Constructora Oval es una empresa comprometida con entregar soluciones de alto nivel técnico y constructivo, para lo cual cuenta con un equipo humano de primer nivel. Proporcionamos soluciones de excelencia en ingeniería, arquitectura y construcción que sobrepasan las expectativas de las entidades públicas y privadas que contratan nuestros servicios, logrando un crecimiento sostenible, respetando el entorno económico, social y medio ambiental, proporcionando condiciones de empleo digno, estable y justamente retribuido, aportando al crecimiento y desarrollo de nuestro país y contribuyendo a mejorar la sociedad en que vivimos. ¡Únete a Constructora Oval y sé parte de un equipo comprometido con la innovación y el alto nivel técnico en soluciones constructivas! Somos una empresa certificada como Empresa B, lo que significa que tenemos un propósito claro: contribuir a construir una mejor sociedad. Si compartes nuestros valores y tienes experiencia en el área de construcción y calidad, te invitamos a postular para el cargo de Analista Desarrollo Organizacional. Como Analista D.O tendrás la siguiente misión: Contribuir al fortalecimiento de la cultura organizacional y la atracción de talento, mediante la ejecución de procesos de selección efectivos y el apoyo en el diseño, implementación y seguimiento de iniciativas de desarrollo organizacional Principales objetivos del cargo: Realizar la publicación de ofertas laborales y búsqueda activa de candidatos mediante software de selección, bases internas y otras, para identificar perfiles idóneos y agilizar los procesos de reclutamiento. Coordinar entrevistas, evaluaciones y otras etapas del proceso de selección, asegurando una experiencia fluida y oportuna para candidatos y áreas solicitantes. Aplicar entrevistas por competencias y pruebas psicolaborales, para evaluar la adecuación de los candidatos al perfil del cargo. Elaborar informes psicolaborales de candidatos entrevistados y evaluados Apoyar en procesos de desempeño, clima, sucesión y gestión del talento, entre otros procesos, para fortalecer el desarrollo de personas y alinear capacidades con los objetivos estratégicos. Participar en diagnósticos organizacionales, para detectar brechas de desarrollo y proponer intervenciones orientadas a la mejora continua. Diseñar e implementar propuestas alineadas con las estrategias de desarrollo organizacional. Consolidar información de los distintos procesos para mantener actualizados los KPI del área. Coordinar labores de reporteo, redacción de notas, toma de fotografías y generación de contenido para comunicaciones internas, a través del intranet corporativo. Apoyar en la centralización de contenidos, para su posterior redistribución en distintos canales de comunicación, como LinkedIn, boletín interno, Intranet, pantalla digital, entre otros. Si estás interesado en formar parte de una empresa que busca marcar la diferencia en el sector de la construcción, te animamos a postular. En Constructora OVAL promovemos un ambiente de trabajo colaborativo, desafiante y respetuoso, donde valoramos la equidad, la inclusión y la diversidad. Creemos que cada persona puede aportar con su experiencia y habilidades a la construcción de un futuro más seguro, sostenible y comprometido con las comunidades ¡Te esperamos! Porque estamos comprometidos con las comunidades donde desarrollamos nuestros proyectos, nuestra búsqueda se orienta preferentemente a profesionales de la Región Metropolitana. Requisitos: Beneficios Ser un profeisonal de la carrera de Psicología Experiencia mínima de 3 a 5 años en el área de Desarrollo Organizacional. Conocimiento y experiencia en entrevistas por competencias, bajo el modelo STAR. Manejo de pruebas psicométricas y/o proyectivas aplicadas en procesos de selección. Conocimiento en herramientas de desarrollo organizacional, como evaluación 360°, diagnósticos, encuestas de clima, entre otras.

Lagardere Travel Retail, empresa multinacional líder en el rubro de restaurantes y servicio al cliente, actualmente en expansión en Chile. Se encuentra en la búsqueda de AYUDANTE DE COCINA para Local ubicado en Aeropuerto Arturo Merino Benítez.IMPORTANTE: Considerar turnos rotativos, distancia (Aeropuerto) y experiencia comprobableFunciones:Preparación de completos y otros productos Armar completos con ingredientes como vienesas, pan, palta, tomate, mayonesa, salsas, etc. Preparar otros alimentos del menú si se ofrece.Limpieza y orden del puesto Mantener el área de trabajo limpia durante toda la jornada. Lavar utensilios, limpiar superficies y asegurar buenas prácticas de higiene (Buenas practicas de manufactura)Reposición de ingredientes Cortar o preparar ingredientes durante el día según demanda. Informar si se está agotando algún producto.Cumplimiento de normas sanitarias Usar guantes, gorro y delantal si corresponde. Seguir protocolos de seguridad e higiene alimentaria.Colaboración con el equipo Trabajar en coordinación con otros miembros del local o carrito. Apoyar en otras tareas según necesidad.Se Ofrece:-Contrato a plazo fijo con opción a indefinido.-Alimentación.-Transporte de acercamiento.-Uniforme.-Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.-Beneficios corporativos.-Caja de compensación.-Oportunidad de formar parte de una reconocida empresa nivel internacional.-Capacitación continua y posibilidades de desarrollo profesional.-Seguro Complementario de SaludCondiciones:Jornada laboral a tiempo completo, con disponibilidad para trabajar en horarios rotativos, incluyendo fines de semana y días festivos.-Turnos días (5x2 y 6x1) - Turno de noche (4x3)Requisitos:-Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica-Experiencia preparando completos y atención al cliente-Responsable, puntual y con buena actitud-Disponibilidad para trabajar en turnos (día/tarde/noche)-Higiene y presentación personalCreemos que una cultura inclusiva y diversa puede ayudar a las empresas y a las personas a prosperar. En Lagardère Travel Retail, estamos comprometidos a crear un entorno de trabajo donde nuestra gente pueda cumplir su potencial y ser ellos mismos, a apoyar a cada uno de ellos en la consecución de sus ambiciones. Agradecemos y consideramos todas las solicitudes sin importar su origen y podemos garantizar a todos los candidatos un trato justo e igualitario.

Estamos en la busca de nuestros siguientes Cajeros Vendedores para nuestras localdades ubicadas en el Aeropuerto Arturo Merino Benitez de Santiago, siendo las principales funciones del cargo:-Promover la venta de los artículos ofrecidos en la Tienda.-Velar por la limpieza general del sitio de trabajo.-Manejo de Caja-Cumplimiento de las normativas de la Organización y Socios Comerciales.-Velar por el reabastecimiento y suplencia PEPS.Te ofrecemos: Jornada de 43 horas semanales, distribuidas de Lunes a Viernes. Turnos fijos Noche: 21:00 a 07:00 hrs.Nuestros requisitos para la vacante son: Formación académica: Educacion media completa. Experiencia: deseable experiencia en atencion al cliente. Disponibiidad para trabajar en Aeropuerto Arturo Merino Benitez de Santiago.Como beneficios ofrecemos: Transporte y acercamiento. Uniforme. Beneficios corporativos. Seguro de Salud. Estabilidad laboral y posibilidad de crecimiento.Si te interesa esta vacante, te invitamos a postular a trabajar con nosotros respondiendo las siguientes preguntas.

Empresa dedicada a la mantención y reparación de motores, generadores y transformadores eléctricos, está en búsqueda de un(a) Generalista de RRHH para unirse a nuestro equipo.Responsabilidades principales: Gestionar Reclutamiento y selección: Dirigir los procesos de reclutamiento y selección para garantizar la incorporación de talento alineado a los valores y competencias de la empresa Dirigir capacitaciones: Dirigir la contratación de cursos y cumplimiento de estos. Gestionar relaciones laborales, fomentando un clima organizacional positivo y cumpliendo normativas legales vigentes. Gestionar evaluaciones de desempeño, fomentando un clima organizacional positivo y cumpliendo normativas legales vigentes. Gestionar Ingresos, contrataciones, renovaciones, y desvinculación de personal. Gestionar remuneraciones y liquidaciones de sueldos: Procesar y revisar la información relacionada con las remuneraciones del personal, asegurando el correcto cálculo de salarios, bonificaciones, descuentos y beneficios. Gestionar control de asistencia a través de reloj control, tramitar licencias médicas, permisos y vacaciones.¿Qué buscamos en ti? Técnico en Recursos Humanos Nivel Superior, Técnico en Administración de Recursos Humanos Nivel Superior, Técnico en administración nivel superior o carrera afín. Al menos 2 años de experiencia en roles similares, gestionando reclutamiento y capacitación. Conocimientos en legislación laboral. Experiencia en proceso de remuneraciones. Residencia en ciudad de Antofagasta. Disponibilidad para trabajar por turno de lunes a viernes de 8:30 a 17:30 horas.¿Qué te ofrecemos? Sumarte a una empresa estable y en constante crecimiento, con más de 20 años en el mercado. Contrato a plazo fijo con posibilidad de indefinido. Proyectos de alto impacto en la estrategia corporativa, donde podrás dejar huella. Oportunidades de crecimiento y aprendizaje continuo, con foco en la innovación.

