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Importante empresa busca Administrativo de Sistemas para desempeñarse en nuestra Bodega en Lampa. Misión: Resguardar y mantener actualizadas las plataformas informáticas, de comunicaciones e inventarios de la bodega, así como soporte de hardware en caso de ser necesario. Requisitos: - Título en Informática, Sistemas u otras carreras afines. - Mínimo 1 año de experiencia en cargos similares. - Experiencia en logística, abastecimiento o administración de empresas. - Conocimiento de Microsoft Office nivel avanzado. Condiciones: - Modalidad: Lunes a Viernes. - Horario: 07:00 - 17:00 HRS. - Renta líquida: $850.000 Postula con nosotros!
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Ubicación: Oficina en Ñuñoa Modalidad: Híbrida Jornada: Lunes a jueves: 09:00 a 18:00 Viernes: 09:00 a 17:00 Descripción del cargo Buscamos un(a) Administrativo(a) de RRHH y Operaciones para apoyar por un periodo inicial de 3 meses, con posibilidades de extensión según desempeño y requerimientos del proyecto. El rol contempla gestión administrativa, apoyo operativo y manejo de la plataforma BUK, además de labores en terreno cuando sea necesario. Funciones principales Gestión de documentación laboral y contratos. Ingreso y actualización de información en BUK. Coordinación de requerimientos operativos internos. Control de asistencia, licencias y otros movimientos de personal. Realización de labores en terreno según necesidades del proyecto. Soporte administrativo general al área. Requisitos Experiencia previa en roles administrativos de RRHH u operaciones. Manejo comprobable de BUK. Excel nivel intermedio. Capacidad organizativa, proactividad y buena comunicación. Disponibilidad para trabajar en modalidad híbrida en Ñuñoa. Disponibilidad para realizar labores en terreno. Disponibilidad para viajar dentro del territorio nacional. Ofrecemos Proyecto inicial de 3 meses con opción de extenderse. Modalidad híbrida. renta 700000 Excelente ambiente laboral. Horario laboral flexible los días viernes. Titulado como técnico nivel superior en administración/RRHH o Ingeniero recién titulado
Ubicación: Oficina en Ñuñoa Modalidad: Híbrida Jornada: Lunes a jueves: 09:00 a 18:00 Viernes: 09:00 a 17:00 Descripción del cargo Buscamos un(a) Administrativo(a) de RRHH y Operaciones para apoyar por un periodo inicial de 3 meses, con posibilidades de extensión según desempeño y requerimientos del proyecto. El rol contempla gestión administrativa, apoyo operativo y manejo de la plataforma BUK, además de labores en terreno cuando sea necesario. Funciones principales Gestión de documentación laboral y contratos. Ingreso y actualización de información en BUK. Coordinación de requerimientos operativos internos. Control de asistencia, licencias y otros movimientos de personal. Realización de labores en terreno según necesidades del proyecto. Soporte administrativo general al área. Requisitos Experiencia previa en roles administrativos de RRHH u operaciones. Manejo comprobable de BUK. Excel nivel intermedio. Capacidad organizativa, proactividad y buena comunicación. Disponibilidad para trabajar en modalidad híbrida en Ñuñoa. Disponibilidad para realizar labores en terreno. Disponibilidad para viajar dentro del territorio nacional. Ofrecemos Proyecto inicial de 3 meses con opción de extenderse. Modalidad híbrida. renta 700000 Excelente ambiente laboral. Horario laboral flexible los días viernes. Titulado como técnico nivel superior en administración/RRHH o Ingeniero recién titulado
En busca de un Encargado de Equipo Operativo con experiencia demostrable en liderazgo y gestión de equipos, nos encontramos en una búsqueda activa para incorporar a un profesional que pueda adaptarse rápidamente a los cambios y liderar con éxito nuestros proyectos. Buscamos a alguien con una sólida capacidad de análisis y toma de decisiones, capaz de crear y gestionar equipos eficientes que se enfoquen en la mejora continua del rendimiento y el servicio al cliente. Tu rol implicará la supervisión y mantenimiento de equipos operativos, asegurando que todos los procesos se desarrollen de manera óptima y que los objetivos de la empresa se cumplan con excelencia. Tu capacidad para orientar al logro y fomentar un ambiente de trabajo colaborativo será fundamental para el éxito de nuestro equipo. Requisitos clave para este puesto incluyen una sólida experiencia en gestión de equipos, habilidades de liderazgo demostradas y una actitud proactiva hacia la mejora del rendimiento. Además, la capacidad de adaptarse a los cambios y mantener un enfoque analítico en todas las situaciones será esencial para tu desempeño. Este puesto es de tipo presencial y requiere una dedicación total para asegurar que todos los aspectos operativos se manejen con precisión y eficiencia. Si tienes un historial probado en roles similares y estás buscando un desafío que te permita aplicar tus habilidades de gestión y liderazgo, esta oportunidad podría ser ideal para ti. Únete a nosotros y contribuye al éxito continuo de nuestro equipo operativo.
