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Destacada empresa se encuentra de búsqueda de un encargado de bodega con licencia para TalcaFunciones:- Realizar recepción y despacho de materiales-Orden y almacenamiento-Inventario¿Qué buscamos?- Estudios técnicos finalizados- Experiencia en bodegaBeneficios- Colación en las instalaciones- Contrato directo con la empresaPostula!
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Empresa de telecomunicaciones se encuentra en búsqueda de KAM para Talca¿Cuál será tu misión?Desarrollar y generar relación comercial con cada cliente en terreno, asegurando la diversificación y fidelización, con el fin de lograr los resultados y metas comerciales definidos a partir de la estrategia de negocio.Tus principales funciones incluirán:- Realizar plan de visitas semanales a sus clientes- Detectar y proponer potenciales oportunidades de negocio con nuestros clientes y clientes nuevos- Realizar y velar por la actualización del Pipeline de oportunidades de su cartera de clientes, registrando y actualizando toda la información de sus clientes y gestión diaria en el CRM.- Potenciar relaciones comerciales estables y de larga duración con clientes finales y cuentas corporativas- Supervisar Planificación Factura de Reserva y Orden de Venta con el cliente (Ingresar fechas correctas en las reservas de material)¿Qué buscamos en ti?- Ingeniero/a Comercial o carrera afin - 2 a 4 años de experiencia en el rubro de las telecomunicaciones- Manejo de ERP (Salesforce)- Disponbilidad de trabajar 100% presencial¿Qué te ofrecemos?-Colación - Estabilidad laboral¡Conoce nuestros beneficios!
Empresa de telecomunicaciones se encuentra en búsqueda de KAM para Talca¿Cuál será tu misión?Desarrollar y generar relación comercial con cada cliente en terreno, asegurando la diversificación y fidelización, con el fin de lograr los resultados y metas comerciales definidos a partir de la estrategia de negocio.Tus principales funciones incluirán:- Realizar plan de visitas semanales a sus clientes- Detectar y proponer potenciales oportunidades de negocio con nuestros clientes y clientes nuevos- Realizar y velar por la actualización del Pipeline de oportunidades de su cartera de clientes, registrando y actualizando toda la información de sus clientes y gestión diaria en el CRM.- Potenciar relaciones comerciales estables y de larga duración con clientes finales y cuentas corporativas- Supervisar Planificación Factura de Reserva y Orden de Venta con el cliente (Ingresar fechas correctas en las reservas de material)¿Qué buscamos en ti?- Ingeniero/a Comercial o carrera afin - 2 a 4 años de experiencia en el rubro de las telecomunicaciones- Manejo de ERP (Salesforce)- Disponbilidad de trabajar 100% presencial¿Qué te ofrecemos?-Colación - Estabilidad laboral¡Conoce nuestros beneficios!
Tarragona, somos una empresa boutique del mundo del fastfood de origen familiar, chilena-española , con presencia a nivel nacional de Arica a Punta Arenas. ¿Un poco de nuestra Historia? Partimos hace más de 40 años con nuestra primera sucursal en pleno sector del Mercado Central con menos de 20 colaboradores, actualmente somos más de 1.000 colaboradores a nivel nacional. ¿En qué nos enfocamos? En brindar un experiencia rica y sabrosa por medio de nuestros productos de pollo frito y empanadas que están "hechas a mano como secreto a viva voz" ¡ÚNETE A LA FAMILIA TARRAGONA! Estamos buscando a nuestro/a próximo/a Jefe(a) de Local para seguir creciendo y entregando experiencias ricas y sabrosas en todo Chile Sobre nosotrosTarragona es una empresa boutique del fast food, de origen chileno–español, con más de 40 años de historia.Nuestro enfoque es simple pero poderoso: entregar una experiencia deliciosa a través de nuestros productos de pollo frito y empanadas “hechas a mano como secreto a viva voz” Tu misión como Jefe(a) de Local: Liderar y gestionar la operación completa del local, asegurando estándares, calidad, servicio y resultados. Principales funciones Liderar y coordinar al equipo. Supervisar preparación y calidad de productos.