Empresa especializada en panadería y pastelería saludable se encuentra en búsqueda de Supervisor de producción con experiencia que desarrolle sus competencias productivas y creativas en la compañía. Como Supervisor de Producción en nuestra empresa, serás responsable de garantizar la eficiencia, la calidad y el cumplimiento de los estándares de producción en el área, pero también, de realizar labores de operario. Serás el enlace clave entre el gerente general y el equipo de producción, supervisando las operaciones diarias y asegurando que se cumplan los objetivos establecidos liderando el proceso “con las manos en la masa”. Funciones específicas: -Cumplir con las fabricaciones en tiempo y forma en el marco de los objetivos establecidos, apoyando la labor de los operarios, respetando las recetas, estándares, y minimizando los costos -Supervisar y coordinar las actividades diarias del equipo de producción en la panadería y pastelería, tanto de fabricación, envasado, limpieza, mantenimiento, como de seguridad y salud ocupacional -Trabajar en colaboración con el equipo de control de calidad y mantención para garantizar el cumplimiento de las normas y regulaciones de seguridad alimentaria. -Fomentar un ambiente de trabajo positivo y colaborativo, motivando al equipo a alcanzar los objetivos establecidos. Beneficios: -Grato ambiente de trabajo -Recibir productos de la empresa -Contrato directo y estabilidad Condiciones: -Ubicación del trabajo: a 7 minutos a pie de metro Conchalí (L3), o menos en micro afuera del metro. Estacionamiento en la calle. -Horario flexible de acuerdo a demanda: 1. Lunes a sábado de 15:30 a 23:30, incluye 30 min de colación. Lunes desde las 16:30. 2. Lunes a sábado de 10:30 a 18:30, incluye 30 min de colación. Lunes desde las 11:30 -Colación: la debe llevar el trabajador -Entrega de uniforme y artículos de seguridad a costo empresa Perfil deseado Requisitos: -Experiencia previa de al menos 3 años en un rol de supervisión en la industria de panadería y pastelería (PREFERENTE) o producción de alimentos. -Experiencia comprobable operando máquinas industriales y manipulando alimentos (EXCLUYENTE) -Conocimientos sólidos de las normas de seguridad alimentaria y procesos productivos industriales -Habilidades de liderazgo demostrables y capacidad de trabajo en equipo -Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para gestionar eficazmente las relaciones interpersonales -Capacidad para tomar decisiones acertadas en situaciones de presión y resolver problemas de manera eficiente. -Orientación a resultados y enfoque en la mejora continua. -Responsabilidad -Proactividad

Empresa de Ingeniería se encuentra en búsqueda de un(a) Jefe(a) de Oficina Técnica para Proyecto de Remodelación y Ampliación de Centro Comercial ubicado en Rancagua. Duración: 18 meses. Funciones: - Encargado y responsable de liderar y gestionar el equipo técnico, asegurando que el proyecto y la obra se ejecute de manera eficiente y efectiva sobre la base de un plan de gestión documental que respalde el seguimiento y control del plazo y costo del proyecto. Requisitos: - Contar con titulo como Ingeniero(a) Civil, Constructor(a) Civil, Ingeniero(a) Constructor o Ingeniero(a) Civil en Obras Civiles. - Contar con 15 años de experiencia general y 10 años en obras de retail. - Contar con residencia en la comuna de Rancagua o cercanías. - Viatico disponible para traslados.

Importante empresa del rubro agrícola, ubicada en la VI región, busca un Analista de adquisiciones. Este cargo reporta al subgerente zonal. Objetivo del Cargo: Gestionar de manera eficiente y oportuna los procesos de adquisiciones de productos e insumos agrícolas, coordinando con campos, proveedores y distintas zonas, asegurando el cumplimiento de programas fitosanitarios, políticas internas y entrega de productos en tiempo y forma y apoyar en el control de stock. Funciones principales: - Cotización y compra de productos fitosanitarios - Visita a los campos para controlar stock de bodegas y verificar contra inventario. - Control del libro de campo - Licitaciones de EPP, artículos de escritorio y aseo - Seguimiento a productos sujetos a devolución - Envío de documentos tributarios - Revisión del programa fitosanitario zonal - Soporte en uso de ERP FX Requisitos del Cargo: - Formación Académica: Técnico en logística, administración o carrera afín. - Experiencia: Deseable experiencia en adquisiciones, logística, gestión de compras, negociación con proveedores y control de stock. - Movilización propia (excluyente). - Disponibilidad para trabajar de forma presencial en Los Lirios, Requínoa. Habilidades personales: - Orden y organización - Alta capacidad de análisis - Comunicación efectiva (escrita y verbal) - Proactividad y autonomía - Capacidad para trabajar bajo presión

