👩‍🦱👕¡Buscamos una Jefa de Tienda con corazón de líder! 👶🧸 ¿Te encanta el mundo del vestuario, tienes habilidades de liderazgo y te apasiona trabajar con equipos de venta? ¡Entonces esta oportunidad en nuestra tienda de Mall Go Florida es para ti!En nuestra reconocida marca de retail, estamos en búsqueda de una Jefa de Tienda que no solo sepa de ventas, ¡sino que también inspire, motive al equipo de trabajo y asegure una experiencia inolvidable para nuestros clientes!🌟 ¿Cuál será tu misión? Guiar y acompañar a tu equipo para alcanzar y superar las metas comerciales. Asegurar un servicio al cliente cercano, cálido y con el sello que nos distingue como marca. Organizar y supervisar las tareas administrativas y operativas del día a día de la tienda.🧩 ¿Qué esperamos de ti? Que tengas al menos 3 años liderando equipos de venta en retail. Que domines los principales indicadores comerciales (KPI) y sepas cómo usarlos para potenciar resultados. Disponibilidad para trabajar en jornada 5x2 rotativa. Idealmente, que manejes Excel a nivel intermedio y tengas experiencia con algún sistema ERP.🎁 ¿Qué te ofrecemos? Un ambiente laboral dinámico y colaborativo. La posibilidad de ser parte de una marca con historia y propósito.Si eres una líder comprometida, cercana y con ganas de seguir creciendo en el mundo del retail, ¡te estamos esperando!

Ubicación: Antofagasta (5x2), con asistencia a Faena periódicamente. Tipo Contrato: Por Proyecto.Funciones Principales 1. Administración de Personal en Faena • Controlar la dotación en faena y la vigencia de contratos individuales de trabajo. • Gestionar la firma de contratos, anexos y término de relación laboral conforme a la normativa. • Mantener actualizada la documentación exigida por el Mandante (carpeta laboral digital). 2. Cumplimiento Normativo y Auditorías • Velar por el cumplimiento del Código del Trabajo y normativa laboral aplicable. • Preparar y responder a auditorías laborales solicitadas por el Mandante. • Garantizar la correcta aplicación de jornadas, descansos, horas extraordinarias y feriados legales. 3. Control de Asistencia y Reportabilidad • Administrar el registro de asistencia en sistema digital (control biométrico o planillas aprobadas). • Emitir informes de asistencia, ausentismo y rotación para el Administrador del Contrato. • Validar información para procesos de remuneración. 4. Relaciones Laborales y Clima • Canalizar consultas, reclamos y necesidades de los trabajadores. • Promover la comunicación efectiva entre empresa y trabajadores en faena. • Implementar acciones que prevengan conflictos laborales. 5. Coordinación con RRHH Corporativo • Coordinar con la casa matriz para procesos de pago de remuneraciones, finiquitos y beneficios. • Gestionar licencias médicas, permisos y beneficios conforme a la normativa. 6. Documentación Obligatoria • Gestionar y custodiar certificados exigidos: afiliación a AFP, salud, mutualidad, seguros. • Garantizar la vigencia del seguro de vida y salud colectivo contratado por Electroram. • Mantener actualizada la carpeta laboral según requerimientos del Mandante.Requisitos del Cargo Formación: • Técnico o Ingeniero en Administración, RRHH o carrera afín. Experiencia: • Mínimo 3 años en gestión laboral en proyectos industriales, energía o minería. • Experiencia en faena y manejo de plataformas de control laboral Conocimientos Específicos: • Código del Trabajo y normativa laboral vigente en Chile. • Procedimientos de gestión de asistencia y remuneraciones. • Regulaciones aplicables a empresas contratistas en minería. Habilidades: • Comunicación efectiva y manejo de relaciones interpersonales. • Capacidad para resolver conflictos laborales. • Organización y trabajo bajo presión. • Alta responsabilidad y ética profesional. Deseable: • Experiencia en procesos de auditoría laboral. • Manejo de Excel intermedio-avanzado. • Conocimiento de sistemas digitales de control de asistencia y plataformas laborales.

