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Importante Grupo de Empresas del rubro Agroindustrial busca incorporar Analista de Remuneraciones y/o Encargado de Recursos Humanos zona.Se requiere profesional, responsable, con capacidad para trabajar en equipo y trabajo bajo presión, buenas relaciones interpersonales, demostrar compromiso con la organización y tener buena disposición en épocas de incremento de actividades en la Planta.El objetivo principal del cargo es ejecutar y/o analizar el proceso de remuneraciones, según los procedimientos y objetivos de la empresa con el fin de dar cumplimiento a los estándares de calidad del área, el oportuno y correcto pago de las remuneraciones y cumplimiento de la normativa laboral vigente.Las funciones principales serán: Ingresar, controlar y preparar el proceso de remuneración. Generar pagos y cuadraturas del proceso de remuneración. Generar y/o revisar proceso de cotizaciones previsionales. Generar reportes del área. Confección de contratos, anexos y finiquitos. Gestión de carpetas personales de trabajadores. Gestionar tramites en la Dirección del Trabajo (REL). Administración beneficios del personal. Administración Sistema Control de Asistencia. Ejecutar y coordinar requerimientos de certificaciones. Otras Funciones del área.RequisitosTitulado de Ingeniería en Administración de Empresas, Ingeniero Comercial, Contador Auditor o Carrera afín.Conocimientos específicos en: Legislación Laboral Calculo Remuneraciones ERP remuneraciones Manejo de Office nivel Usuario. Experiencia en cargos similares mínimo 1 año.
Importante Grupo de Empresas del rubro Agroindustrial busca incorporar Analista de Remuneraciones y/o Encargado de Recursos Humanos zona.Se requiere profesional, responsable, con capacidad para trabajar en equipo y trabajo bajo presión, buenas relaciones interpersonales, demostrar compromiso con la organización y tener buena disposición en épocas de incremento de actividades en la Planta.El objetivo principal del cargo es ejecutar y/o analizar el proceso de remuneraciones, según los procedimientos y objetivos de la empresa con el fin de dar cumplimiento a los estándares de calidad del área, el oportuno y correcto pago de las remuneraciones y cumplimiento de la normativa laboral vigente.Las funciones principales serán: Ingresar, controlar y preparar el proceso de remuneración. Generar pagos y cuadraturas del proceso de remuneración. Generar y/o revisar proceso de cotizaciones previsionales. Generar reportes del área. Confección de contratos, anexos y finiquitos. Gestión de carpetas personales de trabajadores. Gestionar tramites en la Dirección del Trabajo (REL). Administración beneficios del personal. Administración Sistema Control de Asistencia. Ejecutar y coordinar requerimientos de certificaciones. Otras Funciones del área.RequisitosTitulado de Ingeniería en Administración de Empresas, Ingeniero Comercial, Contador Auditor o Carrera afín.Conocimientos específicos en: Legislación Laboral Calculo Remuneraciones ERP remuneraciones Manejo de Office nivel Usuario. Experiencia en cargos similares mínimo 1 año.
Empresa del área de salud Hospital Clínico FUSAT se encuentra en búsqueda de un/a TENS para desempeñarse en el Servicio de Dialisis.El objetivo principal del cargo consiste en realizar y ejecutar los procedimientos previos, de apoyo y posteriores al proceso de hemodiálisis de pacientes portadores de IRCT (insuficiencia renal crónica terminal) atendidos en Hospital Clínico Fusat con el propósito de lograr la preparación de monitores, unidad y pacientes requeridos para la intervención contribuyendo a la eficiencia del procedimiento. Trabajo en equipo.Algunas funciones del cargo son:Realizar los procedimientos previos, durante y posteriores a la conexión del paciente al monitor de HD según los protocolos establecidos Limpieza y desinfección de monitores y sillones de HD. (Unidad del paciente)Realizar procedimiento de reutilización del set de hemodiálisis.Realizar movilización de pacientes con/sin discapacidad dentro de la unidad.Realizar manejo de ropa clínica ,material estéril, retiro de medicamento y entrega de exámenes en laboratorio.Realizar revisión del pedido de bodega, almacenamiento y distribución de los insumos.Realizar apoyo a la enfermera en la vigilancia del paciente y la atención de complicaciones durante el proceso de hemodiálisis.Entre otros.En el marco de la Ley 21.015 sobre inclusión laboral, todos los procesos de selección de nuestra institución están abiertos a la postulación de personas en situación de discapacidad. Esta oferta es flexible a realizar ajustes en el puesto de trabajo. Requisitos: Título Técnico en Enfermería Nivel Superior Especialidad en Diálisis Formación reconocida de 2 meses de Diálisis Manejo Excel básico IAAS RCP
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Supermercados Alvi requiere contratar 'Jefe/a Tienda' para una de nuestras sucursales ubicada en la comuna de Valparaíso, Quinta Región.Su principal función será coordinar y supervisar el funcionamiento, estado, estándar, compra, aprovisionamiento y stock de la sala, mediante la organización y administración del personal a su cargo, aportando en la eficiencia operativa del local, así mantener el cumplimiento de las normas y metas establecidas por la Compañía*IMPORTANTE contar con experiencia en cargos similar en Supermercado/RetailEn Alvi Apoyamos y promovemos la Ley 21.015 de Inclusión Laboral, por esta razón todas nuestras oportunidades laborales están abiertos a personas con discapacidad.
