Oferta laboral en Castro-Dalcahue Auxiliar de servicios Turnos: lunes a viernes de 08:00 a 18:00 Hrs (1 hora de colación) Renta: $600.000 líquidos. Descripción: Segregación de residuos Debe enviar su Curriculum al WhatsApp o al correo avarela --resiter.cl INDICANDO CARGO + COMUNA DONDE VIVE ¡¡¡TE ESPERAMOS!!! Nos declaramos una Empresa inclusiva. Nuestros equipos trabajan de manera colaborativa y respetan la perspectiva y contribución única de cada persona. Esta oferta se enmarca en la Ley 21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral. En caso de requerir algún ajuste razonable en el proceso de selección, cuéntanos tu necesidad para apoyarte en tu postulación en igualdad de condiciones (Ley 20.422). Queremos agradecer a cada postulante por su interés en este cargo, sin embargo, contactaremos solo a quienes cumplan con los requisitos señalados y sean seleccionados/as para participar del proceso. De esta misma manera, tu postulación se considera como un consentimiento para la recopilación, uso y divulgación de información para los propósitos del reclutamiento, respetando la privacidad y confidencialidad de la información personal obtenida.

En Corporación la Esperanza, estamos en búsqueda de un profesional de las Ciencias Sociales, con experiencia en inclusión laboral, de preferencia Terapeuta Ocupacional, con alta capacidad de liderazgo y demostrada orientación a los objetivos, con excelente relaciones interpersonales a nivel horizontal y vertical. Responsable de liderar la implementación del proyecto en el marco de la Ley de Inclusión Socio-Laboral, orientado a la inserción laboral de personas en pro de rehabilitación. Articula y coordina el trabajo de las terapeutas ocupacionales y demás integrantes del equipo de inclusión de cada uno de los Centros de Tratamiento trabajando estrechamente con sus Directores y con la Jefatura clínica nacional. Así también, monitorea y evalúa el trabajo , con enfoque en el cumplimiento de los indicadores claves del proyecto, así como de los verificadores de resultados, en forma mensual. Supervisa el desarrollo de intervenciones individuales y grupales, la elaboración de perfiles socio-ocupacionales, PTI en el área laboral, la mantención al día de la ficha clínica en esta temática, y la aplicación de instrumentos de evaluación en coordinación con la dirección del centro y la jefatura clínica nacional. Participa de manera activa en reuniones de gestión y promueve vínculos con empleadores y organismos pertinentes, que permita la inserción laboral de los usuarios del programa. También , coordina el trabajo con el gestor de inclusión de cada empresa. Asegura y coordina las gestiones para la tramitación de la credencial de discapacidad con la COMPIN. Ofrecemos la oportunidad de incorporarte a una reconocida institución con presencia a nivel nacional. Dentro de los beneficios de contrato indefinido están: - 3 días administrativos - - - Día de cumpleaños libre 1 inter feriado al año 3 días de licencia pagados para el caso de licencias menores a 11 días o casos de enfermedad común (por una vez al año). Favor enviar CV a ssantana@corporacionesperanza.cl, indicando en el asunto “Encargado de Inclusión Laboral” y las pretensiones de renta.

Estamos en búsqueda de una Educadora de Párvulos para Sala Cuna, comprometida con el bienestar, desarrollo y aprendizaje de nuestros lactantes. Queremos integrar a nuestro equipo a una profesional cálida, responsable y con verdadera vocación de trabajo con bebés. Responsabilidades principales: Planificar, implementar y evaluar experiencias pedagógicas acordes a las necesidades de los lactantes. Favorecer un ambiente seguro, afectivo y estimulante para el desarrollo integral de los niños y niñas. Garantizar una comunicación respetuosa y efectiva con las familias. Colaborar activamente con el equipo educativo y multidisciplinario. Resguardar el cumplimiento de normas de higiene, seguridad y bienestar infantil.