¡Te invitamos a formar parte de nuestro equipo! Estamos en búsqueda de un/a Asesor/a de Prevención de Riesgos y Mantenimiento para incorporarse a importante faena ubicada en la Zona Norte, quien tendrá como misión asesorar en la implementación y seguimiento de políticas preventivas, así como en la gestión de mantenimiento industrial, promoviendo ambientes de trabajo seguros y eficientes.Requisitos obligatorios del cargo: Profesional titulado con calificación SERNAGEOMIN "B" vigente. Acreditación como Experto en Prevención de Riesgos por el Servicio Nacional de Salud (SNS). Experiencia laboral no inferior a 5 años en el rubro minero, con participación demostrable en faenas mineras y en contratos de mantenimiento y/o construcción. Conocimiento y experiencia en aplicación de modelos de gestión de riesgos como: PPRR (Prevención, Preparación, Respuesta y Reparación) SHEQ (Seguridad, Higiene, Medioambiente y Calidad) U otros equivalentes y aplicables al contexto industrial-minero. Cumplimiento de los requisitos indicados en el procedimiento: "SG-GSSM-SPYS-PRO-007 – Evaluación y Requisitos de Empresas Contratistas o Subcontratistas" (se validará documentalmente).Responsabilidades principales: Asegurar la correcta implementación de normativas de seguridad, salud ocupacional, medioambiente y calidad (HSEC) en contrato de mantenimiento y/o construcción. Ejecutar evaluaciones de riesgo, inspecciones de terreno y auditorías de cumplimiento. Apoyar la implementación de planes y programas preventivos conforme a la legislación vigente y normativas del mandante. Asesorar técnicamente a jefaturas, supervisores y trabajadores en materias preventivas. Participar activamente en investigaciones de incidentes y procesos de mejora continua. Elaborar y mantener actualizada la documentación legal y técnica requerida por la faena.Competencias esperadas: Sólido liderazgo preventivo y capacidad de influenciar positivamente en terreno. Habilidad para el trabajo en equipo con enfoque en cumplimiento operacional. Comunicación efectiva y capacidad para capacitar al personal. Proactividad, organización y orientación a la mejora continua.Si cumples con los requisitos y estás buscando nuevos desafíos profesionales en el área de seguridad y mantenimiento, postula con nosotros.

¿Te apasiona el mantenimiento de equipos móviles y sistemas industriales? Esta es tu oportunidad de formar parte de una empresa sólida del rubro metalmecánico e industrial, donde la precisión, la seguridad y la excelencia técnica son el motor de nuestro trabajo diario. Buscamos un Técnico Mecánico de Equipos Móviles comprometido, con experiencia en terreno y ganas de seguir creciendo en un entorno dinámico y desafiante. Funciones y Responsabilidades:Ejecutar mantenimiento preventivo y correctivo en equipos móviles y sistemas de bombeo. Reparar, montar y ajustar sellos mecánicos y bombas. Desmontar, inspeccionar y montar bombas centrífugas e industriales. Apoyar en la instalación y puesta en marcha de nuevos equipos. Capacitar a personal nuevo en prácticas seguras y técnicas. Solicitar repuestos y suministros necesarios para el taller. Apoyar en tareas de coordinación y control de calidad junto al jefe de taller. Participar activamente en actividades de seguridad, salud ocupacional y medio ambiente. Mantener registros de trabajos realizados y reportar órdenes de servicio cerradas. Reporta a: Jefe de Taller Formación y Experiencia Educación requerida: Técnico en Mantenimiento Industrial Técnico en Mecánica Técnico en Electromecánica Técnico en Maquinaria Pesada Experiencia mínima: 3 años en mantenimiento mecánico en terreno Deseable experiencia en empresas productivas, metalmecánicas o industriales Conocimientos técnicos: Reparación de sellos mecánicos Diagnóstico de fallas en equipos móviles Montaje y ajuste de bombas Seguridad industrial y normas ISO (Ideal) Manejo básico de ERP y herramientas de medición Competencias y Habilidades:Proactividad y autonomía bajo supervisión Reportabilidad clara y oportuna Adaptabilidad al estilo del especialista Confidencialidad y respeto por la jerarquía Disposición a colaborar y adelantar trabajo Aceptación de lineamientos del jefe de taller Herramientas y Sistemas: Office básico (Word, Excel, PowerPoint) ERP básico, idealmente Microsoft Dynamics Idioma: Español nativo, inglés básico deseable (para lectura de manuales técnicos y comunicación con proveedores) Condiciones laborales: Ubicación: Instalaciones de la empresa y terreno según requerimientos. Tipo de contrato: 3 meses a plazo fijo, luego indefinido Renta líquida aproximada: $1.500.000 bruto. Horario: Lunes a jueves: 08:30 a 17:00 hrs Viernes: hasta las 16:00 hrs Beneficios: Seguro médico complementario (50%) 5 días administrativos al año Premio en dinero cada 5 años ($400.000) Ropa corporativa y EPP entregados por la empresa Comedor disponible (sin vale de colación)

Estamos buscando un Sopoerte Técnico con experiencia en el área de informática, audiovisual y sonido para unirse a nuestro equipo de trabajo.Turnos rotativos de lunes a sábadoRequisitos del Postulante: Profesional Técnico en Informática o afín. Conocimientos en software de ofimática (MS Office). Manejo de sistemas operativos (Windows). Experiencia con programas de comunicación por video (MS Teams, Zoom, o equivalentes). Conocimientos en configuración de audio y video en diversos equipamientos. Programación en Power BI.Funciones: Coordinar y supervisar el trabajo del personal del área. Buscar e implementar nuevas tecnologías en las áreas de informática, audiovisual y sonido. Proveer soporte técnico en actividades académicas, tanto en informática como en audiovisual y sonido. Analizar datos y elaborar informes sobre la gestión del área. Recepcionar, coordinar, consolidar y supervisar los requerimientos de diversas facultades/unidades para actividades académicas y administrativas. Controlar y dar seguimiento al mantenimiento general de los espacios asignados. Coordinar y apoyar el traslado de equipos y mobiliario del área. Planificar, gestionar y supervisar trabajos y servicios con empresas externas en los campus. Apoyar en la implementación de planes de emergencia y protocolos de la unidad.

