Vendedora Part-Time 1 5 horasResumen del PuestoEstamos buscando una Vendedora Part-Time 1 5 horas entusiasta y con excelente atención al cliente para unirse a nuestro equipo. Si te apasionan las ventas, tienes gran carisma y te gusta aprender, ¡esta es tu oportunidad!Responsabilidades Atención al cliente y asesoramiento en la compra. Gestión de ventas y cumplimiento de objetivos. Mantenimiento del orden y la presentación del espacio de trabajo. Participación en la recepción y reposición de mercadería.Requisitos Experiencia comprobable en ventas (excluyente). Excelente carisma y habilidades de comunicación. Ganas de aprender y desarrollarse en el área de ventas. Disponibilidad para trabajar fines de semana y festivos.Ofrecemos Sueldo base más bono de ventas mensual. Contrato a plazo fijo y luego indefinido. Un ambiente de trabajo agradable y desafiante.Te invitamos a ser parte de un equipo donde podrás desarrollar tus habilidades y crecer profesionalmente.

El/La directora/a Regional es responsable de la ejecución de la oferta programática definida por PRODEMU en la región, a través del liderazgo del equipo regional y de los equipos provinciales a su cargo, en línea con las orientaciones técnicas de la Dirección de Programas y Gestión Regional y lineamientos de la Dirección Ejecutiva Nacional. Para postular deberás hacerlo a través de la secciío Trabaja con Nosotras de nuestro sitio web institucional

Maestro VulcanizadorResumen del PuestoEstamos buscando un Maestro Vulcanizador con experiencia para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal tendrá un conocimiento profundo en el diagnóstico, reparación y mantenimiento de neumáticos, así como habilidades para trabajar de manera eficiente y segura.Responsabilidades Diagnóstico, desmontaje, reparación y montaje de neumáticos. Parche y reparación en frío y caliente de cámaras y neumáticos. Revisión y calibración de presión de aire. Balanceo, rotación y alineación básica (si aplica). Apoyo general en el área técnica.Requisitos Experiencia comprobable como vulcanizador. Conocimiento en el uso de herramientas de desmontaje, balanceadoras y compresores. Responsable, ordenado y comprometido con la calidad del servicio. Capacidad para trabajar bajo presión y en equipo.

Desde 1954, Funeraria Hogar de Cristo forma parte de la obra social de la Fundación Hogar de Cristo. Somos una empresa B enfocada en brindar acompañamiento a las personas a través de servicios funerarios de calidad, experiencia y vocación. Nuestra misión está centrada en una mirada social. Como Asesora Integral en Funeraria Hogar de Cristo, serás responsable de entregar apoyo y asesoramiento a las familias en momentos difíciles, gestionar servicios funerarios y coordinar la logística de eventos relacionados. Este es un puesto de tiempo completo y se desempeñará de forma presencial en nuestra sucursal de Temuco.  Funciones principales: Brindar asesoría completa y personalizada sobre nuestros servicios funerarios. Coordinar y gestionar los servicios solicitados por las familias. Mantener un trato empático, respetuoso y profesional en todo momento. Apoyar en la logística y coordinación de ceremonias y traslados. Requisitos: Capacidad para brindar apoyo emocional y asesoramiento profesional a las familias. Aptitudes para la gestión de servicios funerarios y coordinación de eventos. Excelentes habilidades de comunicación y orientación al servicio al cliente. Se valorará experiencia previa en roles similares y alta empatía hacia las personas. Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos. Manejo básico de herramientas informáticas. Ofrecemos: Capacitación inicial. Jornada completa con turnos rotativos. Sueldo Base más comisión.

Importante empresa de turismo en concepcion, requiere jornal para labores generales de mantencion, jardineria, carpinteria, entre otrosRequisitos: Responsabilidad y puntualidad. Disponibilidad inmediata.