Para nuestro cliente estamos buscamos un/a Ingeniero/a de Proyectos con experiencia en planificación, ejecución y control de obras de urbanización (rurales y urbanas), para incorporarse al equipo. Será responsable de coordinar especialidades técnicas, liderar contratistas en terreno, asegurar cumplimiento de plazos, calidad y normativa vigente, y proponer mejoras continuas a los procesos constructivos. Requisitos: Título profesional de Ingeniería Civil, Ingeniería en Construcción o afín Mínimo 4 años de experiencia en gestión de proyectos inmobiliarios, construcción o urbanización Conocimiento y manejo de: Manejo de MS Project, Excel Avanzado, AutoCAD Microsoft 365 (Planner, SharePoint, Teams) Deseable formación en gestión de proyectos (Lean, PMBOK u otros), no excluyente Licencia de conducir clase B Buscamos una persona con habilidades y conocimiento en: Planificación y control de proyectos (incluyendo permisos) Control de contratistas y Gestión de avance físicos y financieros Gestión técnica y administrativa desde el inicio hasta el fin de los proyectos Ofrecemos: Incorporarte a una empresa sólida en el mercado nacional Ambiente colaborativo y de aprendizaje constante Posibilidades de desarrollo profesional Remuneración de mercado

Empresa CSI, líder en suministro de combustibles y lubricantes a nivel nacional, requiere contratar a Electromecánico/a para nuestro servicio Spence turno 7x7. Realizar actividades de mantenimiento electromecánico correctiva y/o preventiva a las instalaciones y equipo, de acuerdo a programas de mantenimiento, diagnósticos sintomáticos, procedimientos operacionales y normativa legal vigente. Principales Funciones: Preparar y conocer condiciones para las actividades de mantenimiento preventivo a equipos, de acuerdo con procedimientos y normativa legal vigente. Ejecutar los trabajos asignados por la jefatura directa de acuerdo con planificación de mantenimiento. Informar las intervenciones realizadas, los recursos, materiales e insumos utilizados en los trabajos. Ejecutar el mantenimiento a camiones y su equipamiento. Aplicar las normas de salud, seguridad y Medio ambiente, de acuerdo con el cargo y a loa normativa vigente, logrando un desarrollo seguro y eficiente de los servicios. Requisitos: Técnico de nivel medio o superior con especialidad en mecánica, mantenimiento, electricidad, electrónica y/o electromecánica. Experiencia Laboral 3 años en mismo cargo o similares. Licencia de Conducir Clase B (mínimo 2 años experiencia); A4 Deseable. Conocimientos mecánicos y eléctricos. Esta oferta se enmarca en la ley 21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral. En caso de que requieras de algún ajuste razonable en el proceso de selección, cuéntanos para apoyarte en tu participación en igualdad de condiciones (ley 20.422).

Coordinadora de Gestión Administrativa Ubicación: Presencial en Concón Estamos en búsqueda de una Coordinadora de Gestión Administrativa con alto nivel de organización, proactividad y liderazgo, para integrar nuestro equipo y hacerse cargo de la supervisión y ejecución de procesos clave dentro del área administrativa. Funciones principales: - Supervisar y coordinar las tareas administrativas del equipo. - Gestionar procesos de reclutamiento, orden documental y firma de finiquitos del personal. - Elaborar informes de ventas consolidados. - Supervisar y controlar inventarios generales. - Coordinar procesos de compras, verificación y control de facturas. Requisitos: -Capacidad para resolver problemas, tomar decisiones y adaptarse a nuevos desafíos. -Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo y trabajo en equipo. -Deseable experiencia previa en cargos similares o en áreas administrativas. Ofrecemos: -Estabilidad laboral. -Ambiente de trabajo colaborativo y dinámico. -Posibilidades de crecimiento según desempeño.