️ Gestionar ventas, atención y reclamos. Controlar inventarios y pedidos. Ejecutar procesos administrativos y de RRHH. Asegurar higiene, orden y protocolos de seguridad.️ Coordinar mantenciones y continuidad operativa. Requisitos Enseñanza media completa. Mín. 4 años liderando equipos (fast food o retail). Manejo de Office, normativa sanitaria y laboral. Liderazgo, responsabilidad y orientación al cliente. Beneficios Renta competitiva + bonos️ Colación diaria Uniforme Caja Los Andes Transporte en cierre Capacitaciones y crecimiento real Día de cumpleaños libre, día administrativo, beneficios por permanencia, entradas al cine y días libres para estudios. Postulación inclusiva bajo la Ley 21.015. Postula o consulta por WhatsApp: +56 9 6334 2640 ¡Súmate a una marca con historia, sabor y estilo propio! Requisitos:
Tarragona, somos una empresa boutique del mundo del fastfood de origen familiar, chilena-española , con presencia a nivel nacional de Arica a Punta Arenas. ¿Un poco de nuestra Historia? Partimos hace más de 40 años con nuestra primera sucursal en pleno sector del Mercado Central con menos de 20 colaboradores, actualmente somos más de 1.000 colaboradores a nivel nacional. ¿En qué nos enfocamos? En brindar un experiencia rica y sabrosa por medio de nuestros productos de pollo frito y empanadas que están "hechas a mano como secreto a viva voz" ¡ÚNETE A LA FAMILIA TARRAGONA! Estamos buscando a nuestro/a próximo/a Jefe(a) de Local para seguir creciendo y entregando experiencias ricas y sabrosas en todo Chile Sobre nosotrosTarragona es una empresa boutique del fast food, de origen chileno–español, con más de 40 años de historia.Nuestro enfoque es simple pero poderoso: entregar una experiencia deliciosa a través de nuestros productos de pollo frito y empanadas “hechas a mano como secreto a viva voz” Tu misión como Jefe(a) de Local: Liderar y gestionar la operación completa del local, asegurando estándares, calidad, servicio y resultados. Principales funciones Liderar y coordinar al equipo. Supervisar preparación y calidad de productos.️ Gestionar ventas, atención y reclamos. Controlar inventarios y pedidos. Ejecutar procesos administrativos y de RRHH. Asegurar higiene, orden y protocolos de seguridad.️ Coordinar mantenciones y continuidad operativa. Requisitos Enseñanza media completa. Mín. 4 años liderando equipos (fast food o retail). Manejo de Office, normativa sanitaria y laboral. Liderazgo, responsabilidad y orientación al cliente. Beneficios Renta competitiva + bonos️ Colación diaria Uniforme Caja Los Andes Transporte en cierre Capacitaciones y crecimiento real Día de cumpleaños libre, día administrativo, beneficios por permanencia, entradas al cine y días libres para estudios. Postulación inclusiva bajo la Ley 21.015. Postula o consulta por WhatsApp: +56 9 6334 2640 ¡Súmate a una marca con historia, sabor y estilo propio! Requisitos:
¡Únete a nuestra empresa Kupfer Hnos!Somos Kupfer Hnos, empresa dedicada a la comercialización de productos relacionados al rubro industrial. Nos caracterizamos por ser una compañía que trabaja para entregar un servicio de excelencia a nuestros clientes a lo largo de todo Chile, además de privilegiar la estabilidad y el desarrollo profesional. Para nosotros es fundamental el respeto por nuestros colaboradores, la comunidad y el compromiso con el medio ambiente. ¿Te gustan los desafíos? ¡Te estamos buscando! Nos encontramos en la búsqueda de un Técnico mecánico, con el objetivo de potenciar nuestro equipo. Las responsabilidades de este cargo incluyen: Revisar maquinaria de arriendo y servicio técnico según Avisos SAP asignados y/o solicitudes comerciales y operacionales. Generación, cierre y notificación de ordenes de Trabajo. Retiro de insumos necesarios de bodega; y devolución de lo no utilizado. Envío de maquinaria a control de calidad para su revisión y volver a revisar si fue rechazada. Realizar salida a terreno cuando la situación lo requiera. Requisitos: Experiencia en motores Diesel (Excluyente). Poseer experiencia por lo menos 2 años en el cargo. Residir en Antofagasta (Excluyente). Título técnico en mecánica automotriz, mecánica maquinaria pesada, electromecánicos.
