En Aramark, estamos en la búsqueda de un/a Técnico/a en Recursos Humanos con sólidos conocimientos en Relaciones Laborales para unirse a nuestro equipo. La persona seleccionada será responsable de apoyar los procesos del área, asegurando el cumplimiento normativo y contribuyendo al buen clima laboral. Funciones principales Asistencia en materias de relaciones laborales. Armado de carpetas de comparendo. Respaldo de documentación para demandas y multas. Rescate de documentación faltante en las carpetas de los trabajadores. Asesoramiento interno sobre normativa laboral vigente. Apoyo en negociaciones con representantes de los trabajadores. Visitas a instalaciones de a empresa. Verificación y auditoria de carpetas del personal. Requisitos: Titulación en Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Administración o afines. Conocimientos en legislación laboral. Manejo de herramientas informáticas. Experiencia mínima de 2 años en puestos similares. Habilidades comunicativas, capacidad de resolución y orientación al cliente. Disponibilidad de trabajo presencial de lunes a viernes (40 horas) Ofrecemos: Incorporación a una empresa sólida. Buen ambiente laboral y oportunidades de desarrollo. Beneficios adicionales (tarjeta de alimentación).Requerimientos Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica años de experiencia

En Sodexo Chile estamos en la búsqueda de Anfitrión/a Retail para la comuna de Providencia (Metro Tobalaba).Serás responsable de brindar la mejor atención de forma atenta, detallada, cordial y especializada, dando la bienvenida, orientación y derivar al lugar correspondiente a cada cliente, esta oportunidad es para ti! Acerca de nosotros Somos una compañía francesa líder global en servicios de calidad de vida. En Chile, nos enfocamos en brindar soluciones integrales de facilty management para mejorar la calidad de vida de las personas. Con más de 40 años de experiencia en el país, nos hemos consolidado como una empresa innovadora y comprometida con la excelencia. Nuestro objetivo es generar un impacto positivo en la sociedad y contribuir al bienestar de nuestros colaboradores, clientes y comunidades en las que operamos. Responsabilidades Registrar todas las solicitudes de atención en las plataformas definidas por el cliente. Generar los tickets de atención y cerrar todos los ciclos de atención con soluciones efectivas y satisfactorias para los visitantes. Resolver problemas en forma oportuna y eficiente. Resolución de problemas en forma rápida, eficiente y con la mejor disposición. Informar y alertar a los equipos y líderes relevantes, sobre cualquier anomalía o incumplimiento de estándar de calidad en el sitio. Administrar conflictos. Derivar problemas a los canales de resolución indicados Facilitar la vida a los visitantes con información oportuna, ubicaciones, resolución de problemas y amabilidad. Requisitos Experiencia en ámbito hotelero y/o retail - Excluyente. Dominio de al menos 1 idioma (idealmente ingles o portugués) - Excluyente. Disponibilidad de trabajar en la comuna de Providencia. Disponibilidad para trabajar en jornada 5x2 (2 DOMINGOS LIBRES AL MES Y LOS DEMAS DIAS LIBRES SE DISTRIBUYEN EN LA SEMANA) de: -lunes, marte y miércoles de 09:00 a 21:00 hrs -Jueves Viernes y Sabados de 12:00 a 22:00hrs -Domingos 10:00 a 20:00 hrs Beneficios Posibilidad de crecimiento y desarrollo profesional dentro de la empresa. Ambiente laboral amigable y colaborativo. Oportunidades de aprendizaje continuo y capacitación. Únete a nuestro equipo y sé parte de algo más grande! En Sodexo Chile valoramos la diversidad y la igualdad de oportunidades. Todas las postulaciones serán consideradas sin distinción de género, edad, religión, orientación sexual, discapacidad, nacionalidad u origen étnico. Esta oferta se enmarca bajo Ley N° 21.015Requerimientos Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.1 año de experiencia

