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Ejecutivo/a Comercial – Oportunidad de Crecimiento (KOE Chile)KOE Chile, multinacional con 36 años de trayectoria en Latinoamérica y 24 años de presencia en Chile, líder en la transferencia de conocimientos del idioma inglés, se encuentra en un proceso de expansión nacional.Estamos en búsqueda de personas con alto potencial, motivación y deseos de desarrollarse profesionalmente, que quieran iniciar su carrera ejecutiva en el área comercial dentro de una empresa con proyección y estabilidad.Requisitos Interés por aprender y desarrollarse en el área comercial y/o ventas. Actitud proactiva, disciplinada y responsable. Habilidad para el trabajo en equipo y orientación a resultados. Disponibilidad inmediata y jornada full time. RUT vigente (en caso de ser extranjero). No estar trabajando No se requiere experiencia previa. La empresa ofrece capacitación integral.Ofrecemos Capacitación completa en el área comercial y en el idioma inglés. Plan de carrera y desarrollo profesional dentro de una compañía multinacional. Viajes nacionales e internacionales por desempeño. Modalidad híbrida, combinando trabajo presencial y remoto. Excelente ambiente laboral, estabilidad y oportunidades de crecimiento.
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EMPRESA NECESITA PERSONAS DESDE 18 AÑOS EN ADELANTE, CON O SIN EXPERIENCIA EN VENTASREQUISITOS: Disponibilidad Inmediata PART TIME Y/O FULL TIME Liderazgo y Proactividad Disposicion minima celular con conexion a internetPRINCIPALMENTE TE DESARROLLARAS EN DOS AREAS. VENTAS. FORMACION Y GUIA DE EQUIPOS DE VENTASOFRECEMOS: Horarios Flexibles Comisiones Diarias Quincenales y Mensuales MICROSITIO WEB propio (carrito de compra internacional) APP PROPIA COACHING VIRTUAL 3 VECES POR SEMANA GRATUITOCUPOS LIMITADOSPOSTULA AHORA , REUNION VIRTUAL DENTRO DE LA SEMANA
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¡Únete a KOE Chile y desarrolla tu carrera ejecutiva!KOE Chile, multinacional con 36 años de trayectoria en Latinoamérica y 24 años de experiencia en Chile, líder en la transferencia de conocimientos del idioma inglés, se encuentra en un proceso de expansión nacional. Buscamos profesionales dinámicos y con experiencia en el área comercial y/o ventas que deseen formar parte de nuestro Staff Ejecutivo y proyectarse dentro de una empresa con crecimiento constante.¿Qué buscamos? Profesionales con experiencia en ventas, área comercial o atención al cliente. Personas proactivas, disciplinadas y responsables, con habilidades para el trabajo en equipo. Disponibilidad inmediata y jornada full time. RUT vigente (en caso de ser extranjero). Deseo genuino de crecer profesionalmente y asumir nuevos desafíos.Ofrecemos Plan de carrera y proyección profesional dentro de una compañía multinacional. Capacitación continua, incluyendo formación en el idioma inglés. Viajes nacionales e internacionales por desempeño. Excelente ambiente laboral y estabilidad. Modalidad híbrida, combinando trabajo presencial y remoto.Forma parte de una empresa que impulsa tu desarrollo profesional y personal.Si te apasionan las ventas, el liderazgo y los desafíos, ¡KOE Chile es tu lugar!Postula hoy mismo y sé parte de nuestro proyecto de expansión nacional.
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Ingeniero de Estudios / Ingeniero Civil Mecánico (o similar)Resumen del PuestoEstamos buscando un Ingeniero de Estudios o Ingeniero Civil Mecánico (o similar) para actuar como contraparte de Ingeniería en nuestros proyectos a nivel de estudio. El candidato ideal tendrá experiencia en la revisión de antecedentes de proyectos y un sólido conocimiento de los principios de ingeniería.Responsabilidades Revisión de antecedentes de proyectos. Actuar como contraparte de Ingeniería en proyectos a nivel de estudio. Colaborar con otros ingenieros y equipos de proyecto. Asegurar el cumplimiento de las normas y estándares de ingeniería.Requisitos Título de Ingeniero Civil Mecánico o campo relacionado. Experiencia en la revisión de antecedentes de proyectos. Conocimiento de los principios de ingeniería. Habilidades de comunicación y trabajo en equipo.
Ingeniero de Estudios / Ingeniero Civil Mecánico (o similar)Resumen del PuestoEstamos buscando un Ingeniero de Estudios o Ingeniero Civil Mecánico (o similar) para actuar como contraparte de Ingeniería en nuestros proyectos a nivel de estudio. El candidato ideal tendrá experiencia en la revisión de antecedentes de proyectos y un sólido conocimiento de los principios de ingeniería.Responsabilidades Revisión de antecedentes de proyectos. Actuar como contraparte de Ingeniería en proyectos a nivel de estudio. Colaborar con otros ingenieros y equipos de proyecto. Asegurar el cumplimiento de las normas y estándares de ingeniería.Requisitos Título de Ingeniero Civil Mecánico o campo relacionado. Experiencia en la revisión de antecedentes de proyectos. Conocimiento de los principios de ingeniería. Habilidades de comunicación y trabajo en equipo.