En busca de un Encargado de Equipo Operativo con experiencia demostrable en liderazgo y gestión de equipos, nos encontramos en una búsqueda activa para incorporar a un profesional que pueda adaptarse rápidamente a los cambios y liderar con éxito nuestros proyectos. Buscamos a alguien con una sólida capacidad de análisis y toma de decisiones, capaz de crear y gestionar equipos eficientes que se enfoquen en la mejora continua del rendimiento y el servicio al cliente. Tu rol implicará la supervisión y mantenimiento de equipos operativos, asegurando que todos los procesos se desarrollen de manera óptima y que los objetivos de la empresa se cumplan con excelencia. Tu capacidad para orientar al logro y fomentar un ambiente de trabajo colaborativo será fundamental para el éxito de nuestro equipo. Requisitos clave para este puesto incluyen una sólida experiencia en gestión de equipos, habilidades de liderazgo demostradas y una actitud proactiva hacia la mejora del rendimiento. Además, la capacidad de adaptarse a los cambios y mantener un enfoque analítico en todas las situaciones será esencial para tu desempeño. Este puesto es de tipo presencial y requiere una dedicación total para asegurar que todos los aspectos operativos se manejen con precisión y eficiencia. Si tienes un historial probado en roles similares y estás buscando un desafío que te permita aplicar tus habilidades de gestión y liderazgo, esta oportunidad podría ser ideal para ti. Únete a nosotros y contribuye al éxito continuo de nuestro equipo operativo.
Colegio particular de Educación Básica y Media, ubicado en Calera de Tango, busca Profesor/a de Educación Básica para el año 2026, jornada 36 horas, a cargo de 2° Básico, con jefatura de curso. Requisitos: Título profesional de Profesor/a de Educación Básica (excluyente). Experiencia en primer ciclo básico (deseable). Funciones: Impartir Lenguaje, Matemática, Ciencias e Historia. Asumir la jefatura de curso. Planificar, evaluar y acompañar el proceso educativo del nivel.
Colegio particular de Educación Básica y Media, ubicado en Calera de Tango, busca Profesor/a de Educación Básica para el año 2026, jornada 36 horas, a cargo de 2° Básico, con jefatura de curso. Requisitos: Título profesional de Profesor/a de Educación Básica (excluyente). Experiencia en primer ciclo básico (deseable). Funciones: Impartir Lenguaje, Matemática, Ciencias e Historia. Asumir la jefatura de curso. Planificar, evaluar y acompañar el proceso educativo del nivel.
¡Contigo a donde quieras llegar! ¡Únete al grupo automotriz más grande de Chile, AMERICAR! Donde encontrarás empresas destacadas como: Salazar Israel, Coseche, Portillo, Carflex, Clicar, Servimaq entre otras. Vendemos alrededor de 5000 vehículos al mes y contamos con operaciones en todo Chile y en el extranjero. ¿Qué buscamos? Salazar Israel, importante empresa del rubro automotriz se encuentra en búsqueda de una Evaluador de Siniestros Automotriz para la sucursal de Desabolladura y Pintura ubicada en Huechuraba. Principales Tareas: - Confeccionar presupuestos de vehículos que ingresan en grúa. - Codificar los ítems en los respectivos catálogos según la marca. - Mantener el Patio ordenado según el estado de los presupuestos. - Hacer seguimiento a los vehículos considerados Pérdidas Totales. - Elaborar y entregar informes de diagnóstico a los clientes de acuerdo con los resultados obtenidos. - Controlar y dar seguimiento a los vehículos que estén en proceso de evaluación. - Proporcionar información sobre el estado de los vehículos a los clientes, manteniendo una comunicación constante durante el proceso. - Colaborar con los técnicos y otros departamentos para asegurar que los diagnósticos sean precisos y los vehículos sean atendidos oportunamente. - Mantener buenas relaciones comerciales con los liquidadores de seguro. Nos preocupamos por tu bienestar y por eso contamos con los siguientes beneficios, sin ningún costo para el colaborador con contrato: - Seguro complementario de salud (contrato indefinido). - Aguinaldo fin de año y fiestas patrias. - Día Libre de cumpleaños. - Caja de compensación Los Andes. - Celebramos diferentes festividades con entretenidas actividades. No lo pienses más y postula aquí. ¡Únete a nuestro gran equipo! Esta oferta laboral se rige bajo la Ley N° 21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral. En caso de necesitar alguna adecuación necesaria para que el proceso de selección o entrevista sea óptimo, no dudes en aclararlo dentro de la postulación. Perfil deseado: Experiencia mínima de 1 año en cargos similares en el rubro automotriz. Estudios como técnico en mecánico/ingeniería en mecánica automotriz o carrera a fin (ideal) Conocimiento en área de desabolladura y pintura/diagnostico automotriz. Habilidades de comunicación y atención al cliente. Proactividad, responsabilidad y trabajo en equipo. Licencia de conducir clase B vigente.