En Construmart S.A empresa de retail de la Construcción con presencia a Nivel nacional en Chile, en pleno proceso de crecimiento y expansión, nos encontramos en la búsqueda de un Especialista de ciberseguridad, cuya misión será proteger la infraestructura tecnológica, los datos y los activos digitales de la compañía, frente a amenazas cibernéticas, apoyando la implementación, control y mejora continua del Sistema de Gestión de Seguridad de la Información (SGSI).Requisitos- Formación: Ingeniería en Ciberseguridad, Gestión TI, Informática, Redes o carrera afín.- Especialización: Certificaciones, Diplomado o Magíster en Ciberseguridad.- Experiencia: Al menos 5 años en cargos similares.- Conocimientos técnicos en:Frameworks: ISO 27001/27002, NIST Cybersecurity, CIS Controls.Risk Management: NIST RMF, ISO 31000.Redes, seguridad informática y sistemas operativos (Windows/Linux).Herramientas como CISCO, Tenable, IBM, Palo Alto, Symantec.Criptografía, análisis de malware y pruebas de penetración.Seguridad Cloud (AWS, Azure, GCP).Principales responsabilidades- Apoyar al Oficial de Ciberseguridad en la implementación y control del SGSI, incluyendo auditorías internas, revisiones de cumplimiento y capacitaciones.- Colaborar en el desarrollo y actualización de políticas, procedimientos y controles asociados a la seguridad de la información.- Realizar escaneos y análisis de vulnerabilidades técnicas para detectar riesgos potenciales.- Implementar estrategias de mitigación y planes de acción frente a incidentes de seguridad.- Ejecutar pruebas de penetración planificadas, identificando debilidades en los sistemas.- Elaborar informes técnicos y recomendaciones para la toma de decisiones estratégicas.- Asegurar la correcta configuración, uso y actualización de herramientas de protección y detección de amenazas.¿Qué te ofrecemos? Beneficios:Seguro complementario de vida y salud gratuito.Telemedicina gratuita para ti y tu mascota.Plataforma de bienestar financiero.Convenio FALP (servicios oncológicos).Convenios Caja Los Andes.Beneficios de compras en la empresa (desde el 6° mes de contrato).Día libre por cumpleaños + regalo.Oportunidades de desarrollo y crecimiento.Convenios educativosPlataforma deportiva WellHub.Inclusión y DiversidadEn Construmart promovemos la inclusión laboral de personas con discapacidad, en línea con la Ley 21.015, fomentando un ambiente diverso, inclusivo y con igualdad de oportunidades.¡Construyamos juntos un mejor lugar para todos!Requerimientos Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.5 años de experiencia

Empresa de suministro de personal que presta servicios en centros de distribución, se encuentra en la búsqueda de Operarios de Bodega con experiencia en TRANSPALETA ELECTRICA. BENEFICIOS: - Casino en la instalación con vales entregados por la empresa. - Buses de acercamiento (ida y vuelta). - Oportunidades de crecimiento. - Caja de Compensación. - Convenio con la Mutual de Seguridad. - Uniforme de Trabajo y EPP completos. REQUISITOS: - Experiencia en bodega y CONOCIMIENTO EN EL MANEJO DE TRANSPALETA ELECTRICA - Si es extranjero, sólo con RUT vigente. - Preferiblemente con residencia en las siguientes comunas: Quilicura/Maipú/Renca/Pudahuel/Cerro Navia/Quinta Normal/Lo Prado/Estación Central/Cerrillos/La Cisterna/La Granja/La Florida (Fácil acceso al paradero 14 vicuña Mackenna/Santiago Centro. TURNO: ROTATIVO (Lunes a Sábado). AM: 07:00 a 15:00. PM: 14:00 a 22:00. UBICACIÓN: Pudahuel, Región Metropolitana. SE OFRECE: Sueldo Base + Bono de producción. Los demás detalles se recibirán luego de contactarnos el fono watsape +56 9 32624749Requerimientos Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica1 año de experienciaEdad: entre 20 y 45 años

Importante empresa outsourcing, se encuentra en la búsqueda de un profesional para desempeñarse en el área de RRHH, con experiencia mínima de 1 año en el cargo, con el objetivo de ejecutar y controlar procesos de contratación, control de documentos, temas administrativos, asegurando la eficiencia en cada uno de los procesos y acciones implementadas. Otras funciones: Reclutar personal para los cargos solicitados por los diferentes clientesSeleccionar al personal idóneo para cada cargo Gestión de contratación: validación de documentos, confección del contrato según el cargo y verificar la correcta firma de cada documento. Realización de cartas de: amonestación y termino según la causal o lo que se solicite. Mantener al día la documentación del personal contratado. Tramitación de Licencias medicas. Registro de asistencia, en plataforma Requisitos: Ingeniero/a de Recursos Humanos, Ingeniero/a de ejecución de Recursos Humanos, Técnico/a en administración de personal titulado o a fines. (EXCLUYENTE) Experiencia mínima de 1año en gestión de personal en empresas. (EXCLUYENTE) Conocimiento de las normas legales y regulaciones de empresas outsourcing. Experiencia en elaboración de contratos, finiquitos, vacaciones, remuneraciones y revisión de documentos. Manejo de Office y Excel nivel intermedio. (EXCLUYENTE) Manejo BUK Manejo de la Legislación Laboral vigente. Considerar: Contrato inicial a plazo fijo con posibilidad de internalización. Modalidad: Presencial. Horario de lunes a Jueves de 8:30 a 18:00horas. Horario viernes de 8:30 a 17:00horas.Requerimientos Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica1 año de experienciaEdad: A partir de 24 añosPersonas con discapacidad: Sí

