OBJETIVO DEL CARGO Ejecutar las actividades necesarias para el desarrollo de los proyectos de mejora continua y programas relacionados con la gestión de recursos humanos, como el control presupuestario de personas, auditoria de procesos de persona, control de gastos y actividades extraprogramáticas de acuerdo con las funciones, objetivos y metas definidas para el departamento, respetando a su vez normas de calidad e inocuidad, higiene, ambientales, bioseguridad y seguridad del personal. FUNCIONES Controla la operación los gastos de mano de obra de todo el sitio bajo su administración. Ejecuta presentaciones de la gestión mensual y semanal a la gerencia de la unidad. Propone, implementa y desarrolla proyectos del área de personas, con impacto a toda la planta. Colabora activamente en el desarrollo de actividades transversales del área. Propone focos de gestión en los diferentes indicadores bajo su gestión. REQUISITOS Formación académica: Ingeniería en Control de gestión, Comercial o Administración (excluyente). Experiencia en área de RRHH. Power BI (excluyente). Power APP (deseable). Experiencia en Control de Gestión. Excel intermedio / avanzado (excluyente). Vivir o tener disponibilidad para vivir en Puerto Montt (excluyente).

¿Eres de esas personas que logran que un equipo brille y que una tienda sea sinónimo de buena experiencia? Estamos buscando a alguien con liderazgo, pasión por el retail y la motivación para transformar objetivos comerciales en logros concretos. Lo que harás día a día: - Conducir al equipo hacia el cumplimiento de las metas de venta. - Asegurar que cada cliente viva una experiencia cercana, personalizada y memorable. - Coordinar la operación de la tienda: desde lo administrativo hasta lo operativo. - Gestionar inventario y velar por la impecable exhibición de los productos. - Inspirar, motivar y desarrollar al equipo, construyendo un ambiente laboral positivo. Lo que buscamos en ti - Experiencia de al menos 3 años liderando equipos de venta en retail. - Manejo de indicadores comerciales (KPI) y capacidad para usarlos estratégicamente. - Disponibilidad para horarios rotativos. - Manejo de Excel nivel intermedio y experiencia en sistemas ERP (ideal, no excluyente). - Comunicación clara, liderazgo motivador y habilidades de gestión de equipos. Ubicación: Punta Arenas

Únete a Colmena como Asesor/a de Ventas y transforma la salud en tu propósito En Colmena nos mueve un propósito: ser aliados de las personas y sus familias en el cuidado de su salud. Para lograrlo, necesitamos equipos comprometidos, con vocación de servicio y una genuina pasión por ayudar. Buscamos Asesores(as) de Venta para nuestra Gerencia de Ventas en: Arica, Iquique, Antofagasta, Calama, Viña del Mar, Santiago y Punta Arenas. ¿Qué harás? Asesorar a nuevos clientes con una atención humana, cercana y transparente. Captar nuevos afiliados y fidelizar tu cartera a largo plazo. Guiar y acompañar en la elección del plan de salud. Prospectar e identificar oportunidades, construyendo vínculos de confianza con personas y empleadores. ¿Qué te ofrecemos? Ingreso asegurado + comisiones sin tope, bonos por desempeño y permanencia. Programa Trainee: capacitación inicial y acompañamiento constante para desplegar todo tu potencial comercial. Formación en normativa ISAPRE y habilidades consultivas, con el apoyo de líderes y mentores expertos. Crecimiento real (muchas jefaturas partieron como asesores). Un ambiente colaborativo y motivador, con valores de servicio en el ADN. Valoramos Energía comercial, escucha activa y persistencia para alcanzar metas. Confianza y coherencia al asesorar a cada cliente. Compromiso con un propósito que trasciende las ventas: mejorar la calidad de vida de las personas. ¿Te entusiasma? Envía tu CV a catalina.madrigal.e@colmena.cl indicando en el asunto: “Asesor/a de Ventas – [Ciudad]”. ¡Súmate a Colmena, donde cuidamos de ti mientras cuidas de otros!

