Somos una empresa importadora, dedicada a la venta de maquinaria de taller mecánico, como por ejemplo, elevadores, compresores de aire, desmontadoras de neumáticos, alineadoras, scanners, herramientas y más. Buscamos un técnico mecánico para la instalación, mantención, reparación y capacitación de uso de equipos de taller. Además, de realizar las mantenciones y reparaciones de vehículos de la empresa. Requisitos: - Experiencia en Alineación de vehículos (excluyente). - Experiencia en desmontaje, balanceo, rectificado de frenos, scanner, mantenciones y reparaciones varias. - Disponibilidad para trabajar en terreno, y eventualmente alojar fuera de la región. Sueldo conversable según experiencia y estudios.

MISIÓN DEL CARGO Entregar soporte técnico y ejecutar las tareas primordiales relacionadas al servicio de electricidad, manteniendo en buen estado de conservación y funcionamiento, las instalaciones eléctricas, corrigiendo desperfectos que en las mismas se produzcan, y llevar a cabo nuevas instalaciones, ejecutando actividades de reparación y mantenimiento, a fin de garantizar el buen funcionamiento del servicio entregado. CONOCIMIENTOS: • Manejo de Office – Intermedio • AutoCAD • Calculo Mecánico FUNCIONES: • Ejecuta mantenimientos preventivos (chequeo de luminarias y aparellaje en tableros eléctricos). • Identifica origen de fallas eléctricas y corrige dejando operativo. Ejecuta mantenimiento correctivo (reemplaza luminarias y toma corriente, protecciones eléctricas). • Asegura una buena ejecución del trabajo de acuerdo a las instrucciones de su superior directo. • Participa activamente en las charlas y realización de AST. • Informa al superior directo sobre cualquier situación, por ellos detectada, que pudiera afectar la ejecución correcta y segura del trabajo. • Utiliza los elementos de protección personal en todo momento, mientras permanezca ejecutando las tareas. • Usa instrumentos de medición de variables eléctricas y temperatura. • Realiza canalizaciones, cableado y conexión para nuevas instalaciones o modificación de las existentes • Instala, mantiene y repara máquinas y motores eléctricos monofásicos. • Determina el amperaje eléctrico que ameritan los motores. • Instala lámparas de todos los tipos requeridos. • Conecta los cables a las redes respectivas. • Realiza acometidas eléctricas por tanquillas. • Repara breakers principales. • Repara contactores, temporizadores. Entre otras tareas y funciones que se requerían HABILIDADES /COMPETENCIAS - Habilidades Relaciones Humanas: Alta orientación al trabajo en equipo, y excelentes relaciones interpersonales realizando interacción con diversas áreas al interior de la empresa y con externos, ser autónomo y proactivo, mantener una buena comunicación efectiva y retroalimentación informativa, tener flexibilidad en el trabajo, disposición de gestionar soluciones y ser resolutivo. - Habilidades de Gestión: Alta Capacidad de análisis, comprensión y administración, persona altamente orientada al orden y cumplimiento de objetivo, organizado, coordinado, control y seguimiento en la ejecución de sus procesos para el logro de los objetivos del cargo. - Habilidades Técnicas: Administra los recursos para que todos sus colaboradores adquieran y mantengan las herramientas administrativas, técnicas, habilidades que garanticen un desempeño diferenciador al estándar - Habilidades Ambientales: Uso y correcto manejo de químicos, líquidos e insumos utilizados en actividades de mantenimiento. Supervisión de uso y correcto manejo de químicos, líquidos e insumos utilizados en actividades de mantenimiento. Requisitos: - Contar con Licencia SEC Clase B vigente. Experiencia de 2 a 3 años, preferentemente en el sector salud, retail o industrias similares. TIPO DE JORNADA -trabajo bajo la ley 44 horas ¡Si deseas ser parte de este nuevo equipo no duden en postular!

AIF Mejoramiento Ruta 23-CH, Sector: Calama - San Pedro de Atacama Encargado(a) de Calidad – Proyecto Vial Ruta 23, Calama-San Pedro En DFV Ingeniería y Gestión nos encontramos en búsqueda de un(a) Encargado (a) de Calidad de la Unidad de Aseguramiento de la Calidad para proyecto público en licitación Asesoría a la Inspección Fiscal - Mejoramiento Ruta 23-CH, Sector: Calama - San Pedro de Atacama, Tramo 4C DM 86.200,000 a DM 93418,913, Región de Antofagasta. Objetivo del cargo: Asegurar la correcta implementación y control del Sistema de Aseguramiento de la Calidad (SAC) en la obra, garantizando el cumplimiento normativo, técnico y contractual, apoyando al Inspector Fiscal y promoviendo la mejora continua en la gestión de calidad del proyecto. Funciones: 1. Supervisar la implementación del Sistema de Aseguramiento de la Calidad (SAC). 2. Revisar y aprobar los documentos del SAC presentados por el contratista. 3. Coordinar acciones con las unidades técnicas y de inspección. 4. Controlar el cumplimiento de especificaciones técnicas y normas aplicables. 5. Gestionar auditorías internas y externas de calidad. 6. Llevar registros y elaborar reportes del desempeño del SAC. 7. Asesorar técnicamente al Inspector Fiscal en materias de calidad. 8. Promover la mejora continua en la gestión de calidad del proyecto. Requisitos: • Contar con título profesional de ingeniería Civil, ingeniería en Construcción, Construcción Civil. • Experiencia Solicitada: - Experiencia mínima de 3 años en Asesoría a la Inspección Fiscal o Construcción de Obras de Infraestructura de caminos. - Experiencia mínima de 1 año como Encargado de Calidad en Asesorías a la Inspección Fiscal en proyectos de construcción de infraestructura del área señalada. • No se considerará experiencia en pavimentación de calles ni pasajes. • Contar con certificados de experiencia de instituciones públicas y/o privadas (contratos, finiquitos, certificados de experiencia, cartas de recomendación, etc.) para acreditar su experiencia en obras similares. • Contar con residencia en la Calama o tener disponibilidad para trasladarse a la zona. ¡Te invitamos a postular con nosotros y formar parte de un gran equipo!

OTIC LÍDER EN CALIDAD Y SERVICIOS EN EL MERCADO DE LA INTERMEDIACIÓN Asesoramos en los procesos de formación y desarrollo de las personas, apoyando la productividad de nuestras empresas asociadas, apuntando desde el inicio a un servicio de calidad basado en la eficiencia. Poseemos el conocimiento técnico y la experiencia necesaria para generar acciones en beneficio de la capacitación, calificación y desarrollo del capital humano de su empresa. CREEMOS EN LA GESTIÓN DE PERSONAS, COMO LA CLAVE PARA SU DESARROLLO Y MEJOR EMPLEABILIDAD. En Otic Proforma fomentamos e impulsamos la inclusión laboral, creando lugares y equipos de trabajo integrales e inclusivos y creyendo en la capacitación, igualdad y dignidad de las personas, acorde a las leyes 21.015 y 20.422, estamos en búsqueda de un Ejecutivo/a de Capacitación para nuestra oficina en Santiago. Funciones principales: - Asesoría sobre Ley 19.518, ordinarios, modificaciones y resoluciones. - Cotización , Inscripción y Comunicación de cursos (Acción de Capacitación) - Gestión de facturas asociadas a capacitación. - Envío de invitaciones y encuestas de capacitación. - Digitación de encuestas. - Reportes de capacitación. - Solicitar pago a proveedores y facturación de las capacitaciones realizadas, archivo y control de éstos. Contrato a plazo fijo. Lugar de trabajo: Santiago. Requisitos - Educación Profesional (Ing. Comercial, Psicología, RRHH, similar). - 3 o más años de experiencia excluyente en procesos de Entrenamiento/Capacitación, coordinación logística de cursos, verificación de estándares de cursos, control de presupuesto, uso de franquicia tributaria, etc. - Manejo de Excel nivel Intermedio a avanzado. Beneficios - Caja de compensación, seguro complementario de salud y dental, Afiliación ACHS, permisos chequeo medico, permiso parental. - Aguinaldo fiestas patrias y navidad, bono invierno, asignacion nancimiento y matrimonio. - 1/2 día libre y entradas al cine de cumpleaños.

