distintas faenas mineras.Condiciones de contrataciónCargo contractual: Líder de Servicio.Contrato: Plazo fijo inicial, prorrogable y posteriormente indefinido según desempeño.Sueldo base: $900.000 líquidos.Ingreso total proyectado: entre $1.700.000 y $2.000.000 líquidos mensuales (considerando variables operacionales como bonos por servicio y horas extras).Beneficios: Seguro complementario, caja de compensación, plan de teléfono, bono de escolaridad, capacitaciones.HorarioLunes a jueves: 08:45 a 18:30 hrs.Viernes: 08:45 a 13:45 hrs.Disponibilidad para turnos y fines de semana según planificación de faena.

Somos Entel Connect Center. Nuestro propósito es ayudar a transformar la experiencia de los usuarios, integrando tecnologías, procesos y personas cercanas, aportando al desarrollo de tu negocio y la sociedad. Buscamos personas que sientan como su cliente, que inspire y movilice, liderando los cambios con excelencia en sus resultados.Misión del cargo: Velar por el correcto funcionamiento de la infraestructura crítica de los Datacenter y salas TI, tanto internos como externos.¿Que buscamos?En Entel Connect Center nos encontramos en búsqueda de un Técnico Eléctrico Terreno Data Center que nos apoye en los distintos proyectos en la Región MetropolitanaPropósito del cargo:- Velar por el correcto funcionamiento de la infraestructura crítica de los Datacenter y salas TI, tanto internos como externos. Siguiendo los lineamientos, normas, procedimientos, procesos y estándares de la empresa. Tener una continua relación con jefaturas directas.- Estar atento al monitoreo de la infraestructura mediante BMS (Building Management System).- Relacionarse con proveedores en cuanto a mantenciones y proyectos necesariosEntre las funciones destacan:Revisión en rondas diarias de:-Grupos electrógenos-Equipos UPS-Alta y Media Tensión-Sistema de control de incendio-Bancos de baterías-Climatización-Métricas diarias de consumos eléctricos.-Elaboración de reportes e informes de gestión-Cumplir con las normas de seguridad establecidas.-Mantener una estrecha relación con sus pares-Asegurar la realización de la ejecución de los trabajos en terreno asignados por su supervisión y/o jefatura directa-Ejecutar las actividades cumpliendo con los procesos que la metodología de trabajos exige.-Cumplir con las normas de seguridad establecidas.-Gestionar soluciones en forma interna y/o Externa.-Velar por la continuidad TI 24/7¿Qué ofrecemos?- Seguro Complementario- Caja de Compensación- Desct en farmacias- Desct en ópticas- Equipos y planes preferenciales.Tenemos un ambiente de trabajo agradable donde valoramos a cada colaborador de la empresa y el impacto que genera en sus funciones. También destacamos por la constante formación y desarrollo en las habilidades de nuestros trabajadores. ¿Que esperas para postular? ¡Postula y únete a una de las mejores empresas de telecomunicaciones del país!Nuestro Candidato Ideal:Técnico superior titulado de Institución certificada.Experiencia minima en el cargo 1 año.Certificación y/o acreditación eléctrica/Telecomunicaciones/informatica, o exp. demostrable de 1 añoChofer con licencia clase BDisponibilidad TurnosUbicación: Santiago, MetropolitanaSueldo Líquido Mensual: $750000Discapacidad: Esta vacante es apta para personas con discapacidad.Beneficios: Seguro ComplementarioCaja de CompensaciónDescuento en farmaciasDescuento en ópticasEquipos y planes preferenciales.Entre otros.El proceso de selección se realiza a través de Aira...(Más información al postular)

La Universidad de O'Higgins es una institución de educación superior estatal, dinámica, inclusiva, comprometida con la región a la que pertenece y conectada con el mundo, que asume con vocación de excelencia su contibución al desarrollo sostenible del país.Creada por ley el año 2015, actualmente, cuenta con 27 carreras de pregrado, albergando a más de 6.000 estudiantes; un cuerpo de alrededor de 100 académicos(as) dedicados principalmente a la investigación y vinculación con el medio, todas y todos con grado de doctor(a); y además, en 2023 impartirá sus primeros postgrados (magíster y doctorado), en áreas relacionadas a las ciencias de la ingeniería, ambientales y de la salud. La UOH desarrolla sus actividades en dos instalaciones, el Campus Rancagua (campus principal), correspondiente al ex Hospital Regional de Rancagua, y al Campus Colchagua, ubicado en la comuna de San Fernando.FuncionesLa o el profesional seleccionado, deberá, entre otras, desarrollar las siguientes funciones:1. Planificar, coordinar y monitorear las acciones territoriales comprometidas en el proyecto, en sus distintos ámbitos de ejecución, en conjunto con la coordinación ejecutiva y las direcciones institucionales respectivas.2. Desarrollar un plan de trabajo territorial basado en la identificación de necesidades, que asegure el cumplimiento de los resultados e indicadores comprometidos en la iniciativa, en todas sus líneas de acción, en conjunto con la coordinación del proyecto y las direcciones institucionales respectivas.3. Generar y mantener vínculos y redes entre la UOH y organizaciones e iniciativas locales, gobiernos y otros actores relevantes en todas las líneas de acción del proyecto, a fin de maximizar los esfuerzos en beneficio de la comunidad.4. Diseñar y aplicar instrumentos que permitan la realización de diagnósticos, la medición de impactos y el nivel de satisfacción de las personas usuarias, a través de metodologías cuantitativas y cualitativas, ajustando las estrategias cuando sea necesario para asegurar su efectividad.5. Desarrollar un plan de trabajo territorial