¡Únete a nuestra empresa Kupfer Hnos!Somos Kupfer Hnos, empresa dedicada a la comercialización de productos relacionados al rubro industrial. Nos caracterizamos por ser una compañía que trabaja para entregar un servicio de excelencia a nuestros clientes a lo largo de todo Chile, además de privilegiar la estabilidad y el desarrollo profesional. Para nosotros es fundamental el respeto por nuestros colaboradores, la comunidad y el compromiso con el medio ambiente. ¿Te gustan los desafíos? ¡Te estamos buscando! Nos encontramos en la búsqueda de un Técnico mecánico, con el objetivo de potenciar nuestro equipo. Las responsabilidades de este cargo incluyen: Revisar maquinaria de arriendo y servicio técnico según Avisos SAP asignados y/o solicitudes comerciales y operacionales. Generación, cierre y notificación de ordenes de Trabajo. Retiro de insumos necesarios de bodega; y devolución de lo no utilizado. Envío de maquinaria a control de calidad para su revisión y volver a revisar si fue rechazada. Realizar salida a terreno cuando la situación lo requiera. Requisitos: Experiencia en motores Diesel (Excluyente). Poseer experiencia por lo menos 2 años en el cargo. Residir en Antofagasta (Excluyente). Título técnico en mecánica automotriz, mecánica maquinaria pesada, electromecánicos.
Se requiere Contador General, con deseable experiencia en Bancos y conciliación bancaria, que posea título universitario y desarrollo laboral comprobable de al menos 5 años, con capacidad para integrarse a departamento de contabilidad formado y alto grado de seguir lineamientos establecidos. Ideal con residencia en Lautaro y recomendaciones comprobables.
Se requiere Contador General, con deseable experiencia en Bancos y conciliación bancaria, que posea título universitario y desarrollo laboral comprobable de al menos 5 años, con capacidad para integrarse a departamento de contabilidad formado y alto grado de seguir lineamientos establecidos. Ideal con residencia en Lautaro y recomendaciones comprobables.
¿De qué se trata este cargo? Incrementar el nivel de ventas en terreno, la fidelización y la satisfacción del cliente, por medio de una atención personalizada y una entrega oportuna de la información y asesoría técnica de los repuestos solicitados.¿Cuáles serán las principales funciones? Realizar funciones asociadas a la administración de los clientes, por medio de un diagnóstico en terreno de necesidades, la promoción de productos atractivos para aumentar el volumen de venta, la entrega de asesoría técnica, el análisis de los precios del mercado de los repuestos de las marcas representadas, la cotización de repuestos de importación, la negociación de descuentos en los precios dentro de los márgenes establecidos por la Gerencia de Repuestos y la confección eficiente de las cotizaciones solicitadas por los clientes; todo esto con el objetivo de aumentar la fidelización y satisfacción de los clientes. Gestionar ventas cerradas con la Central de Distribución y sugerir repuestos a bodega de stock cero o para completar pedidos, con el fin de optimizar la capacidad de la bodega de la sucursal y la organización de la misma. Sostener una comunicación fluida con el Jefe de Sucursal, informando acerca de la situación general de los clientes, la cuenta corriente de éste y los resultados del análisis de los precios del mercado de los repuestos de las marcas representadas, con el fin de asegurar la disponibilidad de información actualizada acerca de la situación de los clientes. Requisitos: ¿Qué esperamos de la persona que ocupe este rol? Técnico Profesional e Industrial 2 años con experiencias en ventas Conocimiento de repuestos Conocimiento del mercado automotriz, competencia y clientes Manejo de catálogos Computación a nivel usuario y del sistema SAP (deseable) Residencia en Antofagasta Beneficios .
