Ingeniero/a en Prevención de RiesgosResumen del PuestoNos encontramos en la búsqueda de un Ingeniero/a en Prevención de Riesgos con experiencia en gestión administrativa. El cargo se centra en tareas de oficina, orientadas al control de pérdidas, análisis de incidentes y seguimiento de hallazgos.ResponsabilidadesGestionar documentación y carpetas de arranque.Analizar indicadores preventivos.Coordinar acciones correctivas.Apoyar auditorías internas y externas.RequisitosTítulo de Ingeniero/a en Prevención de Riesgos.Experiencia de 3 a 5 años en el área.Conocimientos en investigación de incidentes, control de pérdidas y normativa vigente.CondicionesJornada 5x2.Oportunidades de desarrollo profesional.

Asesor en Prevención de Riesgos Resumen Estamos buscando un Asesor en Prevención de Riesgos altamente capacitado y motivado para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será responsable de desarrollar, implementar y mantener programas de prevención de riesgos para garantizar un entorno de trabajo seguro y saludable. Responsabilidades Desarrollar e implementar programas de prevención de riesgos. Realizar evaluaciones de riesgos y análisis de seguridad. Investigar accidentes e incidentes y recomendar medidas correctivas. Capacitar a los empleados en materia de seguridad y prevención de riesgos. Asegurar el cumplimiento de las normas y regulaciones de seguridad. Mantenerse actualizado sobre las últimas tendencias y mejores prácticas en prevención de riesgos. Requisitos Título universitario en Ingeniería, Seguridad e Higiene o campo relacionado. Experiencia mínima de 3 años en prevención de riesgos. Conocimiento profundo de las normas y regulaciones de seguridad. Excelentes habilidades de comunicación y relaciones interpersonales. Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo. Certificación en prevención de riesgos (deseable).

En esta importante empresa de Retail nos encontramos en la búsqueda de "Encargado/a de tienda" para sumarse a nuestro equipo de Arica! Tus responsabilidades serían: Liderar el equipo de ventas de la tienda asignada Alcanzar el cumplimiento de los objetivos de venta de la tienda a través del análisis de los distintos indicadores. Detectar el potencial de sus equipos y desarrollarlos Velar por el buen ambiente de trabajo incentivando el trabajo en equipo basado en el servicio al cliente. Incrementar las ventas de la tienda.Requisitos: Experiencia mínima de 1 año liderando equipos de ventas en Retail. Enseñanza media completa y/o Técnico en Administración de empresas o similar. Manejo de diferentes indicadores (kpi) de ventas Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos de 5x2 en horario mallBeneficios: Descuentos en nuestras tiendas Asignación de colación Aguinaldos¡Esperamos tu postulación! Este cargo esta adherido a la ley N°21.015, que “Incentiva la Inclusión de Personas con Discapacidad al Mundo Laboral”.

**URGENTE/ TRABAJO REMOTO A TIEMPO PARCIAL**IMPORTANTE EMPRESA, LIDER EN LATINOAMERICA,NECESITA DE MANERA URGENTEPERSONAS PARA EL CARGO DE PROMOTORES Y VENDEDORESTRABAJO EN FORMATO REMOTO PARA TODAS LAS REGIONES DE CHILERequisitos ideales: Conocimientos en RRSS como administración de tienda en FACEBOOK E INSTAGRAM Tener habilidades de Organización y Autogestión para cierre y gestionar el despacho a los clientes a todo Chile Desde los 18 años en adelante Dedicar desde 3 horas cada día, o contar con disposición inmediataOfrecemos : Ganancias mensuales aproximadas $540.000 a $810.000 PART TIME Bono el primer día, mas Incentivos y Premios mensuales por cumplimiento de metas Trabajo estable para todo el año Pertenecer al mejor equipo de MultidesarrolloPOSTULA AHORA MISMO Y ACCEDE A LA INFORMACION DETALLADA DEL PROYECTO