basado en la identificación de necesidades, que asegure el cumplimiento de los resultados e indicadores comprometidos en la iniciativa, en todas sus líneas de acción, en conjunto con la coordinación del proyecto y las direcciones institucionales respectivas.6. Ejecutar y/o apoyar la promoción de actividades de formación continua, actividades institucionales y otras relacionadas al proyecto, generando acciones que fomenten la participación de la comunidad.7. Facilitar y apoyar el desarrollo de iniciativas institucionales en la Provincia de Cardenal Caro, tales como investigación aplicada en relación a problemas locales, implementación de programas académicos en la zona, campañas de admisión universitaria, entre otras.8. Ejecutar otras funciones afines o complementarias que le encomiende su jefatura, en concordancia con la naturaleza del cargo y los objetivos institucionales. La Universidad de O’Higgins (UOH), a través de su Prorrectoría, desde 2025 ejecuta el proyecto URO 2495, “Contribución para la equidad y desarrollo local en el secano costero de la Región de O’Higgins a través de la Transferencia Tecnológica, Educación Continua y Extensión Universitaria”, financiado por el Ministerio de Educación, y que tiene por objetivo fortalecer la presencia de la UOH en la Provincia de Cardenal Caro, por medio de la generación de espacios para la innovación y transferencia tecnológica, la implementación de una oferta de formación continua y programas de formación basados en la metodología de aprendizaje más servicio, y la promoción de actividades de divulgación científica, extensión artística, cultural y patrimonial.En virtud de ello, la Universidad inicia el proceso de selección para proveer el cargo de Gestor/a Territorial del proyecto URO 2495. Sus responsabilidades implican ejecutar las gestiones del proyecto en la Provincia de Cardenal Caro, dentro de su línea territorial, favoreciendo la articulación de la Universidad de O’Higgins con actores comunitarios e institucionales para el cumplimiento de sus objetivos, y apoyando el funcionamiento de un espacio físico abierto en Pichilemu, al servicio de iniciativas institucionales y comunitarias. Desarrollará sus funciones según los lineamientos del proyecto, y así mismo, en concordancia con las políticas institucionales, por ejemplo, aquellas de Equidad de Género y Diversidades, e Inclusión.La persona seleccionada para este cargo desarrollará sus funciones en jornada de 44 horas semanales, en modalidad contractual de designación a contrata, bajo las disposiciones establecidas en el DFL N°29, que fija el texto refundido, coordinado y sistematizado de la Ley N°18.834, que establece el Estatuto Administrativo de las y los funcionarios públicos. Su contratación estará asociada a la duración del proyecto, y contempla un periodo inicial de prueba, correspondiente a 6 meses.Más información sobre la Vicerrectoría Académica de la UOH, en:https://www.uoh.cl/universidad/vicerrectoria-academica/ Requisitos: Requisitos Generales Disponibilidad para cumplir su jornada de forma presencial en la comuna de Pichilemu, así como el traslado a distintas localidades de la Provincia. Deseable contar con movilización propia. De igual forma, debe contar con disponibilidad para el traslado en situaciones puntuales a otras instalaciones universitarias (Por ejemplo: Campus Rancagua y Campus Colchagua), en el cumplimiento de sus labores. Residencia en comuna de Pichilemu o zonas aledañas. No poseer inhabilidades para ejercer cargos o funciones públicas. En caso de que postulantes que sean funcionarios/as con designación a contrata vigente en la UOH, deberán tener al menos 1 año de antigüedad en el cargo, y estar calificado en lista 1 o 2 en el último proceso de calificaciones, en caso que corresponda.Formación requerida Título profesional o licenciatura terminal en áreas de las Ciencias Sociales, Ciencias de la Ingeniería, Administración, Gestión Pública u otras afines. El título o licenciatura terminal debe ser emitido o validado por una Institución de Educación Superior reconocida por el Estado de Chile. Deseable formación complementaria en áreas como desarrollo local y territorial.Experiencia Profesional Experiencia en cargos o proyectos de gestión territorial o comunitaria, deseable superior a 3 años. Deseable experiencia en proyectos de investigación aplicada, innovación o transferencia tecnológica (pública o privada). Deseable experiencia en la coordinación de programas académicos o formativos.Conocimientos Técnicos Conocimiento de la realidad regional y provincial (Cardenal Caro) Articulación de vínculos con actores relevantes Procedimientos administrativos. Ejecución y seguimiento de proyectos de desarrollo local Elaboración de informes y reportería.Sistemas de Información y Herramientas Ofimáticas Aplicaciones de información geográfica Herramientas ofimáticas a nivel intermedio Plataformas de trabajo colaborativo (Google Workspace, Microsoft Onedrive).PostulaciónEn la postulación, usted deberá completar información solicitada y adjuntar su CV. En caso de avanzar a las próximas etapas del proceso, es posible que se le solicite a través de Hiring Room enviar otros documentos, tales como: Copia simple de cédula de identidad. Copia simple de Certificado de Títulos y Grados, otorgado o validado por una institución reconocida por el Estado de Chile. Certificados de Capacitaciones, Cursos o Especializaciones relacionados con el cargo, realizados en un período no anterior a cinco años hasta la fecha de postulación. En caso de consultas sobre la vacante, escribir a concursos@uoh.cl