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Importante empresa del rubro de radares de geolocalización está en búsqueda de un Ingeniero Trainee en Automatización (Exclusivo Calama), reportando a su jefatura sus funciones son: - Ejecutar tareas de instalación, calibración y mantenimiento preventivo/correctivo de sistemas electrónicos de monitoreo. - Brindar soporte técnico en terreno a clientes mineros y colaborar con equipos de ingeniería y operaciones. - Configurar y validar equipos de adquisición de datos y software de monitoreo GIS. - Apoyar en la integración de sensores o equipos en plataformas de monitoreo remoto o sistemas SCADA. Los requisitos para postular son: - Técnico nivel medio o superior en Electricidad, Electrónica o carrera afín. - 0 a 2 años de experiencia. - Manejo de instrumentos de medición eléctrica. - Nociones de baja tensión, tableros eléctricos y sistemas de respaldo de energía. - Lectura e interpretación de planos eléctricos y diagramas unifilares.
Importante empresa del rubro de radares de geolocalización está en búsqueda de un Ingeniero Trainee en Automatización (Exclusivo Calama), reportando a su jefatura sus funciones son: - Ejecutar tareas de instalación, calibración y mantenimiento preventivo/correctivo de sistemas electrónicos de monitoreo. - Brindar soporte técnico en terreno a clientes mineros y colaborar con equipos de ingeniería y operaciones. - Configurar y validar equipos de adquisición de datos y software de monitoreo GIS. - Apoyar en la integración de sensores o equipos en plataformas de monitoreo remoto o sistemas SCADA. Los requisitos para postular son: - Técnico nivel medio o superior en Electricidad, Electrónica o carrera afín. - 0 a 2 años de experiencia. - Manejo de instrumentos de medición eléctrica. - Nociones de baja tensión, tableros eléctricos y sistemas de respaldo de energía. - Lectura e interpretación de planos eléctricos y diagramas unifilares.
Empresa dedicada a la gestión, tratamiento, valorización, reciclaje y disposición de residuos industriales y peligrosos, está en búsqueda de ejecutivo para la zona Central. Funciones: Realizar y promover la venta de los servicios relacionados con la gestión de residuos a nuevos y actuales clientes, para contribuir al crecimiento de la compañía mediante los ingresos por ventas. Mantener, fidelizar y aumentar ventas con cartera de clientes asignada. Realizar mediante la venta la generación de relaciones comerciales con nuevos y actuales clientes. Realizar y planificar visitas y reuniones periódicas con los clientes. Evaluar el comportamiento comercial de los clientes. Asistir a las inquietudes y requerimientos de los clientes relacionados con otras áreas como logística, operaciones y finanzas. Ejecutar todas las ventas presupuestadas. Realizar los procesos técnicos y comerciales necesarios para la preparación, evaluación y presentación de antecedentes para propuestas comerciales, licitaciones, etc. Realizar las tareas de marketing relacionados con el área comercial Formación y experiencia: Profesionales de carreras como Ingeniero Ambiental, Químico, Civil, Industrial (o carreras afines). 2 años con experiencia previa en ventas industriales. Conocimiento de Residuos. Conocimiento de Legislación vigente en relación con residuos y medio ambiente. Experiencia en Empresas de residuos y con conocimientos en ventas industriales. Licencia B. Lugar: Las Condes y Pudahuel En HR Burô estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades laborales, sin distinción de género, orientación sexual, discapacidad, nacionalidad, raza, religión o edad. Creemos en la diversidad y la inclusión como pilares fundamentales para el éxito profesional y personal.