Supermercados Alvi requiere contratar 'Jefe/a Tienda' para una de nuestras sucursales ubicada en la comuna de Valparaíso, Quinta Región.Su principal función será coordinar y supervisar el funcionamiento, estado, estándar, compra, aprovisionamiento y stock de la sala, mediante la organización y administración del personal a su cargo, aportando en la eficiencia operativa del local, así mantener el cumplimiento de las normas y metas establecidas por la Compañía*IMPORTANTE contar con experiencia en cargos similar en Supermercado/RetailEn Alvi Apoyamos y promovemos la Ley 21.015 de Inclusión Laboral, por esta razón todas nuestras oportunidades laborales están abiertos a personas con discapacidad.
Importante Agrupación Gremial, requiere profesional del área administrativa con titulo universitario, con 5 años de experiencia en funciones de administrador, para consejo regional puerto monttFunciones y Responsabilidades:Debe coordinar el personal, gestionar recursos humanos, evaluar liquidez de caja para cumplir con los objetivos del regional. Sus responsabilidades incluyen potenciar el auditorio, llegadas de dormitorio, matrimonios y eventos del regional, planificando y organizando todo lo necesario para ello, además debe coordinar con la directiva regional y nivel central las diferentes variables que se presentan.Renta Bruta $ 1.500.000
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VENTAS ON LINE/ 553.000, cualquier lugar de CHileBuscamos personas para TRABAJAR EN VENTAS, dedicando desde 3 horas al dia.Las ventas son por INTERNET, principalmente.RECIBIRAS: SITIO WEB PROPIO APLICACION MOVIL APOYO CALL CENTER MUNDIAL ENVIOS A TODO CHILE a traves de PLATAFORMA AUTOMATIZADARecibirá capacitaciones constantes, virtuales (por contingencia)Incentivos adicionales. Bonos en dinero Viajes 2025Posibilidad de hacer carrera en la empresa*existe formato Part-Time especial para estudiantes o personas que necesitan un segundo ingreso o trabajar desde casa.Postula hoy a la Reunion Informativa VIRTUAL
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El Supervisor de Bodega será el responsable de liderar el equipo de dos personas de bodega de una tienda comercial ubicada en Concepción, velando por el orden e integridad de la bodega, abastecimiento, recepción, almacenamiento, picking y despacho de la mercadería, manteniendo el orden adminsitrativo y control de stock.- Supervisar la recepción, almacenamiento y despacho de la mercadería.- Control y organización de inventarios.- Coordinar logística y distribución.- Lidear al equipo de trabajo, reportando al Jefe de Tienda.- Asegurar el cumplimiento de las normas de seguridad.
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Supermercados Unimarc requiere contratar 'Jefe/a Sala de Venta' para su sucursal ubicada en Juan Soler Manfredini, Puerto Montt, Región de Los Lagos.Su principal función será coordinar y supervisar el funcionamiento, estado, estándar, compra, aprovisionamiento y stock de la sala, mediante la organización y administración del personal a su cargo, aportando en la eficiencia operativa del local, así mantener el cumplimiento de las normas y metas establecidas por la organización*IMPORTANTE contar con experiencia en cargos similar en Supermercado/Retail.Únete al Supermercado de todos los chilenos!!!En Unimarc apoyamos y promovemos la Ley 2 1. 0 1 5 de Inclusión Laboral, por esta razón todas nuestras oportunidades laborales están abiertos a personas con discapacidad.
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Supermercados Unimarc requiere contratar 'Encargado(a) de recepción', para desempeñarse en nuestra sucursal ubicada en la comuna Caldera.Su principal función será supervisar el proceso de Recepción de mercadería del local para mantener el estándar de calidad y cantidad de los productos, permitiendo el funcionamiento operacional según los protocolos. Además, deberá Inspeccionar y verificar la calidad, temperatura, cantidad, condiciones y almacenamiento de los productos recepcionados. Por último controlar el ingreso y salida de mercadería, discrepancias, devoluciones, y el tránsito de personal interno y externo.Requisitos:Enseñanza media completa.1 año de experiencia en área Recepción.Conocimiento en discrepancias, Office intermedio, SAP, guías y facturas.Únete al Supermercado de todos los chilenos!!! Ofrecemos importantes alternativas de desarrollo y crecimiento. En Unimarc apoyamos y promovemos la Ley 2 1. 0 1 5 de Inclusión Laboral, por esta razón todas nuestras oportunidades laborales están abiertos a personas con discapacidad.
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