Importante empresa con más de 30 años en el rubro carnico, necesita contratar para su local Maestro Carnicero con experiencia: - 5 años de experiencia en todos los cortes. - Buena presencia. - Horario: lunes a jueves 8:00 a 18:00hrs - viernes 8:00 a 17:00 hrs. Enviar: - Curriculum - Certificado de antecedentes al correo: administracion@cerdicom.cl

Empresa de telecomunicaciones representante autorizado de Movistar busca ejecutivos de ventas para tienda retail, en la cuidad de Vallenar. (CON EXPERIENCIA COMPROBABLE EN VENTA DE TELECOMUNICACIONES) Como ejecutivo de ventas, tendrás la responsabilidad de ofrecer servicios y productos Movistar a clientes en tienda. Preparación: Educación: Cuarto medio o técnico profesional - Formación adicional (no excluyente): Institutos o enseñanza universitaria -Experiencia relacionada en ventas de telefonía móvil hogar e internet (COMPROBABLE) - Habilidades informáticas: Nivel medio de Office Word y Excel. Habilidades personales: - Capacidad para trabajar en equipo - Facilidad para trabajar en turnos - Alto nivel de compromiso y motivación - Presentación acorde al cargo Habilidades y Funciones: - Ofrecer servicios y productos Movistar, como: - Equipos y planes de telefonía fija y móvil - Planes de televisión - Atender a clientes vigentes y resolver sus consultas. Envíanos tu CV hola@talentspeakchile.com recuerda especificar tu experiencia previa en el área.

Somos una empresa ubicada en viña del mar 1 oriente 1180. Buscamos un/a Practicante de Recursos Humanos que desee adquirir experiencia práctica y desarrollar sus conocimientos en los distintos procesos del área. La persona seleccionada apoyará tareas administrativas y operativas, contribuyendo al correcto funcionamiento de la gestión de personas y al cumplimiento de la normativa laboral vigente. Funciones principales: Apoyo en procesos de reclutamiento y selección (publicación de avisos, revisión de CVs, coordinación de entrevistas). Apoyo en la gestión de documentación laboral (contratos, anexos, archivos de personal). Registro y actualización de información en sistemas de RR.HH. Apoyo en procesos de ingreso y egreso de colaboradores. Apoyo en control de asistencia, vacaciones y licencias. Colaboración en actividades de clima laboral, capacitaciones y comunicaciones internas. Otras tareas administrativas propias del área. Requisitos: Estudiante de Técnico o Ingeniería en Recursos Humanos, Administración de Empresas o carrera afín. Contar con seguro escolar vigente. Manejo básico de herramientas Office (Word, Excel). Interés por el área de gestión de personas y aprendizaje continuo. Competencias deseadas: Responsabilidad y organización. Proactividad y disposición al aprendizaje. Buenas habilidades de comunicación. Confidencialidad y ética profesional. Trabajo en equipo. Se ofrece: Aprendizaje práctico en el área de Recursos Humanos. Acompañamiento y supervisión constante. Grato ambiente laboral. Posibilidad de adquirir experiencia relevante para su desarrollo profesional.

Se requiere Asistente de Bodega que viva en Calbuco para reemplazo vacaciones experiencia en area bodega jornada sistema de turnos diurnos y nocturnos

Estamos buscando un Jefe de Operaciones altamente organizado y eficiente para unirse a nuestro equipo de trabajo, desempeñará un papel crucial en la supervisión y optimización de nuestras operaciones diarias, garantizando procesos fluidos e impulsando la mejora continua. • Dirigir y gestionar las operaciones diarias de la empresa, garantizando la eficiencia, la calidad y el cumplimiento de las normas y procedimientos establecidos. • Desarrollar y aplicar planes operativos estratégicos para alcanzar las metas y objetivos de la organización • Supervisar los procesos de control de calidad y aplicar mejoras para mantener altos niveles de entrega de servicios • Gestionar y optimizar el inventario, y las operaciones logísticas • Garantizar el cumplimiento de los reglamentos pertinentes, las normas de seguridad y las políticas de la empresa • Dirigir, orientar y desarrollar un equipo de personal de operaciones, fomentando una cultura de mejora continua y excelencia • Identificar y aplicar medidas de ahorro y mejoras de los procesos para aumentar la eficacia operativa • Gestionar los presupuestos y la asignación de recursos para las actividades operativas • Responder con prontitud a los problemas operativos y aplicar soluciones eficaces Requisitos • Administración de Empresas, RRHH, Gestión de Operaciones o carreras relacionadas • Mínimo de 2 años de experiencia en gestión de operaciones, preferente en áreas de servicios en terreno • Capacidad para desarrollar tareas en terreno • Excelentes aptitudes analíticas y de resolución de problemas. • Sólidas habilidades de comunicación e interpersonales, con capacidad para colaborar eficazmente entre departamentos • Experiencia en gestión presupuestaria y asignación de recursos • Sólidas dotes de liderazgo con capacidad para motivar y orientar a los miembros del equipo • Compromiso con el mantenimiento de altos niveles de seguridad