En Grafton Latam nos encontramos en búsqueda de profesionales motivados y con ganas de crecer, para integrarse a una empresa líder en el rubro de energías renovables, ubicada en Las Condes. Estamos buscando un/a: Comprador/a ¿Qué harás en este rol? Tu principal misión será brindar soporte a las distintas áreas de la empresa en la gestión de compras, asegurando eficiencia, negociación efectiva y análisis estratégico de datos. Tus responsabilidades incluirán: Solicitud y comparativas de precios. Negociación y búsqueda de nuevos proveedores. Generación de órdenes de compra (OC). Relación y servicio al cliente interno. Análisis de SKU´s y proyección de compras futuras. Medición de KPIs y análisis de data histórica. Participación en proyectos de innovación. ¿Qué necesitamos de ti? Título en Administración de Empresas, Economía, Finanzas o Ingeniería. Inglés intermedio/avanzado (oral y escrito). Manejo de Excel avanzado (tablas dinámicas). Experiencia en SAP (idealmente en módulo de creación de OC). Disponibilidad para modalidad híbrida (3 veces por semana en oficina). Sobre el equipo Formarás parte del equipo de Compras Indirectas Cono Sur, encargado de dar soporte a las áreas internas de negocio en Chile, Argentina y Uruguay, trabajando en conjunto con el equipo LATAM en diferentes países. Las compras gestionadas son no productivas, pero fundamentales para la continuidad y eficiencia operativa de la compañía. Condiciones: Renta $1.100.000 líquido mensual. Contrato bajo artículo 22. Modalidad híbrida (oficina en Las Condes). Proyecto de 6 meses inicialmente. Si te apasiona el área de compras, disfrutas del análisis de datos y quieres crecer en una empresa internacional comprometida con la sostenibilidad, ¡te invitamos a postular!

¡Únete a nuestro equipo!; Estamos en la búsqueda de nuevos talentos profesionales que quieran ser parte de nuestra organización, y es por ello que se abre convocatoria para un perfil clave: Analista de Gestión de Registro Curricular. Misión del cargo: Realizar análisis de información, proponiendo mejoras al equipo de trabajo y jefaturas, con la finalidad de contribuir al desarrollo integral de las actividades de la unidad de registro curricular. Funciones principales: Coordinar actividades a nivel operativo profesional en materias encomendadas, con el fin de llevar a cabo las tareas asignadas en el ámbito del proceso encomendado. Estructurar informes de procesos específicos, que aporten antecedentes y permitan efectuar comparaciones, estableciendo indicadores de desempeño con la finalidad de evaluar su gestión. Elaborar un catastro de peticiones de información y consultas frecuentes de las Unidades Internas que posibiliten disponer de una batería de respuestas estándares y debidamente actualizadas. Generar información para la toma de decisiones de la jefatura u otros profesionales, en materias de gestión de la Unidad y la Institución. Colaborar en el diseño de indicadores claves de la Unidad, los cuales contribuyan al objetivo central de la planificación estratégica. Administrar y mantener bases de datos y registros secundarios asignados al área. Atender las consultas de los usuarios internos y externos a la Universidad en materia de su competencia. Realizar cualquier actividad de índole similar a las anteriores que su jefatura le requiera entre otras. Competencias requeridas: Capacidad de planificación y organización. Iniciativa. Orientación a resultados. Formación académica y cursos: Título profesional otorgado por una Universidad reconocida por el Estado, según el área de desempeño. (Administración Pública, deseable) Formación complementaria (deseable): Redacción de informes ejecutivos. Herramientas ofimáticas (Office) nivel medio. Experiencia: Deseable un año en funciones similares.

DIFOR está en búsqueda de un mecánico automotriz para su sucursal en Puente Alto. Buscamos a una persona con experiencia en mantenimiento y reparación de vehículos livianos, comprometida, responsable y con ganas de integrarse a un equipo consolidado. Principales funciones: - Diagnóstico, mantención y reparación de vehículos livianos. - Uso de herramientas de diagnóstico electrónico. - Realización de servicios preventivos y correctivos según estándares de la empresa. - Registro y reporte de trabajos realizados. - Cumplimiento de normas de seguridad y procedimientos internos. Requisitos: - Experiencia mínima de 2 años como mecánico automotriz (ideal en concesionarias o talleres multimarca). - Estudios técnicos en Mecánica Automotriz (nivel medio o superior). - Conocimientos en diagnóstico computarizado y manejo de scanner.

CONCURSO PSICÓLOGO/A REEMPLAZO 40 HORAS - PRM ALIWE Estimadas(os) Junto con saludar cordialmente, se informa que ONG PAICABÍ abre convocatoria para postulación a cargo reemplazo por licencia médica de PSICÓLOGO/A, jornada completa 40 horas PRM ALIWE de la comuna de LA LIGUA. Requisitos y documentación para la postulación: FORMACIÓN PROFESIONAL - Certificado de Título legalizado ante notario - Certificados de especialización de la temática (cursos/capacitaciones/postitulos/postgrados) EXPERIENCIA LABORAL: - Experiencia 3 años como mínimo en infancia (Requisito excluyente), respaldo por medio de certificado de experiencia laboral anterior. DOCUMENTACIÓN ADICIONAL; - Certificado de Inhabilidad para trabajar con menores de edad (Registro Civil) - Certificado de Antecedentes para fines especiales - Declaración jurada simple que exprese no encontrarse en procesos formalizados por crimen o simple delito. La presente oferta laboral está abierta para postulación de profesionales en el marco de la Ley de Inclusión Laboral N° 21.105. “Las bases del concurso o postulación contemplan compromiso con la garantía de igualdad de oportunidades y no discriminación al o la postulante” Se deberán remitir todos los antecedentes a postulaciones@paicabi.cl y a direccion.centroaliwe@paicabi.cl Excluyente indicar en asunto: CONCURSO PSICÓLOGO/A reemplazo 40 HRS. - PRM ALIWE, LA LIGUA Plazo: Lunes 22 de septiembre de 2025. Dudas y/o consultas, derivarlas a los correos informados. Saludos cordiales,