Veltislatam-STEEl, empresa especializada en servicios para la gran minería, se encuentra en la búsqueda de un Electrómecanico para incorporarse a su equipo en faena Mina Subterránea de Chuquicamata, ciudad de Calama.Ubicación: Calama – Mina Subterránea Chuquicamata.Turno: 10x10 Funciones del cargo:Ejecutar mantenimiento preventivo y correctivo en equipos de minería subterránea tales como perforadoras Jumbo, cargadores LHD, camiones mineros de bajo perfil, Scalers y equipos de shotcrete.Requisitos Técnico de nivel medio o superior en Electromecánica general o industrial, o especialidad equivalente al área industrial y/o minera. Experiencia laboral de 3 años en ejecución del cargo en plantas mineras de similar alcance. Experiencia en equipos de mineria subterranea Residencia en calama (No exluyente), diponibilidad de viaje.

Importante empresa de retail dedicada a los accesorios de moda, se encuentra buscando jefe de tienda para potenciar el equipo de Concepción.Dentro de las principales funciones deberás: Plantear estrategias para lograr incrementar las ventas de la tienda. Realizar procesos operativos y administrativos básicos tales como garantizar el correcto funcionamiento de las rotaciones, marcajes de las personas, stock, mermas entre otros. Liderar el equipo de ventas, velando por un buen ambiente de trabajo incentivando el trabajo en equipo basado en el servicio al cliente. Alcanzar el cumplimiento de los objetivos de venta de la tienda a través del análisis de los distintos indicadores solicitados. Apoyar el correcto cumplimiento de los estándares visuales de la tienda.¿A quien estamos buscando?: Profesionales con Técnico en Administración de empresas o similar. (no excluyente) Experiencia mínima de 1 año liderando equipos de ventas en Retail o rubro similar. (excluyente) Manejo de diferentes indicadores (kpi) de ventas (excluyente) Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos de 5x2 en horario mallTe ofrecemos: Descuentos en nuestras tiendas Caja de compensación Uniforme Aguinaldos Capacitaciones para tu crecimiento personal y profesional

En esta importante empresa de Retail nos encontramos en la búsqueda de "Encargado/a de tienda" para sumarse a nuestro equipo de Arica! Tus responsabilidades serían: Liderar el equipo de ventas de la tienda asignada Alcanzar el cumplimiento de los objetivos de venta de la tienda a través del análisis de los distintos indicadores. Detectar el potencial de sus equipos y desarrollarlos Velar por el buen ambiente de trabajo incentivando el trabajo en equipo basado en el servicio al cliente. Incrementar las ventas de la tienda.Requisitos: Experiencia mínima de 1 año liderando equipos de ventas en Retail. Enseñanza media completa y/o Técnico en Administración de empresas o similar. Manejo de diferentes indicadores (kpi) de ventas Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos de 5x2 en horario mallBeneficios: Descuentos en nuestras tiendas Asignación de colación Aguinaldos¡Esperamos tu postulación! Este cargo esta adherido a la ley N°21.015, que “Incentiva la Inclusión de Personas con Discapacidad al Mundo Laboral”.

Cómo Institución de Educación estamos en búsqueda de un/a Técnico en Enfermería (TENS) para integrarse al Taller Académico de la Escuela de Salud, en jornada completa.Buscamos personas apasionadas por la educación y la salud, con ganas de aportar al aprendizaje de nuestros estudiantes y ser parte de un equipo comprometido.🚀 ¿Cuál será tu misión? Apoyar los procesos académicos y administrativos de las carreras del área de Salud. Preparar y organizar materiales, equipos e insumos para las actividades prácticas. Realizar mantención básica de instalaciones y equipos. Resguardar y mantener actualizado el inventario del laboratorio o taller.✅ Requisitos Técnico en Enfermería titulado. Experiencia de al menos 1 año (deseable, no excluyente). Orientación al servicio y buena disposición en la atención de usuarios. Residir en la ciudad o alrededores. Tarjeta de alimentación. Grato ambiente laboral. Capacitación. Entre otros.