Empresa de Ingeniería y Construcción busca Jefe de Recursos Humanos y Administración, quien será el responsable de ejecutar y liderar todos los procesos de Recursos Humanos, asegurando que los procesos se ejecuten en tiempo y forma, con foco en la preveención de irregularidades y correcta ejecucción de los procesos de contratación, procesamiento de contratos, leyes sociales, finiquitos, anexos de contratos y digitalización docuemntal, asegurando cumplir con la legislaciones vigentes y optimización de recursos. También será el responsable de apoyar al Gerente del área en procesos administrativos, con foco en el control de gestión de Recursos Humanos.Algunas de sus principales funciones: Ejecutar y Dirigir todo el ciclo de vida laboral del personal: contratación, inducción, gestión del desempeño, desarrollo, remuneraciones, desvinculaciones y procesos post-contractuales. Garantizar el cumplimiento de la legislación laboral y previsional vigente. Administrar y ser el repsonsable del sistema de Recursos Humanos (REXMAS) y del área de Recursos Humanos. Procesar nuevas contrataciones velando por el cumplimiento de la documentación en TIEMPO Y FORMA, con FOCO en la digitalización de esta en el software REXMAS. Procesar Cartas de aviso, anexos de contratos, finiquitos en TIEMPO Y FORMA, asegurando la digitalización de estos. Procesar el pago de sueldos y leyes sociales, con foco en el TIEMPO Y FORMA. Apoyar en proceso bancarios, como ejecución de transferencia y carga de nóminas bancarias de finiquitos, anticipos, remuneraciones y otros. Asegurar que toda la documentación de recusos humanos este al día en tiempo y forma para poder generar la documentación necesaria pora facturar Estados de pago. Implementar nuevos procesos para optimizar los procesos de Recursos Humanos. Definir estrategias de corto plazo para poder optimizar y dirigir las funciones del área de Recursos HumanosAlgunos Requisitos: Titulo con foco en Recursos humanos, Contador, Ingeniero en RRHH o carreras afín. Experiencia en uso de sistemas de RRHH, ideal REXMAS (EXCLUYENTE) Conocimiento medio a avanzado en Microsoft Excell (EXCLUYENTE) Experiencia: entre 4 a 10 años, con epxperiencia liderando áreas de Recursos Humanos. Foco en el resultado y en el respeto de los procesos internos. Orientación a resultados y capacidad para trabajar bajo presión (trabajamos en proyectos públicos por lo que los plazos se deben respetar).El área lleva un procesos de crecimiento con foco en el control de gestión, trazabilidad y DIGITALIZACIÓN de procesos, por lo que hay desafío en innovación y apertura para poder implementar nuevas ideas.

Empresa del rubro de consumo masivo con presencia en el canal de supermercados, requiere contratar Supervisor de ventas para cadenas de supemercados para el sector norte de la Region metropolitana.Requisitos:- Experiencia en el rubro de supermercados.-Disponibilidad y disposición para el cumplimiento de la ruta-Contar con locomoción propia-Manejo intermedio de ExcelFunciones:-Gestion comercial en las salas de supermercados, negociaciones y control de acuerdos comerciales.- Elaboraración de propuestas que promuevan el aumento de ventas a través de una gestión continúa en cada PDV o sala.-Alcanzar una mayor participación de mercado.-Supervisión de reponedores a su cargo, asegurando el cumplimiento de metas y realizando levantamientos mediante el uso de Aplicaciones móviles.-Elaboración de informes relativos al comportamiento de sus salas, indicadores de gestión, planillas etc.Horario: Artículo 22°Renta: $1.250.000.- liquidosDisponibilidad inmediataPostula con nosotros y se parte de nuestro equipo.

Oportunidad laboral para administrativos de atención al cliente en Temuco. Ofrecemos una renta líquida de $603.000 y horarios flexibles en 3 turnos. Se requiere experiencia en atención al cliente y conocimiento en plataformas DLS y TOPdesk.

¡Buscamos Técnico en Prevención de Riesgos para empresa didicada al rubro logistico! ¿Eres técnico en Prevención de Riesgos, tienes registro SNS y buscas una oportunidad laboral en Chillán? ¡Esta oferta es para ti! Requisitos: Técnico en Prevención de Riesgos (excluyente) Registro SNS (excluyente) Mínimo 1 año de experiencia en el área Conocimiento en temas legales de Seguridad y Salud Ocupacional, implementación de Protocolos Minsal IdealmenteExperiencia en logística o centros de distribución ¿Qué ofrecemos? Movilización de acercamiento y almuerzo incluido Renta líquida de $796.865 Lugar de trabajo: Chillan Turno 1: Lunes a viernes, de 8:30 a 17:30 horas Turno 2: Lunes a sábado, de 8:30 a 17:30 horas Si cumples con los requisitos y quieres formar parte de nuestro equipo, ¡te invitamos a postular! Envíanos tu CV y únete a una empresa que valora tu experiencia y compromiso.