Empresa que presta servicios a la gran minería se encuentra en búsqueda de un(a) Analista Senior de Reclutamiento y Selección para integrarse a su equipo de Gestión de Personas. Principales responsabilidades: Liderar procesos completos de Reclutamiento y Selección para cargos operativos, técnicos y profesionales. Definir y ejecutar estrategias de atracción de talento en el rubro minero-industrial. Aplicación y análisis de evaluaciones psicolaborales. Elaboración de informes de candidatos y presentación a clientes internos. Participación en ferias laborales, convenios y proyectos de empleabilidad. Asegurar el cumplimiento de plazos y estándares de calidad en cada proceso. Requisitos: Psicólogo/a titulado con especialización en Reclutamiento y Selección. Experiencia mínima de 5 años en procesos de selección, idealmente en minería, construcción o sectores industriales. Manejo de pruebas psicolaborales y entrevistas por competencias. Conocimiento en herramientas tecnológicas de reclutamiento y portales laborales. Deseable experiencia en perfiles de faena (operativos y profesionales). Disponibilidad para realizar visitas a faenas cuando se requiera. Ofrecemos: Integrarse a una empresa sólida con proyección en el sector minero. Oportunidades de desarrollo profesional. Beneficios y condiciones competitivas.

Importante empresa asesora de proyectos energéticos, está en búsqueda de un Ejecutivo Comercial que pueda integrarse a su equipo de trabajo. Con asiento en la comuna de Las Condes y modalidad de trabajo híbrido, la persona en la posición estará encargada de: - Apoyar en la gestión comercial del área, participando activamente en el análisis de oportunidades de negocio. - Seguimiento de indicadores comerciales. - Preparación de propuestas y coordinación con clientes internos y externos, asegurando una ejecución eficiente, ordenada y orientada al detalle en cada proceso. Requisitos: - Título profesional de Ingeniería Comercial o Ingeniería Civil Industrial - Al menos 1 año de experiencia laboral - Excelentes habilidades comunicacionales - Deseable conocimiento en herramientas de gestión comercial (CRM, Power BI u otras)

Empresa productiva ubicada en Maipú está en la búsqueda de un ANALISTA DE CONTROL DE GESTION COMERCIAL. Las principales funciones son: • Analizar las ventas por líneas de negocios • Asesorar para mejorar las ventas considerando los datos de venta y mercado • Asegurar el cumplimiento de los presupuestos de ventas Requisitos • Poseer experiencia en cargos similares • Manejo de Excel, Power BI y/o sistemas para gestionar y analizar bases de datos. Nivel alto • Formación académica profesional en Ingeniería Comercial, Industrial o carreras a fin. Se ofrece integrarse a una organización en crecimiento comercia, posibilidades de desarrollo, renta acorde a la experiencia, buen ambiente de trabajo Interesados enviar CV con pretensiones de renta, indicando en la referencia el Cargo que postula a: postulacionempresaproductiva@gmail.com

Buscamos ingeniero (a) comercial o de carrera afín, con experiencia de 3 a 6 años en área de ventas, para asumir el cargo de Asesor de Inversión inmobiliaria, en empresa Simonetti Inmobiliaria, líder en su rubro en Chile Objetivos y desafíos del cargo: • Generar reuniones de asesoría con los clientes que reciba desde la Inmobiliaria. • Presentar los proyectos Simonetti como activos de inversión. • Asesorar a los clientes que buscan comprar un departamento para inversión o para vivir, ofreciendo las mejores alternativas dentro del stock de proyectos con que cuenta la empresa. • Analizar a los clientes, realizar una preevaluación financiera y contactarlos para generar reuniones. • Realizar una asesoría integral a los clientes personalizada y cercana, presentando distintos escenarios de inversión de acuerdo a sus circunstancias personales. • Realizar seguimiento y cierre de las ventas. Desafíos: • Cumplir objetivo de ventas mensuales, mínimo de 10.000 UF. • Liderar el equipo de vendedores, posicionándose dentro de los 3 mejores vendedores de Simonetti. • Cumplir con venta mínima hacia proyectos asignados o foco para su cartera. Qué ofrecemos: • Incorporarse a una empresa que está en crecimiento y que brinda posibilidades de proyección y crecimiento profesional. • Participar de un proceso de capacitación para adquirir las competencias necesarias para lograr realizar asesorías efectivas a nuestros clientes. • Listado de potenciales clientes para que los pueda contactar y generar asesorías para lograr cierre de ventas. • Renta fija más variable. Requisitos del cargo: • De 3 a 6 años de experiencia en equipos comerciales, áreas de ventas rubro financieros, banca, seguros, broker inmobiliario • Ingeniero comercial o carrera afín. • Tener un excelente manejo comercial. • Alta orientación al logro, al cumplimiento de metas desafiantes y afán de crecimiento profesional y personal