¿De qué se trata este cargo? Incrementar el nivel de ventas en terreno, la fidelización y la satisfacción del cliente, por medio de una atención personalizada y una entrega oportuna de la información y asesoría técnica de los repuestos solicitados.¿Cuáles serán las principales funciones? Realizar funciones asociadas a la administración de los clientes, por medio de un diagnóstico en terreno de necesidades, la promoción de productos atractivos para aumentar el volumen de venta, la entrega de asesoría técnica, el análisis de los precios del mercado de los repuestos de las marcas representadas, la cotización de repuestos de importación, la negociación de descuentos en los precios dentro de los márgenes establecidos por la Gerencia de Repuestos y la confección eficiente de las cotizaciones solicitadas por los clientes; todo esto con el objetivo de aumentar la fidelización y satisfacción de los clientes. Gestionar ventas cerradas con la Central de Distribución y sugerir repuestos a bodega de stock cero o para completar pedidos, con el fin de optimizar la capacidad de la bodega de la sucursal y la organización de la misma. Sostener una comunicación fluida con el Jefe de Sucursal, informando acerca de la situación general de los clientes, la cuenta corriente de éste y los resultados del análisis de los precios del mercado de los repuestos de las marcas representadas, con el fin de asegurar la disponibilidad de información actualizada acerca de la situación de los clientes. Requisitos: ¿Qué esperamos de la persona que ocupe este rol? Técnico Profesional e Industrial 2 años con experiencias en ventas Conocimiento de repuestos Conocimiento del mercado automotriz, competencia y clientes Manejo de catálogos Computación a nivel usuario y del sistema SAP (deseable) Residencia en Antofagasta Beneficios .
Nuestro cliente, empresa especializada en tecnología de equipos transportadores (fabricación, diseño y reacondicionamiento), requiere incorporar su equipo a un “Vendedor Técnico de minería (Cintas transportadoreas y polines de acero)”, con experiencia en la comercialización de productos mecánicos para uso minero e industrial. Principalmente, el objetivo del cargo se basa en incrementar las ventas y la cartera de clientes asignada en la zona, detectando y explorando nuevas oportunidades de negocio. FUNCIONES: Prospección y captación de clientes en la industria minera y empresas relacionadas con sistemas de transporte de materiales. Asesorar técnicamente a los clientes en la selección de poleas, correas transportadoras y soluciones asociadas. Preparar y presentar cotizaciones, propuestas técnicas y comerciales. Gestionar el ciclo completo de ventas: desde la identificación de oportunidades hasta el cierre del negocio y postventa. Mantener y fortalecer relaciones comerciales con clientes actuales y potenciales. Coordinar con el área técnica y logística para asegurar el cumplimiento de los requerimientos del cliente. Participar en ferias, eventos del rubro o visitas técnicas, según sea necesario. Cumplir con metas mensuales y anuales de ventas. Reportar avances comerciales y oportunidades al jefe de área mediante informes periódicos. Requisitos: Experiencia de al menos 4-5 años en las funciones descritas en el cargo. Estudios de Técnico o Ingeniería mecánica Industrial Excluyente: experiencia en ventas técnicas para minería y sector industrial. DESEABLE: Cartera de clientes vigente y activa de BHP (Minera Escondida y Spence) Deseable: conocimiento en correas transportadoras y poleas Conocimiento en proceso de ventas y atención al cliente. Excel intermedio. Licencia de conducir clase B vigente Beneficios Turno 5x2 y Contrato directo por la empresa (plazo fijo y luego indefinido) – Artículo 22° Comisiones por ventas Estabilidad y desarrollo laboral. Caja de compensación Al pasar a indefinido: seguro de salud y dental.
