Únete a Red de Alimentos, organización sin fines de lucro dedicada a rescatar alimentos y artículos de primera necesidad. Buscamos un practicante para el área de Personas y Procesos que apoye en administración y desarrollo, contribuyendo al bienestar de quienes forman parte de la Red.

Importante empresa de seguridad busca guardias con OS-10 vigente para trabajar en clínica ubicada en Las Condes, con renta líquida de $620.000 y bonificaciones adicionales.

Se requieren Guardias de Seguridad para turnos 4x4 en Puente Alto. Buscamos personas comprometidas y responsables con vocación por la seguridad. Excelente oportunidad para equilibrar trabajo y vida personal.

Se requiere vendedor con experiencia en cierre de ventas, atención al cliente y gestión comercial en el norte de Chile. El rol incluye atención de leads, visitas a clientes y representación de la empresa.

Se requiere Operarios Picking Volantes para importante empresa de distribución de frutas en Pedro Aguirre Cerda. Horario Lunes a Sábado, renta $550.000 líquidos. Se busca persona con experiencia en producción y logística.

Se requieren operarios multifuncionales para la industria de agua embotellada en Santiago. La posición incluye operar maquinaria, mantener limpieza, y colaborar en el equipo, con enfoque en calidad y producción.

En MVS Group nos encontramos en búsqueda de Cajeros Bancarios Externos, que desempeñen sus funciones en entidades bancarias, para la comuna de Calera de Tango. Responsabilidades del cargo: • Atender a los clientes de forma profesional y eficiente. • Ejecutar operaciones bancarias conforme a las políticas internas. • Asegurar el correcto manejo y seguridad de la caja. • Resolver dudas y consultas de los clientes. • Colaborar activamente con el equipo para cumplir metas diarias. Requisitos: • Curso de Cajero Bancario aprobado (excluyente). • Título Técnico Profesional de Nivel Superior en carrera afín (mínimo 2 años de duración). • Experiencia previa como cajero/a bancario/a (excluyente). • Disponibilidad para trabajar en distintas sucursales de la comuna y alrededores. Condiciones laborales: • Jornada aproximada: Lunes a viernes, de 08:00 a 16:30 hrs (Varía según sucursal). Renta: Se define cuando le asignan la entidad bancaria. • Tipo de contrato: Plazo fijo (según necesidad del banco). • Modalidad: Presencial.

En JEJ Ingeniería nos encontramos en búsqueda de un/a "Ingeniero/a de Innovación" para desempeñar funciones en División Andina de Codelco, Los Andes, bajo modalidad de turno 4x3. No cuenta con campamento. Su misión planificar, coordinar, gestionar y/o supervisar los procesos de innovación tecnológica bajo su responsabilidad, para dar respuesta a los requerimientos de las gerencias de la División Andina, cumpliendo con la carta de valores y las políticas, normas y procedimientos relacionados con seguridad y sustentabilidad, diversidad de género y conciliación, en la corporación. Funciones principales: Planificar, coordinar, gestionar, verificar el programa de innovación tecnológica según los lineamientos establecidos por la Dirección, para cumplir con las metas de la División. Supervisa, controla y verifica la ejecución de los proyectos de innovación y mejoramiento continuo en el proceso a su cargo, para mantener la continuidad operacional, definidos por la Dirección, donde la misión es lograr implementar la innovación con las herramientas de la excelencia operacional. Control de los recursos económicos y costos del proceso a su cargo y lograr el cumplimiento de las metas y estándares operacionales definidos por la Dirección y/o la Gerencia de Innovación Corporativa. Detectar necesidades y/o problemas en las distintas gerencias para impulsar y coordinar el desarrollo de programas y/o proyectos de innovación en la división, vinculados a las directrices del Modelo de Gestión de Innovación de Codelco liderado por la Gerencia Corporativa de Innovación y Tecnología. Controlar el avance físico, financiero de los proyectos, generando información oportuna y gestionando acciones semanales y mensuales, para mitigar desviaciones y cumplir con los objetivos del proyecto. Realizar seguimiento y control de los KPIs del proyecto, realizando análisis de desviaciones y proponiendo mejoras. Apoyar a las distintas areas usuarias en la gestión del cambio sobre la nueva Solución/Tecnología implementada y seguimiento en la captura de valor. Relacionamiento continuo con los lideres de proyectos de la división, proveedores asociados a los proyectos, areas de apoyo en el proceso de innovación y Gerencia de innovación corporativa. Requisitos: Formación de Ingeniero/a Civil Industrial, Telecomunicaciones, Electrónico, Eléctrico, Informático, Ingeniero/a Civil Metalúrgico/Minas con conocimientos en tecnologías del rubro o Ingeniero/a Comercial con conocimientos en minería y tecnologías del rubro. Al menos 7 años de experiencia general Al menos 3 años de experiencia específica en desarrollo de proyectos de innovación en minería Licencia de conducir clase B vigente Conocimientos en metodologías de innovación tecnológica En J.E.J. valoramos nuestras diferencias y lo que hace a cada persona única, es por ello que promovemos la diversidad, equidad y conciliación en todas nuestras prácticas. Hoy contamos con una política en esta materia y todas nuestras ofertas laborales se enmarcan en la ley 21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad en el ámbito laboral. En caso que durante tu postulación requieras algún ajuste razonable para participar del proceso, cuéntanos para que podamos apoyarte y participes en igualdad de condiciones. Además, contamos con la certificación en la Norma Chilena 3262, por lo que nos preocupamos por reducir brechas de género y prácticas discriminatorias que puedan existir, así como de implementar medidas de conciliación que permitan lograr un mejor equilibrio de la vida laboral, personal y familiar.