LÍder en distribución de equipos y servicios, se encuentra en búsqueda del mejor talento para ejecutar el rol de Técnicos/as Motores y Grupos Electrógenos para nuestras operaciones en la ciudad de Puerto Montt, quien será responsable de dar soporte técnico a los equipos, maquinarias y motores que están bajo el portafolio de productos de la compañía.Es responsable de efectuar diagnósticos de componentes mayores y de sistemas, así como de realizar reparaciones de gran envergadura. Se desempeña en taller o en terreno según sea requerido. Asiste al supervisor y puede tomar decisiones de mediana responsabilidad. Puede supervisar la instalación y remoción de componentes y liderar procesos de reparación y puesta en marcha de equipos con los más altos estándares técnicos y de calidad.Las principales funciones del rol son: Realizar Mantenimiento preventivo (cambio de filtros, aceite, refrigerante, regulación de válvulas, correas ventilador y protocolo de revisión de los distintos sistemas) para todos los modelos de equipos. Realizar manteniendo correctivo menor (cambio de componentes y reparaciones puntuales) y mantenimiento correctivo mayor (Top Overhaul - Overhaul Completo de motor) para los modelos de equipos representados por la compañía Realizar montaje de componentes mayores (culatas, aspas de ventilador, bombas de agua, enfriadores de aire y aceite, etc.) incluyendo procedimientos de montaje con sus respectivos ajustes y torques. Analiza material técnico escrito tales como: manuales de servicio, partes y formularios de mecánica y electricidad. Realiza y ejecuta preentregas y entregas técnicas de equipos y maquinarias Realiza configuraciones y ajustes básicos en tableros de transferencias de grupos electrógenos Elabora informes técnicos para respaldar los procesos de evaluación y reparación de equipos y componentes según la necesidad y prioridad establecida por su líder directo Apoya y soporta los procesos de garantía desde su evaluación, análisis de falla e informe técnico Responsable de reportar sus actividades diarias (Informe de HH), rendición de gastos e informes de servicio Adherir a los programas de capacitación e instrucción a nivel técnico, seguridad y clientes.Requisitos Solicitados: Formación técnico nivel superior o ingeniería en área mecánica o eléctrica o carrera afín. Al menos 4 años de experiencia en reparación de motores y en grupos electrógenos. Experiencia en servicio a cliente. Conocimiento de motores de combustión interna y sus sistemas, maquinarias, sistemas eléctricos, hidráulicos con sus respectivos componentes con capacidad para diagnosticar y reparar. Análisis de falla y capacidad para elaborar informes de causa raíz que permitan respaldar los respectivas fallas y servicios. Residencia en Puerto Montt.Si cumples con estos requisitos te invitamos a poner tu talento en movimiento y a postular con nosotros! *Esta publicación tiene fecha de inicio 1 3 de agosto de 2 0 2 5 y fecha de finalización el 3 0 de agosto de 2 0 2 5.Nos comprometemos con la diversidad, para desarrollar y mantener una fuerza laboral variada e inclusiva y como un empleador que ofrece igualdad de oportunidades fomentamos la postulación de todas las personas calificadas. Diperk no discrimina a los postulantes debido a su sexo, raza, origen nacional o étnico, religión, edad, orientación sexual, estado civil o familiar, y/o discapacidad mental o física

Maestra cocina y Ayudante de Cocina Estamos buscando Maestra y Ayudante de Cocina para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será responsable de la preparación y montaje de platos, así como de mantener el orden y la limpieza en el área de trabajo. Buscamos una persona responsable, comprometida y con capacidad para trabajar en equipo.Responsabilidades Preparación y montaje de platos. Mantener orden y limpieza en el área de trabajo. Colaborar con el equipo de cocina en la elaboración de los alimentos.Requisitos Experiencia comprobable en el cargo (deseable). Responsabilidad y compromiso. Trabajo en equipo. Disponibilidad inmediata.

Importante empresa del rubro de la seguridad, con sólida trayectoria a nivel nacional, busca incorporar a su equipo un/a Asistente de Recursos Humanos para apoyar en la gestión administrativa y operativa del área. Buscamos personas proactivas, con capacidad de organización y orientación al detalle, que quieran integrarse a un ambiente de trabajo colaborativo y dinámico. Detalles generales del cargo:Ubicación: IquiqueTurno: Lunes a viernes de 09:00 a 18:00 hrsRenta líquida: Acorde al mercado Requisitos para el cargo: Conocimientos de Office intermedio y portal Softland Conocimientos de legislación laboral Estudios como técnico en RRHH, administrativo, contador general o similares Más de 2 años de experiencia como asistente de RRHH Principales funciones para el cargo: Registrar el ingreso de personal a plataforma Softland Elaborar la carpeta del trabajador para mantener información actualizada de todo el personal Realizar tramitación de licencias médicas del personal Verificar fichas cargadas en sistema SCAP y asignación de instalación Ley de Inclusión LaboralEn el marco de la Ley N° que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral, este cargo también está abierto para postulaciones de personas inscritas en el Registro Nacional de Discapacidad. Requisitos: