Empresa familiar dedicada al rubro de calzado y vestuario profesional de encuentra en búsqueda de Vendedora multifuncional part- time, por temporada alta para nuestra sucursal ubicada en el centro de Viña del Mar.Nuestro/a candidato/a ideal es una persona proactiva y orientada al cliente, dado que la principal misión de su puesto es atender clientes de manera personalizada y transversal, manteniendo una actitud amable, respetuosa y activa.Además, deberá realizar otro tipo de tareas como mantener el orden y limpieza de la tienda y bodegas, realización de inventarios, apertura y cuadratura de caja, entre otras.También, es muy importante mantener una actitud colaborativa con el equipo de trabajo. ¡Característica que nos destaca como empresa! Horario: Lunes a Viernes: de 14:00 a 19:00 con media hora de colación. Renta: fija Modalidad de contratación: Plazo fijo, primer contrato 30° días, segundo contrato 60° días. Inicio contratación: Enero 2026Si consideras que esta oferta es para ti ¡No dudes en postular!

Buscamos a un/a Jefe/a de Ventas para liderar el equipo comercial de la zona sur del país y contribuir al crecimiento sostenido de nuestras marcas de alimentos para mascotas. Esta posición tendrá un rol clave en la implementación de estrategias de venta en regiones, asegurando una gestión cercana con los equipos en terreno y una presencia sólida en los distintos canales de comercialización. La persona seleccionada será responsable de coordinar, acompañar y supervisar al equipo de vendedores de la zona sur, promoviendo su desarrollo profesional, fortaleciendo las relaciones con clientes y garantizando el cumplimiento de los objetivos comerciales definidos por la compañía. Principales funciones: Planificar y ejecutar las estrategias comerciales en las regiones asignadas, asegurando su correcta implementación en terreno. Supervisar y apoyar a los vendedores/as de la zona sur, acompañándolos periódicamente en visitas a clientes y puntos de venta. Analizar resultados por región, canal y categoría, proponiendo acciones para mejorar la cobertura y rentabilidad. Representar a la marca en reuniones con clientes y distribuidores de la zona, fomentando alianzas comerciales de largo plazo. Coordinar con las áreas de marketing, logística y finanzas para garantizar una gestión comercial eficiente y alineada con los objetivos globales. Monitorear márgenes, precios y políticas comerciales, entregando reportes y retroalimentación oportuna a la gerencia. Requisitos del perfil Experiencia mínima de 4 años en roles comerciales, incluyendo al menos 2 años liderando equipos de ventas. Conocimiento del sector de alimentos para mascotas o de rubros afines como consumo masivo o distribución. Disponibilidad para viajar y acompañar al equipo en terreno en distintas regiones de la zona sur. Habilidades de liderazgo, comunicación y planificación que impulsen el logro de resultados. Manejo de herramientas de gestión comercial (CRM, reportes, KPIs).

¡Estamos buscando talento para nuestro equipo en Chillán!Si te apasiona el impacto social y el emprendimiento, esta es tu oportunidad de unirte.Buscamos Coordinador de zona quien estará a cargo de administrar y apoyar las labores del grupo, asegurando la formación de centros y guiando para correcto funcionamiento según la metodología de trabajo.En este rol tendrás la oportunidad de: Guiar y liderar a un equipo de trabajo a cargo. Llevar un registro actualizado. Asistir y participar en las entregas de crédito. Encargado de realizar la inducción a los nuevos asesores que se integren a la zona. Planificar y liderar reuniones semanales con el equipo. Enviar reportes semanales a jefatura directa con los avances y estado en que se encuentra la zona.Para tener éxito en esta posición necesitas: Estar Titulados o Egresado de carreras de: Trabajo Social o similares. Orientación comunitaria-social. Disponibilidad para trabajar en oficina y en terreno Vivir en Chillán (EXCLUYENTE) Contar con movilización propia

Cargo: Supervisor para Servicios de transporte FerroviarioPropósito del cargo: Supervisar actividades del servicio de transporte, según procedimientos, acuerdos comerciales y legislación vigente.Actividades a desarrollar:Coordinar acciones del servicio de transporte, según procedimientos, acuerdos comerciales y legislación vigente.Gestionar los riesgos del área de trabajo de acuerdo a la normativa legal vigente.Gestionar equipos de trabajo de acuerdo con procedimientos de trabajo y normativa legal.Liderar equipos de trabajo en procesos productivos de acuerdo con procedimiento de trabajo y normativa legal.Administrar información de procesos y resultados del equipo según procedimientos de trabajo y normativa legal.Gestionar el aprendizaje del personal a cargo de acuerdo con procedimientos de trabajo y estándares técnicos.Requisitos:Técnico nivel superior en: mecánica, eléctrica, estructuras, administración, logística o especialidades.Ideal Ingeniero en ejecución o afines mismas especialidades.Experiencia: comprobable de tres (03) años en el sector ferroviario, servicios a la minería y/o minero.Informática: Office usuario,Salud: Compatible con trabajoLicencia de Conducir Clase BTurno 7x7 rotativoLugar División Mejillones y terminales.

Empresa del área de educación escolar en pleno proceso de expansión, en búsqueda de ejecutivos/as con o sin experiencia que quieran crecer laboral y profesionalmente en el área comercial..Si te consideras una persona con buena actitud, proactiva, comprometida, ambiciosa y con habilidades comerciales, ¡puedes ser parte de nuestro equipo!Ofrecemos capacitación constante en el desarrollo de habilidades de negociación, dirección, comunicación, liderazgo, entre otras.Además, te brindamos un buen ambiente laboral con amplias posibilidades de crecimiento y proyección.Requisitos; Contar con las herramientas para el teletrabajo (Computador con cámara, audio, y programas office, internet estable, espacio para desarrollar su trabajo tranquilo y sin interrupciones, teléfono inteligente). No estar trabajando ni estudiando al momento de la entrevista. Contar con Rut chileno vigente. Vivir en Chile. Disponibilidad de tiempo para trabajar por teletrabajo en conexión activa.Si cumples con los requisitos mencionados y estás interesado en formar parte de nuestro equipo, no dudes en postular. ¡Te esperamos!

Somos una empresa líder en la venta de maquinaria industrial para la industria de alimentos cárnicos y salmoneros, y queremos incorporar a un profesional que aporte experiencia y compromiso en la gestión comercial. En este rol tendrás la responsabilidad de impulsar las ventas de repuestos, visitar clientes en terreno, asesorarlos sobre soluciones para sus equipos y garantizar un servicio cercano y eficiente. Tu trabajo será clave para fortalecer la relación con nuestros clientes y asegurar la continuidad operativa de sus procesos. ¿Qué buscamos? Experiencia en ventas, idealmente en repuestos o maquinaria industrial. Capacidad para movilizarse y trabajar en terreno en la zona sur. Habilidades de negociación, orientación al cliente y proactividad. Ofrecemos: Capacitación constante en productos y técnicas de venta. Oportunidades reales de desarrollo en una empresa consolidada. Zona de trabajo: Puerto Montt y alrededores. Si estás listo para dar el siguiente paso en tu carrera y formar parte de una compañía que impulsa la innovación en la industria alimentaria, ¡Postula ahora y transforma con nosotros!

Gerente de ventas distrito Antofagasta Responsabilidades Trabajar directamente con los clientes de encofrados para la venta y/o alquiler, es el Gerente de cuenta para garantizar que se cumplan y satisfagan todas las necesidades de los clientes. Prospectar en un territorio de ventas designado para identificar, priorizar y desarrollar clientes y oportunidades de proyectos para los sistemas de encofrado de EFCO. Trabajar con el Gerente de Distrito para garantizar que se apliquen los recursos de venta adecuados a cada oportunidad de cliente. Estimar proyectos utilizando las pautas de precios de EFCO. Reunirse con clientes, identificar sus necesidades, presentar soluciones, responder objeciones, validar propuestas y negociar. Generar contratos con los clientes y encaminar la documentación dentro de los procesos internos de la compañía. Comunicar y coordinar con el distrito y el equipo corporativo para garantizar que las necesidades de encofrado del cliente estén completamente satisfechas y que la relación con el cliente se gestione adecuadamente. Trabajar con el cliente y el equipo de apoyo del distrito para garantizar que las cuentas se encuentren al día.Requisitos: Título universitario en ingeniería o equivalente. Experiencia en edificación, construcción y ventas. Buenas habilidades interpersonales y de negociación Capacidad para resolver problemas y capacidad de establecer relaciones positivas con clientes y colegas. Disponibilidad para viajar dentro de la región y el país.

En Manpowergroup junto a importante empresa de servicios sanitarios Aguas Magallanes nos encontramos en búsqueda de un/a Trabajor Social o Técnico Social para desempeñarse como Delegado/a de Relaciones con Comunidad para la ciudad de Punta Arenas. Funciones: Planificar, coordinar y ejecutar actividades en terreno, con organizaciones sociales y grupos de interés de la zona asignada, de acuerdo con el plan de trabajo. Apoyar a otras áreas de la empresa, con el fin de generar el menor impacto a la comunidad, en base a las obras que realice la empresa. Generar y mantener vinculación permanente con representantes de grupos de interés definidos por la empresa. Canalizar requerimientos de grupos de interés, derivar a las áreas correspondientes y monitorear su resolución, en el cotidiano y situaciones de emergencias. Toda otra función, relacionada con las responsabilidades del cargo, solicitada por su jefe directo. Requisitos: Título Universitario en Trabajo Social o Técnico Social. 1 a 3 años experiencia en el área (excluyente) Office nivel usuario (excluyente) Licencia clase B vigente (mecánico) (excluyente) Condiciones Laborales: Jornada de trabajo y horario: Lunes a jueves de 08:00 a 13:00 y de 14:20 a 18:30 horas y viernes de 08:00 a 13:00 y 14:20 a 16:40 horas. Modalidad de trabajo: presencial Contratación directa por la empresa. Contrato a plazo fijo por 3 meses con posibilidad de pasar a indefinido según desempeño. En #TalentSolutionsChile y Aguas Magallanes promovemos la inclusión porque sabemos que el talento está en las personas. Todas nuestras búsquedas se enmarcan bajo la ley 21.015, la cual promueve la inclusión laboral de personas en situación de discapacidad