El grupo Komatsu Cummins es una empresa inclusiva, comprometida con la promoción de la diversidad, equidad e igualdad de oportunidades. Nuestra empresa incorpora al mercado experiencia, tecnología, soporte e innovación siendo uno de los líderes mundiales en su rubro. INGENIERO/A DE PROYECTOS - LAMPA Propósito del cargo. Gestionar y controlar proyectos según las necesidades de las áreas de distribución, asegurando la continuidad de los procesos durante su implementación. Liderar y supervisar iniciativas tecnológicas vinculadas a los módulos de SAP y EWM, así como su correcta ejecución, realizando reuniones semanales de seguimiento para controlar las distintas etapas de cada proyecto y participando en aquellos donde los procesos de bodega se vean impactados. Principales responsabilidades.Liderar, planificar, ejecutar, realizar seguimiento, control y cierre de Proyectos e Iniciativas.Establecer KPI, criterios de aceptación, objetivos, costos, beneficios y riesgos de Proyectos e Iniciativas.Reportabilidad y presentación periódica de avances.Levantamiento e Implementación de Proyectos e Iniciativas.Desarrollo de propuestas y/o cotizaciones para nuevos proyectos.Definir, desarrollar y promover innovaciones a procesos y sistemasCoordinar el proceso de implementación de los proyectos.Esta oferta se rige bajo la Ley N°21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral. Buscamos a los mejores talentos para incorporarse a nuestra compañía independiente del género, orientación sexual, situación de discapacidad, nacionalidad, edad, cultura y/o origen. Requisitos Mínimos: Formación académica: Titulados/as de Ingeniería civil industrial, Ingeniería en logística o afines al rol. Experiencia: Desde 3 años de experiencia en las labores previamente mencionadas, en gestión de proyectos de manera integral. Será responsable del control y seguimiento de proyectos, especialmente relacionados con mejoras en la estructura de almacenamiento (por ejemplo, implementación de racks y estanterías), así como el contacto y coordinación con proveedores, evaluación de riesgos, planificación y factibilidad de proyectos, a fin de asegurar el avance y éxito de las iniciativas asignadas. Conocimientos específicos:Dominio de office intermedio. Excel nivel intermedio (mínimo tablas dinámicas)Manejo de Project o Smartsheet intermedio.Deseable manejo de SAP u otro ERPDisponibilidad para trabajar de manera presencial en el Centro de Distribución de Lampa (se cuenta con bus de acercamiento), jornada Lunes a Viernes. Los/as candidatos/as interesados/as deberán residir en la Región Metropolitana, o estar dispuestos/as a trasladarse por sus propios medios en virtud de la jornada laboral (presencial, en Lampa)

Estás listo para un nuevo desafío profesional? ¡Esta es tu oportunidad!Estamos en búsqueda de un SUBGERENTE DE TURNO con amplia experiencia en el rubro de comida rápida. Si eres un líder natural, con habilidad para manejar equipos, gestionar inventarios, costos, y resolver conflictos de manera rápida y efectiva, ¡queremos conocerte!Objetivo del cargo:Supervisar, liderar y apoyar al equipo de trabajo para garantizar la excelencia operativa en todos los niveles del local, maximizando la calidad y el cumplimiento de los estándares de la empresa.Responsabilidades: Liderazgo de equipos: Dirigir y motivar a tu equipo para que alcancen los objetivos y metas establecidos. Control de calidad: Asegurar el cumplimiento de normas de seguridad, higiene y estándares de calidad en cada turno. Optimización: Realizar auditorías y check lists periódicos para identificar oportunidades de mejora. Gestión de recursos humanos: Asegurar un ambiente de trabajo positivo y productivo, gestionando conflictos de manera rápida y efectiva. Control de inventarios y costos: Supervisar la gestión de inventarios, control de stock y asegurarte de que los costos se mantengan dentro del presupuesto.Nuestro candidato ideal: Formación: Título superior en Administración de Empresas, Negocios, Ventas o áreas relacionadas. Experiencia: Mínimo 2 años en cargos similares, preferentemente en el sector de comida rápida. Habilidades: Manejo de equipos de trabajo de alto rendimiento. Conocimiento sólido en legislación laboral, contabilidad y facturación. Capacidad para tomar decisiones rápidas y eficaces en situaciones de presión. Dominio de herramientas computacionales (Office, Internet). Experiencia en manejo de inventarios y control de costos.¿Qué ofrecemos? Excelente remuneración competitiva, con bonos adicionales por desempeño. Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. Descuentos exclusivos en diversos comercios y servicios asociados. Entrenamiento continuo para el crecimiento profesional. Oportunidades de ascenso y desarrollo dentro de la compañía. Ticketera virtual de beneficios para ti y tu familia.Este cargo se enmarca dentro de la ley de inclusión laboral N° 21.015, que promueve la integración de personas en situación de discapacidad al mundo laboral.Si cumples con los requisitos y estás buscando un lugar para crecer profesionalmente, ¡te estamos esperando! Postúlate ahora de manera confidencial y da el siguiente paso en tu carrera.

