Importante organización ubicada en Antofagasta se encuentra en búsqueda de Operador/a de Grúa Horquilla, con licencia clase D vigente, cuya principal responsabilidad será la carga, descarga y transporte de materiales y componentes.Perfil buscado:Enseñanza media completa, deseable liceo técnicoAl menos 2 años de experiencia como operador de grúa horquillaLicencia clase D al día con dos años de antiguedad. Conocimiento en Oficce. Esta oferta se rige bajo la Ley N°21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral. Buscamos a los mejores talentos para incorporarse a nuestra compañía independiente del género, orientación sexual, situación de discapacidad, nacionalidad, edad, cultura y origen. Requisitos Mínimos: Enseñanza media completa, deseable liceo técnicoAl menos 2 años de experiencia como operador/a de grúa horquillaLicencia clase D al día con dos años de antiguedad

Empresa dedicada al soporte y entrega de servicios de TAG requiere de Ejecutivos en Atención Cliente para cubrir reemplazos en la comuna de la Lampa.Funciones: Atención al cliente bajas de tag, entrega de tag, problemas de pago, inscripción a saba, etc. Atender y gestionar los requerimientos de los clientes Responsable que verifica y/o ingresa el requerimiento del cliente Realizar funciones de Ejecutivo de Atención al Clientes / Anfitrión Requisitos: Experiencia en Atención al cliente mínimo 1 año, manejo intermedio en word, excel, outlook, SAP y aplicaciones de gestión Vivir en Zonas aledañas

El grupo Komatsu Cummins es una empresa inclusiva, comprometida con la promoción, diversidad, equidad e igualdad de oportunidades, comprometida con la promoción de la diversidad, equidad e igualdad de oportunidades. se encuentra en búsqueda de Tecnico en Electricidad. Perfil buscado:Tecnico nivel medio y/o superior en Electricidad. Un años de experiencia desempeñando cargos similares. Licencia clase B al día con un años de antiguedad. Disponibilidad para trabajar en turno 5x2. Residencia en Antofagasta (Excluyente)Conocimiento en Oficce. Requisitos Mínimos:

Fashion’s Park es una cadena de retail especializada en vestuario para toda la familia con cerca de 3.000 colaboradores distribuidos entre Chile y China.Con más de 35 años de trayectoria y 100 tiendas desde Arica hasta Punta Arenas, nos hemos consolidado como una marca cercana y accesible.Nuestro propósito es "Hacer felices a quienes nos eligen", entregando una experiencia de compra única y memorable.Si quieres estar al tanto de nuestras novedades, tendencias de moda y promociones, síguenos en redes sociales: Instagram: @Fashions_park Facebook: @tiendasfashionspark X: @Fashions_Park_️ YouTube: @TiendasFashionsPark LinkedIn: Fashion’s Park Sé el motor que asegura que cada tienda tenga la mezcla perfecta.En Fashion’s Park estamos buscando a quien haga que nuestra promesa comercial se cumpla en sala todos los días. El rol que conecta la operación, la planificación y lo que realmente pasa en la tienda. Si te mueves bien entre datos, terreno y logística, este cargo te va a quedar como traje a medida.Tu propósitoGarantizar que cada tienda reciba, en tiempo y forma, el mix talla–color correcto. Detectar brechas, levantar incidencias con evidencia y coordinar soluciones que impacten directamente en la venta y experiencia del cliente.Lo que vas a liderar• Validación en sala de cobertura de mix y corrida de tallas en todas las tiendas del país.• Operación del Contact Center para tiendas (escucha activa + gestión de tickets).• Generación de reportes accionables para ajustar reposición y asignación con Distribución.• Coordinación del cierre de brechas con zonales y CD, asegurando SLA real y cumplido.• Consolidación de insights de talla, curvas reales, exhibición y oportunidades por tienda.• Gobierno de KPI y ritos de gestión diarios, semanales y mensuales.Tus entregables clave• Tablero diario de “Sanidad Stock Tienda”.• Plan semanal de reposición correctiva con prioridades claras.• Informe de adherencia al plan comercial por zona y tienda.• Informe quincenal de causas raíz.KPI que vas a moverSize-OTIF, Adherencia al Mix, Corrida Completa, OOS por talla/modelo, SLA de cierre de brechas. Por qué sumartePorque este rol tiene impacto directo en la venta, en la experiencia del cliente y en la operación completa de nuestras tiendas. Es el tipo de posición donde se nota rápido el talento de quien la lidera.Si te entusiasma construir sanidad de stock real y quieres ser quien conecta la estrategia con lo que vive el cliente en la tienda, queremos conocerte. Requisitos: Mirada analítica, obsesión por datos y foco en retail moda.• Experiencia en operación de tiendas y/o centros de distribución.• Capacidad de influenciar sin cargo, mover zonas y resolver en equipo.• Talento para traducir datos en acciones concretas en terreno.• Manejo de POS/ERP, WMS, herramientas de asignación, Power BI y gestores de tickets. Beneficios Casino gratuitoEstacionamientoAguinaldo fiestas patrias y navidad (sujeto a antigüedad laboral)

OTIC LÍDER EN CALIDAD Y SERVICIOS EN EL MERCADO DE LA INTERMEDIACIÓNAsesoramos en los procesos de formación y desarrollo de las personas, apoyando la productividad de nuestras empresas asociadas, apuntando desde el inicio a un servicio de calidad basado en la eficiencia.Poseemos el conocimiento técnico y la experiencia necesaria para generar acciones en beneficio de la capacitación, calificación y desarrollo del capital humano de su empresa.CREEMOS EN LA GESTIÓN DE PERSONAS, COMO LA CLAVE PARA SU DESARROLLO Y MEJOR EMPLEABILIDAD. En Otic Proforma fomentamos e impulsamos la inclusión laboral, creando lugares y equipos de trabajo integrales e inclusivos y creyendo en la capacitación, igualdad y dignidad de las personas, acorde a las leyes 21.015 y 20.422, estamos en búsqueda de un Asistente de Capacitación.Funciones principales:• Mantener y establecer contacto con Organismos Técnicos de Capacitación, Institutos, Universidades, con elfin de cursar óptimamente el Plan de capacitación.• Validación de datos de actividades de capacitación.• Inscripciones de cursos con/sin franquicia y estadísticos en portal de Otic y Coordinar cursos.• Digitación de datos (encuestas, evaluaciones, entre otros).• Generar Bases de datos de procesos de capacitación.Horario laboral: Lunes a viernes de 09:00 a 18:00hrs.Contrato a plazo fijo a Indefinido.Renta liquida $700.000 Requisitos: - Técnico profesional en área relacionada a Recursos Humanos, administración empresa o acorde a las funciones.- Experiencia como requisito excluyente mas de 1 años en procesos OTIC, Sence , Franquicia tributaria y Otec ( en Otec puede ser solo conocimiento).- Manejo de Excel nivel Intermedio. Beneficios - Caja de compensación, seguro complementario de salud y dental, Afiliación ACHS, permisos chequeo medico, permiso parental.- Aguinaldo fiestas patrias y navidad, bono invierno, asignacion nancimiento y matrimonio.- 1/2 día libre y entradas al cine de cumpleaños.

¿Ganas deEl equipo de Planning busca a su próximo/a Especialista Planner para hacer la diferencia en nuestra gerencia Comercial, reportando directamente a nuestro Head Planner.Valoramos tu historia y eso que nos hace únicos. Es por eso impulsamos un ambiente de trabajo inclusivo, en donde puedes ser tu mejor versión y hacer la diferencia junto a nosotros/as.*Esta oferta laboral se rige bajo la Ley Nº 21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral.Tus funciones:• Diseñar y liderar el plan anual financiero (ventas, margen, share) alineado con la estrategia comercial.• Construir y ejecutar presupuestos comerciales por categoría y mes, consolidarlos y presentarlos para validación.• Elaborar y analizar pronósticos de ventas, compras, márgenes e ingresos a corto, mediano y largo plazo.• Entregar forecast y principales insights a stakeholders para decisiones financieras, logísticas y operativas.• Desarrollar modelos basados en datos para proyecciones y simulación de escenarios.• Analizar y controlar indicadores clave del negocio.• Garantizar reportes diarios, semanales y mensuales para dar visibilidad y alertas a stakeholders.• Alinear planes comerciales con áreas como supply, marketing y finanzas.• Conducir campañas y actividades promocionales, controlando presupuestos y oportunidades.• Definir productos a liquidar, precios y plazos, asegurando control del presupuesto destinado.• Liderar proyectos de mejora continua, automatización y procesos end-to-end.• Incorporar inteligencia de negocio e innovación en planificación.• Realizar mentoring a planners junior para elevar el nivel analítico y estratégico del equipo.• Evaluar KPIs críticos como rentabilidad, efectividad promocional, calidad de inventario y seguimiento de campañas.Nuestro Candidato Ideal:Mínimo 3 años de experiencia, idealmente en áreas de planificación, comercial o Business InteligenceNivel Office Excel Avanzado (Tablas dinámicas, Cálculos Macro, Filtros avanzados)Tableau/Power BI básico o superiorManejo de SQL intermedio o superiorData Blending: Tableu prep / Alteryx (no excluyente)Nivel Inglés Intermedio o superiorUbicación: Quilicura, MetropolitanaDiscapacidad: Esta vacante es apta para personas con discapacidad.Beneficios: Potenciamos tu bienestar para que puedas vivir mejor, por eso contamos con muchísimos beneficios para ti. Te dejamos algunos:• Asesoría Financiera: Te entregamos orientación y asesorías relacionadas con la protección y planificación de tus finanzas personales y familiares.• Convenios de descuentos: Convenios a precios especiales en telefonía, seguro automotriz, descuento en compras ¡y mucho más!• Seguro complementario de salud: ¡La salud es lo primero! por eso te ofrecemos un seguro de salud complementario a tu sistema previsional, que cubre distintas prestaciones.*Los beneficios dependerán de las condiciones de contrato y antigüedad, formato y/o unidad de negocio de Walmart Chile*...(Más información al postular)

Líder en ventas de FraganciasReconocida "Empresa de Fragancias" requiere contratar "Promotoras de Perfumes " para trabajar en Ripley de Mall Costanera Center.$ Veinticinco mil pesos (Líquido día) + Bonos x Ventas.*Disponibilidad: Sábado, Domingos y Lunes (Todo el año).*Horarios: 11:00 a 20:00 Hrs.*Estabilidad laboral: Trabajo con proyección durante todo el año, además de participación en eventos y otros.Requisitos mínimos:*Experiencia venta, promociones, atención a público,*Presencia idónea al cargo, excelente dicción y con mucho desplante.*Se requiere perfiles orientadas al cumplimiento de metas.

IMPORTANTE EMPRESA DE DISTRIBUCIÓN Y LOGÍSTICA DESEA INTEGRAR A JEFE CDP PEÑAFLORMisiónSupervisar el cumplimiento de la distribución en el CDP, para lograr el cumplimiento de los resultados, según estándares de calidad esperados por los clientes internos y externos.Requisitos- 3 años de experiencia en cargos de jefatura - Estudios técnicos relacionados con logística o administración- Experiencia dirigiendo personas- Office nivel básico-intermedio, conocimiento en legislación laboral y estadística.TE INVITAMOS A POSTULAR A UNA GRAN EMPRESA!!!