Dibujante ProyectistaResumenBuscamos un Dibujante Proyectista con experiencia en planos civiles, mecánicos o similar para ser contraparte de Ingeniería en nuestros proyectos a nivel de estudio. El candidato ideal tendrá experiencia en la revisión de antecedentes de proyectos.Responsabilidades Revisión de planos y documentación técnica. Colaboración con el equipo de ingeniería en el desarrollo de proyectos. Asegurar la calidad y precisión de los planos. Participar en la resolución de problemas técnicos.Requisitos Experiencia comprobable como Dibujante Proyectista. Conocimiento en planos civiles, mecánicos o similar. Manejo de software de diseño (CAD). Capacidad de análisis y resolución de problemas. Habilidades de comunicación y trabajo en equipo.
Dibujante ProyectistaResumenBuscamos un Dibujante Proyectista con experiencia en planos civiles, mecánicos o similar para ser contraparte de Ingeniería en nuestros proyectos a nivel de estudio. El candidato ideal tendrá experiencia en la revisión de antecedentes de proyectos.Responsabilidades Revisión de planos y documentación técnica. Colaboración con el equipo de ingeniería en el desarrollo de proyectos. Asegurar la calidad y precisión de los planos. Participar en la resolución de problemas técnicos.Requisitos Experiencia comprobable como Dibujante Proyectista. Conocimiento en planos civiles, mecánicos o similar. Manejo de software de diseño (CAD). Capacidad de análisis y resolución de problemas. Habilidades de comunicación y trabajo en equipo.
El grupo Komatsu Cummins es una empresa inclusiva, comprometida con la promoción de la diversidad, equidad e igualdad de oportunidades. Nuestra empresa incorpora al mercado experiencia, tecnología, soporte e innovación siendo uno de los líderes mundiales en su rubro. JEFE/A DE VENTAS REPUESTOS - TEMUCO Propósito del cargo. Gestionar la relación total entre los Clientes y el Aftermarket de Komatsu Chile (Venta de Repuestos, reparaciones, servicios y Post venta), con el objetivo de maximizar la productividad, disminuir sus costos de producción, fidelizar la marca, incrementar los ingresos de la compañía y la satisfacción de sus clientes, cumpliendo con las políticas internas de seguridad, medio ambiente y salud ocupacional. Principales responsabilidades.Confección del presupuesto anual y OL oficiales por línea de ProductosGestionar Cumplimiento de Presupuesto Ventas y margen.Gestionar las distintas actividades requeridas por cliente estipuladas dentro del contratoGestionar la constante revisión de pagos pendientesLiderar y controlar las acciones de planificación, coordinación y ejecución de los servicios, promoviendo en su relación con las partes involucradas, el compromiso hacia la creación de valor, desarrollo de una gestión colaborativa y una gestión apoyada en la mejora continua.Gestionar convenios de venta de repuestos y servicios.Revisar las necesidades de los clientes y entregar ofertas económicas de componentes, consumibles, servicios y repuestos.Realizar Reuniones periódicas con clientes y velar por la satisfacción del cliente (ISC)Preparar licitaciones de repuestos y servicio, apoyar las gestiones de ventas de equipos y otras áreas de ser necesario.Gestionar relacionamiento con las áreas de abastecimiento, mantención y operación de cada cliente.Administrar, verificar y asegurar que las listas de precios sean entregadas en los plazos establecidos de acuerdo con los compromisos adquiridos en los contratos.Trabajar de manera sistemática en el control y manejo del Personal a cargo, asegurando un muy buen clima de trabajo, realizando las EVD a tiempo y en forma.Asegurar la intervención y participación de cada una de las Licitaciones, liderando el cumplimiento de todos lo requerimientos solicitado por el cliente.Esta oferta se rige bajo la Ley N°21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral. Buscamos a los mejores talentos para incorporarse a nuestra compañía independiente del género, orientación sexual, situación de discapacidad, nacionalidad, edad, cultura y/o origen. Requisitos Mínimos: Formación académica: Titulados/as de carreras como Ingeniería industrial, Ingeniería comercial, Ingeniería en administración, Ingeniería mecánica o afines a la posición. Experiencia: Desde 3 años de experiencia en las labores del rol, en posiciones previas como supervisor o jefe de ventas, o en roles de liderazgo (tendrá un equipo a cargo). Equivalente experiencia como ejecutivo de ventas senior sobre 5 años de experiencia. Conocimiento técnico y comercial en rubros afines a la compañía como maquinaria, automotriz, agrícola o industrial. Será responsable de velar por el cumplimiento de ventas y margen del negocio, supervisión de coberturas territoriales de sus ejecutivos comerciales, desarrollo de estrategias de negocio y nuevos clientes, visitas a terreno, así como acompañamiento a ejecutivos en negocios especiales. El rol requiere tanto competencias técnicas como habilidades comerciales. Requisitos