Estás listo para un nuevo desafío profesional? ¡Esta es tu oportunidad!Estamos en búsqueda de un SUBGERENTE DE TURNO con amplia experiencia en el rubro de comida rápida. Si eres un líder natural, con habilidad para manejar equipos, gestionar inventarios, costos, y resolver conflictos de manera rápida y efectiva, ¡queremos conocerte!Objetivo del cargo:Supervisar, liderar y apoyar al equipo de trabajo para garantizar la excelencia operativa en todos los niveles del local, maximizando la calidad y el cumplimiento de los estándares de la empresa.Responsabilidades: Liderazgo de equipos: Dirigir y motivar a tu equipo para que alcancen los objetivos y metas establecidos. Control de calidad: Asegurar el cumplimiento de normas de seguridad, higiene y estándares de calidad en cada turno. Optimización: Realizar auditorías y check lists periódicos para identificar oportunidades de mejora. Gestión de recursos humanos: Asegurar un ambiente de trabajo positivo y productivo, gestionando conflictos de manera rápida y efectiva. Control de inventarios y costos: Supervisar la gestión de inventarios, control de stock y asegurarte de que los costos se mantengan dentro del presupuesto.Nuestro candidato ideal: Formación: Título superior en Administración de Empresas, Negocios, Ventas o áreas relacionadas. Experiencia: Mínimo 2 años en cargos similares, preferentemente en el sector de comida rápida. Habilidades: Manejo de equipos de trabajo de alto rendimiento. Conocimiento sólido en legislación laboral, contabilidad y facturación. Capacidad para tomar decisiones rápidas y eficaces en situaciones de presión. Dominio de herramientas computacionales (Office, Internet). Experiencia en manejo de inventarios y control de costos.¿Qué ofrecemos? Excelente remuneración competitiva, con bonos adicionales por desempeño. Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. Descuentos exclusivos en diversos comercios y servicios asociados. Entrenamiento continuo para el crecimiento profesional. Oportunidades de ascenso y desarrollo dentro de la compañía. Ticketera virtual de beneficios para ti y tu familia.Este cargo se enmarca dentro de la ley de inclusión laboral N° 21.015, que promueve la integración de personas en situación de discapacidad al mundo laboral.Si cumples con los requisitos y estás buscando un lugar para crecer profesionalmente, ¡te estamos esperando! Postúlate ahora de manera confidencial y da el siguiente paso en tu carrera.

Estás listo para un nuevo desafío profesional? ¡Esta es tu oportunidad!Estamos en búsqueda de un SUBGERENTE DE TURNO con amplia experiencia en el rubro de comida rápida. Si eres un líder natural, con habilidad para manejar equipos, gestionar inventarios, costos, y resolver conflictos de manera rápida y efectiva, ¡queremos conocerte!Objetivo del cargo:Supervisar, liderar y apoyar al equipo de trabajo para garantizar la excelencia operativa en todos los niveles del local, maximizando la calidad y el cumplimiento de los estándares de la empresa.Responsabilidades: Liderazgo de equipos: Dirigir y motivar a tu equipo para que alcancen los objetivos y metas establecidos. Control de calidad: Asegurar el cumplimiento de normas de seguridad, higiene y estándares de calidad en cada turno. Optimización: Realizar auditorías y check lists periódicos para identificar oportunidades de mejora. Gestión de recursos humanos: Asegurar un ambiente de trabajo positivo y productivo, gestionando conflictos de manera rápida y efectiva. Control de inventarios y costos: Supervisar la gestión de inventarios, control de stock y asegurarte de que los costos se mantengan dentro del presupuesto.Nuestro candidato ideal: Formación: Título superior en Administración de Empresas, Negocios, Ventas o áreas relacionadas. Experiencia: Mínimo 2 años en cargos similares, preferentemente en el sector de comida rápida. Habilidades: Manejo de equipos de trabajo de alto rendimiento. Conocimiento sólido en legislación laboral, contabilidad y facturación. Capacidad para tomar decisiones rápidas y eficaces en situaciones de presión. Dominio de herramientas computacionales (Office, Internet). Experiencia en manejo de inventarios y control de costos.¿Qué ofrecemos? Excelente remuneración competitiva, con bonos adicionales por desempeño. Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. Descuentos exclusivos en diversos comercios y servicios asociados. Entrenamiento continuo para el crecimiento profesional. Oportunidades de ascenso y desarrollo dentro de la compañía. Ticketera virtual de beneficios para ti y tu familia.Este cargo se enmarca dentro de la ley de inclusión laboral N° 21.015, que promueve la integración de personas en situación de discapacidad al mundo laboral.Si cumples con los requisitos y estás buscando un lugar para crecer profesionalmente, ¡te estamos esperando! Postúlate ahora de manera confidencial y da el siguiente paso en tu carrera.