Importante multinacional del rubro ingeniería y consultoría, con presencia en 70 países alrededor del mundo y varios proyectos funcionando a nivel nacional, se encuentra en búsqueda de OOCC y Montaje, que quiera formar parte de nuestro equipo para antofagasta. Dirigir y controlar las actividades de obras civiles, urbanización, montaje de estructuras altas y las actividades de montaje de equipos de alta tensión (reactores, transformadores y auto transformadores, interruptores, desconectadores, etc.), incluyendo el montaje de las estructuras soporte de estos equipos. Requerimientos: Estudios Completos: Técnico o superior. Experiencia Requerida (ámbito y cantidad de años): 8 años de experiencia en cargos similares en los cuales 5 años en proyectos equivalentes a transimisión de energía (AT). Estamos comprometidos con la diversidad, la inclusión y la conciliación. Como empresa inclusiva, cumplimos con la Ley 21.015, que promueve la inclusión laboral de personas con discapacidad, y estamos certificados bajo la norma NCH3262, que refuerza nuestra dedicación a la igualdad de género y la conciliación de la vida laboral, familiar y personal.

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO ¡En Ariztía estamos buscando a los mejores profesionales! Nuestra misión es abastecer de alimentos con valor agregado a nuestros clientes y consumidores de Chile y el mundo, asegurando una calidad y servicio de excelencia, con soluciones innovadoras y eficientes, y la colaboración activa de nuestro personal, proveedores y comunidad. Únete a nuestro equipo como Encargado de Línea, quien será el responsable de coordinar y supervisar la producción de una línea determinada, asegurando el cumplimiento del programa establecido con estándares de calidad, medio ambiente, higiene y seguridad definidos por Ariztía. Asimismo, optimizar rendimientos y costos, promoviendo un ambiente de trabajo seguro y adecuado para el personal. Principales Funciones Controlar el cumplimiento de los objetivos de la línea de producción, supervisando indicadores y gestionando las desviaciones del proceso. Informar oportunamente sobre el estado de la línea a supervisores y jefe de área para la correcta toma de decisiones. Supervisar y coordinar al equipo de trabajo, garantizando el cumplimiento de programas de producción, normas de seguridad, calidad y medio ambiente. Administrar eficientemente los recursos asignados: materias primas, insumos, maquinarias y personal. Velar por la seguridad de los trabajadores en sus labores diarias, manteniendo registros y documentación requerida por prevención de riesgos. Controlar la accidentabilidad del personal bajo su cargo e implementar acciones preventivas. REQUISITOS Educación: Técnico superior o profesional universitario en carreras de alimentos o afines. Experiencia: 1 a 2 años en empresas productivas, idealmente del rubro de alimentos. Experiencia liderando equipos de trabajo (Excluyente). Conocimiento en Interpretación HACCP. BENEFICIOS Almuerzo en casino corporativo. Seguro complementario. Descuentos exclusivos en productos Ariztía. Buses de acercamiento.

Importante Empresa de Logistica y Transporte busca personas motivadas y con ganas de ser parte de la cadena de abastecimiento de la region. Objetivo del cargo: Entregar productos a los clientes de forma óptima. Desempeña el papel más importante en la representación de la empresa, siendo la imagen de ésta en los lugares de recogida y entrega de las mercancías. Principales Responsabilidades: - Cobrar pagos y recaudar dineros - Entregar una amplia variedad de productos a distintas direcciones y a través de diferentes rutas de forma óptima. - Seguir rutas y horarios. - Dar Reportabilidad de entrega a su jefatura directa y equipo comercial mediante algunos canales de comunicación (WhatsApp) Experiencia Requerida: - Enseñanza media completa - Experiencia en el rubro - Buen trato y empatía al cliente - Responsabilidad Personas interesadas y que cumplan con los requisitos basicos, seran contactadas para entrevista.

Para empresa inmobiliaria líder en la región, buscamos Jefe/a de Administración, en calidad de reemplazo ( 6 meses mínimo). Este es un cargo presencial, con posibilidades de ingresar formalmente a la institución una vez finalizado el reemplazo y de acuerdo a desempeño. Requisitos: Ingeniero en administración, Ingeniero comercial, Ingeniero Civil. Experiencia previa en gestión administrativa y liderazgo. Conocimiento general en software. Responsabilidades: Ejecución de tareas y funciones administrativas diarias. Coordinación y supervisión del área de administración y arriendos de la empresa. Soporte administrativo al área de arriendos. Apoyo en la gestión de cartera de propiedades (actualización, seguimiento de disponibilidad, etc.) Coordinación de la comunicación y el flujo de información. Aseguramiento del cumplimiento de políticas y procedimientos. Apoyo en la planificación estratégica y la toma de decisiones. Supervisión o participación en la atención directa a clientes; propietarios y arrendatarios.