¡Buscamos a gente que quiera ayudar a cumplir sueños! Queremos que seas el protagonista en la relación de confianza que establecemos entre las personas y empresas que nos han elegido. Porque creemos en la importancia del rol asesor con nuestros clientes, buscamos a los mejores profesionales, para que con responsabilidad, colaboración y compromiso brinden la mejor compañía a nuestros clientes del segmento Pyme a lo largo del país en la Red Banco de Chile, para ayudarlos a cumplir sus proyectos, mediante la mejora continua en la oferta de nuestros productos y servicios financieros. ¡Con Colaboración construimos el mejor banco para nuestros clientes!En Banco de Chile estamos comprometidos con la Inclusión! Por eso, hemos desarrollado un programa para apoyar y acompañar a trabajadores con discapacidad. ¡Postula y sigue creciendo con el Chile! Eres nuestro candidato! #EresLoQueBuscamosBuscamos profesionales titulados de carreras afines al negocio bancario (Ingeniería Comercial, Ingeniería Civil, Ingeniería en Administración de Empresas) con experiencia de Práctica o Reemplazo como Ejecutivo de Cuentas en Banca para desempeñarse por un reemplazo de plazo fijo.Sus principales funciones serán: Gestionar planes de acción para la captura de nuevos clientes, para la venta de productos y servicios, cumpliendo con los protocolos de calidad de servicio y para la administración de la cartera. Generar niveles de penetración y contactabilidad con la cartera de clientes, de acuerdo con las metas del segmento. Aprobar operaciones de créditos dentro de las atribuciones asignadas y proponer todas las operaciones de sus clientes a los comités respectivos. Controlar que las operaciones estén dentro de las políticas de crédito del Banco, anticipándose a los posibles niveles de deterioro de cartera. Solucionar y gestionar problemas a clientes y dar respuesta a todas sus consultas de acuerdo a los estándares de calidad de servicio, en sucursal y en terreno.Requisitos: Profesional titulado/a de carreras afines al negocio bancario, tales como Ingeniería Comercial, Ingeniería Civil o Ingeniería en Administración de Empresas. Experiencia de prácticas o reemplazos como Ejecutivo/a de Cuentas en Banca.En Banco de Chile estamos comprometidos con la Inclusión, por eso, hemos desarrollado un programa para apoyar y acompañar a trabajadores con discapacidad. ¡Postula y se parte del Chile!

📌 Objetivo del Cargo:Desarrollar la Gestión de Prevención de Riesgos de forma sistemática, asegurando el cumplimiento normativo, la seguridad de los trabajadores, el cuidado del medio ambiente y el control de emergencias, liderando además las actividades preventivas del contrato.📌 Responsabilidades: Implementar y mantener el Sistema de Gestión Integrado. Identificar y evaluar peligros, aspectos ambientales y riesgos operacionales. Coordinar planes de emergencia, simulacros y capacitaciones. Participar en investigaciones de incidentes y entregar informes en plazo. Realizar inspecciones, gestionar documentación y mantener estadísticas HSE actualizadas. Coordinar exámenes ocupacionales y cumplimiento de normativas legales. Asistir a reuniones con mandante y organismos fiscalizadores. Apoyar en auditorías internas y externas. Garantizar cumplimiento del programa de prevención. Mantener el control documental del contrato. Cumplir estándares y políticas corporativas.📌 Requisitos: Título: Ingeniero en Prevención de Riesgos. Contar con certificación Sernageomin B. 5 años de experiencia. 3 años de experiencias en proyectos similares. Turnos Disponibilidad para 4x3. Idealmente residencia en Antofagasta.📌 Competencias Deseables: Toma de decisiones técnicas en contexto de riesgo. Trabajo en equipo y comunicación efectiva. Tolerancia al estrés y enfoque en resultados. Proactividad e iniciativa para el control de desviaciones. Habilidad de control documental y atención al detalle📌 Condiciones de Trabajo:Presencial. Turno 4x3

Nuestros resorts en Chile se inspiran en la naturaleza de Chile como el anhelo de una gran familia hotelera. Ofrecemos hoteles todo incluido con Spa y piscina temperada, excursiones a medida, una gastronomía auténtica en viajes que combinan aventura & spa. Conoce Tierra Atacama en San Pedro de Atacama y Tierra Patagonia, en el Parque Nacional Torres del Paine. Elige entre los mejores lugares para vacacionar en Chile. ¿Eres un apasionado de la gastronomía y te encanta crear platos únicos e innovadores? ¡Esta es tu oportunidad de unirte a nuestro equipo como Chef de Partie en Tierra Atacama!En este rol, serás responsable de colaborar con nuestro equipo de cocina para preparar y presentar platos de alta calidad que deleiten a nuestros huéspedes. Además, tendrás la oportunidad de trabajar en un entorno inspirador, rodeado de la naturaleza y la cultura chilena.Buscamos a alguien con experiencia previa en cocina, que sea creativo, organizado y esté dispuesto a asumir nuevos desafíos. Si te apasiona la gastronomía y deseas ser parte de un equipo hotelero dedicado a ofrecer experiencias inolvidables, ¡te estamos buscando! Requisitos: ¿Qué buscamos?- Experiencia previa en cargos similares desde 1 año en adelante.- Experiencia liderando equipos de cocina.

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