Jefe de Redes y Ciberseguridad Sector Energía ¿Te motiva liderar entornos tecnológicos de alta complejidad y garantizar la continuidad de operaciones críticas? Esta es tu oportunidad de incorporarte a una empresa del sector energético, que busca fortalecer su área tecnológica y de seguridad de la información a nivel nacional.Acerca del desafíoSerás responsable de gestionar y asegurar la integridad, disponibilidad y eficiencia de las redes corporativas, sistemas de comunicación y plataformas tecnológicas que sustentan la operación de la compañía. Liderarás equipos técnicos especializados, impulsando estándares de seguridad, conectividad y respuesta ante incidentes, dentro de un entorno de alta exigencia y relevancia estratégica para el país.Tu rol implicará combinar liderazgo técnico y gestión operativa, garantizando el cumplimiento de políticas internas y la continuidad de los servicios tecnológicos.Algunas de tus responsabilidades seránSupervisar la infraestructura de redes, comunicaciones y sistemas tecnológicos de la organización.Diseñar e implementar estrategias para fortalecer la seguridad y disponibilidad de los servicios digitales.Coordinar la gestión de incidentes, asegurando una respuesta oportuna y efectiva ante contingencias.Liderar y desarrollar equipos técnicos, promoviendo buenas prácticas y cultura de ciberseguridad.Gestionar proveedores tecnológicos y velar por la correcta ejecución de contratos y servicios.Colaborar con distintas áreas para asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad y continuidad operativa.¿Qué nos encantaría de ti?Formación en Ingeniería Informática, Redes, Telecomunicaciones, Electrónica o carrera afín.5 años o más de experiencia liderando áreas de redes o ciberseguridad en empresas de Energía. Conocimiento avanzado en comunicaciones, infraestructura de red, conectividad y seguridad tecnológica.Capacidad de liderazgo técnico, gestión de crisis y toma de decisiones bajo presión.Inglés intermedio (deseable).Alta orientación a resultados, criterio técnico y compromiso con la operación.¿Qué te proponemos?Jornada presencial en Santiago.Participación en un entorno tecnológico desafiante y estratégico dentro del sector energético.Oportunidad de impacto directo en la seguridad y continuidad operativa de sistemas críticos.Paquete de beneficios corporativos y renta acorde al nivel del cargo.Ahora es momento de que nos cuentes: ¿Te animas a liderar este desafío?Requerimientos Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T. años de experiencia

Empresa líder a nivel nacional dedicada al rubro de servicios de Alimentación Colectiva busca Auxiliar de Línea para desempeñarse en Centro de Salud.Tus funciones serán prestar apoyo activo en el montaje de la línea de servicio, asegurando procesos e higiene para un servicio de alimentación de calidad según directrices. Requisitos: Enseñanza Media Completa (excluyente) Experiencia en el rubro de la alimentación en hospitales y/o clínicas (deseable) Curso en Manipulación de Alimentos. (excluyente). Condiciones: Modalidad: 6x1 Renta líquida: $500.000 ¡Postula con nosotros!Requerimientos Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica1 año de experiencia

Importante Fundación Social se encuentra en búsqueda reemplazo de Psicólogo(a) para PPF ubicado en la comuna de Cerrillos. Objetivo del cargo Responsable de fortalecer las competencias individuales de los niños, niñas, adolescentes y sus familias/ o adultos significativos, de manera de restituir derechos vulnerados, asociados a mediana complejidad, evitando su cronificación. Principales responsabilidades Responsable de realizar el diagnóstico, diseño, implementación, monitoreo y evaluación psicosocial de los planes de intervención de niños, niñas y adolescentes. Responsable de la intervención psicosocial con la familia y/o adultos responsables de los niños, niñas y adolescentes del Programa. Responsable de gestionar y articular redes que favorezcan el bienestar y desarrollo de niños, niñas y adolescentes, y sus familias. Requisitos del cargo Título en Psicología. 1 año de experiencia en la temática a la cual postula (PPF). Experiencia en trabajo con infancia y vulneración de derechos. Intervención psicosocial grupal e individual, con niños y familias. Características del cargo Jornada Laboral 40 horas, distribuidas de lunes a viernes. Renta Bruta : $930.000.- Beneficios Afiliación a Caja Los Andes Políticas de tiempo libre Aguinaldos en Fiestas Patrias y Navidad Estamos comprometidos con la inclusión, por lo que esta oferta se encuentra dentro del marco la Ley de Inclusión Laboral N° 21.015. ¡Te estamos esperando!Requerimientos Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.2 años de experienciaPersonas con discapacidad: Sí