Empresa dedicada a la gestión, tratamiento, valorización, reciclaje y disposición de residuos industriales y peligrosos, está en búsqueda de ejecutivo para la zona Central. Funciones: Realizar y promover la venta de los servicios relacionados con la gestión de residuos a nuevos y actuales clientes, para contribuir al crecimiento de la compañía mediante los ingresos por ventas. Mantener, fidelizar y aumentar ventas con cartera de clientes asignada. Realizar mediante la venta la generación de relaciones comerciales con nuevos y actuales clientes. Realizar y planificar visitas y reuniones periódicas con los clientes. Evaluar el comportamiento comercial de los clientes. Asistir a las inquietudes y requerimientos de los clientes relacionados con otras áreas como logística, operaciones y finanzas. Ejecutar todas las ventas presupuestadas. Realizar los procesos técnicos y comerciales necesarios para la preparación, evaluación y presentación de antecedentes para propuestas comerciales, licitaciones, etc. Realizar las tareas de marketing relacionados con el área comercial Formación y experiencia: Profesionales de carreras como Ingeniero Ambiental, Químico, Civil, Industrial (o carreras afines). 2 años con experiencia previa en ventas industriales. Conocimiento de Residuos. Conocimiento de Legislación vigente en relación con residuos y medio ambiente. Experiencia en Empresas de residuos y con conocimientos en ventas industriales. Licencia B. Lugar: Las Condes y Pudahuel En HR Burô estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades laborales, sin distinción de género, orientación sexual, discapacidad, nacionalidad, raza, religión o edad. Creemos en la diversidad y la inclusión como pilares fundamentales para el éxito profesional y personal.
Empresa en crecimiento se encuentra en la búsqueda de Técnico en Prevención de Riesgos para integrarse a su equipo, con foco en trabajo operativo en terreno y apoyo a la gestión preventiva en distintos servicios. Principales funciones: Realizar inspecciones y visitas preventivas en terreno. Velar por el cumplimiento de la normativa legal vigente en Seguridad y Salud en el Trabajo. Apoyar la implementación de protocolos MINSAL. Elaborar informes técnicos y reportes de gestión preventiva. Apoyar procesos de investigación de accidentes e incidentes. Participar en actividades de capacitación y control de riesgos operacionales. Requisitos excluyentes: Título de Técnico en Prevención de Riesgos. Registro vigente en SEREMI de Salud. Conocimiento comprobable de legislación en SST: (Ley 16.744, DS 40, DS 44, DS 594). Conocimientos en protocolos MINSAL. Experiencia realizando inspecciones y visitas en terreno. Manejo nivel usuario de herramientas computacionales (Word y Excel). Disponibilidad para trabajo operativo en terreno. Requisitos deseables: Experiencia en elaboración y mantención de matrices IPER. Experiencia en investigación de accidentes e incidentes. Experiencia en rubros de servicios, obras menores, mantenimiento o seguridad privada. Licencia de conducir clase B. Capacitación en primeros auxilios y/o respuesta a emergencias. Se ofrece: Integrarse a una empresa con proyección y estabilidad laboral. Buen ambiente de trabajo. Renta acorde al mercado y experiencia.
Empresa en crecimiento se encuentra en la búsqueda de Técnico en Prevención de Riesgos para integrarse a su equipo, con foco en trabajo operativo en terreno y apoyo a la gestión preventiva en distintos servicios. Principales funciones: Realizar inspecciones y visitas preventivas en terreno. Velar por el cumplimiento de la normativa legal vigente en Seguridad y Salud en el Trabajo. Apoyar la implementación de protocolos MINSAL. Elaborar informes técnicos y reportes de gestión preventiva. Apoyar procesos de investigación de accidentes e incidentes. Participar en actividades de capacitación y control de riesgos operacionales. Requisitos excluyentes: Título de Técnico en Prevención de Riesgos. Registro vigente en SEREMI de Salud. Conocimiento comprobable de legislación en SST: (Ley 16.744, DS 40, DS 44, DS 594). Conocimientos en protocolos MINSAL. Experiencia realizando inspecciones y visitas en terreno. Manejo nivel usuario de herramientas computacionales (Word y Excel). Disponibilidad para trabajo operativo en terreno. Requisitos deseables: Experiencia en elaboración y mantención de matrices IPER. Experiencia en investigación de accidentes e incidentes. Experiencia en rubros de servicios, obras menores, mantenimiento o seguridad privada. Licencia de conducir clase B. Capacitación en primeros auxilios y/o respuesta a emergencias. Se ofrece: Integrarse a una empresa con proyección y estabilidad laboral. Buen ambiente de trabajo. Renta acorde al mercado y experiencia.