Nuestro cliente, empresa especializada en tecnología de equipos transportadores (fabricación, diseño y reacondicionamiento), requiere incorporar su equipo a un “Vendedor Técnico de minería (Cintas transportadoreas y polines de acero)”, con experiencia en la comercialización de productos mecánicos para uso minero e industrial. Principalmente, el objetivo del cargo se basa en incrementar las ventas y la cartera de clientes asignada en la zona, detectando y explorando nuevas oportunidades de negocio. FUNCIONES: Prospección y captación de clientes en la industria minera y empresas relacionadas con sistemas de transporte de materiales. Asesorar técnicamente a los clientes en la selección de poleas, correas transportadoras y soluciones asociadas. Preparar y presentar cotizaciones, propuestas técnicas y comerciales. Gestionar el ciclo completo de ventas: desde la identificación de oportunidades hasta el cierre del negocio y postventa. Mantener y fortalecer relaciones comerciales con clientes actuales y potenciales. Coordinar con el área técnica y logística para asegurar el cumplimiento de los requerimientos del cliente. Participar en ferias, eventos del rubro o visitas técnicas, según sea necesario. Cumplir con metas mensuales y anuales de ventas. Reportar avances comerciales y oportunidades al jefe de área mediante informes periódicos. Requisitos: Experiencia de al menos 4-5 años en las funciones descritas en el cargo. Estudios de Técnico o Ingeniería mecánica Industrial Excluyente: experiencia en ventas técnicas para minería y sector industrial. DESEABLE: Cartera de clientes vigente y activa de BHP (Minera Escondida y Spence) Deseable: conocimiento en correas transportadoras y poleas Conocimiento en proceso de ventas y atención al cliente. Excel intermedio. Licencia de conducir clase B vigente Beneficios Turno 5x2 y Contrato directo por la empresa (plazo fijo y luego indefinido) – Artículo 22° Comisiones por ventas Estabilidad y desarrollo laboral. Caja de compensación Al pasar a indefinido: seguro de salud y dental.
En McDonald’s buscamos “Hacer de cada día una oportunidad para alimentar personas y construir sueños”.¿Por qué trabajar con nosotros? Todos(as) pueden hacer carrera dentro de la Compañía. Siempre se evaluará tu desempeño y entrenamiento, si eres constante y tienes ganas de surgir puedes ascender y hacer carrera interna. Muchos(as) de los (as) actuales Gerentes de Negocio de McDonald’s comenzaron sus carreras como Crew. Ser mayor de edad (18 años o más) Escolaridad completa o cursándola Cédula Vigente (chilenos y extranjeros) Flexibilidad horaria: en la compañía existe la posibilidad de ajustar los horarios para que puedas complementar estudios, deporte familia y quehaceres que realices con el trabajo. Para esto, en la entrevista se revisa caso a caso para llegar a un horario que sea beneficioso para ti y tambien para la compañia, asi ganamos todos!!Algunos Beneficios Transporte a domicilio en horarios de cierre Colación Gratuita (Menú McDonald’s) Capacitación constante Oportunidad de desarrollo profesional dentro de la compañía Pago adicional por hora cada domingo trabajado y/o festivos Uniforme gratuito Beneficios por caja de compension (salud, educación y entretención) Descuento para comprar en cualquier McDonald´s del pais por ser funcionario entre otros“En Arcos Dorados estamos comprometidos con la inclusión, poniendo a las personas en el centro de todo lo que hacemos y respetando sus individualidades, es por esto que contamos con un programa de inclusión laboral para todos/as nuestros/as trabajadores, quienes pueden desarrollar plenamente sus talentos”
En McDonald’s buscamos “Hacer de cada día una oportunidad para alimentar personas y construir sueños”.¿Por qué trabajar con nosotros? Todos(as) pueden hacer carrera dentro de la Compañía. Siempre se evaluará tu desempeño y entrenamiento, si eres constante y tienes ganas de surgir puedes ascender y hacer carrera interna. Muchos(as) de los (as) actuales Gerentes de Negocio de McDonald’s comenzaron sus carreras como Crew. Ser mayor de edad (18 años o más) Escolaridad completa o cursándola Cédula Vigente (chilenos y extranjeros) Flexibilidad horaria: en la compañía existe la posibilidad de ajustar los horarios para que puedas complementar estudios, deporte familia y quehaceres que realices con el trabajo. Para esto, en la entrevista se revisa caso a caso para llegar a un horario que sea beneficioso para ti y tambien para la compañia, asi ganamos todos!!Algunos Beneficios Transporte a domicilio en horarios de cierre Colación Gratuita (Menú McDonald’s) Capacitación constante Oportunidad de desarrollo profesional dentro de la compañía Pago adicional por hora cada domingo trabajado y/o festivos Uniforme gratuito Beneficios por caja de compension (salud, educación y entretención) Descuento para comprar en cualquier McDonald´s del pais por ser funcionario entre otros“En Arcos Dorados estamos comprometidos con la inclusión, poniendo a las personas en el centro de todo lo que hacemos y respetando sus individualidades, es por esto que contamos con un programa de inclusión laboral para todos/as nuestros/as trabajadores, quienes pueden desarrollar plenamente sus talentos”