Cemin Holding Minero es una compañía de la mediana minería dedicada a la extracción y procesamiento de cobre y oro en Chile. Creada en 1982, cuenta con operaciones en Catemu, Pullally y Domeyko. Tenemos una mirada moderna de la minería con un fuerte foco en las personas, innovación, seguridad, respeto del medio ambiente y comunidades que nos acogen. ¡Estamos contratando! Mecánico Operador Ubicación: Domeyko, región de AtacamaModalidad: Turno 10x5Objetivo del CargoBuscamos un Mecánico Operador proactivo y calificado para unirse a nuestro equipo. Serás responsable de realizar el mantenimiento de infraestructura y equipos motorizados (móviles y estacionarios), además de operar maquinaria especializada como Telehandler y Grúa Horquilla, garantizando la continuidad y eficiencia de nuestras operaciones.Responsabilidades Principales Operar equipos pesados de manera segura y eficiente, siguiendo estrictamente los procedimientos de seguridad vigentes. Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de la maquinaria asignada e infraestructura de la empresa. Apoyar directamente a las operaciones mineras unitarias mediante el uso de maquinaria pesada. Mantener el orden y la limpieza del área de trabajo y de los equipos a cargo. Si cumples con los requisitos y estás listo para un nuevo desafío, ¡queremos conocerte! Requisitos: Requisitos del Cargo Educación: Enseñanza Media Completa. Licencia de Conducir: Clase D vigente (Requisito Excluyente). Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia demostrable en cargos similares, operando maquinaria pesada. Certificaciones: Certificación como operador de maquinaria pesada (Telehandler, Grúa Horquilla, etc.). Salud: Salud compatible con el cargo.

Sólida y estable Corporación de la quinta región, está en búsqueda de un/una Coordinador/a de Gestión de Riesgos para incorporarse a un equipo dinámico e interdisciplinario, quien tendrá la misión de Coordinar y realizar la gestión integral de riesgos de la Corporación, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente, la implementación efectiva del sistema de gestión de riesgos, y la integración de una visión estratégica que permita anticipar, mitigar y controlar los riesgos que impactan los objetivos institucionales. Esperamos que tú puedas: -Asesorar a las distintas áreas de la organización en la identificación, actualización y monitoreo de los principales riesgos que la afectan. - Coordinar el diseño, implementación y actualización del marco integral de gestión de riesgos (ERM). - Promover una cultura de riesgos mediante capacitaciones, instancias de diálogo y reportes claros. - Realizar el análisis de riesgos financieros, estratégicos y emergentes, en coordinación con las áreas clave y otros coordinadores. - Establecer y monitorear indicadores clave de riesgo (KRI) en conjunto con las áreas.Requisitos:Conocimientos EspecíficosFormación: Contador Auditor, Ingeniería Civil Industrial o carrera afín. Conocimientos técnicos: ● Normativas de CMF. ● En gestión de riesgos financieros. ● De herramientas cuantitativas (R, Python, Excel avanzado, Power BI). ● En COSO ERM o ISO 31000Experiencia: 5 años de experiencia en áreas de riesgos o funciones afines.

¡Únete a nuestra empresa Kupfer Hnos!Somos Kupfer Hnos, empresa dedicada a la comercialización de productos relacionados al rubro industrial. Nos caracterizamos por ser una compañía que trabaja para entregar un servicio de excelencia a nuestros clientes a lo largo de todo Chile, además de privilegiar la estabilidad y el desarrollo profesional. Para nosotros es fundamental el respeto por nuestros colaboradores, la comunidad y el compromiso con el medio ambiente. ¿Te gustan los desafíos? ¡Te estamos buscando! Nos encontramos en la búsqueda de Jefe de operaciones zonal para nuestra sucursal ubicada en Antofagasta, con el objetivo de potenciar nuestro equipo. Las responsabilidades de este cargo incluyen: Supervisar la ejecución de las operaciones en los distintos centros de la zona asignada, asegurando el cumplimiento de los estándares operativos y de servicio. Monitorear y analizar los tiempos de equipos indisponibles, proponiendo mejoras para reducir tiempos de inactividad. Diseñar, implementar y mantener procedimientos operativos de trabajo adaptados a cada centro dentro de la zona. Controlar la documentación asociada al proceso de servicio de arriendos y soluciones, asegurando su correcta emisión, recepción y archivo. Coordinar y supervisar las mantenciones de equipos en terreno a nivel zonal, velando por el cumplimiento de plazos y calidad del servicio técnico. Monitorear, controlar y promover la mejora continua del desempeño del personal de operaciones de la zona. Analizar la disponibilidad de equipos, generando reportes e identificando oportunidades de mejora. Elaborar informes semanales y mensuales de indisponibilidad. Realizar mediciones de objetivos operacionales y técnicos según los indicadores definidos. Requisitos: Título profesional de Ingeniería en Logística o Técnico en Logística (o carrera afín). Experiencia mínima de 3 años en cargos similares. Residencia en Antofagasta. Licencia de conducir clase B, vigente.