Para importante empresa proveedora de materiales eléctricos ubicada en la RM buscamos Coordinador Comercial, cargo que reporta al Gerente Comercial y quien es responsable de liderar a un equipo de 15 ejecutivos de venta. Oficina ubicada en Santiago centro y con modalidad 100% presencial. Algunas de las funciones son: - Monitorear y ejecutar estrategias de venta - Supervisar y liderar al equipo de ventas (no tienen metas formales) - Analizar el comportamiento del mercado y la competencia - Gestionar la cartera de clientes, los vendedores tienen una cartera asignada - Coordinar con el área de logística y bodega para asegurar disponibilidad de stock y cumplimiento de entregas. - Elaborar reportes comerciales y proyecciones de venta para la gerencia. - Hacer seguimiento de cotizaciones, monitorear las mejoras que se han implementado (dashboards, power BI), alguien que vea los datos y les permita tomar mejores decisiones. - Apoyar en la negociación de precios y condiciones comerciales Requisitos de los postulantes: - Ingeniero eléctrico, Ingeniero comercial, Ingeniero civil - Experiencia mínima de 3 a 5 años liderando equipos de venta. - Fuertes habilidades de relacionamiento, es quien debe asegurar una comunicación fluida entre las áreas comercial y adquisiciones, bodega, operaciones, TI y Ctas. ctes.

Ubicación oficina Ñuñoa, obras dentro región metropolitana. Disponibilidad para traslados nacionales temporales. I. RESPONSABILIDAD DEL CARGO A. Atención a Requerimientos recibidos vía Google y/o RRSS  Recepción de solicitudes de servicios  Comunicación directa con requirente (chat-telefónica-whatsapp) mismo dia de recibido el requerimiento.  Estudio y elaboración de propuesta técnico-económica.  Obtener la Orden de Compra del Cliente.  Elaboración orden de servicio para para la ejecución B. Búsqueda proactiva/directa de Clientes  Ofrecer servicios a la competencia de clientes antiguos. C. Fidelización de clientes  Oportuna atención a quejas o no conformidades.  Obtener al menos un 50% de feedback de encuestas de satisfacción.  Preocuparse y asegurarse que el servicio prestado a un cliente sea igual o mejor que el ofrecido en la propuesta técnica.  Comunicación trimestral con clientes antiguos para saber de sus necesidades y posibles nuevos requerimientos.  Mantener Mapa actualizado de los Clientes, destacando rubro y localización. D. Cumplimiento de Metas acordadas con la gerencia general  Meta de Ventas  Metas de Calidad del Servicio (50% de encuestas, cero quejas, 10% de no conformidades) II. RESPONSABILIDADES NORMATIVAS DEL CARGO 1. Conocimiento de Contratos y Subcontratos de Obra. 2. Conocimiento y aplicación del procedimiento de quejas y de no conformidades. 3. Conocimiento del Decreto Supremo 148 del Minsal sobre residuos peligrosos. 4. Dominio del procedimiento de una licitación/cotización hasta su cierre (generación de un contrato y/o una Orden de Compra de un Cliente) o bien su adjudicación. 5. Conocimiento de búsquedas en Mercado Público y presentación de licitaciones. 6. Dominio del procedimiento de control de documentos enfocado al manejo de un almacenamiento ordenado de todos los registros. 7. Dominio del Manual de la empresa sobre Exposición al Asbesto. III. REQUISITOS GENERALES  Elaboración de Presupuestos sobre retiro de asbesto y trabajos de remediación de zonas contaminadas.  Manejo de Office.  Movilidad: Licencia de Conducir Clase B.  Disponibilidad para traslados nacionales temporales. IV. CONOCIMIENTOS TÉCNICOS  Aprobado en Test sobre la comprensión y uso de los procedimientos atingentes a sus responsabilidades.  Dominio de las características, peligros y manipulación del asbesto. V. EXPERIENCIA LABORAL En cargo similar  3 años de experiencia en el ámbito de venta en empresas de construcción.