técnicos:Manejo intermedio de herramientas de Office, especialmente Excel para reportes de ventas, análisis de negocio, y memorias de cálculo. Manejo de SAP u otro ERP (no excluyente)Otros requerimientos:Disponibilidad para trabajar de manera presencial en Temuco, incluyendo visitas a terreno dentro del territorio a su cargo (Temuco - Magallanes)Licencia de conducir clase B con al menos 2 años de antigüedad y hoja de vida del conductor intachable (excluyente). El cargo se desempeña en Sucursal Komatsu Temuco, bajo art 22 sin limitación de jornada. Los candidatos/as interesados/as deberán residir en la IX Región, o estar dispuestos/as a trasladarse a la misma por sus propios medios en virtud de la jornada laboral (presencial, en Temuco)
El grupo Komatsu Cummins es una empresa inclusiva, comprometida con la promoción de la diversidad, equidad e igualdad de oportunidades. Nuestra empresa incorpora al mercado experiencia, tecnología, soporte e innovación siendo uno de los líderes mundiales en su rubro. JEFE/A DE VENTAS REPUESTOS - TEMUCO Propósito del cargo. Gestionar la relación total entre los Clientes y el Aftermarket de Komatsu Chile (Venta de Repuestos, reparaciones, servicios y Post venta), con el objetivo de maximizar la productividad, disminuir sus costos de producción, fidelizar la marca, incrementar los ingresos de la compañía y la satisfacción de sus clientes, cumpliendo con las políticas internas de seguridad, medio ambiente y salud ocupacional. Principales responsabilidades.Confección del presupuesto anual y OL oficiales por línea de ProductosGestionar Cumplimiento de Presupuesto Ventas y margen.Gestionar las distintas actividades requeridas por cliente estipuladas dentro del contratoGestionar la constante revisión de pagos pendientesLiderar y controlar las acciones de planificación, coordinación y ejecución de los servicios, promoviendo en su relación con las partes involucradas, el compromiso hacia la creación de valor, desarrollo de una gestión colaborativa y una gestión apoyada en la mejora continua.Gestionar convenios de venta de repuestos y servicios.Revisar las necesidades de los clientes y entregar ofertas económicas de componentes, consumibles, servicios y repuestos.Realizar Reuniones periódicas con clientes y velar por la satisfacción del cliente (ISC)Preparar licitaciones de repuestos y servicio, apoyar las gestiones de ventas de equipos y otras áreas de ser necesario.Gestionar relacionamiento con las áreas de abastecimiento, mantención y operación de cada cliente.Administrar, verificar y asegurar que las listas de precios sean entregadas en los plazos establecidos de acuerdo con los compromisos adquiridos en los contratos.Trabajar de manera sistemática en el control y manejo del Personal a cargo, asegurando un muy buen clima de trabajo, realizando las EVD a tiempo y en forma.Asegurar la intervención y participación de cada una de las Licitaciones, liderando el cumplimiento de todos lo requerimientos solicitado por el cliente.Esta oferta se rige bajo la Ley N°21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral. Buscamos a los mejores talentos para incorporarse a nuestra compañía independiente del género, orientación sexual, situación de discapacidad, nacionalidad, edad, cultura y/o origen. Requisitos Mínimos: Formación académica: Titulados/as de carreras como Ingeniería industrial, Ingeniería comercial, Ingeniería en administración, Ingeniería mecánica o afines a la posición. Experiencia: Desde 3 años de experiencia en las labores del rol, en posiciones previas como supervisor o jefe de ventas, o en roles de liderazgo (tendrá un equipo a cargo). Equivalente experiencia como ejecutivo de ventas senior sobre 5 años de experiencia. Conocimiento técnico y comercial en rubros afines a la compañía como maquinaria, automotriz, agrícola o industrial. Será responsable de velar por el cumplimiento de ventas y margen del negocio, supervisión de coberturas territoriales de sus ejecutivos comerciales, desarrollo de estrategias de negocio y nuevos clientes, visitas a terreno, así como acompañamiento a ejecutivos en negocios especiales. El rol requiere tanto competencias técnicas como habilidades comerciales. Requisitos técnicos:Manejo intermedio de herramientas de Office, especialmente Excel para reportes de ventas, análisis de negocio, y memorias de cálculo. Manejo de SAP u otro ERP (no excluyente)Otros requerimientos:Disponibilidad para trabajar de manera presencial en Temuco, incluyendo visitas a terreno dentro del territorio a su cargo (Temuco - Magallanes)Licencia de conducir clase B con al menos 2 años de antigüedad y hoja de vida del conductor intachable (excluyente). El cargo se desempeña en Sucursal Komatsu Temuco, bajo art 22 sin limitación de jornada. Los candidatos/as interesados/as deberán residir en la IX Región, o estar dispuestos/as a trasladarse a la misma por sus propios medios en virtud de la jornada laboral (presencial, en Temuco)