Buscamos a alguien con energía, iniciativa y pasión por crear experiencias memorables. Si te mueve el trabajo en equipo, el servicio al cliente y el desafío de lograr resultados, este cargo es para ti. ¡Súmate a nuestro equipo y crece con nosotros! Cargo: Sub-Jefe/a de Tienda Ubicación: Providencia, Santiago Tipo de contrato: Full Time – Presencial Propósito del cargo: Apoyar la gestión diaria de la tienda, sustituyendo al jefe en su ausencia y asegurando el cumplimiento de estándares operacionales, visuales y comerciales. Principales responsabilidades: - Apoyar a que las estrategias y metas de ventas se cumplan. - Crear un buen ambiente de trabajo apoyando y respetando a sus compañeros - Conocer los objetivos de ventas y los KPI’s y contribuir a que se cumplan. - Controlar inventario, reposiciones y orden visual. - Capacitar al equipo en servicio y productos. - Apoyar la planificación de turnos y metas. En Ausencia del Store Manager (jefe de tienda): - Realizar apertura y/o cierre de la tienda. - Registrar la información de las actividades de la tienda (por ejemplo: productos mejor vendidos, seguimientos de ventas. - Garantiza el cumplimiento de los objetivos estratégicos y de ventas, revisando el rendimiento de ventas, controlando los gastos y el inventario. - Coordinar los horarios del personal y es responsable de que su personal cumpla con las políticas de la compañía - Realizar funciones de soporte administrativo para apoyar al buen funcionamiento de la operación de la tienda, incluyendo el envío del papeleo del personal a tiempo, preparar y enviar reportes y monitorear los recibos de ventas y de caja. - Colaborar activamente y compartir las mejores prácticas con el fin de incrementar el rendimiento de su equipo de tienda. Requisitos: - Experiencia mínima de 1 año en retail o moda, idealmente en cargos de supervisión. - Orientación al cliente y manejo de equipos. - Conocimiento básico de procedimientos de caja y stock. Competencias clave: Compromiso, Liderazgo, Comunicación, Orden, Atención al detalle.

Clinica veterinaria ubicada en sector oriente esta en busqueda de transportista. Horario Full time de lunes a sábado 09:00 hr hasta las 17:00 hr Requisitos: Licencia clase B, certificado de antecedentes Interesados enviar CV a cedilolascondes@gmail.com

El grupo Komatsu Cummins es una empresa inclusiva, comprometida con la promoción de la diversidad, equidad e igualdad de oportunidades. Nuestra empresa incorpora al mercado experiencia, tecnología, soporte e innovación siendo uno de los líderes mundiales en su rubro. CARGO: TÉCNICO/A ELECTROMECÁNICO/A HEV MOTORISTA FAENA CASERONES PROPÓSITO DEL CARGO: * Ejecutar labores de inspección, diagnóstico, mantenimiento y reparación del Kit HEV (Hybrid Electric Vehicle), de acuerdo con el Manual de Operación y Mantenimiento, planos eléctricos, procedimientos técnicos y lineamientos del área de ingeniería, con el fin de asegurar su correcto funcionamiento, continuidad operacional y mejora continua. Asimismo, apoyar en la atención de motores diésel cuando sea requerido por los contratos de Distribuidora Cummins, contribuyendo a la operatividad de dichos equipos. FUNCIONES: * Realizar mantenimiento del kit HEV; inspecciones visuales, chequeo de niveles, cambio de refrigerante y purga, cambio de componentes menores (mangueras, cables de bajo voltaje, sensores) y chequeos estructurales, según el manual de Operación y Mantenimiento, y planos eléctricos para asegurar la ejecución de la pauta de mantenimiento. REQUISITOS: * Técnico Nivel Superior o Ingeniería en Electricidad, Electrónica, Mecánica carrera afin * Experiencia míima de 5 años en relación al cargo. * Conocimientos de mantención de motores diésel y/o componentes. * Disponibilidad para trabajar en faena con sistemas de turnos.. Esta oferta se rige bajo la Ley N°21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral. Buscamos a los mejores talentos para incorporarse a nuestra compañía independiente del género, orientación sexual, situación de discapacidad, nacionalidad, edad, cultura y origen. REQUISITOS MÍNIMOS: * Técnico Nivel Superior o Ingeniería en Electricidad, Electrónica, Mecánica carrera afin * Experiencia míima de 5 años en relación al cargo. * Conocimientos de mantención de motores diésel y/o componentes. * Disponibilidad para trabajar en faena con sistemas de turnos..

Buscamos AYUDANTES DE GARZON PART TIME ( sábado, domingo y festivos), para trabajar en cadena de restaurante americano. Tenemos sucursales en distintas comunas de Santiago. SE OFRECE: sueldo mensual + contrato + pago horas extras + propinas + almuerzo + uniforme + capacitación. IMPORTANTE** extranjeros, solo con documentos al día para trabajar en el país.

Aviso de Vacante: Docente de Educación Física (Reemplazo Temporal, Licencia médica) Buscamos Profesor/a de Educación Física – Reemplazo pre y post natal por 32 horas cronológicas. En Liceo Bicentenario Politécnico Andes DUOC, necesitamos integrar a nuestro equipo una Profesora de Educación Física para cubrir 32 horas en enseñanza media. Requisitos: Título profesional en Pedagogía en Educación Física. Deseable experiencia en Enseñanza Media Compromiso, motivación y capacidad de trabajo en equipo. Condiciones: Modalidad: Reemplazo docente. Jornada: 32 horas cronológicas. Liceo con Carrera Docente. Ubicación: Comuna Renca Ofrecemos: Equipo docente comprometido y colaborativo. Buen ambiente laboral. Almuerzo Envíanos tu CV a mcarrillo@duoc.cl Modalidad: Presencial Inicio del reemplazo: 3 de Noviembre de 2025 Postulaciones: Enviar CV actualizado y antecedentes a mcarrillo@duoc.cl indicando en el asunto: Postulación Docente Educación Física – Reemplazo.